公司为小红书本地生活官方服务商，专注于研究年轻消费力。2024 年联动全国 15+城市超 300 家酒吧发起活动通兑地图模式，创造超过 500万+的GMV。 岗位职责: 1. 负责公司本地生活业务小红书平台的日常运营管理 2. 制定并执行小红书营销策略，提升品牌影响力 3. 监控并分析数据，优化运营效果 4.熟悉小红书平台工具，蒲公英、聚光优先 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成任务，具有较强的执行力和责任心 3. 具有良好的内容策划能力，能够创新思维，提升用户互动

「公司接受无经验求职者，会提供岗前培训，试用期也是老带新，一对一指导，帮助新员工快速掌握工作技能并能融入公司」 工作内容: 1.客户关系维护：负责社群用户的日常维护，及时、专业地解答用户咨询，提供个性化服务，有效引导用户完成购买决策，提升转化率。 2.售后问题解决：高效处理用户售后问题，提供暖心服务与解决方案，提升用户满意度，培养用户忠诚度，促进复购与口碑传播。 3.用户深度运营：通过定期回访与主动沟通，挖掘用户潜在需求，优化服务体验，建立长期信任关系。 4.用户增长与反馈管理：策划并执行社群裂变活动，拓展新用户；主动添加目标用户好友，建立私域连接；收集整理用户购物反馈，为产品及服务优化提供数据支持。 岗位要求： 1.年龄20-26岁，熟悉并且喜欢网购，服务态度好，工作踏实有耐心，责任心 2.具有较强的语言沟通能力和团队合作精神； 3.有淘宝客服，社群运营经验的优先录取！ 薪资待遇： 1.试用期3个月 2.薪资架构： 试用期薪资：4500（无责底薪）+300满勤 转正薪资：4700（无责底薪）+300满勤+岗位绩效 综合到手8-10k 3.月休四天，可调休 福利： 不定期团建、每周下午茶、甜点奶茶吃到腻！员工生日会满勤奖等等好福利！期待您加入我们的大家庭！工作氛围轻松，都是年轻的小伙伴哦！

海外社区运营 岗位要求： 1、良好的英语听说读写能力，熟悉海外文化； 2、熟知Facebook、Twitter、YouTube、Snapchat、Instagram、Steam等海外渠道； 3、有较好的学习能力、沟通能力和抗压能力；熟练使用Excel、Word等办公软件，有一定的文笔、语言组织能力和阅读理解能力； 4、对泛娱乐社交有较高热情，愿意体验及了解不同文化差异； 5、曾经自发产出情感内容优先；有社区长篇内容发布者经验者优先，有wiki搭建经验优先；有微博超话管理经验者优先； 6、会英语优先，能够进行日常工作交流。 岗位职责： 1、对数据的收集、整理和分析呈现 2、日报、周报的呈现 3、游戏、交友相关内容、公告等的文案编辑及发布 4、使用官方/素人账号在相关社区产出并发布相关内容； 5、在官方社区收集并记录UGC内容 6、其他临时工作安排

1.负责公司（视频号、小红书、抖音等平台）的日常运营及推广工作，增加公司各平台粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。 2.根据新媒体运营情况进行分析，每月提交数据报告，定期分析运营数据，评估内容效果和用户增长并提出改进方案。 3、每月撰写公众号文章，及时跟进热点话题，结合品牌特点进行内容创作。 4、策划线上线下的推广活动，提升品牌曝光和用户参与。 5、处理领导交代的工作。 职位要求： 1、2年及以上新媒体运营工作经验，大专及以上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先。 2、 熟悉线上新媒体运营模式，熟悉新媒体及各类功能操作。 3、有丰富的新媒体运营经验优先，会策划活动，并引导用户参与互动。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效地合作。

海外公会运营 我们正在寻找一位经验丰富的海外语聊APP运营专员加入我们的团队。您将负责在东南亚地区建立、发展和管理我们的公会体系，提升主播活跃度和收入。您需要具备深厚的海外社交产品公会以及国内运营经验，并对东南亚地区文化和用户行为有深刻理解。 岗位职责： 1.公会招募与管理： 负责东南亚地区公会长的招募、培训和管理，建立高效的公会长团队。 制定公会长激励机制，提升公会长积极性和忠诚度。维护与公会长的良好关系，及时解决公会长遇到的问题，提升公会长满意度。 2.数据分析与报告： 定期收集、整理和分析公会运营数据，包括主播增长、活跃度、收入等指标。撰写数据分析报告，为产品迭代和运营策略优化提供数据支持。关注行业动态和竞品分析，及时调整运营策略，保持竞争优势。 3.其他： 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.1-3年以上海外社交产品及国内公会招募运营经验，有东南亚地区公会经验者优先。 2.对东南亚地区文化和用户行为有深刻理解，能够根据当地用户特点制定相应的运营策略。 3.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队高效合作。 4.具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够通过数据分析发现问题并提出解决方案。 5.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。 6.会英语优先，能够进行日常工作交流。 7.加分项： 有成功的海外社交产品工会运营案例。 对直播、短视频等社交、语音房产品有深入了解。

岗位职责： 1. 内容运营 - 负责产品文案、图片、视频等内容在社群内的节奏性发布，结合用户活跃时段制定推送计划； - 策划热点话题及创意互动活动，提升社群活跃度与品牌美誉度。 2. 用户运营 - 维护社群日常秩序，及时处理用户反馈与突发问题，优化用户体验； - 通过数据分析与用户调研，挖掘需求并设计运营策略（如分层运营、激励体系等），提升留存与转化。 3. 团队管理 - 带领小团队完成运营目标，协调内外部资源，推动跨部门协作 --- 任职要求： 1. 经验能力 - 2年以上社群运营经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉主流社群平台（微信/QQ/ Discord等）运营规则，具备活动策划与执行能力。 2. 核心素质 - 优秀的沟通协调能力，能灵活应对用户问题与团队协作需求； - 数据敏感度高，擅长通过工具（如Excel、社群管理软件）分析用户行为； - 抗压性强，对互联网热点敏感，具备快速响应与创新能力。 --- 福利待遇： - 工作时间：月休4天 - 团队关怀：满勤奖、五险一金、员工生日会、不定期团建、每周下午茶/奶茶甜点福利； - 成长支持：扁平化管理，年轻化团队，提供运营技能培训与晋升空间。

岗位职责 1、负责公考产品品牌整体营销规划，输出宣传策略及爆款内容，传递品牌价值观，促成产品营收 2、统筹小红书端口碑建设及种草规划，明晰定位、目标、预算等并落地，保证执行效果 3、整合内外部资源，跨部门协调内容与业务之间的配合，把握项目落地，对结果负责 4、监测数据，定期整理复盘，不断优化内容及运营策略，提升各项数据指标 职位要求 1、本科及以上学历，2年以上市场营销及内容策划工作经验 2、有爆款内容 或 名师IP账号成功运营经验者优先 2、丰富的项目统筹和推进能力，较强的沟通协作能力和沟通技巧 3、文字功底过硬，优秀的内容创作者，网感好、内容品味好，对自己及团队输出的作品质量有追求 4、熟悉各平台的运营规则，对数据敏感，有一定的数据处理能力

职位职责： 1、星广联投是一个帮助广告主海量获取巨量星图优质达人原生素材，并一站式完成素材采买和自然/广告流量投放的全新投放产品； 2、该岗位负责星广联投业务的产品运营工作，为星广联投收入规模的增长负责；作为重点项目，将引领并见证巨量引擎下一代内容营销产品在游戏/短剧/小说等行业0-1-100的建设和规模化； 3、基于星广联投/达人原生业务特点，输出推进策略规划、产品玩法、案例，并以行业视角指引产品孵化和迭代方向，推动这个项目的执行和落地，推动项目在目标客群的有序增长； 4、基于对行业、竞价产品逻辑、达人玩法的学习和深入理解，与巨量星图产品研发/各行业运营等合作方紧密配合，有效牵引各方资源，提炼并泛化行业需求，准确判断需求合理性及优先级，共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验，有商业化竞价产品运营、广告行业运营、达人内容营销实操经验优先； 2、有主人翁意识和推动力，善于沟通协作和项目管理，能和各合作方建立良好的合作关系，获取所需的支持&资源； 3、学习能力强，具备数据分析能力、结构化思维，能通过数据发现推进中的机会点和卡点，对业务有判断。

职位职责： 1、星广联投是一个帮助广告主海量获取巨量星图优质达人原生素材，并一站式完成素材采买和自然/广告流量投放的全新投放产品； 2、该岗位负责星广联投业务的产品运营工作，为星广联投收入规模的增长负责；作为重点项目，将引领并见证巨量引擎下一代内容营销产品在游戏/短剧/小说等行业0-1-100的建设和规模化； 3、基于星广联投/达人原生业务特点，输出推进策略规划、产品玩法、案例，并以行业视角指引产品孵化和迭代方向，推动这个项目的执行和落地，推动项目在目标客群的有序增长； 4、基于对行业、竞价产品逻辑、达人玩法的学习和深入理解，与巨量星图产品研发/各行业运营等合作方紧密配合，有效牵引各方资源，提炼并泛化行业需求，准确判断需求合理性及优先级，共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验，有商业化竞价产品运营、广告行业运营、达人内容营销实操经验优先； 2、有主人翁意识和推动力，善于沟通协作和项目管理，能和各合作方建立良好的合作关系，获取所需的支持&资源； 3、学习能力强，具备数据分析能力、结构化思维，能通过数据发现推进中的机会点和卡点，对业务有判断。

职位职责： 1、星广联投是一个帮助广告主海量获取巨量星图优质达人原生素材，并一站式完成素材采买和自然/广告流量投放的全新投放产品； 2、该岗位负责星广联投业务的产品运营工作，为星广联投收入规模的增长负责；作为重点项目，将引领并见证巨量引擎下一代内容营销产品在游戏/短剧/小说等行业0-1-100的建设和规模化； 3、基于星广联投/达人原生业务特点，输出推进策略规划、产品玩法、案例，并以行业视角指引产品孵化和迭代方向，推动这个项目的执行和落地，推动项目在目标客群的有序增长； 4、基于对行业、竞价产品逻辑、达人玩法的学习和深入理解，与巨量星图产品研发/各行业运营等合作方紧密配合，有效牵引各方资源，提炼并泛化行业需求，准确判断需求合理性及优先级，共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验，有商业化竞价产品运营、广告行业运营、达人内容营销实操经验优先； 2、有主人翁意识和推动力，善于沟通协作和项目管理，能和各合作方建立良好的合作关系，获取所需的支持&资源； 3、学习能力强，具备数据分析能力、结构化思维，能通过数据发现推进中的机会点和卡点，对业务有判断。

岗位要求： 1. 5年以上旅游行业运营增长背景，熟悉东南亚业务者优先 2. 具备一定的社交媒体营销经验，具备一定的内容营销框架方法论 3. 具备出色的数据分析能力和逻辑思维，业务理解能力及跨部门沟通能力 4. 熟悉海内外社交媒体趋势，有旅游行业运营经验加分 5. 英文书写及表达良好，可作为工作语言 工作内容： 1.完成项目阶段性ROI、GMV、新客增长指标，阶段性进行复盘和反馈； 2.敏锐分析旅行节点、行业动态、目的地消费趋势及旅行用户需求，进行增长营销策略构思，跟进执行落地，高效获客； 3. 能快速理解公司旅行业务，从内部数据、存量用户行为与产品模型之间的联系，及时迭代下一步营销策略，并帮助优化产品线； 4. 与代理团队、内部产品团队紧密沟通协作，配合KA项目、季度性Campaign的落地执行，合理调配资源，优化效率，达到增长最大化。

职位职责： 1、下载行业流量策略运营，为行业收入增长负责：提炼行业痛点/诉求，基于行业特性/业务场景提需，并给出方案应对参考、优先级主张，推进产品策略优化、项目加速落地； 2、深度理解流量策略、产品逻辑，判断对应到行业的机会和风险，对内能挖掘策略迭代适配、对客可刷新投放方案，持续寻找增长新机会； 3、对于创新性的产品策略与行业玩法，能够以行业视角与产品协同完成规划设计，加速孵化验证，打造分场景案例，持续打磨扩展覆盖，推动专项目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网运营经验，有商业化产品运营、流量策略运营的实操经验者优先； 2、有主人翁意识、推动力强，具备跨组织的上下游业务联动意识、擅长复杂项目的沟通管理，和协同建立良好合作关系，整合资源、获取支持； 3、清晰的目标感，有耐心有韧劲、持续学习，项目推进中注重思考和沉淀，能够结合数据分析形成判断和总结，不断试错、改进、落地。

职位职责： 1、负责职场垂类运营工作，通过作者运营、内容策划、活动策划、行业合作等方式，牵引作者成长，服务于内容生态建设； 2、负责职场相应内容/作者的引入、方案策划、运营指导，提升品类行业影响力； 3、推进跨部门内容与活动合作，协调站内外资源，落地行业大事件与节点事件的活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有内容平台或社区型平台化运营经验优先，有2年以上PUGC/UGC运营经验优先； 2、善于沟通协调，有较强责任感、较好的抗压能力，有行业资源、改为相关运营经验优先； 3、学习能力强，逻辑思维能力强，善于总结沉淀可复用方法论，对视频、知识行业感兴趣，具备一定内容敏感度，能主动引导牵引创作方向。

职位职责： 1、负责职场垂类运营工作，通过作者运营、内容策划、活动策划、行业合作等方式，牵引作者成长，服务于内容生态建设； 2、负责职场相应内容/作者的引入、方案策划、运营指导，提升品类行业影响力； 3、推进跨部门内容与活动合作，协调站内外资源，落地行业大事件与节点事件的活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有内容平台或社区型平台化运营经验优先，有2年以上PUGC/UGC运营经验优先； 2、善于沟通协调，有较强责任感、较好的抗压能力，有行业资源、相关运营经验优先； 3、学习能力强，逻辑思维能力强，善于总结沉淀可复用方法论，对视频、知识行业感兴趣，具备一定内容敏感度，能主动引导牵引创作方向。

职位职责： 1、下载行业流量策略运营，为行业收入增长负责：提炼行业痛点/诉求，基于行业特性/业务场景提需，并给出方案应对参考、优先级主张，推进产品策略优化、项目加速落地； 2、深度理解流量策略、产品逻辑，判断对应到行业的机会和风险，对内能挖掘策略迭代适配、对客可刷新投放方案，持续寻找增长新机会； 3、对于创新性的产品策略与行业玩法，能够以行业视角与产品协同完成规划设计，加速孵化验证，打造分场景案例，持续打磨扩展覆盖，推动专项目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网运营经验，有商业化产品运营、流量策略运营的实操经验者优先； 2、有主人翁意识、推动力强，具备跨组织的上下游业务联动意识、擅长复杂项目的沟通管理，和协同建立良好合作关系，整合资源、获取支持； 3、清晰的目标感，有耐心有韧劲、持续学习，项目推进中注重思考和沉淀，能够结合数据分析形成判断和总结，不断试错、改进、落地。