• 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、达人增长:负责陕西城市生活服务达人运营工作,通过建联、活动、培训教育、社群运营等手段,对达人的成长和规模负责; 2、商达撮合:协同商家侧业务团队,撮合不同类型商户与达人开展带货动作,包括短视频/直播合作,满足商/达经营诉求; 3、数据产品驱动:通过数据分析和市场调研看到问题、痛点,提升达人成长效率以及商达撮合效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上达人运营经验,对本地服务有深入理解者优先; 2、对行业和商家敏感,有行业/商户经营视角,能从商家经营视角出发做好商达匹配工作; 3、具备较强的项目推进能力、横向协作能力、学习能力和执行力。
  • 4k-6k·14薪 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责客户预算在Sigmob平台投放前期的投放运营接入测试工作; 2、负责客户在归因对接方面的问题答疑并跟进解决; 3、收集并整理对接中的各类问题,不断优化对接流程,推动测试工具产品化; 4、试玩游戏及其他各类APP,根据APP内容能够对APP的类型等维度进行标注和分类; 职位要求: 1、大专及以上学历,熟悉计算机基础操作,熟悉OFFICE办公软件; 2、对广告行业有一定兴趣,1年以上互联网广告行业从业经验优先; 3、具备良好自我提升的学习动力,责任心强,工作细心、严谨; 4、懂得合理安排和调配时间以高效的完成工作,有良好的沟通能力和职业道德操守。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1)具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力; 2)具备伙伴运营规则落地实施能力; 3)建设MPR领域IT零星需求建设能力; 4)具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力; 5)具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等;支持一线政策解读,政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化,对伙伴政策持续运营; 2、负责伙伴运营(注册、认证、项目授权、合作协议)规则落实与推动优化,面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题;建设MPR领域IT零星需求建设能力; 3、支撑PDMB在对口区域例行运作,监管运作质量; 4、端到端负责落实秩序管理制度,实施MPR内控管理机制,优化完善MPR风险场景,支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建,解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题,对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案; 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景,并能形成经验进行赋能推广。
  • 7k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、 负责广告策略的实施和优化,通过对广告数据的实时监控和分析,持续优化投放方案; 2、 与广告渠道及客户保持有效沟通,提供优化建议,满足广告主商业需求同时提升平台收益。 3、 负责广告投放素材的协调准备,持续优化,定期总结素材投放效果和技巧经验并归纳成运营文档; 4、能够在某一品类或者方向深耕,并输出有效的投放运营方法论。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,3年及以上广告投放及运营经验; 2、 深度了解互联网广告,有较强的商业意识,能深度理解移动广告平台广告投放运营的工作目标; 3、 能够熟练使用数据分析工具和平台,具有较强的数据分析能力与洞察能力,善于从中提炼并总结投放运营方法论; 4、 积极主动,拥有较强的沟通协调能力、灵活变通能力以及业务敏锐度,能够与团队合作高效并且有效合作。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责微信社群的执行,整体负责社群氛围的营造,打造高粘性的社群; 2、用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题; 3、回答和解决社群内用户的问题、反馈和投诉; 4、与社群会员保持密切的沟通,整理总结建议意见; 5、沉淀回复话术、经验制作FAQ、问题解决反馈流程。 任职要求: 1、服务意识强,有耐心、谦卑心,富有想象力和激情; 2、学习能力强,愿意尝试并领悟新鲜事物; 3、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,熟悉网络语言; 4、有1年以上社群运营相关工作经验,具有行业经验者优先; 工作时间:周一至周五9:00-12:30 14:00-18:30 周末双休,法定节假日正常休假
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    【工作内容】 1.、建群,做客户服务,增加客户粘性; 2、群内发直播节目,提醒客户上课,根据客户身体情况发送适合的平时注意事项,带动群内氛围; 3、有需求的客户辅助预约中医线上免费问诊; 4、负责转达直播间主讲医师做的活动内容根据客户身体情况与需求给出合理的建议,辅助客户下单; 【薪资福利】: 底薪4000+高额提成+奖金+社保, 晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险 【上班时间】:   朝九晚六,弹性化工作!法定节假日三薪,可调休。 PS~当天面试,当天出结果,可快速入职;
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 承接平台的用户流量,以服务带转化,积极解决群内用户的问题咨询,提升用户转化率; 2. 负责社群的日常管理,拉新、活跃、粘性和增长,了解真实用户需求,充分调 动用户积极性; 3. 策划并组织执行线上用户的活动方案,并跟踪、分析数据; 4. 对后台系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息并及时反馈(如用户数量,有意向报名的用户,用户评价,课程信息更新等)。 任职要求: 1. 本科(含)以上学历,师范类、新闻传播、市场营销等相关专业毕业; 2. 善于沟通合作,有亲和力,责任心强,热爱教育行业; 3. 具备一定的营销策划能力、用户洞察力和数据分析能力,有一定写作功底者优先。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责搭建目标用户社群及日常运维,针对不同运营阶段,开展各种运营推广手段进行新客户吸引、老用户激活、订单转化及复购等各项具体工作; 2.负责微信社群的规划以及执行,整体负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群; 3.核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系; 4.与社群会员保持密切的沟通,吸纳总结建议意见,并及时做出相应调整改进方案; 5.定期整理、总结运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准,为扩大运营团队打好基础。 职位要求: 1.3年以上用户社群运营经验,本科以上学历; 2.熟悉新媒体运营和社群营销,对营销活动策划有创新思路,有实际运作案例; 3.美食类社群运营经验优先; 4.精通常见的办公软件,具有良好的文字策划能力、图片处理能力; 5.优秀的沟通合作能力,强烈的责任心和进取心,能够抗压乐于接受挑战; 6、具有较强的抗压能力。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    有app端(在线教育,O2O,共享平台等)用户运营经验 岗位职责: 1、负责对公司产品侧,用户运营全流程的统筹规划,包括但不限于:促活、裂变、拉新、留存、转化等; 2、负责制定用户的私域运营策略及落地SOP; 3、增强用户粘性、活跃度和忠诚度,提高品牌信任感和用户认可度; 4、沉淀关键方法论、SOP,形成复制和迭代,提升用户运营效率; 5、根据相关法律法规制定平台规则和用户协议; 任职要求: 1、3年以上C端用户运营经验,本科以上学历; 2、有十万级/百万级用户全链路运营经验; 3、拥有较好的沟通能力和团队协作能力,正面积极,责任心及抗压力强,目标导向。 4、具备良好的服务意识;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    恭喜你,发现了一个宝藏小而美的企业,猫爪科技 ~ 猫爪科技是一个致力于AI人工智能领域的企业。下面我要给你做一些介绍啦~ == 插播通知: 社牛优先!社牛优先!社牛优先!只招社牛!社恐停招! 喜欢沟通,有想法,爱思考的人优先! == 团队有大牛: 团队主要成员和技术骨干来自:阿里,字节,腾讯大厂高级研发人员。 == 老板人很好: 目前猫爪科技,处于高速发展阶段,机会特别多,老板人特别好,公司氛围很好,小而美,有免费的零食和饮料,午休两小时,早9晚6,无加班,周末双休, 无PUA。 全员配发工作电脑(Mac Pro) 团队氛围很轻松,relax,外企的风格文化。工作轻松 拒绝加班!抵制内卷! == 职责: 负责产品的推广,营销,B站小红书,视频剪辑,剪映,矩阵,抖音,营销,软文推广。 == 待遇有弹性 时间比较宝贵,如果有兴趣的话,我们可以再细聊,面试。 我们公司在西安高新一路正信大厦B座302。 == 你会大成长 加入我们公司,你一定会得到你想要的东西和成长。我们很期待优秀的人加入,发正式offer。 ========================= 岗位职责 1.从0搭建账号,包含微博、B站、知乎等账号前期的策划、文案、脚本、运营等 2.具备小红书从零到一的起号经验。我们希望你能熟悉小红书的平台、规则和用户群体,并且能够通过策略和技巧,成功建立一个高质量的账号。 3.能够熟练掌握微博、抖音、B站等平台推荐机制,短视频引流变现的规则和玩法 4.从0-1做账号搭建(包括运营方案、执行规划、账号内容输出等) 5.运营数据统计与分析能力(自营账号、平台数据等) 6.工作内容具体涉及:账号策划,脚本撰写,数据分析,热点捕捉及数据运营。 任职要求 1、*****本科及以上学历 2、有一定的用户增长思维,有创新意识,有用户增长意识,对数据敏感,较强数据分析能力 3、热爱互联网行业和新鲜事物,善于捕捉互联网热点话题,思维活跃,能快速响应社会、行业热点话题 4、具备运营多个账号的能力。我们希望你能同时管理多个小红书账号,确保它们的内容质量和运营效果。 5、熟悉公域流量转化私域流量的方法。你应该了解如何吸引公共领域的用户,并将他们转化为忠实的私人领域用户,以增加账号的影响力和用户参与度。 岗位薪资待遇 1、无责任底薪+绩效工资+节日福利,综合薪资4-10k 2、缴纳五险一金,带薪年假、工龄奖、生日卡、周年福利、旅游等等 3、完善的晋升机制
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,工具 / 未融资 / 15-50人
    特别说明:  我们是自研产品,非外包  我们在西安,但地点不限,全员线上远程工作  微信搜一搜“Fotoo征集一下”,体验产品  一、职业要求  1.善于与用户打交道 2.文笔好,脑洞大、对新鲜事物敏感  3.有一定的活动策划和执行能力  二、岗位职责  1.负责【Fotoo征集一下】产品的用户运营、内容策划、品牌宣传、用户增长  2.利用新媒体渠道,将产品呈现在用户面前,并激发用户参与,分享、传播  3.根据公司战略制定推广计划,拓展渠道,完成运营目标
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责企业微信社群社群氛围的营造,打造高粘性的社群; 2、负责回答和解决社群内用户的问题、反馈和投诉; 3、执行运营相关活动并具体发现问题,提出优化方案的能力; 4、负责建立用户标签化管理,及时标注用户标签,根据用户来源、路径、关系阶段,制定圈层化运营策略 5、定期组织营销活动、开展日常维护工作,实现私域拉新、留存、活跃及转化出车 6、与社群会员保持密切的沟通,整理总结建议意见; 7、沉淀回复话术、经验制作FAQ、问题解决反馈流程; 8、持续负责用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题。 任职要求: 1、服务意识强,有耐心、谦卑心,富有想象力和激情; 2、学习能力强,愿意尝试并领悟新鲜事物; 3、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,熟悉网络语言; 4、有社群运营相关工作经验,具有行业经验者优先。 工作时间:周一至周五9:00-12:00 13:30-18:30 周末双休,法定节假日正常休假
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责食非多品一体化内容商城平台用户的增长、互动等运营工作; 2. 打造用户私域社群,管理用户拉新、留存、活跃、转化及复购; 3. 运营招募平台食物代言人,并进行食物代言人的群体协助、活跃等; 4. 联动公域流量将其转化为私域流量运营。 职业要求: 1. 有用户运营、社群运营工作经验者优先; 2. 熟悉微信公众号、抖音社群等平台用户运营方式; 3. 熟悉互联网产品用户增长方法及裂变类获客方式; 4. 热爱互联网及新国货消费品牌; 5. 工作积极乐观,敢于任事、有自驱性。 工作说明: 缴纳西安市社保,五险一金,工作地点西咸新区,西安地铁1号线上林路站。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
      任职要求: 1初中以上学历; 2会基本电脑操作; 3具有良好的理解能力,善于沟通; 4做事认真,有责任心,愿意学习。 5对待工作敬业,勤劳肯干,有团队精神。 岗位福利: 试用期即4000+提成,无销售性质 介绍: 团队都是年轻帅哥美女,上班氛围轻松,团队长一对一教,工作简单易上手,老板i人整天看到人就想躲起来(暗中观察),想找个特别的年轻人,一起加(赚)油(米)。
  • 5k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 负责用户增长、用户留存和用户活跃度的提高,制定并执行相应的用户策略和活动方案,提高用户粘性和用户满意度; 2. 掌握用户需求和行为特征,分析用户数据和行为,发现用户需求与痛点,提供相应的产品、服务和解决方案; 3. 建立良好的用户关系,定期听取用户反馈和需求,及时回复用户问题和意见,增强用户信任度和忠诚度; 4. 能够独立负责或协助团队完成线上/线下用户活动,提高用户参与度和活跃度;