• 40k-60k 经验10年以上 / 硕士
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    主要工作职责: a. 负责公司智能手机产品的音频系统设计,完成需求分析和规格制定、架构设计、关键器件选型、电路及结构的详细评估设计、PCB Layout布局与走线的评审工作和音频调优工作;需要做过手机。 b. 负责规划公司级的手机音频技术路标,布局音频关键技术,推进竞争力技术点落地到产品中形成卖点; c. 攻关音频专项,参与和指导工程师解决调试和产线生产过程中的技术难题; d. 对接新芯片的音频需求,从应用端给出专业意见,引进符合公司路标的音频芯片与器件; e.音频团队技术能力建设,包括主客观评价指标建立、评测环境构建、评测方法等; 任职要求: 1、本科及以上声学相关专业,本科10年以上、硕士8年以上手机、平板、音箱等产品开发经验; 2、熟练掌握音频模拟和数字电子线路、结构腔体设计、声学三学科相关专业基础知识;熟练使用电路设计、腔体仿真等相关开发工具进行项目评估; 3、熟练掌握电声相关规范(消费类产品电声性能标准、电声器件腔体设计规范、电声电子线路设计和PCB走线相关设计规范等),并能灵活应用; 4、熟练掌握相关电声器件(扬声器、受话器、麦克风、耳机)的工作原理与器件选型; 5、深入了解音频功放类、CODEC类、PMIC类,消噪IC类、HiFi DSP类的芯片架构和实现技术,知晓主流的音频信号处理、音频编解码、音频算法原理及资源,能够为硬件和软件实现提供专业的技术指导; 6、熟悉行业最新动态,了解竞品状态及未来趋势,对于技术有一定的前瞻力; 7、具备良好的沟通协作能力,具备较强的交叉领域推动力。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.实现公司产品的音频性能。 2.满足公司产品的音频运营商认证。 关键工作任务: 1、依据产品定义提出音频解决方案,并实现音频方案的详细设计与实现。 2、满足各大运营商的客观、主观认证要求(如T-mobile、Vodafone等)。 日常工作: 1、参与项目的音频设计,根据项目定义及客户需求,提出设计方案(语音质量及音乐效果); 2、负责音频器件如speaker、Mic、Receiver、耳机等部件进行评估、测试和选型; 3、负责项目的音频相关结构设计评估、仿真及测试改进; 4、负责审核音频电路设计及PCB layout; 5、负责完成项目研发阶段音频各项参数的调试及测试,确保整机音频质量; 6、负责音频认证测试(HD-Voice、HAC等)及整改; 5、对研发、测试、生产、客诉、客退等重要音频问题进行定位分析,提供解决方案。 1.教育背景: 本科及以上学历, 声学及通信电子相关专业。 2.经验要求: 2年以上手机音频设计工作经验。 3. 专业知识:电声基础知识、结构基础知识、模电/数电相关知识、EDA相关知识。 4. 硬技能:英语CET4、动手能力强。 5. 软技能:积极上进,富有团队精神,较强的责任心,较强的品质意识。 6.其他要求: 1、具有手机音频设计工作相关知识背景,并具备一定的手机电路知识; 2、熟悉常见手机电声元器件的性能指标及测试标准, 3、熟悉手机音频相关测试、认证标准; 4、熟练使用音频测试设备,如Sound check, ACQUA, Audio Precision等音频测试设备; 5、具备两年以上手机音频设计相关工作经验,熟悉MTK、高通平台的音频调试工具。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 天使轮 / 500-2000人
    人力资源部-招聘专员(离职替补)职位: 1、了解音响,扩声,话筒,无纸化等产品优先,有过1000人国内工厂3-5年以上制造业背景从业经历优先考虑,招聘过传统制造业技术人才,拥有人才库(电声工程师、PE工程师、机械工程师、电子技改工程师、线缆技术员、线缆插件、电子装配)等最佳; 2、了解竞品,行业资讯,响应快速,寻访快,招人准,有量化指标,积极响应; 3、从人寻寻访-面试-谈薪-录用-入职面谈等环节具备丰富的实践经验; 任职要求: 1、人力资源专业,理工科专业等优先考虑,25-36岁年龄内最佳,有乙方猎头经历优先考虑,稳定,跳槽不频繁; 2、有自驱力,责任心,任劳任怨,遇事不怕事,积极提供优质解决方案; 3、品格正派,以业务为导向,对自己职业生涯负责,不找借口。 其他说明:包午餐,免费停车,可提供宿舍,五险,18.5万办公场地,大小周,秋冬作息:8-16:30(中午休息30分钟),春夏作息:8:00-17:00(中午休息1小时)
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、设定品牌产品线发展战略和产品生命周期管理,制定全年产品规划书和行动计划; 2、洞察行业变化和新技术应用;调研同行竞品和市场热销产品痛点,结合品牌销售市场消费特点规划制定新品规格和市场要求; 3、按规划要求开发新产品并按时交付; 4、产品卖点提炼和推广资料信息整理; 5、销售和售后人员产品技术卖点和产品使用培训; 6、新品开始启动K0和产品规格PRD/UI定义说明;产品成本和投入产出核算确认; 7、产品开发全流程推进和资源协调; 8、产品包装设计规范制定和排版设计; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、机械、设计等相关专业技术背景,5年以上工作经验; 2、音响行业产品经理岗3-5年以上工作经验; 3、熟悉音频产品电子、结构和电声基本工作原理和方案选型,了解同行业市场动态变化; 4、懂得竞品分析和市场行情分析评估,输出转化新产品规划需求; 5、良好的理解能力,表达沟通能力,工作主动严谨,执行能力强,抗压能力强,目标导向; 6、英语基本邮件、客户资料、英语ppt等可以阅读及输出:
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    【项目介绍】 电声贝叶斯AIGC训练营将“前沿AIGC应用技能教学”与“岗位实战培训”相结合,旨在提升学员职场竞争力,让学生更有信心应对职场身份转变,助力学员职场顺利起航。 【项目亮点】 - 结合企业真实商业项目实践,贴合职场需求 - 由AIGC实战经验的一线人员担任导师,理论与实践深度融合 - 学习 ChatGPT 使用技巧,深度掌握10+款AI工具 - 颁发具有***的培训认证证书,提升就业竞争力 - 提供企业岗位实践体验机会,感受真实业务场景 【我们提供】 -个性化成长:授人以渔,学会用Al学习Al,让每位学员能力视野得到升华,职业能力精准提升。 -职业竞争力提升:培养学员高效工作能力,打通技能学习的任督二脉,任何学习总能快人一步。 -实战经验积累:商业项目实战训练,将所学技能运用到业务场景中,积累高价值项目经验。 -就业机会拓展:收获企业真实岗位体验,与一线行业精英进行学习互动,提前接触职场环境。 让我们携起手来,一同揭开AI创新的神秘面纱,解锁职场潜能,成为跑赢时代的人!
  • 12k-18k·16薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责车型项目音响产品(扬声器、外置功放、麦克风、振动传感器等)方案制定工作 2、负责外置功放等零部件硬件方案制定,音频架构设计,搭建音响平台方案;负责外置功放总成芯片选型,原理图及PCB layout,电检,诊断等工作;负责外置功放通讯协议的制定,如CAN/A2B/以太网等 3、负责扬声器,麦克风等零部件方案/声学性能参数的设计;负责扬声器,麦克风声学分析,布置分析;负责声学功能及算法规范设计;负责RNC/ANC/AVAS/ASE等技术方案的研究分析 4、制定音响产品(扬声器、外置功放等)定点、开发计划、进度管控、开发验证、装车跟线、问题整改、节点交付、供应商管理等 5、完成车内提示音开发标定、整车音效调音及验收工作 1.学历要求:***大学本科及以上学历。 2.专业要求:声学、电声、噪声控制、音频信号处理、物理声学、电子信息、电气及自动化等专业优先。 3.工作经历:本科工作经历2年及以上;研究生1年及以上。 4.语言要求:本科生获得CET四级,硕士生获得CET六级,具有良好的英语听说读写能力,能阅读汽车相关资料。 5.综合素质:有较强的语言表达及团队协作能力,思想素质过硬,责任感强,具有较强奉献精神,业务技能、管理意识和协调能力强。 6.其他要求:整车音响设计开发或者项目管理经验优先,有PMP证书优先。
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,物联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、工装夹具设计优化、测试治具的设计、设备仪器使用、作业安全; 2、新产品试产导入及试产问题的总结和问题的解决方案; 3、标准工时的制定、标准工时测量、定期更新和生产工艺优化; 4、测试方面: 测试流程优化,测试项目、流程的防呆设计, 相关测试夹具的制作及改善,测试工具和测试方法的改善,测试项目的优化; 5、熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制;熟悉或掌握电子制造工艺; 6、掌握方法研究和作业测定的基本方法,熟悉七大手法及其他工艺改善手法; 7、熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法,熟悉掌握制图软件的用法; 岗位要求: 1、**大专及以上学历,电子类相关专业,三年以上电子行业相关工作经验; 2、熟练掌握音频测试方法,3年以上音频、音响、耳机、电声、麦克风等产品PE岗位工作经验; 3、具备较强的分析能力和良好的沟通能力、协调能力和团队管理能力; 4、具备不断创新的精神,在实践中摸索,沉淀专业技术,不断发展创新才能更好的服务于生产。
  • 14k-25k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 新产品声学结构设计,声学元件选型,声学方案评估,并提前预估产品设计、工艺风险点。 2.新产品研发阶段电声零部件的的确认和测试工作。 3. 新产品声学性能的调试、确认。 4. 新产品NPI问题的快速分析、定位,并及时有效的解决。 5. 相关项目技术资料的总结、整理,并不定期的开展声学培训。 6. 为其他工程师和协作部门提供相关的技术支持。 7.与客户、供应商及各协作部门的沟通、协调工作。 8. 执行上级指令,支持与配合上级工作,协助部门其他事物。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、声学相关专业毕业,能熟练使用PRO/E、AutoCAD相关制图软件。 2.具有智能音箱设计经验,熟悉声学设计及声学方案。 3. 曾主导过音箱产品开发并量产。 4. 熟悉各声学测试原理和电声测试设备。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责电声产品的开发设计工作,及时更正设计方案中存在的问题,保证按要求完成开发工作; (2)负责按要求编制产品技术,保留必要的文件资料和样品; (3)对新产品投产情况进行跟踪监控,并收集分析首批投产产品的质量信息,制定改善措施以确保正常生产; (4)根据客户的要求或实际需求制定产品技术标准或规范; (5)参与产品外观评审、技术评审,不合格品评审,并提出处理建议; (6)参与电声新技术、新材料的应用; (7)按要求完成上级交办的各项工作。 任职资格: (1)掌握声学基础知识及各项性能参数,掌握电声专业基础知识; (2)熟练使用CAD、PRO/E绘图软件和电声测试软件; (3)声学,物理、机械等相关专业; (4)具有良好的沟通能力,服从管理,有团队意识 经验丰富英语能够沟通的也可以推荐声学项目经理
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、大专以上学历,电子类相关专业。 2、三年以上的电子产品研发设计工作经验。 3、熟悉数字电路和模拟电路,能熟练运用AD软件进行原理图绘制、PCB Layout、设计资料检查和设计资料输出。 4、能熟练运用调试仪器:频普仪、示波器、负载仪、电桥、电声测试仪、分容柜等。 5、有产品EMC认证工作经验者优先。 6、有模拟电路原理图设计能力, 7、在音响、游戏行业、耳机、仿真玩具等相关行业者优先考虑。 工作地点: 广东省深圳宝安区燕罗街道燕川社区广田路53号
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    罗永浩老师的新创业团队“红细线”招人!当前需要在各行业引进一批行业精英。 【音频研发】 工作内容: 1. 熟悉电路原理设计,熟悉电声性能测试原理及实践操作,能独立完成音频电路原理设计及芯片及器件布局,完成音频电路方案设计;相关软件能熟练操作,具备一定的相关经验及独立开发能力。熟悉常用音频电路及基本ESD防护知识。 2. SPK MIC等电声器件选型性能测试评估;产品音频系统器件造型设计音频元器件造型,后期音频参数调试。 3. 熟悉音腔类声学结构设计及仿真,能指导结构工程师进行音腔结构设计优化;声学物理场仿真模型设计及仿真;了解脚本语言如matlab python等;有声学有限元仿真(如comsol)经验者优先。 4. 声场测试,指定测试流程/测试标准及相关测试软件的二次开发;产品或原型机声学功能测试。搭建音频测试环境,对产品音频部件性能进行测试,进行相关的调试和优化,提出改善方案,为产品认证测试音频相关部分提供技术支持,掌握音频测试系统的使用。 5. 参与产品ID评审与讨论,分析与控制产品音频性能相关风险,协助完成堆叠设计。 6. 与客户沟通并确定产品音频规格与验收标准。 7. 协助软件人员开发音频驱动,编写音频设计相关文档。 任职要求: 1. 声学或者电子专业本科或以上学历;扎实的声学理论基础。 2. 具有手机 ITO 穿戴产品音频开发相关工作经验;具有较强的动手能力,熟练使用示波器音频分析仪HATS等常用仪器仪表。熟悉常用音频测试仪器。 3. 熟练掌握各种模拟/数字音频通讯协议。 4. 良好的团队合作能力和抗压能力。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1.负责商业增值部广告数据应用方向,基于商家&品牌看数用数诉求规划数据产品,并制定有效指标进行衡量; 2.贴近本地商业各类广告业务,沉淀常用分析思路与框架,加强广告效果在商家侧的价值传递,通过效果复盘、诊断解读进行投放牵引; 3. 从不同商家层级的营销目标出发,设计并落地用户资产/数据洞察/人群定向等策略能力,帮助商家提升营销效率和效果; 4.研究行业内外数据方法论,结合行业特性提供数据化运营解决方案,联合行业/销售侧/投放端/商家端搭建完善全链路产品 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3-5年数据产品相关经验; 2.理解本地生活业务和商家生态,具备良好的业务视野和洞察力; 3.有较强的责任心,优秀的沟通能力和解决问题的能力,具备良好的团队协作、沟通和项目推进能力 具备以下者优先 有广告或商业化领域工作经验、DMP人群洞察、商家端数据工具等相关经验者优先 岗位亮点 1.可深入学习广告业务运作模式,工作内容重要且具有挑战性 2.参与和推动数据驱动业务发展的全过程,充分发挥数据专业技能 3.团队氛围好
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 开拓新客户,维护老客户,完成销售指标。 2. 依据客户需求,提供专业包装机选型方案。 岗位要求 1. 市场营销、机械类专业优先。 2. 有机械销售或熟悉包装机行业者优先。 3. 沟通与服务意识强,擅用网络软件拓展客户。 4. 性格外向,善于沟通,有正能量,热爱销售行业 薪资福利 1. 高底薪+高提成+绩效奖金,收入上不封顶。 2. 带薪年假、节日福利、法定节假日 3. 丰富培训,助力职业发展。 联系方式: 好利用机械设备有限公司 地址:丰泽区北峰街道复兴综合楼b栋7楼,年中搬至南安大霞美滨江工业区
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 500-2000人
    主要负责试衣工作, 辅助设计师测试是否按照要求完成版型 女装模特:20岁以上。 身材符合要求: 身高:164-166cm, 36码:胸围:80-84cm, 高腰围:64-66cm, 臀围:86-88cm, 肩宽:37~39cm 身高:160-170cm,40码:胸围:84-88cm, 高腰围:72-76cm, 臀围:94-96cm, 肩宽:38~39cm 身高:身高170-175cm,胸围:80-84cm, 高腰围:66-70cm,臀围:88-90cm, 肩宽:36~37cm 职位要求 1、形象佳,符合试衣尺寸; 2、吃苦耐劳的精神; 3、热爱服装行业。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责交流、直流充电桩产品的系统电气方案设计,原理图、电缆图、BOM表等设计工作; 2、负责充电桩产品生命周期技术支持; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有扎实的电气、机电相关教育背景和基础知识; 3、熟练掌握电器器件的性能、选型规范,CAD; 4、熟悉了解中国的接地系统国家标准; 5、了解工程热力学的设计; 6、有充电桩、通信、储能类产品系统架构设计优先。