一、主要职责： （1）负责制定消费品供应链协同平台的战略规划并组织实施，包括用户拓展、销售任务等。 （2）负责供应商的招募和管理，包括供应商的遴选、资质审查、履约质量考核等。 （3）负责大客户拓展和维护，做好项目的过程管理，确保按合同约定进行成果交付，督促项目回款。 （4）持续分析市场动态和行业动态，为业务发展提出解决策略及方案，并组织实施。 （5）负责团队管理、培养、考核以及团队建设。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 （2）年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）10年以上销售业务工作经验，5年以上销售岗位总监级别或中层以上管理经验，具有互联网品牌营销、消费品领域大客户工作经验以及有效的商务资源。 （4）具备出色的销售技巧、谈判能力，能够有效地开拓市场和维护客户关系。 （5）具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 （6）具有优秀的创新思维和独立撰写项目方案的能力。 （7）有企业福利平台、电商平台以及知名日用消费品、快销品类公司履历者优先。

工作职责: 1.行业洞察和分析能力（客户市场投放情况及品牌动向、组织架构调整信息等） 2.客户关系维护能力，拥有个人长期稳定的客户资源追随；能够识别关键需求，并能在客户确定业务方向过程中提前介入并将自己纳入到策略选择之内； 3.资源开发能力：对自家产品非常熟悉，能够不断创新，针对客户阶段问题和需求，配合策划制定年框方案； 4.商务呈现与谈判：有较强的方案诠释和宣讲能力，说服客户下单，并有较强的谈判能力 5.市场分析与应对：能够梳理客户所处环境与业务状况，识别与显化问题； 6.管理能力：能搭团队，有套路，带领团队完成复杂任务 任职资格: 1.要性：自驱力、对目标的要性和紧迫感 2.学习能力强，对内产品知识、业务发展，对外客户情况、行业发展，都必须持有不断总结、复盘、探索和学习的能力 3.抗压性强，踏实肯干，遇到困难能够有着较强的耐心去推动解决问题，解决问题能力强 4.有责任心并信守承诺

岗位职责： 1.负责视频广告的华南区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，快消行业客户资源优先，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

工作职责: 1、负责客户拓展、服务、维护，完成广告销售目标； 2、熟悉资源和政策，协调内外部合作部门，按要求完成营销项目； 3、遵守销售管理规范。 工作要求: 1、三年及以上销售经验，熟悉互联网广告营销； 2、具备优秀的客户开拓、服务能力，敏锐的洞察和分析能力，优秀的公关能力； 3、具备一定的项目管理能力，有良好的学习能力，职业道德，敬业和团队精神； 4、虎扑用户优先；

岗位职责： 1.负责视频广告的华北区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，拥有快消、IT3C、金融、大健康医药等行业KA客户资源，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

任职要求： 基本要求：年龄25-40岁，本科及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先；具备良好的沟通能力。 工作经验：3年以上教育行业销售经验，1年以上团队管理经验，熟悉教育产品销售流程，有成功案例，能带领团队达成业绩目标。 专业技能：掌握销售技巧、市场分析、产品知识、客户关系管理等能力；熟悉CRM系统，具备商务谈判和沟通能力。 综合素质：学习能力强，能快速适应行业变化；抗压能力强，责任心强，有创新意识和团队合作精神。 其他要求：具备驾驶资格，熟练使用办公软件（如Microsoft Office），具备良好的数据分析和文档处理能力。 以上要求旨在选拔具备专业素养和综合能力的教育行业销售经理，以推动公司业务发展。 职位福利：年底双薪等

1、负责制定所在区域营销策略与销售计划，并监督实施，以确保所在区域经营指标的实现； 2、负责与关键客户、合作伙伴建立良好的商业关系，以保证业务的顺利推进和持续发展； 3、监控并参与重要项目投标答辩、合同评审、项目评估、过程度量、回款等商务工作，以确保合同的签定、执行及回款的顺利实现； 4、组织市场策划和宣传工作，为销售业务的拓展提供支持。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有医疗卫生软件行业销售经验，卫健委项目经验尤佳； 3、精通相关业务领域的知识和行业发展趋势； 4、精通销售知识和销售管理过程； 5、能适应长期出差，工作地点广东、北京可选。 投递：jone.jiang # emhi.cn

岗位职责： 1、负责区域销售人员招聘、团队搭建、人员管理及业务开展； 2、负责区域客户信息收集、整理、建立客户资源库，并带领团队进行客户维护及跟进成单； 3、负责统筹管理区域销售工作，分配销售人员进行具体客户跟进，跟进客户CMR系统数据更新及管理； 4、制定月度、季度、半年度、年度销售计划，并定期形成销售业绩报表，协助董事长推进客户维护及销售业务； 5、完成公司及上级领导交办的其他销售及团队管理事务。 岗位要求： 1、本科以上学历，工商管理、市场营销等相关专业； 2、1-3年销售工作经验，互联网、IT行业及信息化产业从业经验者优先； 3、具有一定的销售团队管理经验，能及时带领团队贯彻公司决定及安排，大局意识强； 4、熟悉销售业务相关流程及话术，并掌握一定销售技巧，学习能力强，能快速接受和熟悉公司产品； 5、性格外向、沟通交际能力强，应变能力强，工作积极性高，拥有创业型公司团队意识。

工作内容： 1、负责带领团队进行公司ERP、MES、PLM、WMS等产品或整体化解决方案的销售与回款工作，完成公司下达的业绩指标。 2、开拓区域内市场，定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，挖掘客户信息化商机。 3、市场调研、业务拓展、销售文件撰写等，提供项目销售支持与推进，推动销售流程和运作规范。 4、负责团队日常工作的统筹安排及管理。 5、组织经营活动，建立外联生态圈，扩大市场影响力。 任职要求： 1、5年以上同行销售经验，2年以上团队管理经验，有多个中大型项目销售经验。 2、熟悉工业管理软件行业(西门子、SAP、oracle、金蝶、用友、鼎捷或各大mes厂商等)及制造业基本业务流程。 3、具有较强的学习能力、沟通能力、与关系建立能力。 4、具备敏锐的市场洞察力、有责任意识、抗压能力强、与团队合作精神； 5、热爱销售工作，能适应短期高频出差。

岗位职责： 1、业务开展：负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作，深入开拓目标市场，精通产品业务，独立主导业务的全面开展；有清晰的销售策略和思路，能够提炼产品方案和销售工具，快速铺开市场，参与商务谈判、合同签订，协助顺利实施以及售后服务，努力达成销售目标和业绩指标。 2、客户管理：愿意在一线进行销售实战工作，能够主动出击和锁定关键客户，负责终端客户的营销计划和销售过程，能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行，定期组织客户关怀，确保客户满意度。 3、团队管理：联系和建立战略伙伴等通道资源，打造行业生态圈，强化地推联盟合作，充分运用内/外部资源，有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队。 任职要求： 1、**大专及以上学历，85后，有一线销售及业务团队扩展管理经验优先； 2、有销售激情、对业务有良好的领悟力，有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验； 3、3——8年管理软件（OA/ERP/CRM/e-hr等）销售经验，熟悉管理软件行业（用友、金蝶、鼎捷、广联达、东软、明源、金格、久其等）； 熟悉政府或企事业等B端客户，愿意做基础客户开拓，并愿意持续深入经营行业或地区的人脉生态网络； 4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力 ；有ppt、解决方案、DEMO搭建等销售工具制作能力优先； 5、内驱力和目标感强，具备主动性，有较强的执行能力和抗压能力。

岗位职责： 1、业务开展：负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作，深入开拓目标市场，精通产品业务，独立主导业务的全面开展；有清晰的销售策略和思路，能够提炼产品方案和销售工具，快速铺开市场，参与商务谈判、合同签订，协助顺利实施以及售后服务，努力达成销售目标和业绩指标。 2、客户管理：愿意在一线进行销售实战工作，能够主动出击和锁定关键客户，负责终端客户的营销计划和销售过程，能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行，定期组织客户关怀，确保客户满意度。 3、团队管理：联系和建立战略伙伴等通道资源，打造行业生态圈，强化地推联盟合作，充分运用内/外部资源，有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队。 任职要求： 1、**大专及以上学历，85后，有一线销售及业务团队扩展管理经验优先； 2、有销售激情、对业务有良好的领悟力，有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验； 3、3——8年管理软件（OA/ERP/CRM/e-hr等）销售经验，熟悉管理软件行业（用友、金蝶、鼎捷、广联达、东软、明源、金格、久其等）； 熟悉政府或企事业等B端客户，愿意做基础客户开拓，并愿意持续深入经营行业或地区的人脉生态网络； 4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力 ；有ppt、解决方案、DEMO搭建等销售工具制作能力优先； 5、内驱力和目标感强，具备主动性，有较强的执行能力和抗压能力。

岗位职责： 1.利用渠道开发SaaS产品的潜在目标客户，负责商务谈判、合同签订、回款等，完成个人销售业绩目标； 2.通过电话、拜访等途径及时准确地了解客户信息，把握客户需求，阐述公司产品与服务，为客户提供高价值解决方案； 3.根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议，有效进行客户关系维护，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 4.负责监测、搜集、整理市场信息，并定期进行对竞争对手的分析与市场分析，对产品迭代给出建议，为公司提供决策建议； 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上工作经验，通信工程、计算机、电子类、市场营销等专业优先； 2、有ToB软件（OA/ERP/CRM/EHR/SaaS/WMS/OMS/TMS等）平台销售经验，对移动互联网和SAAS市场有一定理解； 3、为人诚实正直，学习能力强，善于挑战，工作勤奋，有韧性，富有工作热情； 4、具备良好的职业道德，良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强，有强烈的目标意识与进取精神； 5、有连锁零售商超行业或连锁医药行业经验优先考虑； 6、此岗位可以base在外地。

 岗位职责： 海绵城市砂基透水铺装材料北京或天津地区市场开拓  整合公司资源，建立客户关系；  开拓新市场，发展新客户和维护老客户；  带领团队完成销售业绩；  能完成上级领导交代的其他工作；  任职要求：  大专及以上学历，年龄 35-45 周岁，优秀者可放宽条件；  有建筑建材行业经验，设计院、市政工程、政府渠道等相关资源者优先；  具体较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有责任心，能接受工作挑战；  具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能出差、能吃苦而劳。

-岗位职责： 1、根据年度市场及销售策略，完成全年度部门销售目标； 2、带领团队发掘并追踪潜在客户，积累客户资源建立客户数据库； 3、负责项目招投标的组织、协调工作； 4、负责销售团队日常运作及管理，合理分配销售资源； 5、带领团队发掘并追踪潜在客户，积累客户资源建立客户数据库； 6、部门间工作协调，提升运营能力； 7、确保项目应收款的及时收回； 8、定期组织召开销售总结、规划会（周、月度、季度会议）； 9、客户关系维护：维护医院项目相关人员的客户关系维护，引导客户新需求和推荐新模块二次销售。 -岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上销售团队管理经验优先； 2、熟悉销售团队的各种考核评判指标，具有优秀的客户处理技巧和经验； 3、较强的组织实施、协调沟通能力，良好的语言表达能力及良好的心理承受能力； 4、较强的服务技巧及培训管理能力，较高的数据分析能力； 5、具有敏锐的市场触觉，高度的责任意识，优秀的沟通和协调能力，强烈的结果导向和团队合作精神； 6、熟悉医疗行业主流产品、行业解决方案。

岗位职责 1、达成公司制定各项销售指标; 2、适应市场发展能及时制定销售策略; 3、负责所在辖区市场研究，指定区域方案制定，开拓市场; 4、了解分析客户的需求，与公司内外的相关团队紧密合作，提出并实施创造性的解决方案。 招聘要求: 1、本科及以上学历（优秀者专科亦可）; 2、一年以上销售经验，有运营商或大客户销售经验者优先； 3、具备良好的市场开拓能力和沟通表达能力，并能承受高强度工作挑战;