• 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    负责接待顾客  把客人带到指定的位置  引导消费 客离时   帮客人按电梯  
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    负责点单   结账  引导消费   盘点库存   理货上货
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1.打扫卫生 2服从安排   给客人端茶倒水 
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司的销售业务,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案、达成销售目标等。 2. 维护良好的客户关系,解决客户问题,提供优质的客户服务。 3. 参与销售数据分析和销售策略的制定,为公司的销售业务提供支持和建议。 4. 参与公司市场的推广和宣传,提高公司品牌知名度和销售额。 5. 协助完成公司的其他销售目标,并完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧,具备一定的市场分析能力。 3. 熟练掌握销售业务流程,了解公司产品和服务。 4. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户关系。 5. 具备团队合作精神和责任心,具备较强的自我管理和学习能力。 6. 熟练使用各种办公软件和销售系统,了解行业动态和市场趋势。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 接待顾客,为顾客提供热情周到的服务,确保顾客满意度。 2. 接受顾客的现金和信用卡等支付方式,并负责收银。 3. 核对收银机记录的金额,确保收银准确无误。 4. 维护店内的清洁和整洁,并确保店内的设备处于良好运行状态。 5. 参与团队合作,与同事合作,确保店面的顺利运营。 6. 保持良好的态度,对顾客和同事保持友好、专业的态度。 7. 遵守公司的规章制度,并确保自己遵守公司的规定。 8. 保持自身的专业素养,并不断提升自身的服务技能。 任职资格: 1. 中专及以上学历,旅游、酒店等相关专业优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识,善于处理突发情况。 3. 熟练掌握收银、接待顾客等基本服务技能。 4. 有一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和填写相关表格。 5. 具备基本的计算机操作能力,能够使用常见的办公软件。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    负责接待顾客。把顾客带到指定的地方,并引导消费
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    日常门店管理 人员管理与培训 人员排班 接待与引导 收银和开票
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    一、[招聘岗位] 领班服务员,收银。 二、[职位要求] 1.学历不限; 2.无不良记录和嗜好; 3.身体状况符合国家餐饮行业要求; 4.负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导。 三、[薪资标准] 全勤综合工资4000-5000元/月,按单提成,绩效 奖金,全勤奖,多劳多得,包食宿。 四、[正式工福利待遇] 1.工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受生日福利; 3.意外保险; 4.带薪年假; 5.节日福利; 6.员工本人和直系家属在门店享受8折优惠。 五、[晋升途径] 服务员一储备干部﹣领班﹣门店店长 原标题:《餐饮服务员》
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1、负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;   2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作。   3、负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;   4、受理会议室预约,并负责会议服务工作。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    1: 负责宾客的迎送、加水、介绍包间、消费方式等基础工作。了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给领班,以规范的服务,树立本店优质的服务形象。 2: 参加茶楼营业前的准备和营业结束清理工作,清洁所属卫生区域。完成上级交办的其他工作任务。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    负责宾客的迎送、加水、介绍包间、消费方式等基础工作。了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给领班,以规范的服务,树立本店优质的服务形象。 2: 参加茶楼营业前的准备和营业结束清理工作,清洁所属卫生区域。完成上级交办的其他工作任务。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解旅游市场动向,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,达成业绩目标; 2、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区GMV等任务目标; 3、深入挖掘商户需求和潜力,结合市场新玩法,制定个性化营销方案,带领团队打造标杆案例; 4、组建高质量的游玩BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责; 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作,分析市场动向、特点和发展趋势,并针对性的进行业务规划调整; 6、协调内外部各方资源,快速有效地解决突发事件,有效执行落地商务合作方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年酒旅行业工作经验,成熟管理经验; 2、具备景区游玩类客户经营经验,对行业客户的生意、营销有认知; 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售,熟悉旅游业内运行规则,熟悉旅游市场营销策略; 4、熟悉市场新玩法,有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力; 6、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 21k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏(IAA&IAP)在不同信息流渠道(腾讯&巨量等)的投放工作与效果跟进,对游戏推广导量回收效果负责; 2、密切关注市场优质投放素材方向,深度剖析广告素材,与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案,持续优化素材投放效果; 3、推广渠道数据监控和统筹,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略; 4、掌握数据回传和埋点能力,具有较强的逻辑思维及数据分析能力,善于在数据中挖掘有价值的信息。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有3年以上手机游戏产品广告投放相关工作经验; 3、逻辑性强,善于与他人沟通,具有高度责任心,具备一定的抗压能力;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责线上业务的维护工作,确保线上业务能够7*24正常运行; 2、配合开发进行新项目的部署、上线以及后续的维护工作; 3、深入理解产品的架构, 发现并解决故障隐患及性能瓶颈,参与架构优化、容灾优化、性能优化等项目; 4、配合产品进行日常的升级发布,并且对于升级流程进行优化,提升升级发布的效率; 5、配合制定相关的运维流程,确保业务的稳定性、安全性以及标准性;" 任职要求 "1、本科以上学历,计算机或相关专业,2年及以上Linux运维工作经验,并有100台以上Linux服务器运维经验; 2、具备实际业务运维经验,如WEB、游戏等业务类型的维护,具备nginx的实际使用经验,最好了解业务层面的高可用; 3、具备基本的网络知识,如TCP/IP、HTTP、DNS等等,具备CCNA或者CCNP认证更佳; 4、熟悉CDN行业的主流产品及供应商,具备CDN实际使用经验,能够处理常见的CDN相关问题; 5、熟悉互联网产品基本架构,有互联网产品研发或运维经验者优先; 6、具备极强的责任感,提供7*24小时的服务技术支持,出现问题能够及时响应并且处理;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 主要职责:** - 负责58招聘频道新老客,维护和更新运营日历,利用58app,小程序,公众号等多重工具,提升客户的活跃度; - 管理58招聘频道站内站外资源位,确保流量稳定增长,周期重点活动可得到充分曝光; - 制定和执行B端招聘平台的产品运营策略,以实现业务增长和用户满意度。 - 管理产品生命周期,包括市场调研、产品定位、功能优化和用户反馈收集。 - 分析用户数据,识别用户行为模式,为产品迭代和优化提供数据支持。 - 监控竞争对手动态,分析市场趋势,为产品策略提供参考。 - 管理产品运营预算,确保资源的有效利用。 任职资格: **基本要求:** - 本科及以上学历,市场营销、商业管理、计算机科学或相关领域。 - 至少5年的产品运营或相关工作经验; - 熟悉B端招聘平台的运营模式和市场特点。 - 具备产品管理知识,能够理解产品生命周期和用户需求分析。 - 出色的数据分析能力,能够使用Excel、SQL等工具进行数据解读。 - 良好的项目管理能力,能够在快节奏环境中管理多个项目。 - 优秀的沟通和协调能力,能够与不同团队和层级的人有效沟通。 - 具备战略规划和执行能力,能够制定长期和短期目标。 - 有一定的产品基础,对app资源位,公众号,小程序玩法熟悉,能胜任基础的产品设计任务; **加分项:** - 有成功的产品运营案例或B端市场拓展经验。 - 熟悉敏捷开发和用户故事映射。 - 有招聘平台运营经验 - 有产品和运营的双重工作经历