• 6k-12k 经验不限 / 不限
    数据服务、房产家居 / 未融资 / 50-150人
    中国人不骗中国人 贝壳平台房蜜蜂招聘看房师和储备团队经理共15名。 我们保证: 1,你的领导能力卓越,才能学到真本事,在行业里一直流传着他的故事。 2,你的公司在行业内**有实力。目前20家门店临沂知名品牌。 3,你的同事绝无勾心斗角笑里藏刀,年轻化沟通无障碍。 4,公司计划1年内新开30家联营店,第一批人员都有机会快速升职。 团队经理,区域经理,运营总监等职位为优秀的你而留。 5,无需外勤拓客和陌电开发。公司旗下100名主播留资客户随意挑选,做买卖双方需求匹配是你的主要任务。    我们做到了让销售不再难,收入更稳定。  底薪3000元只是你学习阶段的保障薪资,万元工资才是你长期的收入。   任职要求: 年龄20-35周岁 男女不限 销售经验不限 兼职绕行 早九晚六全班,接送孩子不接受。     工作地点:北城新区南京路与蒙河路交汇北行100米路西。     求发展来!锻炼能力来!职业发展者来!中国人不骗中国人!
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1. 协助店铺运营,提高店铺数据,完成店铺销售目标 2. 协助店铺运营进行店铺的日常运营和管理,监控平台数据、销售、库存,店铺活动提报、商品价格维护等 3. 整理每日每月监控数据,包含营销数据、交易数据、商品管理、客户管理等 4. 协助店铺运营与平台小二对接沟通,确认重点节点并合理跟进及配合 5. 协助客服接口售前售后问题,协助工厂货源接口,确保备货及周转,追踪入库加库存 6. 宝贝链接上下架及主图、SKU图和详情图上传 任职资格: 1. 大专及以上学历,有从事过淘宝、天猫、京东等第三方平台相关工作经验优先,熟悉千牛,优惠券设置等工具 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作效率高,责任心强 3. 具备良好的数据分析和汇总能力,勤学肯练,发展前景优 4. 熟练运用office办公软件 5. 乐观积极的心态,性格开朗,具有一定抗压能力 福利待遇 定期团建,五险一金,节假日福利,晋升机制透明:助理-初级运营-中级运营-高级运营-运营经理 地铁4号线好运街步行12分钟,小康桥公交站步行55米
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    作为公司秘书,你将负责支持公司的日常运营和协调各部门之间的工作。你将涉及到使用计算机和各种办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等。 具体职责包括: 1. 接待来访者,安排会议,协调和组织各种活动。 2. 管理和维护公司的形象和声誉,包括管理公司社交媒体账户和在线形象。 3. 协调和处理各部门之间的沟通和合作,协助解决各种问题。 4. 处理和回应各种邮件和电话,包括转录和转述邮件内容。 5. 维护公司的机密性和隐私,包括管理公司的文件和数据。 6. 协助制定和执行公司的政策和程序,以确保公司的运营高效。 7. 完成其他由公司领导层指定或要求的任务。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,专业不限。 2. 良好的沟通和组织能力,善于处理事务。 3. 熟练掌握Office办公软件,了解其他办公软件。 4. 具备良好的保密意识,能够保证公司机密性。 5. 具备良好的责任心和团队合作精神。 6. 具有相关行业背景或相关证书优先考虑。 请注意,公司可能会根据具体职位要求和其他因素调整职位描述和职责。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘岗位:招聘店员一位; 岗位要求: 1、诚实守信,认真负责,积极热情 2、长期稳定,学习能力强 3、有工作经验优先。 工作内容:负责扫码收银,电脑下单订货。我们的产品是预包装好的,无需卤制,无需称重,仅需扫码收银。工作环境轻松,氛围好无压力,没有客人的时候可以适当休息。 工作时间:早上9点30分到晚5点30分,试用期3个月,试用期4500/月+提成;转正后4800/月提成,4天/月休,月休上班时间早上9点30分到晚上11点。 不包吃住,上岗前有5天上岗培训,培训期间仅补贴中餐50元/天,具体培训时间看自身学习掌握的情况。需要办理健康证。 工作地点:留仙洞B出口 工作满一年,有3天年休假。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1,负责挖掘及激发客户的订制需求,确保客户与公司的持续性合作并不断扩展业绩规模; 2,负责传播企业文化、提升公司形象,维护既有客户资源,保持良好客户沟通; 3,负责向客户提供最优产品方案和建议,并提供符合客户需求的最优解决方案; 4,负责针对客户制定专业的营销方案,提供策略及意见,促成项目达成。 任职资格: 1,年龄25-35岁; 2,大专以上学历,服装、市场营销相关专业优先; 3,个人形象气质佳,具备时尚品味,举止得体; 4,沟通能力强,普通话标准,谈吐大方,表达思路清晰; 5,有3年以上销售经验,熟悉该类企业组织架构及采购流程,有大中型央、国企及事业单位项目公关经验优先; 6,对销售有热情,有耐力不怕辛苦; 7,具有较强的自信感,团队合作能力及责任心; 8,熟练应用计算机办公软件。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1、通过市场调研了解用户需求、市场状况、竞品情况等,形成产品策划方案; 2、需求调研,收集整理用户需求,辅助产品经理完成产品PRD文档和原型设计; 3、负责撰写产品说明文档,产品培训文档,协调运营人员推进产品的推广和使用; 4、负责跨部门协调和沟通,推动UI、研发等人员紧密合作达成产品目标; 5、负责相关产品开发项目周期和进度把控,确保对产品开发至最终上线运营,确保开发进度和产品质量。 岗位需求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有一定软件编码能力; 2、有两年以上互联网产品设计经验或设计经验; 3、熟悉互联网产品设计和原型工具,熟练掌握Axure,Visio/Project等; 4、思路清晰,具有良好的业务沟通能力、业务理解能力,较强的业务分析、业务建模、需求把控能力,能独立编写需求分析、设计文档; 5、有较强的学习、沟通及问题分析与解决能力、组织协调能力,及一定的项目管理能力; 6、有服装或消费品行业相关经验优先。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    要求:大三,大四大学生。如应届毕业生,合适将转为正式员工 工作内容:  1. 协助新媒体运营组负责人进行新媒体全流程工作。  2. 参与文案输出、用户运营、粉丝增长、社群运营、客户维护等全栈运营工作。  3. 参与运营项目前期设计、策划等关键工作。  4. 有机会获得销售转化提成奖项。  在这里你将获得:  1. 了解全栈型新媒体运营从0到1玩法。  2. 收获新媒体运营工作中关键经验的成长。  3. 每天和爱学习的职场中高层次人员学习交流,个人成长速度超快。  4. 团队气氛好到爆,平等自由开心工作每一天。  总之一句话:高成长,高回报,做过的童鞋都说好。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    要求:大四应届毕业生,有机会转为正式员工 工作内容:  1. 协助总经理或管理大V编辑视频,进行IP管理或新媒体全流程工作。  2. 参与文案输出、用户运营、粉丝增长、社群运营、客户维护等全栈运营工作。  3. 参与运营项目前期设计、策划等关键工作。  4. 有机会获得销售转化提成奖项。  在这里你将获得:  1. 了解全栈型新媒体运营从0到1玩法。  2. 收获新媒体运营工作中关键经验的成长。  3. 每天和爱学习的职场中高层次人员学习交流,个人成长速度超快。  4. 团队气氛好到爆,平等自由开心工作每一天。  总之一句话:高成长,高回报,做过的童鞋都说好。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    蜜蜂找房:后备股东店长(7k-12K) 工作内容:主要针对一手房,二手房,租房,网络房源等进行销售方案制定和执行工作,同时跟随店长学习团队管理工作 1.薪酬待遇:(我们人均月薪1.2万-1.8万) 置业顾问(试用期三个月,表现好可提前转正) 底薪3k+提成(15%-35%)+职位晋升空间+免费住宿+就餐福利+带薪培训+意外保险+旅游奖励 公司合伙人: 高额提成55%-85%行业最高, 股东店长: 底薪3000-5000元 + 50%门店分红+ 55%-85%业绩直提 年薪20-50万由您决定,奇迹你来创造! 2.我们提供完善的培训体系: 1、“一帮一”师徒制度,助你快速开展公司各业务工作; 2、新人班培训,是你系统学习专业知识的开始; 3、门店培训,让你成为业内优秀的管理人才; 3.晋升发展平台:置业顾问——公司合伙人 --股东店长--大A店长-监事—董事。
  • 11k-22k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 150-500人
    #业务口碑爆棚高回单转化# 福利待遇完善#晋升机制完善#薪酬待遇公平公正#园区往返免费班车~团队正能量~ 岗位职责: 1、根据公司分配的客户线索,负责企业微信或电话一对一接待客户,完成新客户的识别、挖需、转化,为订单数负责,负责0-1销售转化; 2、负责老客户的长期维护,通过口碑的影响,持续带来新的客户资源; 任职要求: 硬性要求: 1.本科以上学历,1年以上用户运营、微信运营、微信销售、电话销售相关工作经验; 2.打字快,有较强的线上沟通能力; 加分项: 1.会聊天,能清晰明白了解客户需求,让客户产生愉悦感; 2.也野心,有强烈的成单欲望,过往业绩排名靠前; 3.能抗压,能承受较大强度的工作压力,能主动追求卓越; 试用期前3个月保护期,保护期保底薪资7-8K起步,多类型补贴、带教奖励、业绩top奖励、里程碑奖励、新小区开发奖励等~ 加班调休、加班餐补、加班打车报销 平均月薪12000+,TOP待遇更为可观,感兴趣可私聊~~
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    执业药师在执业范围内负责对 药品质量 的监督和管理,参与制定和实施药品 全面质量 管理制度,参与单位对内部违反规定行为的处理工作。 执业药师负责处方的审核及调配,提供用药咨询与信息,指导合理用药,开展 治疗药物监测 及药品疗效评价等 临床药学 工作。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找一名经验丰富的提示词工程师,尤其擅长自媒体文案写作。你将与创作团队紧密合作,设计和优化AI提示词,帮助提高自媒体平台上的内容影响力。如果你具备深厚的文案写作经验,并了解自媒体平台的运营规则和用户偏好,我们诚邀你加入。 主要职责: 根据自媒体平台(如今日头条、抖音、微信公众号等)的特点,设计并优化AI提示词,帮助创作出符合平台调性的高质量文案,提升阅读量和互动率。 分析不同平台的算法推荐机制,优化提示策略,使生成的文案更具吸引力和传播力。 为短视频脚本、文章标题、宣传文案等多种形式的内容创作提供文案支持,并进行优化。 与创作团队协作,及时调整和优化提示词,以满足不同创作需求。 通过A/B测试等数据驱动方法,评估和改进提示词效果,不断提升文案的生成质量。 针对不同的内容营销场景,创新提示词策略,提高文案生产效率和内容输出的吸引力。 职位要求: 至少2年自媒体平台(如今日头条、抖音、微信公众号等)文案写作经验,深刻理解平台规则和用户偏好。 具备扎实的文案功底,能够撰写吸引读者的标题、脚本和内容,熟悉自媒体平台的文案风格和内容要求。 能够根据目标受众和平台特性,生成具有高互动性的文案,并优化文案表现。 对自媒体平台的推荐机制有较好的理解,能够设计提升阅读量、互动率的提示词。 优秀的沟通能力,能够与创作团队、营销团队密切合作,确保文案符合品牌调性和目标受众需求。 加分项: 熟悉生成式AI模型的工作机制,具备提示词优化的经验。 深入了解自媒体平台的最新趋势,能快速适应并掌握新兴平台的文案风格及规则。 具备今日头条等平台的运营经验者优先。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为团队业务数据结果负责,包括MCN及达人的商业化收入增长以及达人变现率,萃取优秀工作方法或经验赋能行业; 2、带领团队积极协同内外部共同推进头部和中小达人的商业化生态繁荣,匹配行业客户需求探索内容变现商业模式多样性; 3、能帮助组内销售成长生意经营视角,定位机构发展阶段和诊断出问题,帮其提升达人运营能力、商业化能力和组织效率; 4、做好达人商业化内容生态治理,保证达人生态健康发展; 5、配合其它商业化团队探索达人广告化的产品策略和业务策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,有5年以上大客户销售工作经验,有达人营销、直播等经验者优先; 2、有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,具备优秀的人际交往和商务谈判能力、提案能力和销售技巧; 3、2年以上管理经验,具备良好的团队管理能力,有较强理解力与出色的沟通协调能力,能够凝聚发展团队; 4、性格开朗,对销售工作有热情,有超强的执行力和自我驱动力,敢于面对压力和挑战,能适应出差或频繁外出拜访客户,能胜任高强度快节奏工作。
  • 16k-26k·13薪 经验不限 / 本科
    硬件,信息安全 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容 1.负责华为Java相关项目的开发与维护工作。 2.参与系统设计,确保代码质量,配合完成模块测试。 3.快速响应并解决技术问题,保障系统稳定运行。 任职要求 1.精通java编程语言,熟悉spring等主流框架。 2.具备扎实的sql知识,能够熟练使用mysql,oracle等数据库。 3.具有良好的团队合作精神,能够有效沟通,具备一定的架构设计能力。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责搜狐视频商业化业务相关产品迭代的前后端质量保证工作; 2.深入理解业务和系统,基于对业务特性、技术架构、质量风险、可测性的分析,在所承接业务方向迭代质量保障方案,共建完备的质量保证体系; 3.深度参与自动化测试开发、测试专项开发以及智能化探索和实践,基于质量效能度量分析挖掘质效痛点,在测试方法、交付流程、质量策略等方面持续探索与改进,共同推进测试质量与效率提升。 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2.3年以上前端及服务端测试开发相关工作经验; 3.具备丰富的自动化测试开发经验或测试工具系统开发经验,对持续集成及持续交付有比较深入的理解,能够应用测试技术解决质量和效率痛点问题; 4.熟悉研发测试流程,具备良好的测试项目管理能力和协同能力,能够有效管理研发测试流程中的质量风险,推动项目的高质量交付; 5.具备扎实的计算机专业基础和良好的编程能力,熟练掌握至少 1 门主流编程语言( Java/Python ),具有良好的编程风格; 6.擅长跨部门沟通,有良好的自我驱动力和学习能力,关注行业动态,在质量保障和测试效率提升方向上能够主动、持续的进行思考总结和实践; 7.责任心和自驱力强,擅长从全局视角思考问题,具备用户思维和服务意识。 优先条件: 1.有商业化工作经验者优先; 2.有一定的算法基础,有平台开发经验者优先。