岗位职责： 1. 主动营销及演示、推广移动业务及产品（手机套餐、光纤宽带等），受理用户所需办理的各项移动业务和咨询，深刻了解用户需求； 2. 根据用户需求积极推荐公司的相关增值服务、优惠套餐、配件等相关业务，在权限范围内处理客户投诉，做好客户服务； 3. 负责新客户开发及老客户群体维护； 4. 上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，具有较强的语言表达及沟通能力，有运营商工作经历候选人优先考虑。 2. 具有主动营销意识和良好的服务意识； 3. 责任心强、勤恳敬业，具有团队合作意识； 4. 优秀候选人可推荐应聘储备店长岗位。

岗位职责： 1．作为业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3．通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任； 4．协助完**力资源其他模块的工作； 5．负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 岗位基本要求： 1. 人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年及以上相关工作经验； 2. 熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有一定的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3. 有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5.熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。

1、参与业务战略到执行全流程，输出经营规划和资源配置，通过经营分析和滚动预测等手段，支持业务高效决策，取得商业成功； 2、深度分析信贷用户行为数据，以信息流及现金流数据为抓手，协同线上及线下业务迭代运营策略，持续探索用户市场空间； 3、参与落地全面预算管理制度，通过预实偏差分析识别并发现风险，促进业务经营改进和落地集团费用管控需求； 4、参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设，前置评估业务全流程对财务结果的影响。 任职要求： 1、5-8年财务相关工作经验，2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验； 2、具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识，能够独立handle复杂业务、模块； 3、学习能力强、沟通能力强、执行能力出众，有业务敏感性； 4、自我驱动意识出众，具备一定的适应性及抗压能力。

郑州盈之联人工智能机器人有限公司，位于郑州科技市场，公司主营联想电脑批发，科大讯飞全系列智能产品零售业务 现扩大运营规模，招店面零售人员 岗位职责： 1、负责店面卫生和产品摆放 2、接待客户，根据客户需求介绍产品完成销售 3、指导客户使用产品，处理客户在使用过程中可能会遇到的问题 岗位福利： 1、薪资构成:无责底薪2500+全勤+餐补+话补+通勤补+房补+提成，上不封顶 2、节假日福利和团建活动 3、产品专业知识培训，销售经验培训 4、人脉积累，高端新品电子信息抢先获取 任职要求： 1、20岁及以上，中专及以上学历，专业不限 2、接受应届毕业生 3、具有销售经验者优先 4、有较强的沟通能力及表达能力 一店工作地点:郑州市金水区东风路科技市场百脑汇一楼 工作时间:9:00-19:00，上六休一，月休四天 二店工作地点：郑州市二七区陇海路鑫都汇二楼 工作时间：早班:10:00-16:00，晚班：15:00-21:00，每月一换班

：男女不限，年龄20岁以上40岁以下 ：薪资福利： 底薪提成奖金社保住宿 平均月工资：3000～1万 上班时间： 早上8:00-11:30 下午2:00-6:00 星期天休息！节假日休息！ 抓紧联系我

一、岗位职责 1、负责电信业务拓展、营销和受理工作，为客户提供手机、宽带等服务； 2、完成公司安排的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作能力，责任心强； 3、有销售服务工作经验、门店管理经验更佳。 三、薪酬福利待遇 1、薪酬：月薪4-10k，上不封顶； 2、购买五险一金和意外保险，享受年度免费体检、员工宿舍、员工饭堂、法定年假、高温补贴、节日慰问、生日福利、员工活动等各项福利； 3、公司有完善的培训体质，注重员工成长和发展。表现突出员工可获公司推荐内部转岗机会，扩展员工职业发展空间。

会英语就行，能够熟练使用英语办公，小白也可以 工作轻松，底薪高提成越努力，越幸运 大小周制度，可以交社保，有年终奖，带薪年假，员工下午茶，

岗位职责： 1. 接待并引导客户，做好销售服务，促使达成销售目标； 2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4. 门店陈列维护、货品整理；门店清洁维护； 5. 做好门店的防损防盗工作； 6. 福利待遇：底薪+岗位工资+工龄工资+高额提成+节假日、生日福利+透明的晋升渠道。 任职资格： 1. 初中以上学历，专业不限经验不限； 2. 有零售行业销售经验者优先考虑； 3. 能适应快消行业快节奏地工作环境及随机排班制工作时间的要求； 4. 形象气质良好，性格外向，热情开朗； 5. 具备较强的沟通表达能力、吃苦抗压能力及团队协作能力。 晋升机制：导购-店助-店长-销售经理-大区经理-更多岗位（区域陈列师、花艺师、买手、商品AD等） 全职/兼职均可

1.负责货架理货 2.负责收银 3.保证区域卫生干净整洁 4.有晋升空间，做的好提拔为店长。

工作内容： 1、客户维护、订单样式及其他相关营业业务； 2、标书整理和营业相关资料整理； 3、接受主管的分配的和个人担当的业务； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，男女不限，性格活泼外向，形象气质佳； 2、韩语听说能力良好，韩语topik5级及以上，办公软件熟练操作； 3、工作认真细致，责任心强，能够接受出差（一个月左右）； 4、之前未应聘过公司的正式工，派遣工及临时工； 5、本人不得隐瞒身体患有疾病，需主动告知，如三高、乙肝、恐高、精神病等常见病症。 公司福利： 1、五险一金，入职即按月缴纳，试用期也给予缴纳。 2、设有职务补贴、婚丧补贴、生子补贴等福利。 3、加班补贴，加班费严格按照平日1.5倍周末2倍法定日3倍支付。 4、出差补贴，国内国外1800-5400元按照出差地不同每月不等。 5、住宿补贴，话费补贴，交通补贴，餐费补贴，高温补贴。 6、享有法定节假日，如五一、十一、清明、端午、春节等法定节假日休假，节假日工作享有假日加班费。 7、入社满一年后享有带薪年假，入社后享有公司节假日发放的其他福利。 工作时间： 周一至周五，正常工作时间为早8:30-晚17:30， 如果有工作需要，需要进行加班作业，加班工作时间里， 工作日下班之后支付1.5倍加班费，周末全天支付2倍加班费，法定日全体支付3倍加班费，完全按照加班工资支付。

岗位职责： 1、负责新客户的开发以及日系客户的维护； 2、2年以上工作经验，有营业经验，有留学经验者优先； 3、日语精通，日语1级以上，口语流利； 4、具备一定的市场分析判断能力、良好的客户服务意识、较强的业务开拓能力； 5、性格外向开朗，具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力 ； 6、熟练使用word, excel, powerpoint等常用办公软件； 7、年龄范围：22-45岁， 经验丰富优秀者年龄可放宽至50岁 。 工作内容： 负责对现有日本客户的维护和开发日本新客户，主要工作为开发日本新客户。

一、工作内容： 1、营业业务： 提案营业（主要是日系）、提案书的制作、报价书制作、请求对应等与营业相关的一系列业务 2、管理业务： 自身的业务管理 3、负责顾客： 计划负责制造业等 二、工作重要考核项目： 1、能够制作日语提案书、报价说明和会议记录等的人才 2、营业经验3年以上 3、向上司报告、联络、商谈等能够顺利沟通的人才 4、站在顾客的立场上，能够进行营业活动的人才 5、能够自己思考并自发行动的人才，努力达成营业目标的人才 6、经常有改善意识，能朝着目标努力的人才 三、岗位要求： 1、工作经验：在日资IT公司工作3年以上 2、能力、技能、语言：日语1级取得者，或没有资格但日语流利的人才、具备演示能力、PowerPoint和Excel经验的人才（3年以上） 3、资质 （1）能积极与人交流，开朗的人 （2）比起单独活动更具有团体意识，有团结力的开朗人物

工作内容： 1.工程塑料的销售、营销活动。 2.负责新用途及顾客的开拓。 岗位要求： 1.28-38岁，应届生可报，本科以上，日语N1以上，****。 2.有制造业相关的营业经验，有塑料销售经验者优先考虑。 3.对事业规模大的公司（大型家电制造商等）也有能够独立接触的资质，能专心致力于团队合作的工作者优先考虑。 4.工作稳定者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资：8-10K 2.社保：五险一金 3.年终奖：按业绩提成支付

招聘：店长（一名）优秀+导购 (6人） 1.年龄40岁以内（男女不限） 2.有销售经验者优先 3.具有较强的团队合作精神和上进心，踏实 能干，责任心强， 4.薪资待遇：底薪+提成，4-7k 工作地址：潍坊市安丘茂街麦酷潮玩空间 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作； 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置； 3、负责对柜台业务进行每日复核； 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作； 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作； 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作； 任职要求: 1、大学本科及以上学历； 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先； 3、具备证券从业资格证书； 4、具备一定合规风控管理工作经验；具有较强的沟通协调能力和合规意识，正直诚信。