【贝壳新房——德佑直销，我们需要这样的你】 1、**专科及以上学历（有销售经历可不限学历）,年龄20-40周岁之间,性别专业不是问题; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神和合作意识; 5、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉现场管理和销售战术; 6、责任心强,具有良好的的团队管理和沟通能カ; 7、普通话标准 【你需要为我们做这些】 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动完成销售目标; 4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、配合开发商和物业办理客户的交房等售后事宜 一、作息时间： 上午9:30-11:30；下午2:00-7:00 二、公司薪酬: 1.A0级别员工：薪资4000元+转正奖励（2500-3500）试用期1~4个月。 2.A1及以上级别员工:享受保障薪资4000元+高额有责提成25%~69%。 3.晋升路线：直销经纪人 — 店经理 — 商圈经理 — 大区总监 — 大部总经理 — 城市总经理 三、公司福利: 1.个人福利:五险两金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“贏亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(直系亲属及配偶的父母可以享受，额度200万) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 其它福利: ①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有免费学历进修; ③老员工享有周年庆定制礼物; ④精英社成员享有免费出国游； ⑤公司激励活动，可与家人一起在“人民大会堂”共进国宴，且报销往返路费 如果您愿意有更多的选择和挑战,我们欢迎您的加入,也能给到您足够的发展或内转的空间和平台

接受应届毕业生‍‍ 【工作地址】 成都各大区就近分配（可按照个人意愿自由选择） 【嗨，You are here！】 来贝壳，发现更杰出的你！ 优秀的你还在为找一份心仪的工作发愁吗？ 在别人指责我们“高不成，低不就”的时候，我们想说，其实我们想要的真的很简单！ 其实，你只需要一个合适的平台，释放你的潜力，遇到一个更优秀的自己。 来吧，贝壳给你这样的平台！ 【‍招聘岗位‍】房地产经纪人/店经理/店长 【工作职责】 负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 为客户提供优质的看房体验； 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 学历：**本科及以上！ 形象好气质佳，思维敏锐，学习能力强； 具有良好的亲和力，协调能力及沟通能力，抗压能力强； 积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，处事积极，有团队合作精神。 【福利待遇】 实习期（助理经纪人）：底薪5500元/月+业绩提成 转正后经纪人：高额提成25%-80% 缴纳社保五险+公积金+商保 每季度、年度表彰大会、公司年会及精英社成员出游机会 节日公司主题活动及节日礼品 定期团队奖励和带看现金奖 【晋升体系】 经纪人店经理店长总监 【公司总部地址】 武侯区龙腾东路36号中海大厦12楼 （面试在公司总部面试，总部面试通过后会根据住址就近安排上班地点） 招聘全职，兼职勿扰 成都市 成华区成华区武侯区锦江区温江区郫都区金牛区青羊区全成都就近安排

成都链家，一个可以通过自身努力，实现自我价值的公司！ 它员工的人群20-40岁，活泼，积极，乐观，向上，互助互爱！ 不需要任何绚丽的背景，只要有欲望，有信心，脚踏实地，期待您的加入！全年招聘 一、经纪人 1.不限学历，有销售经验可以定级，免实习期 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月，专科底薪4500**本.科学历底薪5500 2.转正，保障薪资3000-6500或提成25%到70% 3.五险一金，公积金，员工关爱基金，父母孝顺金 每月休息4天，可倒休，不加班，不取消休息，不罚款，有年假，春节10天以上假期 周一到周四早上9:30上班，宝妈可接送小孩

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁，不限学历，不限经验； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… （**大专及以上学历可选择有试用期A0做起，试用期底薪5500（统本）/4500（统专）），最长可延长到6个月，转正即A1：提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 也可以直接定级A1，面试后根据表现，经验定级，如果定级A1（薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效）+高提成，职级越高，提点越高，福利越多； 定级A2（薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤）+高提成 综合6--1.2w，无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！

有销售经验可放宽学历 【温馨提示：为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。面试通过后工作地址可根据个人意愿全成都就近上班，不局限于发布位置，全成都均可。预祝您面试顺利！】 工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 岗位要求 1.年龄：20~45周岁 2.为人正直，诚实可信； 3.拼搏进取，能承受销售工作压力； 4.具有良好的沟通能力及合作精神； 5.五官端正，符合服务从业人员气质； 具体招募人才 1.***大专以及以上 2. 学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正直、open、进取德人一起奋斗。 3. 喜欢与人交流，有强烈的成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念； 福利待遇 1.基本保障：底薪本科5500元/月，专科4500元/月。 有销售经验，不限学历——根据经验定职级，不同职级对应底薪保障，提成提点不同（保障薪资3100---6500，提成提点25%～75%） 2.入职缴纳五险一金。 3.高额提成:25%-67% 4.节日礼品，定期团建，国内外旅游 5.有带亲人到人民大会堂聚餐机会 专业培训体系 链家拥有专业培训讲师, 一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长 爱心互助金 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及直系家属。2020年我们会将温暖延续. 【欢迎您的加入】 面试方式：线上面试 面试通过后工作地点根据您的意愿地址全成都就近上班 面试对接：链家总部 李女士 一八零 九零三三 四九九二 或者编辑“姓名+年龄+学历”发送至一八零 九零三三 四九九二预约面试

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁， **大专及以上学历（大专4500 本科5500）； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… 1.实习期：享受底薪4500-5500元 2.转正后：享受季度保底薪资13500或提成25%~67%（孰高原则） 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 【工作源于双向选择，欢迎您咨询、应聘】 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦（公司总部） 附近公交站： 8/70/79/77/165等至清水河站；100/805/809/111至清水河站（或二环路龙腾路口站）下车；也可乘坐K1/K2线在 少陵路口站下车。地铁7号线—龙爪堰B口 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！ 职位福利：就近上班、协助住宿、春节10天、师父带教、氛围年轻、领导nice、年度体检、CG活动

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！ 为了适应自身发展，特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才，也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间：9:00——19:30，中午休息1个半小时 2、上班地址：平台全成都就近分配门店、眉山，仁寿，就近即可分配 3、培训：带薪培训 4、晋升通道：经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 试用期员工：本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成）。 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会，置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理； 4、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配（部分提供住宿） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

任职要求： 1.20-40岁，**大专以上 2.有无经验均可，免费培训上岗 3.具有较强的工作责任心，做事细心 4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强 5.基本的计算机操作 6.具有良好的团队合作能力 职位描述： 业务范围：二手、新房、租房，商铺和买卖 1、接待客户，了解客户需求，匹配信息 2、陪同客户看房，促成房屋交易 3、公司提供端口！贝壳找房APP和官网，房源客源从这里获取 优势描述： 良好的工作环境，系统的培训，师傅带教，五险一金、孝顺金、关爱基金，带薪年假，精英社国内外旅游，免费年度体检。 晋升空间： 实习经纪人-经纪人-店经理-商圈经理-区域总监 晋升公开透明，业绩优异半年可升店经理。

任职要求： 1.20-40岁，**大专以上 2.有无经验均可，免费培训上岗 3.具有较强的工作责任心，做事细心 4.具有较强的沟通协调能力，亲和力强 5.基本的计算机操作 6.具有良好的团队合作能力 职位描述： 业务范围：二手、新房、租房，商铺和买卖 1、接待客户，了解客户需求，匹配信息 2、陪同客户看房，促成房屋交易 3、公司提供端口！贝壳找房APP和官网，房源客源从这里获取 优势描述： 良好的工作环境，系统的培训，师傅带教，五险一金、孝顺金、关爱基金，带薪年假，精英社国内外旅游，免费年度体检。 晋升空间： 实习经纪人-经纪人-店经理-商圈经理-区域总监 晋升公开透明，业绩优异半年可升店经理。

从事二手房的租赁或二手房的销售工作，单休。

【我们将为你提供】  1、假日安排：享有法定节假日+带薪年假；  2、缴纳社保五险+节日福利+互助金+带薪年假+带薪国内游/境外游等；  3、购房需求：内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；  4、成都多家直营门店，可就近分配工作地址；  5、国宴：每年一次，优秀精英带领家属享受人民大会堂国宴。  【你会关心】  1、晋升方向：经纪人M级店经理商圈经理区董大区总监大部总经理异地分公司总经理；  2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训；  3、晋升：每个月一次经理竞聘，公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，链家就为你投资开店；  4、新人培养：星链创造营是成都链家为待入职伙伴提供的免费岗前培训；专业的讲师团队帮助新人储备房地产行业相关理论知识；  5、实战演练：链家销售精英带您近距离接触业务实战；  6、经验分享：链家精英与您共同分享链家人成长经验，让您借鉴别人的成功秘诀；  7、精英社：年度业绩排名靠前者，经评选成为会员，享受荣誉奖励及国内外旅游、学习等福利政策；  8、工作氛围：链家将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、有激情、有梦想的伙伴！  【你只要做到】  1、 负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；  2、 负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；  3、 负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务；  4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。  【我们希望你】  1、不限学历，年龄20-35周岁；  2、学习能力强，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；  3、诚实守信，工作认真负责，具有高度的工作热情和团队合作精神；  4、有销售、客户服务或学生干部相关工作经验者优先考虑。

您好！成都链家正在招人了！我们是行业领先的房地产经纪服务平台，在这里你可以接受专业的培训，行业资深的师傅带教你。划重点：高收入，高提成，高福利。我们的使命“有尊严的服务者，更美好的居住”，期待与您共创

不加班、不扣假；生日福利、父母福利一起冲 ①和客户业主面对面沟通，了解需求解决需求； ②和社区联合公益活动、帮扶老人、关爱儿童、并设立应急站、提升自我价值； ③可参与公司小记者，加入区域CG文化圈，参与集体活动、篮球、羽毛球、台球、等以及参与文化交流和活动执行； ④黄金搭档合作提效，你我相互帮助，一起成长，不会因为在初期的业务陌生而烦恼，而是一起愉快的成长， ⑤一群朝气蓬勃的年轻人一起有理想有抱负，对社会有贡献对家庭有交代，对自己有成就； 爱在玉林，来了就是玉林人，值得您的加入。

1，掌握房地产相关知识，完成客户的咨询解答。 2，熟悉房源，了解客户需求，匹配房源带客户看房，并长期维护买卖双方。 3，促成签约，办理交易后续。

薪资福利：  A0级别员工（试用期/实习期）：  **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月  （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；  其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。  注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。  浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。  A1员工（刚转正）：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；  A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；  A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-70%提成。  您来到店面后做点什么？  1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；  2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  3、了解客户需求，提供合适房源；  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；  5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。  4、平均60秒一个房源委托；4秒一个客源委托；每120秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度。  来到链家我不是学这个专业的怎么？？？  培训：  1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；  2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。  3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。  4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。