职位职责： 1、负责抖音官方视频模板的策划与制作，熟练掌握视频特效和剪辑工具，能独立高水准完成制作，彰显创意； 2、熟悉爆款模板趋势和用户喜好，探索适合业务的设计风格，保障抖音出品质量； 3、主动挖掘用户诉求，高效协同产品、运营、开发，推动设计提案落地，达成业务目标。 职位要求： 1、3年以上相关工作经验，擅长短视频模板、视频后期制作； 2、熟练掌握视频编辑软件，具备良好的视觉氛围感控制能力； 3、审美出众，对美有敏锐的感知力，能在创作时展现创意和品味； 4、能找到艺术与商业的平衡点，具备成熟的设计观和良好的抗压能力； 5、拥有良好的理解、沟通能力，有责任感和团队意识，自驱力强。

职位职责： 1、负责保障业务交付，与产品、研发等团队共同协作确保输出高质量产品； 2、与产品研发团队以及质量团队内部共同协作，完成质量体系规划和建设，包括用例建设、流程保障、自动化、线上缺陷分析等事项； 3、提升业务效率，发现并解决产品研发过程中的效率问题； 4、负责团队的工具建设、自动化等事项，结合业务需求，提供最合适的技术解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、责任心强，具备优秀的协调和沟通能力； 3、具备一定的前端/后端/移动端开发技能，能独立跟进项目并推进解决问题； 4、具备优秀的产品意识，对产品有热情，能主动发现产品中的改进点； 5、具备快速的适应和学习能力，对质量效率工作保持高度投入。

工作描述： 随着职场竞争的加剧，一份专业且引人注目的简历对于职业发展至关重要。 我们是一家致力于提高职场人士成功率的简历优化机构，现开放简历策略顾问职位。 我们的目标是帮助客户通过高质量的简历展示他们的最佳形象，从而在职业道路上迈出坚实的一步。 我们寻找对简历创作充满热情、细心且富有创造力的专业人士，加入我们的团队，共同实现这一使命。 主要职责： 1、深入了解客户的职业历程和目标，提供个性化的简历优化建议。 2、结合行业趋势和招聘要求，协助客户突出其关键技能和成就。 3、保持对职场变化的敏感度，不断更新和提升简历优化策略。 4、与团队紧密合作，分享最佳实践，共同提高服务质量。 我们寻找的理想候选人： 对简历编写、职业规划和个人品牌建设充满热情。 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够理解并满足客户需求。 拥有强大的写作能力，能够创造性地表达复杂的职业信息。 对各行各业的职位要求和市场趋势有深入了解。 能够独立工作，同时具备团队合作精神。 通过加入我们的团队，您将获得宝贵的行业经验，并与来自不同背景的客户紧密合作，帮助他们实现职业发展目标。 此外，这也是一个不断学习和成长的机会，您将与同行交流经验，共同进步。 如果您渴望在帮助他人成功的同时，也实现自己职业生涯的成长，我们期待您的加入，一起创造更多的职场成功故事！

岗位职责： 1、负责淘宝&天猫&聚划算等各业务线创意营销设计，包括但不限於品牌形象设计，营销活动，社交媒体传播、线下活动展示互动、宣传海报，展览展示等方面的创意设计工作； 2、针对不同业务诉求，提供从前期需求分析、创意设计提案到多场景设计方案落地的全链路规划设计工作； 3、与内外部团队各领域设计专家高效配合协同，推进项目进展，达成业务目标； 4、动手及自我学习能力强，关注行业发展，通过专业及经验帮助团队提升设计能力； 岗位要求：1、大学本科985、211以上学历、3年或以上设计经验。 2、有创意或相关领域背景，对设计原则、设计方法和流程有自己的理解和洞察，具备较强的创意和执行能力，能够清晰准确地把握整体创意方向，同时关注设计细节与品质，有多个成功设计案例。（如专业突出可不受限于工作年限） 3、具备优秀的沟通合作能力和设计表达能力；能够同内外部团队高效配合协同，推进项目进展，达成目标。 4、能独立安排好手头设计资源，高效开展工作，对项目有全程的管理和紧急处理能力。 5、良好的主动性和自我学习及驱动力，善于发现问题提出方案并推动解决，擅于总结、乐于分享。 6、如有英文表达能力强、有跨文化、跨地域或海外背景的工作经验者优先考虑。

1.负责接送公司安排的乘客安全抵达指定地，具有较好服务意识，保持车辆整洁。 2.每日收入650-960，日结，月出勤约25天。月综合薪资12000。 3.无暴力犯罪记录，无吸毒前科，驾龄满三年。

1.帮公司开车，车辆由公司提供； 2.底薪5000+提成+燃油报销；综合薪资8000，出众者10000左右，发薪日每月15号。 3.无吸毒前科，无暴力犯罪记录，驾龄满三年。

任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业，*****本科及以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训优先。 2、三年以上的人力资源管理相关工作经验，有负责过100人以上规模的人事行政工作。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。 7、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。 岗位职责： 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。对不合格的员工进行解聘。 4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。 6、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。 7、负责协调各部门之间人力资源管理工作有关事项。 8、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 8、组织公司各种文化建设活动，完善公司文化制度。

工作内容： 1.负责公司现有产品系统开发与维护； 2.按照项目计划，与项目组其他成员协同工作实现开发目的； 3.协助测试和发布系统，准备相关的技术文档，协助解决各种技术问题； 4.负责文档撰写，在前期期间设计交付URL接口文档、模板数据描述文档，在编码期间能撰写清晰明了的注释。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机/软件工程相关专业； 2.熟悉主流开发框架及设计模式； 3.熟悉redis，熟悉大型网站架构及性能优化； 4.熟悉Mysql数据库应用开发，了解Mysql的数据库配置管理、性能优化。 5.有良好的编码习惯，结构清晰、命名规范、逻辑性强； 6.认真负责，有优秀的沟通能力，积极的工作态度，具有良好的团队协作精神。

岗位职责 1.负责招商银行企业级产品和中后台产品体验设计工作。承担重要项目的核心角色，把控产品体验设计的决策方向。 2.参与企业级产品全链路设计体系的构建，通过系统化思维方式构建产品信息架构和设计语言，并落地规范化、工具化高效设计搭建体系。 3.与技术团队一起构建高效友好的用户体验解决方案，将设计驱动的用户体验价值推向业务、运营和商务层面。 4.参与构建和分析产品数据，用户研究报告及用户反馈，深刻理解产品数据及口碑表现，能平衡体验驱动与数据驱动，能够系统清晰的结合目标制定设计策略并能有效推动落地，并形成可持续迭代的设计准则； 5.积极分享和推动，对体验设计过程方法进行系统化的创新和突破，分享沉淀设计经验，提升团队设计能力。 任职要求 1.本科以上学历，工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业；积极乐观，能承受较高强度的工作压力； 2.具备专业的用户体验理论知识，能阐述具有说服力的设计理论。视野宽广，洞察体验设计行业前沿发展趋势。 3.具备良好的团队合作和沟通能力，能顺畅与多个内外部合作伙伴协同工作；能够快速推进设计理念并与协作伙伴达成共识，并推动设计工作落地； 4.从事互联网公司体验设计（移动端交互设计/UI设计/用户研究）3-5年工作经验，具有完整全链路体验视角与系统设计思维； 5.简历请附作品（必须有PC端或移动端设计作品）

职位要求： 1人事方面：考勤汇总、面试安排、入离职人员相关手续、半年度PM收集整理； 2.行政工作：会务组织、会议记录、员工通讯录整理、名片管理； 为公司员工提供日常行政支持，如：机票/酒店预定，日常费用申请、报销，会议通知/协调等事项，满足部门及员工日常行政需求 3.文档整理：档案资料的收集管理、销售周报收集与整理； 4.其他日常工作，包括但不限于：文具管理、会议室预定、销售差旅预定、费用报销的收集整理。 职位职责： 1大学本科以上学历，2年以上相关部门助理工作经验； 2.性格开朗、机智灵活、心思慎密； 3.擅长文书写作整理，熟练运用office软件，有一定的数据处理及PPT的写作能力； 4.良好的团队合作意识，工作认真、严谨； 5.较强的语言表达及沟通能力，简历上需提供近期个人形象照。

岗位职责： 1.负责自如APP营销活动、品牌活动的创意; 2.承担客端重点项目,充分理解营销活动的业务目标,确保设计产出高质量完成; 3.结合业务目标,把控设计风格,参与视觉规范的制定。 岗位要求： 1.本科及以上学历，三以上相关工作经验； 2.有图片合成能力、C4D、AE、交互经验优先； 3.具备良好的视觉审美、创意能力及手绘基础;； 4.具备项目把控能力、跨部门协作能力及良好的沟通能力,能适应高强度工作； 5.简历请带上个人作品集或作品链接。

招聘人数：100-900 工作内容：汽车内饰装配、注塑，塑料件组装工，线束分拣压接，生产汽车副驾驶储物盒，检查整理，工作轻松，没有重东西，车间环境整洁恒温。 岗位：站岗、坐岗、长白班、两班倒、三班倒。 每月薪资：4000-8000 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、交通补助、加班补助 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：要求稳定，能接收到班 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1. 参与鸿蒙端动态化容器的架构设计，确保项目研发质量和代码的可维护性； 2. 负责鸿蒙端动态化容器的模块设计与实现，实现高性能、高质量的容器模块； 3. 对项目中的技术难点和重点进行深入研究和总结，积累可复用的经验。 4. 能够主动解决和推动项目前鸿蒙端动态化容器技术领域的阻塞点和难点； 5. 结合美团的业务需求，探索行业前沿技术，规划容器技术路线。 岗位基本要求： 1. 掌握 C/C++ 编程语言，熟悉模板编程、内存管理等； 2. 具有出色的编码能力，扎实的计算机基础，包括数据结构、算法和操作系统等； 3. 具备优秀的架构设计能力，广阔的技术视野，能够灵活掌握并深入实践设计基本原则； 4. 具备严谨的思维逻辑，优秀的沟通协作和团队合作能力。 具备以下优先： 1. 熟悉 ArkTS 和鸿蒙上的主流开发框架（例如 ArkUI）； 2. 作为主要贡献者参与过有影响力的开源产品的开发； 3. 了解 Web 开发，熟悉浏览器内核的运行机制； 4. 了解动态化容器原理，熟悉 Hybrid、React Native、Flutter 等前沿技术之一； 5. 乐于分享和沟通，活跃于 GitHub 和各大技术社区，或有自己的高质量原创博客。

岗位职责 1、负责邮件营销在不同线索生命周期中触点的策略制定与执行，包含引流、激活、转化、留存等环节； 2、管理邮件营销活动的全流程，包括策划、邮件撰写、分发、A/B 测试和分析等； 3、设置自动化流程针对私域线索进行用户分层、目标潜客筛选，整合其他线上渠道完成线索培育、线索转化等工作； 4、跨团队合作，完成其他团队的营销邮件需求，确保邮件营销策略与整体营销目标保持一致； 5、监控和分析关键绩效指标，持续优化邮件营销表现，提升用户体验和 ROI。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、邮件营销、商务英语专业； 2、3 年以上互联网市场营销或运营工作经验，至少 1 年邮件营销或数字营销工作经验； 3、熟悉海外邮件营销场景与玩法（包含 GDPR、CAN-SPAM 等法规），了解线索/用户分层、筛选、内容营销等理论知识； 4、熟悉主流邮件营销工具的操作和管理（如 HubSpot, Mailchimp, Instantly.ai 等）； 5、英语需作为工作语言，具备优秀的英语撰写能力，适用于邮件营销等场景； 6、工作耐心、注重细节，有较强的逻辑能力与数据分析能力； 7、沟通能力强，跨部门协作能力强，拥有项目管理思维与强烈的责任感。 加分项 1、具备欧美市场的运营项目经验者优先； 2、拥有 B2B 市场营销经验； 3、跨境电商行业从业经验； 4、了解 B2B 线索转化链路、自动化营销等理论知识； 5、熟悉使用电子邮件模板定制的HTML和CSS，熟悉海外邮件分发规则，如 GDPR, CAN-SPAN 等法规。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1. 负责到家B端企业业务相关项目交互和视觉设计工作，完成常规项目； 2. 跟进产研流程，与产品、研发、QA 团队紧密协作，跟进设计方案落地，确保方案高度还原； 3. 负责业务的核心体验流程，协同各角色推动体验流程的优化改进，并保证设计落地质量； 4. 负责评估项目上线后的效果，进行设计体验评估，分析问题并提出解决方案，帮助产品体验持续进步； 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、计算机或美术相关专业,3 年及以上的设计工作经验; 2 正确应用体验设计相关知识、方法，且具备日常工作所需专长，进行全链路设计; 3.具有良好的视觉审美能力，有流程梳理与设计的能力，设计细节关注到位； 4. 善于沟通、协调、表达、能与上下游建立良好的合作关系 5.简历请附上作品集或者链接。