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1、接听银行官方客服电话,协助客户在线受理银行业务问题,不含销售性质; 2、与客户建立良好的沟通,及时解决客户各项业务问题; 3、不断加强业务技能,为客户提供高质量服务,提升客户满意度; 4、打字速度不低于60字/分钟,学习能力强,能尽快适应工作节奏; 5、重点问题及时反馈上报,遵循行内规章制度。
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一、招聘岗位 银行电销坐席专员 二、岗位职责 通话电话针对长尾客户针对财富产品进行外呼,促进账户活跃并推介银行产品。 三、岗位要求 1、大专(含)以上学历,年龄35周岁以下,具备电话销售经验1年以上,抗压力强; 2、历史工作经验需包含电销类工作,财务类产品; 3、普通话标准,有良好的语言表达和沟通能力; 4、有良好的心理素质及抗压能力; 5、工作时间:周一至周五,早9:00-下午18:00,午休2个小时,周末无特殊情况不加班。 四、职位晋升 1、纵向发展:客服--组长--主管--经理 2、横向发展:客服--质检专员--培训师
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岗位职责: 1、主要负责我司外派外包人员的招聘工作; 2、协助招聘主管、交付做好各岗位的招聘工作; 3、根据客户岗位要求,选择合适的招聘渠道,寻找合适的候选人; 4、根据JD开展电话面试、初试,对候选人技能、综合素质等进行初步判断,筛选合适的人选推荐并邀约现场面试; 5、候选人面试辅导、跟进、薪酬谈判、入职安排; 6、以团队为单位,作为团队成员共同完成招聘任务,对项目招聘提出可行性建议; 7、与需求部门充分沟通的基础上完成需求分析,选择合适的招聘渠道; 8、甄选合适的候选人并完成面试评价及复试安排等工作,最大限度满足客户需求。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源专业优先; 2、善于沟通,思维灵活; 3、工作认真细致,执行力强; 4、有培训机构就业老师经验优先。
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岗位职责: 1、主要负责我司外派外包人员的招聘工作; 2、协助招聘主管、交付做好各岗位的招聘工作; 3、根据客户岗位要求,选择合适的招聘渠道,寻找合适的候选人; 4、根据JD开展电话面试、初试,对候选人技能、综合素质等进行初步判断,筛选合适的人选推荐并邀约现场面试; 5、候选人面试辅导、跟进、薪酬谈判、入职安排; 6、以团队为单位,作为团队成员共同完成招聘任务,对项目招聘提出可行性建议; 7、与需求部门充分沟通的基础上完成需求分析,选择合适的招聘渠道; 8、甄选合适的候选人并完成面试评价及复试安排等工作,最大限度满足客户需求。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上银行线招聘经验优先; 2、有IT软件猎头、外包行业招聘经验者优先; 3、善于沟通,思维灵活,工作认真细致,执行力强。
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职位描述 1、基于阿里Dataworks平台,完成数据治理、数据服务、数据安全等平台的二次开发; 2、技术管理。大数据技术平台以及数据管理系统技术规划与架构设计;系统运行态下重大信息安全事件的处理。 3、项目管理。分解开发任务,并指导项目组成员落地实施;制定项目计划,并监控项目计划执行情况,报告项目进展情况。 4、软件开发。系统大规模建设期,负责核心程序的开发;系统运维期,负责系统初中级变更的实现。 大平台,福利棒棒不拖堂
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工作职责: 招聘岗位 解决方案与研发类:AI方向、Java方向、智能座舱MCU方向、智能座舱BSP方向、智能座舱信息安全方向、智能座舱测试方向、智能座舱framework方向、解决方案方向 营销与交付管理类:销售方向、交付方向、招聘方向 综合管理类:人力资源方向、财经方向、战略管理方向、投标方向、商务方向 【工作地点】深圳、上海、北京、广州、杭州 薪酬福利: 技术类优秀候选者综合年薪可达20W 非技术类优秀候选者综合年薪年薪可达15W 提供五险一金、补充商业险、免费体检、定期团建、团队旅游、年节福利、带薪年假等福利 任职资格: 1、****及以上学历,专业不限,无挂科记录 2、沟通表达优秀,有责任感,积极上进有激情 3、可接受区域调动者优先
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职位职责: 1、对接保险公司,定制符合抖音场景和用户需求的保险产品,并协调内外部多方完成保险产品接入; 2、对保险转化率负责,根据数据分析、用户反馈对用户转化链路持续优化,提升单次转化及复购率; 3、负责建设并抽象投核保、续期续保、保全、理赔等多个模块的产品能力,设计出通用化的保险产品解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,5年以上产品经验,熟悉保险业务优先; 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力,能推动多方高效落地; 3、目标感强,有一定抗压能力,思维敏捷,逻辑清晰。
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职责描述: 1、负责广汽埃安整体网络规划设计(全球网络、数据中心网络、公有云网络、工厂网络等); 2、负责网络相关集成项目的管理及实施工作;负责网络日常运维工作; 3、进行项目规划、与相关部门合作沟通,共同解决客户升级的问题 (包括客户经理, 商务经理, 采购部, 合作伙伴及经销商等) 4、提供良好的客户体验,并能够灵活处理客户的技术问题升级和投诉 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上工作经验,具有2年以上网络维护工作经验; 2、能够在高压下工作,进行限时故障排除;从事过大规模、高可用系统运维经验者或顶层网络设计规划经验优先; 3、熟悉防火墙、交换机、负载均衡、DNS、上网行为设备、VPN、堡垒机、无线网络的配置工作; 4、有丰富的网络基础理论知识,具有CCIE、HCIE、CCNP或相关证书优先; 5、工作积极主动、善于沟通,热爱学习,执行力强。
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职位描述 1、根据行业市场情况,挖掘汽车之家用户买车相关需求,并根据用户需求转化成商业化创新产品; 2、围绕公司既定目标,优化汽车之家现有线索产品链路,包括曝光-点击-咨询-留线索等全链路,手段包括但不限于样式、策略等; 3、对现有线索产品数据进行监控和分析,持续提升线索转化效率及线索质量。 职位要求 1、2年以上产品经理工作经验,有汽车类产品经验者加分,汽车app深度用户加分; 2、对产品有热情,创新能力强,有较好的交互设计能力; 3、对数据敏感,擅长数据分析与量化目标; 4、目标与结果导向,有很好的执行力; 5、抗压能力强,有较强的自驱力、学习能力,逻辑与沟通能力强。
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部门介绍: 到店中小城市发展部隶属于到店事业群,是事业群联合地方资源的阵地。部门经营类型包括到店餐饮、到店综合(休闲娱乐、丽人、亲子、结婚、家居等),同时覆盖交易、广告等多个产品线,链接社会资源,力求为合作商提供全面的技术与产品支持,为商户与用户提供完善、丰富的服务体验。目前我们的业务已经覆盖全国近2000个城市,潜力巨大。欢迎加入中小城市发展部,让我们共同打造“国内领先的互联网业务代理体系”! 学历要求: 大学专科 经验要求: 1年 岗位职责: 1.负责美团直营部门在餐饮、丽人、休闲娱乐等近60+品类的市场开发; 2.通过电话、上门等形式拜访客户,了解城市的业务现状、商户实际需求,与商户谈判达成合作。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历,工作经验和专业不限,有互联网从业经验者优先考虑; 2.热爱销售工作,勤奋乐观,有较强的人际沟通能力和学习能力。 岗位亮点: 负责中小城市新市场业务开发与维护,发展提升空间较大。
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世界500强 朝阳产业 职位描述 工作职责: 1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作; 2、协助完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作; 3、协助完成部门其他的日常工作; 4、领导安排的其他相关工作。" 岗位要求: 1、本科或研究生,大三升大四,研一研二优先,对人力资源领域有着强烈的探索兴趣; 2、积极主动,责任心强,工作踏实,具有较强的沟通能力, 3、熟练使用excel、word、ppt等办公软件; 4、人在北京,能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。 职位福利:弹性工作、周末双休。武汉也有岗位,可以入职武汉。
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工作职责: · 搭建薪酬福利体系,并完善各项管理制度; · 开展人力成本管理及数据挖掘分析,定期完成业务部门人力成本分析与监控,定位人力资源和组织管理问题,和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门,根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈,优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格: · ***本科以上学历; · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验,管理咨询公司背景优先; · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣; · 熟悉国家人力资源相关法律法规,精通薪酬福利体系; · 逻辑思维能力和数字敏感性强; · 具备良好抗压能力,责任心强 · 团队合作好,工作效率高,执行力
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负责“雷科技”账号内容规划、内容创作、内容运营和团队搭建。 雷科技介绍:聚焦生活与科技;涵盖硬件数码、家电、智能硬件、互联网、智能汽车、半导体、XR等领域。 职位要求: 1、对科技行业有深入理解和观察,有行业采访报道资源; 2、有良好的文字功底,有至少两年的科技或财经媒体经验,可以撰写深度内容; 3、可以胜任公司深度报道、企业高层专访、行业热点评论等任务; 4、有至少一年的团队管理经验; 5、有较强的抗压力能力; 请附上相关作品链接。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者(其中雷科技154万,小雷哔哔56万,我懂搞机36万,价值研究所20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
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职责职责: 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景,开拓大B端企业客户,完成业务目标; 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动; 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年及以上面向大B端客户的经验; 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑; 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧,反应敏捷,亲和力强,善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势:国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! 薪资范围:薪资美丽;社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 通勤时间:9:30-18:00,周末双休。
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职位描述: 1. 负责完整的产品规划和落地实施; 2. 与开发、内容、运营团队紧密合作,推进每期版本的迭代升级; 3. 通过产品调研、数据分析、竞品跟踪,深入了解用户需求; 4. 持续监控和分析产品上线后的用户反馈和使用数据,不断改善用户体验。 职位要求: 1.多年移动互联网toC业务经历; 2.有成功App产品参与经历(从零到一,或是从一到十); 3.具有产品思维和创新思维; 4.对同类产品有丰富的认知、思考、体验,能够快速分辨竞品差异优劣;。