• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责部门重要数据分析(包括库存/毛利/销售/品类结构等),为部门重要决策提供数据支持; 2.负责部门周期性报表/报告输出,保证对业务的及时预警,保证数据及时性和准确性; 3.负责和财务部核对经营数据,协同处理各部门之间的数据串联,保证系统数据的完整性、一致性; 4.协助上级处理数据相关的临时任务需求。 【任职资格】 1.本科及以上学历,2年以上零售行业/电商行业/互联网行业数据分析经验,统计/数据相关专业优先。 2.熟悉office办公工具,尤其擅长数据处理相关的工具;有Python/SQL使用经验者优先; 3.清晰简洁的口头和书面沟通能力,有结果导向意识,较强自驱力和自我学习能力; 4.思维清晰、逻辑性强、强烈的好奇心和创新思维。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责 1、对全国自带车补货人员招募满足率负责,空岗区域及时完成运力补充; 2、制定店主管理策略及考核方案,推动城市完成公司制定的店主任务及指标; 3、简化店主考核机制,优化操作中低效率环节,实现管理减负,提升招聘留存率; 任职资格 1、本科及以上学历,3-5年工作经验,具有末端招聘能力/运力资源池优先 2、具备较强的数据分析能力,掌握sql查询语句优先: 3、具备较强沟通推动能力,书写报告能力
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    诗和远方,灵魂在路上,喜欢在不拘束的工位,那么看这里吧~我们一起成为不e样的自己。 岗位职责 1、顺丰“丰e足食”无人货架的地推拓展合作(上班地点就近分配); 2、合理安排工作计划,执行公司的市场策略与政策,达成业绩考核及个人成长的各项指标; 3、负责新客户的拓展及重点客户关系的维护; 岗位要求: 1、大专以上学历(优秀可放宽); 2、对自己的未来有明确的规划,有野心,想赚钱; 3、为人正直,抗压能力强,勇于挑战。 岗位福利: 1、薪酬福利:底薪+绩效5000+综合补贴+奖金+高额提成,入职即交五险一金(平均薪资8000+); 2、工作时间:9:00-18:30;单休,法定节假日休息; 3、成长机会:依托顺丰自有平台,完善的人员培养机制和季度晋薪晋级机会; 4、工作氛围:团队都是年轻人朝气蓬勃,沟通无障碍,月均2次以上团建。我们的宗旨是:开心工作,快乐生活! 期待您简历的投递,消息比较多,请您耐心等待哦!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    诗和远方,灵魂在路上,喜欢在不拘束的工位,那么看这里吧~我们一起成为不e样的自己。 岗位职责 1、顺丰“丰e足食”无人货架的地推拓展合作(上班地点就近分配); 2、合理安排工作计划,执行公司的市场策略与政策,达成业绩考核及个人成长的各项指标; 3、负责新客户的拓展及重点客户关系的维护; 岗位要求: 1、大专以上学历(优秀可放宽); 2、对自己的未来有明确的规划,有野心,想赚钱; 3、为人正直,抗压能力强,勇于挑战。 岗位福利: 1、薪酬福利:底薪+绩效5000+综合补贴+奖金+高额提成,入职即交五险一金(平均薪资8000+); 2、工作时间:9:00-18:30;单休,法定节假日休息; 3、成长机会:依托顺丰自有平台,完善的人员培养机制和季度晋薪晋级机会; 4、工作氛围:团队都是年轻人朝气蓬勃,沟通无障碍,月均2次以上团建。我们的宗旨是:开心工作,快乐生活! 期待您简历的投递,消息比较多,请您耐心等待哦!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责丰e足食无人售货机的推广,通过地推、陌拜、扫楼等方式与企业客户(写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等)达成合作; 2、合理安排客户拜访工作计划,完成公司制定的拓展目标,寻求客户合作,探索新的推广模式,提高用户覆盖率 3、负责新客户资源的开拓与重点客户关系的维护。 【任职要求】 1.年龄20-35岁,高中及以上学历,对自己的未来有明确清晰的规划,勤快,执行力好,有野心,愿奋斗,条件优秀者可放宽; 2.有地推市场以及销售经验推广者优先(优秀应届毕业生亦可考虑); 3.具备较强的学习能力,能快速掌握现有【无人智能柜/自贩机推广开发】业务流程; 4.较强的统筹协调沟通能力,责任心强,能接受高强度、高挑战性工作。 【岗位竞争优势】 1.工作时间:9:00-18:30 2.薪资福利:底薪+绩效+提成无上限,轻松月入6-8K,努力月入8-12K。 3.入职就交五险一金
  • 5k-5k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    全面负责店面的日常经营,处理好门店与所处商圈社会关系 与员工有效配合、良好沟通、控制各项成本、费用使用、监督厨房出品质量 要求有强烈的事业心、责任心、乐观年轻态,具备良好的沟通能力、执行力、学习能力、培训能力
  • 6k-10k 经验10年以上 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    负责财务核算,定期核对往来账款,妥善保管财物凭证
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    【公司介绍】:1. 顺丰-丰e足食,顺丰旗下新零售品牌!以线下碎片化场景、企业员工需求为核心,依托顺丰领先物流、供应链、运营优势,搭建多层次、高效 率的新零售服务网络,提供多场景解决方案,助力完善企业员工福利体系,为企业提供定制化、一站式 员工福利解决方案。2. 目前已覆盖全国32个地区,服务企业客户50000+,专业服务团队:600+人 ,开始进行城市深耕,业务团队及规模持续扩大。【岗位职责】:1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的无人货架,自贩机,智能货柜开发推广,对写字楼,物业,园区,工厂等目标场景进行业务合作拓展;2. 负责制定客户拜访计划,完成公司制定的拓展目标;3. 拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高用户覆盖率;4. 负责签约后的激活跟进、客情维护。【职位要求】:1. 大专及以上学历,勤奋踏实,对自己的未来有明确清晰的规划,有野心,愿奋斗。2. 有无人货架经验者优先!有美团,饿了么,口碑,经验者优秀!有地推市场以及销售经验推广者优先,沟通表达能力强思路清晰,较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑);3. 具备较强的学习能力,空杯心态;4. 较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高强度 高挑战性工作。【岗位优势】:1. 工作时间:双休,法定节假日2. 薪资福利:底薪+提成,入职即交五险一金3. 工作氛围:团队互帮互助,共同成长。4. 管理风格:互联网公司,扁平化管理。5. 培训辅导:老带新,师徒制,组内培训,公司培训,优秀员工管理培训。6. 销售激励:每月具备固定的销售激励奖金池,有能力,够勤奋就能挣更多的钱!7. 发展空间:公平公正的晋升机制,团队处于扩展阶段,管理岗位需求多。
  • 7k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责:  1、百人销售团队的HRBP,直线汇报给区域销售负责人;  2、根据业务需求,制订招聘计划并组织招聘,确保用人需求; 3、全面负责业务部门的HR统筹管理工作;  4、根据公司绩效制度,组织绩效评估、绩效沟通与绩效面谈; 5、带领团队做好员工入离调转、EHR系统维护等各类人事手续及人事资料的准确性及完整性;  6、处理劳动纠纷;  7、开展员工关怀及慰问;  8、组织员工活动;  9、开展企业文化等各类宣传工作。  职位要求:  1、从事HR工作3-5年以上,其中至少1年以上BP经历; 2、较强的业务目标感,执行力;  3、具有较好的HR专业度;  4、具有较强的沟通协调能力;  5、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食自贩机、智能货柜开发推广,对写字楼办公室、物业、园区、工厂、公寓等目标场景进行业务合作拓展; 2. 负责制定客户拜访计划,完成公司制定的拓展目标; 3. 拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高用户覆盖率; 4. 负责签约后的激活跟进、客情维护。 【职位要求】: 1. 35岁以下大专及以上学历,勤奋踏实,对自己的未来有明确清晰的规划,肯吃苦,愿奋斗,能力强的可放宽。 2. 有无人货架经验者优先!有美团,饿了么,口碑工作经验者优先!有地推市场以及销售经验推广者优先!沟通表达能力强思路清晰,较强的客户需求挖掘及判断能力,欢迎优秀应届毕业生。 3. 具备较强的学习能力,空杯心态。 4.纯外勤工作。 【岗位优势】: 1. 工作时间:朝九晚六点半,双休,法定节假日。 2. 薪资福利:底薪6000 +高额提成+奖金,入职即交五险一金。 3. 工作氛围:团队互帮互助,共同成长。 4. 管理风格:互联网公司,扁平化管理。 5. 培训辅导:专业培训团队带教,老带新,师徒制,组内培训,公司培训,优秀员工管理培训。 6. 激励:每月具备固定的激励奖金池,有能力,够勤奋就能挣更多的钱! 7. 发展空间:公平公正的晋升机制,团队处于扩展阶段,管理岗位需求多。 【重点】除开会培训到公司外,工作地址,工作时间自行安排,效率**。
  • 12k-22k 经验不限 / 大专
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食自贩机、智能货柜开发推广,对写字楼办公室、物业、园区、工厂、公寓等目标场景进行业务合作拓展; 2. 负责制定客户拜访计划,完成公司制定的拓展目标; 3. 拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高用户覆盖率; 4. 负责签约后的激活跟进、客情维护。 【职位要求】: 1. 35岁以下大专及以上学历,勤奋踏实,对自己的未来有明确清晰的规划,肯吃苦,愿奋斗,能力强的可放宽。 2. 有无人货架经验者优先!有美团,饿了么,口碑工作经验者优先!有地推市场以及销售经验推广者优先!沟通表达能力强思路清晰,较强的客户需求挖掘及判断能力,欢迎优秀应届毕业生。 3. 具备较强的学习能力,空杯心态。 4.纯外勤工作。 【岗位优势】: 1. 工作时间:朝九晚六点半,双休,法定节假日。 2. 薪资福利:底薪6000 +高额提成+奖金,入职即交五险一金。 3. 工作氛围:团队互帮互助,共同成长。 4. 管理风格:互联网公司,扁平化管理。 5. 培训辅导:专业培训团队带教,老带新,师徒制,组内培训,公司培训,优秀员工管理培训。 6. 激励:每月具备固定的激励奖金池,有能力,够勤奋就能挣更多的钱! 7. 发展空间:公平公正的晋升机制,团队处于扩展阶段,管理岗位需求多。 【重点】除开会培训到公司外,工作地址,工作时间自行安排,效率**。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、精力充沛,能承受工作压力,有团队精神。 2、具备良好的自学能力和独立解决问题的能力。 3、具备良好的与客户沟通能力。 4、负责公司产品调试测试、现场安装、现场维修。 5、负责公司产品用户使用培训、技术支持等。 6、对系统业务进行远程运维解答。 7、深入了解公司产品及系统解决方案,负责公司产品售后技术支持工作。 任职要求 1、专科及以上学历计算机应用、计算机科学与技术、计算机网络、电子信息,通讯类专业。熟悉mysql数据库基本操作。 2、有很强的逻辑思维和独立思考能力,思路清晰,有业务运维经验。 3、熟悉在Linux和Window操作系统下产品安装、有工程安装、现场调试经验优先。 4、对弱电工程,网络,连线,有一定的动手能力 5、有加油站行业经验优先 6、有工业控制系统集成经验 7、有一定的网管设置及维护经验 8、熟悉PC软、硬件的安装及维护
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    数据服务,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、精力充沛,能承受工作压力,有团队精神。 2、具备良好的自学能力和独立解决问题的能力。 3、具备良好的与客户沟通能力。 4、能适应一定期限的出差。 5、负责公司产品调试测试、现场安装、现场维修。 6、负责公司产品用户使用培训、技术支持等。 7、深入了解公司产品及系统解决方案,负责公司产品售后技术支持工作 任职要求 1、专科及以上学历计算机应用、计算机科学与技术、计算机网络、电子信息,通讯类专业。 2、有很强的逻辑思维和独立思考能力,思路清晰。 3、熟悉在Linux和Window操作系统下产品安装、有工程安装、现场调试经验优先。 4、对弱电工程,网络,连线,有一定的动手能力 5、有加油站行业经验优先 6、有工业控制系统集成经验 7、有一定的网管设置及维护经验 8、熟悉PC软、硬件的安装及维护
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    数据服务,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、精力充沛,能承受工作压力,有团队精神。 2、具备良好的自学能力和独立解决问题的能力。 3、具备良好的与客户沟通能力。 4、负责公司产品调试测试、现场安装、现场维修。 5、负责公司产品用户使用培训、技术支持等。 6、对系统业务进行远程运维解答。 7、深入了解公司产品及系统解决方案,负责公司产品售后技术支持工作。 任职要求 1、专科及以上学历计算机应用、计算机科学与技术、计算机网络、电子信息,通讯类专业。熟悉mysql数据库基本操作。 2、有很强的逻辑思维和独立思考能力,思路清晰,有业务运维经验。 3、熟悉在Linux和Window操作系统下产品安装、有工程安装、现场调试经验优先。 4、对弱电工程,网络,连线,有一定的动手能力 5、有加油站行业经验优先 6、有工业控制系统集成经验 7、有一定的网管设置及维护经验 8、熟悉PC软、硬件的安装及维护
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    教育,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责公司业务目标区域代理商及业务合作伙伴的开拓和管理; 2.负责代理商的团队组建和日常管理,带领团队完成公司目标。 3.根据区域特点和代理商布局、成长形态,适时调整优化和引进优质和匹配度高的代理商; 4.从数据中发现问题,持续优化策略和计划,带领团队完成业务目标,达成业绩。 任职要求 1.出色的人际沟通能力,极强的目标导向,有行业企业资源者优先; 2.乐观、正能量、抗压能力强; 3.具有SaaS软件,互联网相关行业从业经验者优先; 4.聪明、皮实、有要性、诚信、正直,富有责任心和创业精神。 5.1年以上渠道开拓和管理经验