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工作职责 1. 各类稽核项目组织与参与:根据稽核方案及工作计划,以风险为导向,按照稽核程序开展非现场、现场检查,保证重大风险得到有效监控。完成与被稽核单位沟通、征求意见、报告撰写等工作; 2. 实现三促:根据日常检查发现的问题向管理层提交三促建议,在源头解决问题,助力公司平稳健康发展; 3. 公司风险监测与防控:根据外部监管和信息披露要求,具体开展内部控制评价及其他专项检查,协助专业公司堵塞系统漏洞、流程缺陷,推动专业公司业务风险管控前置,提升风险防控水平; 4. 监察案件及风险事件追踪:推动案件防控体系建设,与监察部和各专业公司协同合作,重点关注互联网金融、重大监管处罚、群体性事件等突发重大案件的实时监控、化解工作,保护公司和客户资产安全; 5. 完成领导交办的其他日常工作; 6.工作地点可以在广州、南京、成都、大连、武汉。 任职要求 1.本科及以上学历,审计、会计、金融、统计、法律、IT、信息技术等相关专业; 2. 3年以上审计相关工作经验,保险从业经验者优先; 3. 熟悉内部审计准则、熟悉保险公司的内部流程、了解保险业务、财务、信息技术、法律知识者优先; 4. 有较强的独立工作能力、沟通协调能力、文字表达能力,善于分析问题、解决问题;爱岗敬业,能接受出差,认同平安文化; 5. 具有大数据背景,IT专业背景,或有具备CIA、CPA、司法考试等优先。
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岗位职责: 1.ERP系统数据处理:日常监督ERP系统采购入库单据办理,保证当日实物到货全部入库,月底核实盘点明细与系统库存差异并做相应调整处理,保证财务结算准确性。 2.物料盘点:制定月度、年中、年末物资盘点计划,并与系统库存进行核对,出具盘点差异分析报告,并根据问题提出可行性建议。 3.WMS系统实施:与通汇公司对接,并根据我公司实际情况,完成WMS系统测试与应用。 4.发票挂票:完成大厂当月开具发票在ERP系统挂票核销等事宜。 教育背景:***本科及以上学历,财务相关专业毕业; 培训经历:无要求; 任职要求: 1.工作经验:有ERP系统、WMS系统、财务共享系统经验、熟悉电子签收和物料管理方面经验优先考虑; 2.专业技能:熟练掌握office办公软件; 3.素质要求:有责任心、思路清晰、不怕吃苦、能加班、学习能力强,有较强的数据分析和协调沟通能力。
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岗位或部门特色 负责集团稽核项目,及撰写稽核报告。 岗位描述 1、本科及以上学历,金融专业、法律专业、审计专业等相关专业; 2.具备一定的大数据分析能力; 3.对数据有足够的敏感性,有较强的结构化思维和逻辑分析能力、执行能力、学习能力,具备良好的文字表达能力、沟通能力、团队合作精神及抗压能力; 4.可以非常熟练运用EXCEL;了解一定的数据库知识,熟练应用SQL/R/Python/SPSS等工具者优先; 性格要求 细致、认真、乐观、开朗 岗位要求 1、本科及以上学历,金融专业、法律专业、审计专业等相关专业; 2.具备一定的大数据分析能力; 3.对数据有足够的敏感性,有较强的结构化思维和逻辑分析能力、执行能力、学习能力,具备良好的文字表达能力、沟通能力、团队合作精神及抗压能力; 4.可以非常熟练运用EXCEL;了解一定的数据库知识,熟练应用SQL/R/Python/SPSS等工具者优先;
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・针对各大连锁超市,便利店,服装店等零售行业客户进行库存数据采集 ・利用先进的盘点系统,为客户提供快速、精确的库存数据 ・与客户沟通,处理现场相关事宜,为客户提供良好服务 ・对现场盘点问题能够准确判断,及时处理 职位要求: ・性别不限 ・中专以上学历 ・诚实守信、认真负责 ・能够适应夜班及出差的工作 ・具备沟通与学习能力,兼备团队精神
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(1)岗位职责: ① 负责对餐饮门店餐厅的稽核管理工作; ② 按稽核经理和区域负责人的要求执行月度稽核计划; ③ 组织稽核复查工作;并负责餐厅稽核问题项复查; ④ 食品安全稽核、餐厅服务标准及操作流程稽核、工程营建等相关项的稽核; ⑤ 工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力和沟通能力,抗压能力强,有良好的团队合作精神。 ⑥ 临时安排的其他工作。 (2)任职要求: ① 餐饮门店食品安全相关工作经验,熟悉餐厅品质管理(食品安全管理)、熟悉餐厅QSC; ② 熟练使用OFFICE或相关办公软件; ③ 具有一定文书能力、管理沟通能力; ④ 善于发现问题,能够有效识别问题并提出改善意见; ⑤ 接受全国性出差,抗压能力强; ⑥ 相关工作3年以上经验。 驻地一般为:宁波 南京 杭州 上海
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工作职责 武汉 + 成都+ 大连+广州+天津 1.各类稽核项目组织与参与:根据稽技方案及工作计划,以风险为导向,按照稽核程序开展非现场、现场检查,保证重大风险得到有效监控。完成与被稽核单位沟通、征求意见、报告撰写等工作; 2.实现三促:根据日常检査发现的问题向管理层提交三促建议,在源头解决问题,助力公司平稳健康发展 3.公司风险监测与防控;根据外部监管和信息披露要求,具体开展内部控制评价及其他专项检查,协助专业公司堵塞系统漏洞、流程缺陷,推动专业公司业务风险管控前置,提升风险防控水平; 4.监察案件及风险事件追踪:推动案件防控体系建设,与监察部和各专业公司协同合作,重点关注互联网金融、重大监管处罚、群体性事件等突发重大案件的实时监控化解工作,保护公司和客户资产安全: 5.完成领导交办的其他日常工作: 6.工作地点可以在广州、南京、成都、大连、武汉。 任职资格 1.本科及以上学历,审计、会计、金融、统计、法律、I、信息技术等相关专业; 2.3年以上审计相关工作经验,保险从业经验者优先; 3.熟悉内部审计准则、熟悉保险公司的内部流程、了解保险业务、财务、信息技术、法律知识者优先; 4.有较强的独立工作能力、沟通协调能力、文字表达能力,善于分析问题、解决问题;爱岗敬业,能接受出差,认同平安文化; 5.具有大数据背景,IT专业背景,或有具备CIA、CPA、司法考试等优先。
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1、主要负责智慧保洁ics工单处理; 2、负责工单统计、反馈、汇总; 3、电脑offer办公使用熟练; 4、150-200元一天。
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工作职责: 1、负责政府单位固定资产清查技术咨询及支持; 2、负责政府单位资产账务清理、日常数据维护; 3、负责政府单位资产实物核查、标签化管理、资产数据系统化运维; 4、负责政府单位资产清查报告、国有资产月报(年报)、部门决算报告编制服务; 5、完成领导交代其他任务。 任职要求: 1、性格开朗,具备良好的演讲展示能力,工作积极主动,有良好的团队协作能力; 2、大专及以上学历,专业不限,有财务相关工作经验优先考虑,有会计知识基础或项目管理知识基础优先; 3、能较熟练操作office办公软件,能熟练使用邮件、Word行政公文进行交流; 4、工作细致务实,责任心强,具备良好的职业道德与职业操守。 无责任底薪+项目提成,周未双休。 备注:合规易&政兴咨询是兄弟公司,政兴咨询是新成立业务板块~ 深圳市政兴咨询有限公司于2021年在深圳注册,公司致力于为政府事业单位提供一站式解决方案和一体化管理平台,主要涉及南山区、大鹏新区等区域的财政咨询相关实施业务(包含资产系统服务、绩效咨询、内控咨询、部门决算工作等)。公司拥有雄厚的资金跟充足的项目资源,秉承着优质的服务态度以及专业的业务能力,已为100+政府事业单位提供财政咨询实施业务,满足各政府事业单位的方方面面需求。例如南山区南山教育局、大鹏新区大鹏办事处、大鹏新区葵涌办事处、大鹏新区南澳办事处、大鹏新区发展和财政局等背景规模庞大的政府事业单位。 政兴咨询正在寻找富有才华、积极进取的员工,如果你对技术充满热忱,对咨询公司充满热情 ,对公司的项目充满好奇,欢迎加入政兴咨询,开启智慧的职业生涯,与优秀的公司一起蜕变成长、共创未来!
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岗位职责: 1. 规划引进新技术,并对应与服务驻地客户; 2. 评估法规要求,设计应对方案; 3. 监测企业资安风险,提出应对方案; 4. 带领跨单位团队,完成项目工作。 任职要求: 1.*****本科(硬性条件),3年以上相关工作经验,具备大型同业同岗位经验者优先; 2.ISO27001内审员/测评师证照者优先; 3.主导过认证ISO27001优先; 4.包含不限于其他资安类证照(CISSP、CEH、GWAPT、CHFI等)。
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岗位职责: 1、负责运维相关文档资料收集、整理、归档等。 2、负责信息化系统软硬件资产及相关信息管理,资产标签打印粘贴;定期进行资产盘点。 任职要求: 1、本科学历及以上,计算机、软件工程、信息技术、网络技术相关专业毕业。 2.了解信息系统软硬件相关知识。 3.熟练应用常用办公软件。 4.具有报告编写、信息统计的基本技能;有数据统计、分析经验者优先。 5.具有较强的沟通协调和学习能力,条理性好,工作细致,良好的团队合作精神。
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岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收,上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务
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美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1、作为业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持,促进业务长短期目标的达成; 2、关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 3、通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任; 4、协助完**力资源其他模块的工作; 5、负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,具备5年以上大型企业HR工作经验,其中HRBP工作经验2年以上; 2、熟悉人力资源各大模块,有丰富的经验,能够深入思考、遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策; 3、较强的学习能力和好奇心、责任心;具备良好的职业道德,注重团队协作; 4、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力;具备一定的信息收集、分析、综合应用能力; 5、具备较好的职业敏感度,情商高、韧性强。 岗位亮点 1、HR for HR的使命是:点亮每位HR同学内心的正能量,支持TA成为更好的自己,促进HR同学之间真实的连接,建设焕发长久生命力和活力的组织。 2、温暖有爱的部门氛围。
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岗位职责 1、根据公司年度市场活动规划及目标,协助制定线上、线下活动计划及方案; 2、负责活动方案的策划、创意、落地、跟踪及复盘; 3、负责举办公司级市场活动(会议、展览、接待等)、全国性大型特装展览以及线上直播活动; 4、负责各类活动宣传物料的设计及制作,有文案功底,可独立撰写相关稿件; 5、负责公司市场物料的相关工作,协助市场部负责人进行相关管理、盘点工作。 6、责任心强,具备紧急事件的处理能力和较强抗压能力,能接受短期出差; 7、其他市场活动相关工作和临时任务。 任职资格: 1、本科以上学历,市场营销、策划、推广等相关专业优先; 2、3年以上市场活动策划相关工作经验,具有敏锐的创新策划思维,有大型会议或展陈全流程经验; 3、具备较强的审美基础,掌握终端物料设计管理等; 4、个性活泼,积极上进,富有创意思维,有较强的协作沟通能力; 5、有软件企业市场活动工作经验,或数据库相关工作经验者优先。
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工作职责: 1.承担数据治理各阶段的相关工作,包括用户调研、分析业务数据需求与数据痛点、设计数据资产目录、数据资产盘点、盘点分析、根因分析、设计方案等; 2.负责客户管理与需求引导,深度把握客户需求,作为项目的核心交付成员,开展数据治理体系规划、数据架构、数据资产、指标体系设计、数据标准制定、数据质量管理等工作; 3.设计公司数据治理各领域的制度、规范、流程并落地推广,建立、发布和维护相应的标准化文档,与产研、产品、算法团队协作推进公司在细分场景的业务模型/指标/数据模型/算法的沉淀; 4.负责数据平台关键模块和技术方案的设计、攻关和优化,把控技术风险,协调、领导团队解决研发、交付过程中的各项技术难题,有效沉淀技术组件、形成技术积累和复用能力; 任职要求: 1.具有本科及以上学历,工作经验3年以上,*****本科及以上学历,计算机、大数据、数据科学等相关专业; 2.具备优秀的大数据需求分析、技术验证、技术方案设计、技术难点攻克能力及良好的项目交付与团队协作能力,能够组织跨团队协作、推动项目落地; 3.精通数据仓库相关理论,有企业级的数据仓库建设经验,有数据治理相关成功经验; 4.熟悉大数据生态相关技术,具备整体架构视角,熟悉数据治理方法论、ETL开发及大数据平台产品和组件,包括但不限于Hive、HBase、Kafka、Flink、ES、Spark等,至少具有1项企业级数据平台和数据中台架构设计管理经验; 5.对批流一体、数据湖等业内前沿方向有深刻理解,有实际团队落地经验者优先; 6.具备良好的沟通表达和业务理解力,能从业务视角看问题,从技术角度解决业务问题;
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职位职责: 1、负责存储产品商业运营工作,构建产品资源管理和商业化经营体系,包括但不限于产品线资源盘点、资源成本预测、经营商业分析、收入成本分析、运营流程优化、运营平台系统化建设等工作,最终为产品经营目标的达成负责; 2、处理日常大客户运营问题,响应并推动业务问题的解决,提升外部大客户及内部业务方的满意度; 3、通过用户调研、数据分析等手段,跟进产品关键数据指标,深度洞察用户需求,提升产品竞争力; 4、能够整合内外部资源,进行跨部门协作,与产研、销售团队紧密合作,推动产品商业化过程的实施和开展。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上云计算领域产品运营经验; 2、有良好的资源管理经验、数据分析能力、语言及文字表达能力; 3、有一定SQL开发和数据集分析能力,通过SQL搭建看板支持商业分析; 4、有责任心,有自我驱动力,细心踏实,协调沟通能力强,具备良好的团队合作意识; 5、有云计算相关工作经验优先。