• 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司抖音运营,熟悉抖音上的.所有玩法,比如运镜等基础的热门技巧使用; 2、能根据公司需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等等工作; 3、自身会基础的视频剪辑,基础的视频拍摄技巧; 4、洞察力强,每日追踪并收藏抖音上的热门视频,能够准确捕捉其亮点,具备极高的模仿能力及创意二次改编能力; 5、热爱新媒体行业,思维活跃,认真细致,能高效产出各种年龄段喜欢的热点视频内容:健康知识、搞笑段子、视频剪辑等。 岗位要求: 1、擅长抖音拍摄,有丰富的视频运营经验; 2、可独立撰写抖音脚本。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 不需要融资 / 少于15人
    1、熟悉各类产品种价格,了解容户经营动态,掌握送货各环节流程。 2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。 3、 做好送货*的签收和货物的领取 交接工作。 4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。 5、负责货款签收,确认人,现金足额缴存,做到日清日结,确保卷货物和货款安全及包装物的回收。 6、收集、整理、传递、反馈市场信急,及时办理未送达客户的器存,退换工作。 了、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。 二、协调工作 1、服从转送站主任的领号,严格遵公司各项规章制度,团结同志,爱岗敬业,礼說待容,文明用语。 2、协助保管随车*件,做好车辆日常保养和维护工作。 3、做好线路物流周转物品的清点,整理、回收工作,确保数量准确无误。出现差错及时反馈部门领号。 4、送货员在日常工作中,应收集、反馈客户意见,对害户提出建议和要求,及时解決成上报部门领导。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 不需要融资 / 少于15人
    1、熟悉各类产品种价格,了解容户经营动态,掌握送货各环节流程。  2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。  3、 做好送货*的签收和货物的领取 交接工作。  4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。  5、负责货款签收,确认人,现金足额缴存,做到日清日结,确保卷货物和货款安全及包装物的回收。  6、收集、整理、传递、反馈市场信急,及时办理未送达客户的器存,退换工作。  了、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。  二、协调工作  1、服从转送站主任的领号,严格遵公司各项规章制度,团结同志,爱岗敬业,礼說待容,文明用语。  2、协助保管随车*件,做好车辆日常保养和维护工作。  3、做好线路物流周转物品的清点,整理、回收工作,确保数量准确无误。出现差错及时反馈部门领号。  4、送货员在日常工作中,应收集、反馈客户意见,对害户提出建议和要求,及时解決成上报部门领导。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、撰写宝贝描述文案、单品策划文案、广告文案、品牌宣传文案; 2、撰写各种促销及营销文案与实施方案 3、挖掘产品亮点与卖点,依据品牌风格、定位对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述 4、负责小红书、抖音、公众号等平台的营销文案策划及更新工作 5、及时了解行业动态和购物消费变化,为推广活动提供信息 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上文案策划岗位经验。 2、思维敏捷,极强的文字功底撰写能力。 3、有大健康类文案策划经验或大健康行业产品策划工作经验者优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1. 负责公司产品的包装设计及相应的标签制作; 2. 负责公司日常产品宣传手册、海报设计以及产品图文的精度处理; 3. 建立规范以保持产品设计的高品质 。 4. 完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 2年以上平面设计经验,有健康医疗领域设计工作经验者优先; 2. 具有良好的设计理念、美术功底与审美能力,色彩、构图的把握能力以及创造力; 3. 对工作认真负责,善于沟通,极强的团队精神,有强执行能力、抗压能力。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 负责移动互联网新媒体平台官网、抖音、微信公众号、淘宝、京东、小红书、微信小程序等线上的日常运营及推广工作; 2. 负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动; 3. 负责公司产品宣传推广文案及宣传资料文案的撰写(品牌文案,新媒体文案,电商文案) 4. 负责公司月度活动文案撰写和编辑,促销文案撰写、活动策划和专题编辑等工作; 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.中医健康等行业相关岗位经验5年以上,熟悉线上管理、运作经验; 3.良好的沟通能力、市场敏锐性。 4. 管理过运营策划团队
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、抖音短视频、直播玩法直播带货; 2、主播的沟通、拆解和完成每月直播账号的指标完成 GMV ; 3、抖音直播流量的提升,增强粉丝的粘性; 4、账号的日常管理和数据分析,并制定每期红人直播销售目标以及相应的运营计划; 5、协助主播产生优质直播内容和短视频内容,增强粉丝的互动性,为其搭建完整的内容架构; 6、统筹规划团队的建设和培养,能够根据直播行业和产品的发展,独立制定相应的内部管理制度和人才培养计划; 任职要求: 1、有良好的沟通能力,对直播货品有全场景概念; 2、能及时和主播沟通、组内运营沟通,及时给出指导意见,解决现存问题,并合理考核; 3、熟悉并了解抖音平台的运营规则以及整体运营方法; 4、了解线上品牌爆款打造,有一定商品和品牌分析能力; 5、有 MCN 公司, 抖音运营大型公司运营工作经验。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 负责综合汽服网点所有维修保养等综合服务类项目,闲时要配合洗车作业。 1.维修服务。按标准化流程完成网点日常保养、维修、洗美等服务。 2.客户服务。负责进店客户的跟进工作,做好拓客、留客、锁客。 3.设备维护。负责网点维修设备的维护等工作任务,确保设备的正常运行。 4.日常管理。负责网点卫生保洁,整理生产所需的工具及原辅料;维护网点形象,确保网点形象良好;各项资料、记录、表格的整理及填写。 任职要求 1.学历与年龄:中专及以上学历,汽车专业相关院校毕业,取得汽车维修技师资格证的可优先录取。年龄不超过40岁。特别优秀的可以放宽学历、年龄要求。 2.工作经历:5年及以上汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验。 3.专业知识:熟练掌握维修岗位标准操作流程,擅长多种车型与设备,有销售推广能力。 4.能力素质:较强的市场营销能力与沟通协调能力,擅长拓客与客户维系;责任心强,吃苦耐劳,服务公司安排。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 2、形象气质佳,颜值尬聊PK主播,唱歌舞蹈才艺主播都可以 3、人性化服务公会,本公会都是以主播为本,决定尊重主播的个人意见 4、无责任保底,公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题 每月薪资:薪资范围:6000-12000 发薪日期15日 提成方式:流水提成 职位福利:1、超高保底薪资,5000--10000,条件优异者可放宽到8000-15000;(要求必须配合运营团队工作,迅速帮主播做起来) 2、精服务,我们的运营能够保证主播开播时一对一陪伴服务,帮助主播实时发现问题,即时调整 3.可视情况提供住宿 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:贵州省贵阳市观山湖区财富广场6号楼1302 任职要求:1、形象气质佳,高颜值,着装时尚; (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;(不会说话的,我们也教,放心,老板就是讲师,不信救不了你) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的,放心)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.公司提供客户资源,添加客户 2.每天结算,日薪200-500 3.轻松易上手,无学历,无经验,无年龄要求,无任何门槛。 4.在家可做,远程办公,居家办公 无需来公司,时间自由 所有人可做 长期可做。 5时间灵活,可根据每个人的时间来,适合任何人,每天三十分钟~1小时即可。 岗位要求: 1.语言表达流畅; 2.有礼貌有耐心有责任; 3.做事踏实讲诚信                              4.服务态度好           
  • 20k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    1、协助管理部门日常工作; 2、协助销售团队管理相关工作; 3、培训和人力管理相关工作; 4、跨部门协作,协助各项工作改进; 5、完成领导交代的其他工作 6、开展日常宣导和培训,努力提升和维护公司整体形象 7、完成公司领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、学信网本科及以上学历,福州2年以上经验 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先 3、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调 岗位福利: 高端体检 免费食堂 节假日福利 生日福利 带薪年假 交通补助 通讯津贴 扁平化管理 团队年轻活力 子女福利 员工疗休养
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    一,工作内容(工作内容入职会培训) 1,上午打15个左右回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动(活动现场老客户享受免费星级餐宴)老客户现场交由主管跟进洽谈,每续约一单你就有3k-1w保单提成; 2,下午和同事到天河公司附近的三甲医院驻点摊位,向买过穗岁康的或门诊的或有意向的市民提供穗岁康售后服务咨询的解答,做好穗岁康老客户的保单理赔解答,保单年检、二次续费提醒、记录客户咨询等售后服务; 3,平时有空就协助陪同主管做好老客户的售后慰问或接待工作,将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可,礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等)服务好公司现有老客户,无需开发身边人,老客户自然会二次续约; 二,收入待遇 (不包吃住) 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等,同事到手月薪在8k-3w元左右(无责指无销售业绩及无销售任务要求,售后保单续费提成是多劳多得) 三,年龄及学历要求: 25-44岁男女不限经验不限,大专或以上学历(非***也可,学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00不加班,中午2小时休息,周末双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部(3号线林和西地铁B口580米) 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位概述】: 1. 内容策划与创作:根据用户需求,独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容,确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营:负责各新媒体平台账号(主要是微信公众号)的日常运营,包括内容发布、用户互动、数据分析等,提升粉丝活跃度与平台影响力,增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化:运用数据分析工具,对内容传播效果进行监测与评估,根据数据反馈调整内容策略,优化用户体验。 4. 合作与资源拓展:与医学专家、医疗机构等建立合作关系,拓展内容来源与合作机会,提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对:敏锐捕捉医疗健康领域热点话题,快速响应并策划相关内容,引导正向舆论。 6. 团队协作:与产品、设计、医学运营等部门紧密合作,共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识,了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力,能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具,有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书(如公共营养师、运动康复师等)者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、理解上层业务应用,结合异构芯片应用特点,负责异构硬件系统需求分析,输出异构芯片需求规格,输出异构硬件系统方案; 2、和业务团队、软硬件研发团队紧密配合,分析工作负载模型,帮助业务团队实现硬件方案创新,提升性能、降低成本; 3、与芯片、网络、IDC、软件等团队紧密协作,负责异构芯片需求规格和异构硬件系统方案分析,确保异构硬件系统在TCO、性能、可靠性、DFX等方向竞争力领先; 4、跟进行业组织、开放标准组织,研究分析最新的技术、标准;结合产业链的最新技术能力和硬件产品特点提供综合竞争力领先的异构硬件系统方案。 职位要求: 1、至少5年以上异构硬件系统方案分析经验,有大规模异构计算系统的方案设计和实现经验; 2、熟悉计算机体系结构、硬件设计和实现,熟悉CPU、GPU、FPGA等异构计算硬件; 3、熟悉PCIe、DDR、网络和存储等系统总线和协议; 4、熟悉各类常见异构类平台,如GPU训练,推理场景加速硬件平台等; 5、在大团队、跨团队的项目推动和组织方面有成功经验; 6、具备良好的分析和解决问题的能力。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程; 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况,做好存货与固定资产盘点工作; 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用,及时在财务系统进行账务处理,及时出具财务月度报表; 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析,并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,同时提出改进方案; 6、根据公司经营计划,组织编制餐厅月度、季度、年度预算,并制定预算控制标准; 7、负责监控和预测餐厅现金流情况,保证餐厅现金流状况健康。 能力要求: 1、学历:本科及以上财务相关专业; 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验; 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识; 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规,熟悉国内与国际会计准则; 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制,具有较强的各项财务报表的分析能力; 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件; 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。