职位职责： 业务介绍：飞书多维表格是一款低代码产品，能够帮助企业业务团队灵活搭建轻量、专属的业务系统，是飞书产品矩阵中的核心产品线。多维表格企业用户数连续两年翻番并持续增长，客户反馈好，受公司重视，有机会成为飞书增长引擎。 1、负责飞书多维表格产品的系统架构设计、优化和演进； 2、负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚； 3、主要语言为Golang。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年以上服务端开发经验优先； 2、良好的设计和编码习惯，热爱写代码； 3、至少掌握一门C/C++/Golang/Python编程语言，深入理解RPC体系，熟悉gRPC等； 4、掌握云原生技术，熟悉kubernetes等； 5、较好的产品意识，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素； 6、掌握WEB后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全等； 7、积极乐观，认真负责，乐于协作。

职位职责： 1、负责保障业务交付，与产品、研发等团队共同协作确保输出高质量产品； 2、与产品和研发团队以及质量团队内部共同协作，完成质量体系规划和建设，包括用例建设、流程保障、自动化、线上缺陷分析等事项； 3、提升业务效率，发现并解决产品和研发过程中的效率问题； 4、负责团队的工具建设、自动化等事项，结合业务需求，提供最合适的技术解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、责任心强，具备优秀的协调和沟通能力； 3、具备一定的前端/后端/移动端开发技能，能独立跟进项目并推进解决问题； 4、具备优秀的产品意识，对产品有热情，能主动发现产品中的改进点； 5、具备快速的适应和学习能力，对质量效率工作保持高度投入。

主要负责帮学生，职场人士写简历，简历优化之类，最好是HR

工作描述： 随着职场竞争的加剧，一份专业且引人注目的简历对于职业发展至关重要。 我们是一家致力于提高职场人士成功率的简历优化机构，现开放简历策略顾问职位。 我们的目标是帮助客户通过高质量的简历展示他们的最佳形象，从而在职业道路上迈出坚实的一步。 我们寻找对简历创作充满热情、细心且富有创造力的专业人士，加入我们的团队，共同实现这一使命。 主要职责： 1、深入了解客户的职业历程和目标，提供个性化的简历优化建议。 2、结合行业趋势和招聘要求，协助客户突出其关键技能和成就。 3、保持对职场变化的敏感度，不断更新和提升简历优化策略。 4、与团队紧密合作，分享最佳实践，共同提高服务质量。 我们寻找的理想候选人： 对简历编写、职业规划和个人品牌建设充满热情。 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够理解并满足客户需求。 拥有强大的写作能力，能够创造性地表达复杂的职业信息。 对各行各业的职位要求和市场趋势有深入了解。 能够独立工作，同时具备团队合作精神。 通过加入我们的团队，您将获得宝贵的行业经验，并与来自不同背景的客户紧密合作，帮助他们实现职业发展目标。 此外，这也是一个不断学习和成长的机会，您将与同行交流经验，共同进步。 如果您渴望在帮助他人成功的同时，也实现自己职业生涯的成长，我们期待您的加入，一起创造更多的职场成功故事！

岗位职责： 1、负责淘宝&天猫&聚划算等各业务线创意营销设计，包括但不限於品牌形象设计，营销活动，社交媒体传播、线下活动展示互动、宣传海报，展览展示等方面的创意设计工作； 2、针对不同业务诉求，提供从前期需求分析、创意设计提案到多场景设计方案落地的全链路规划设计工作； 3、与内外部团队各领域设计专家高效配合协同，推进项目进展，达成业务目标； 4、动手及自我学习能力强，关注行业发展，通过专业及经验帮助团队提升设计能力； 岗位要求：1、大学本科985、211以上学历、3年或以上设计经验。 2、有创意或相关领域背景，对设计原则、设计方法和流程有自己的理解和洞察，具备较强的创意和执行能力，能够清晰准确地把握整体创意方向，同时关注设计细节与品质，有多个成功设计案例。（如专业突出可不受限于工作年限） 3、具备优秀的沟通合作能力和设计表达能力；能够同内外部团队高效配合协同，推进项目进展，达成目标。 4、能独立安排好手头设计资源，高效开展工作，对项目有全程的管理和紧急处理能力。 5、良好的主动性和自我学习及驱动力，善于发现问题提出方案并推动解决，擅于总结、乐于分享。 6、如有英文表达能力强、有跨文化、跨地域或海外背景的工作经验者优先考虑。

1.负责接送公司安排的乘客安全抵达指定地，具有较好服务意识，保持车辆整洁。 2.每日收入650-960，日结，月出勤约25天。月综合薪资12000。 3.无暴力犯罪记录，无吸毒前科，驾龄满三年。

1.帮公司开车，车辆由公司提供； 2.底薪5000+提成+燃油报销；综合薪资8000，出众者10000左右，发薪日每月15号。 3.无吸毒前科，无暴力犯罪记录，驾龄满三年。

任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业，*****本科及以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训优先。 2、三年以上的人力资源管理相关工作经验，有负责过100人以上规模的人事行政工作。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。 7、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。 岗位职责： 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。对不合格的员工进行解聘。 4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。 6、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。 7、负责协调各部门之间人力资源管理工作有关事项。 8、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 8、组织公司各种文化建设活动，完善公司文化制度。

一、岗位职责： 1. 负责为患者提供热情、专业的就医咨询和引导服务。 2. 协助患者完成挂号、缴费、检查、取药等就医流程。 3. 维护医院秩序，确保患者就诊环境舒适、安全。 4. 为患者提供医疗知识普及和健康教育。 5. 参与医院组织的各类培训和活动，提高自身业务素质。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，医学相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上导医或相关工作经验，熟悉医院工作流程。 3. 专业知识：具备一定的医学常识，了解各类疾病的症状和治疗方法。 4. 沟通能力：具备良好的沟通技巧，善于倾听，能够准确理解患者需求。 5. 服务意识：具备较强的服务意识，能够耐心、细致地为患者提供优质服务。 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成工作任务。 7. 形象气质：形象气质佳，具备良好的职业素养。 三、岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金，具体****。 2. 社会保障：按照国家规定缴纳五险一金。 3. 带薪年假：享有国家法定节假日及带薪年假。 4. 培训机会：提供丰富的内部培训和外部培训机会，支持个人职业发展。 5. 工作环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。 四、工作时间： 1. 按照医院规定的工作时间，实行倒班制度。 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“导医+姓名”。 2. 网站投递：在公司官方网站或招聘网站投递简历。 3. 现场面试：携带个人简历、学历证书、相关资格证书等材料到公司现场面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为患者提供优质的医疗服务！

岗位职责： 1. 负责公司的账务处理，编制会计凭证，登记明细账、总分类账及报表。 2. 定期审核银行对账单及各类相关票据。 3. 负责税务申报、社保公积金的缴纳、其他财政相关事项。 4. 负责月度、季度、年度财务数据的汇总、整理、分析和报告。 5. 协助财务经理进行财务规划、预算控制、财务分析等工作。 6. 保持与内外部的良好沟通，及时处理各类财务问题。 任职要求： 1. 本科以上学历，会计、财务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件。 3. 良好的沟通能力，能够与内外部进行有效沟通。 4. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 工作时间：朝九晚六，周末双休。 薪资待遇：面议。 工作地点：XX市XX区XX大厦。 公司介绍：我们是一家专注于XX行业的公司，拥有良好的工作环境和企业文化。我们注重员工的成长和发展，提供完善的培训和晋升机制。 以上就是会计岗位的详细JD，欢迎符合条件的候选人投递简历。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2.参与部门的校招社招工作，建立良好的人才供给渠道。 3.协助完成招聘流程的跟踪和分析，及时调整和优化招聘策略，确保招聘效果。 岗位基本需求 1.毕业时间是2025年的大学本科生或研究生，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极主动地开展工作。 3.对人力资源管理有一定的了解，有相关实习经验者优先考虑。 岗位亮点 1.参与部门人才招聘战略规划，成为公司未来人力资源管理精英的摇篮。 2.获得专业的培训机会和职业发展空间，与优秀的团队共同成长。 3.在洛阳市这座历史文化名城中，体验不一样的工作氛围和生活节奏。

职位要求： 1人事方面：考勤汇总、面试安排、入离职人员相关手续、半年度PM收集整理； 2.行政工作：会务组织、会议记录、员工通讯录整理、名片管理； 为公司员工提供日常行政支持，如：机票/酒店预定，日常费用申请、报销，会议通知/协调等事项，满足部门及员工日常行政需求 3.文档整理：档案资料的收集管理、销售周报收集与整理； 4.其他日常工作，包括但不限于：文具管理、会议室预定、销售差旅预定、费用报销的收集整理。 职位职责： 1大学本科以上学历，2年以上相关部门助理工作经验； 2.性格开朗、机智灵活、心思慎密； 3.擅长文书写作整理，熟练运用office软件，有一定的数据处理及PPT的写作能力； 4.良好的团队合作意识，工作认真、严谨； 5.较强的语言表达及沟通能力，简历上需提供近期个人形象照。

岗位职责: 1、 负责系统的部分需求沟通，功能的设计与对应代码开发。 2、 负责对应开发的功能验收以及单元测试代码编写。 3、 修复测试bug以及对应功能的生产上线以及后续生产问题处理。 任职资格: 1、3年及以上软件开发工作经验，熟悉spring boot ,dubbo,redis， 2、精通JAVA开发语言及SPING\IBATIS。 3、熟悉ORACLE/PG库，熟练掌握SQL语言,有性能优化经验优先。 4、性格活跃/开朗，团队协作及沟通能力强，并可有效推动解决困难任务，能承担压力。 其他说明: 1、 能与团队内其他成员沟通协调完成负责项目或任务的程序开发和单元测试工作。 2、 与关联系统完成接口开发或者接口联调工作 简历通过，邮件反馈LIUWEI897,抄EX-TANMINGHUI001,raowenting293请悉知。

工作职责： 1.主要负责销售方案的支持工作，能够准确的理解客户需求并按时、独立的完成解决方案，确保销售的正常推售； 2.公司产品的策划包装，主要负责对公司级产品进行富有创意性和逻辑性的商业化包装； 3.协助销售沟通工作，包括协助销售进行方案的解释及提案工作，以及协助方案执行落地的跨部门沟通； 4.竞媒营销案例及优势分析，根据要求积累行业营销趋势； 5.根据公司业务发展规划和领导指示完成其他工作任务。 任职要求： 1.**本科及以上学历，热爱互联网行业，具备1年以上媒体策划经验或代理公司策划经验，有汽车、快消、日化美妆、金融、奢侈品等方向的客户服务优先； 2.有独立策划能力，熟悉PPT美化设计，方案包装具备较强专业性和观赏性，具有品牌KA行业客户策划经验； 3.思维敏捷，条理清晰，文笔佳，具有敏锐的市场洞察力以及创新能力； 4.具有较强的沟通表达能力，有责任心，具备团队协作精神，有一定的抗压能力； 5.请随简历附带一份自己独立撰写的策划案例作品，感谢。

岗位职责： -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告 岗位基本要求： -本科及以上非应届在读学生，专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性，善于主动学习 具备以下优先： 岗位亮点： 在这里你可以得到： -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作，为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯