岗位职责： 1. 负责公司全渠道运营策略的制定与执行，提升品牌知名度和销售额； 2. 擅长新媒体运营，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台； 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺的直播运营，提升直播效果和用户互动； 4. 深入了解社群私域营销，制定并执行社群营销策略，提升用户粘性和转化率； 5. 负责实体店小程序的运营，优化用户体验，提高店铺销售额； 6. 跨部门协作，与市场、产品、设计等部门沟通，确保运营目标的达成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 3年以上全渠道运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉新媒体运营策略，具备一定的文案撰写和图片处理能力； 4. 擅长抖音、京东商城、视频号店铺直播运营，有成功直播案例者优先； 5. 熟悉社群私域营销，具备社群运营和管理经验； 6. 了解实体店小程序运营，能独立完成小程序的推广和运营； 7. 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神； 8. 具备较强的数据分析能力，能根据数据调整运营策略。 岗位职责： 1. 制定全渠道运营策略，包括新媒体运营、直播运营、社群私域营销、实体店小程序运营等； 2. 负责公司新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、互动、数据分析等； 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺直播的策划、执行和跟进，提升直播效果； 4. 制定社群营销策略，搭建和管理社群，提升用户活跃度和转化率； 5. 负责实体店小程序的日常运营，优化用户体验，提高店铺销售额； 6. 定期分析运营数据，调整运营策略，提升运营效果； 7. 参与公司重大活动策划与执行，提升品牌形象。 岗位待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及经验； 2. 五险一金、年终奖、分红、节假日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会、合伙人计划； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*********************，邮件标题请注明“全渠道运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:行业/客户洞察及理解、机会点管理、行业解决方案设计、行业解决方案销售 知识要求:行业知识、ICT相关的业务知识，如IT、数通、云计算等 岗位职责: 1、围绕场景化解决方案，深入洞察和挖掘机会点空间，制定并执行拓展策略。 2、通过客户需求理解，整合内外部资源，引导并设计基于客户的场景化解决方案，实现客户价值。 3、协同ISV生态合作伙伴共同推动场景化解决方案在客户侧的落地，实现规模复制。 自定义职责: 金融VSE

岗位要求: 语言要求:简体中文 技能要求:行业/客户洞察及理解、机会点管理、行业解决方案设计、行业解决方案销售 知识要求:行业知识、ICT相关的业务知识，如IT、数通、云计算等 岗位职责: 标准职责: 面向政府、安平、交通行业及智慧园区场景，梳理目标客户群，对接与培育能力伙伴，负责对行业/场景中的成熟的场景化解决方案进行规模复制，达成3-N的复制规模与数量要求。 1、围绕成熟的场景化解决方案，深入洞察和挖掘机会点空间，制定并执行拓展策略。 2、通过客户需求理解，整合内外部资源，引导并设计基于客户的场景化解决方案，实现客户价值。 3、协同ISV生态合作伙伴共同推动场景化解决方案在客户侧的落地，实现规模复制。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:行业/客户洞察及理解、机会点管理、看TA讲TA、行业解决方案设计、行业解决方案销售、解决方案生态构建。 知识要求: 1、具备ICT多产品及产品组合知识 2、熟悉金融行业基本知识，理解本领域的行业趋势与特点，行业场景关键需求； 3、了解政企伙伴政策 岗位职责: 标准职责: 面向行业场景化解决方案拓展： 1、负责相关行业市场洞察和客户洞察，输出具体的拓展策略； 2、负责行业场景化解决方案和结构设计，对商务模式负责； 3、负责招投标引导，牵引行业场景化解决方案在目标客户落地并同时带动多产品销售； 4、负责客户样板点的建立，积极发挥样板点效应。 自定义职责: 金融VSE

岗位职责：1.价值观建立：在日常工作中，践行车行价值观，并配合团队发展；2.团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等工作；3.销售达成：执行并确保自己完成用户发展和接待，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；4.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，做好线上推广；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；职位要求：1.没经验没关系，手把手带，但是要服从推广安排2.对微信，线上推广有接受度3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；4.认可公司文化，具备销售需要的心理素质；

岗位 JD 描述： 销售专员 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售和推广，完成销售任务； 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3. 维护客户关系，提高客户满意度； 4. 收集市场信息，分析竞争对手，制定销售策略； 5. 配合市场部门进行市场推广活动； 6. 不断学习，提高销售技巧和专业知识。 任职要求： 1. 无学历要求 2. 有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和客户服务意识； 4. 有较强的市场开拓能力和抗压能力； 5. 熟练掌握办公软件。 薪资福利： 1. 薪资：底薪+提成+奖金； 2. 福利：节日福利、定期团建等。 如果你对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神，欢迎加入我们的团队，共创美好未来！

【工作内容】   收集客户资料并进行沟通，维护客户，建立和强化客户关系，为客户提供解决方案，完成签单！ 【薪资提成】   提成方式： 高额提成+年底分红+奖金+下午茶+年假，提成50%起，50%～60%业绩提成，上不封顶，具体****。 奖金补贴：合伙人制度·公司全民持股·期权年底分红！ 【公司福利】   月度团建活动·季度旅游·月度销售**奖励·年度销售**奖励·年底出国旅游等！ 【年龄】：20周岁及以上(男女均可)有经验者优先 【职位要求】：执行力强! 有赚钱欲望！想挑战高薪！负债高的更好，有无经验皆可，公司提供完善的岗前培训。 【工作时间】：早上8.30-12：00，中休两小时，下午2：00-6：00，大小周，单双休，法定节假日正常放假。         我们需要努力，上进，积极向上，想赚钱的你加入我们共同实现梦想！

岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；2、有较强的事业心，勇于面对挑战；3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；4、良好的团队协作精神和客户服务意识；5、有销售经验或市场营销专业优先。工作时间：夏季早上9点—下午6点                  秋季早上9点—下午5点                  周末单休，国定假期正常放假，从不加班

阿里巴巴1688招聘啦！！ 【工作内容/实习培训】 1、电话邀约/销售1688产品/提供电商解决方案。 2、结合客户需求和痛点，帮商家复盘给予建议。 3、以专业高效服务，助客户1688上业务再增涨。 【任职要求】 1、高中及以上学历，1-2年以上电销或销售经验。 2、敢于挑战，不矫情/善学习抗压强、有韧性要性。 3、热爱销售工作，有高度的责任心和服务意识。 【实习期】保护期5K+1K（时效二个月）提成5%              （不参与牌级奖励） 【转  正】无责底薪4K/提成10-15%/牌级奖/冲刺奖 【管理岗】业务组长6K/团队经理7K                底薪＋团队提成+牌级奖+岗位分红 【任职要求】3年以上/互联网/电商带队经验 【TP负责人/新签/高阶业务/续签+广告业务/面谈】 【工作时间】早8:30-晚7:00/周日固定休/节假日正常休 【现公司销售收入水平】 A档：月入30000元起/上不封顶（P4级） B档：月入15000一25000元（P3级） C档：月入8000—15000元（P2级） 【你将拥有】 1、丰厚的薪酬/有情有义、亦师亦友的团队战友。 2、完善的内部培养机制，透明清晰的晋升体系。   【停止自我折磨和空想，行动会给你最好的答案】

一手房销售工作内容：通过电销网销行销三种方式开发客户，邀约客户看房（三种方式可自选）薪资待遇：底薪5000 提成30%起 开单奖 销冠奖每月聚餐、团建、生日会

我叫朱茂坤，2016年8月入职青岛链家，5个月晋升店经理。一年零10个月晋升商圈经理。目前任职两年半的时间，从6人团队到20人。期间培养两名商圈经理，数十名店经理。从公司排名倒数到现在前三十名。团队95后占比高达90%，培养出公司最年轻商圈经理(98年)。现在是公司A级门店及SP门店。未来依然值得期许，真挚邀请你的加入。 薪资待遇： 本科底薪 5000元【6个月底薪】 转正底薪4500元+高额提成20%-80%+各种补助+各种团建+带看补贴【一年底薪保证你稳定成长】 福利保障：五险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、和住房公积金 年度旅游：优秀员工有日本，泰国，巴厘岛、韩国、马尔代夫海内外任你游！ 重磅奖励：应亲情激励员工及父母——享受北京人民大会堂吃国宴待遇。 【要求看这里】 1.21-30周岁，专科及以上学历，本科和军人优先入职。 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于不同类型客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 不用担心没人教，我入职师傅就手把手教。 【培训看这里】 1.师徒制：一对一的师徒辅导 2.针对住宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学…… 4.针对管理岗位——西点军校，MVP、SVP储备商圈经理、储备大区总监培训。 这是一个有潜力的行业，也是改变自己的行业，可以正真做到逆转人生。现在的一二线城市住宅体量大，青岛的外来人口众多，成交量大，房地产公司房源共享平台化的很少，链家行从业19年，且只专注于一手二手房产销售，具有更强的优势。 其次，房产客户具有转介绍能力和重复购买能力，置换频次高，且圈层效应明显，成交更活跃。另外，房产销售成交不依靠销售方法和技巧，高净值客户具备更强的判断力和决策力，更关注产品品质和专业服务，链家致力于成就房产专家。 说了这么多，为了啥，就为了认识你，我们的故事才刚刚开始。给我一次认识你的机会，让我们一起向钱看，向厚赚！让这座城市见证我们无悔的青春，来吧，朋友！

岗位职责： + 通过各种渠道获得电话资源池信息。 + 通过cold call，找到意向客户。 + 对于已经达成商务合作的客户，进行定期电话服务回访。 +分析销售报表，对下一阶段的销售目标提供合理建议； +与客户联络、沟通，主动热情地向客户介绍、推销公司所经营的产品，做好售前、售后技术指导和服务； +进行市场调查，收集市场信息，发现潜在客户； + 负责公司400电话运营，电话售后维护。 招聘要求与薪资待遇： 如果你是新人别害怕，有腿可以走遍天下！如果你是老将，定能让你盆满钵满！年薪100以上 + 学历大专，优秀者可适当放宽！ + 有较强的服务意识，普通话标准，会电脑基本操作，表达能力强。 + 薪资5千起，底薪+业绩提成。上不封顶，让你疯狂的收入！ + 你的加入可以带给我们新的活力，同样我们也会回馈给你无限的发展空间！充分体验赚钱的快感！

1.分析客户需求，跟踪客户 2.开拓新客户，维护老客户 3.提高市场占有率。

“你就是自我谦虚，其实你超棒的！” 2021新的开始，你会感觉精力充沛，倍受鼓舞，充满力量！ 公司福利待遇： 1、提供豪华住宿（设别齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等等），（晚上有水果，零食等等，轻松愉悦的交流氛围）包用+(宿舍水电费、煤气费、被子等由公司承包） 2、带薪年假，每年4-6次国内外免费旅游，可带家属哦！ 3、每年享受可国内外旅游机会和多次学习机会（报销所有出差旅费）。 4、公司拥有独立的管理学院，每年邀请高等学府教授亲自授课，综合表现优秀者可派送总部管理商学院学习、深造。 5、除了基本的薪资待遇，公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 6、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动），让每个小伙伴的青春岁月都有不一样的故事 7、不定期会有手表、手机、电脑、服饰等实物奖励 8、入职后每位小伙伴将享有集团大爱基金 公司薪资待遇： 1、公司人性化管理，两种薪资可自选（日结或月结) A.月结试用期4500+提成，转正5500+提成（期间会有各种福利）； B.日结薪资提成25%-40%，平均一天300到800元，当天结算； 岗位职责： 1、市场业务，实体销售效率高、效率更直接、团队协作工作方式。 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3、通过终端拜访挖掘新客户，利用APP软件线上维护客户。 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄18~28岁，优秀者可适当放宽 2、有担当，能吃苦耐劳，有一定的心理承受能力 3、热爱销售工作，坦诚自信，有团队合作意识、协作精神； 4、对创业有强烈欲望，并能完全展现个人能力者，提供带薪培训。 晋升空间： 1、销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（年薪100万到300万） 2、在公司的培训下，职位晋升很快。鼓励员工迅速成长，成为公司的销售经理时，公司将为你开出属于你自己的公司，来经营自己的事业。分公司启动资金，选址，成熟的团队配置，丰富的管理经验。 可以投递简历或者电话咨询