• 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1. 执行企业微信社群营销转化及用户服务SOP全流程,基于实际工作优化SOP内容。 2. 执行基于私域用户家长及学生群体售前售后服务承接,配合产品运营在社群完成活动传播及用户调研等活动配合。 3. 设计与执行用户裂变活动,深挖用户需求,实现私与用户老带新裂变。 4. 维护用户关系,提升用户留存率,转化率等数据,增加粉丝粘性,对销售业绩负责。 任职要求 1.本科及以上学历 ,师范教育专业或持有教师资格证者优先考虑。 2.有3年及以上教育产品社群运营营销转化岗位经验者优先考虑。 3.对社群数据具备分析能力,能持续优化用户营销转化及服务路径。 4.性格乐观开朗,有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1.负责社区动态相关运营工作,把控内容调性; 2.策划相关活动和话题,引导内容产出或相关产品化功能的推进; 3.维护核心群体,根据内容产出,建立良好的激励机制; 4.设计相关社区动态的产品功能,协同推进落地,与各部门进行沟通。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上社区运营经验,有0~1社区类产品运营经验优先; 2.有较强用户产品思维,逻辑思维强,熟悉各类社区产品及用户特点; 3.良好的团队合作精神,有责任心,具有较强的学习能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责To B社群的搭建与日常运营,包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等,制定并执行社群运营策略,实现社群的稳定增长和活跃度提升; 2、洞察B端客户需求,通过社群提供有价值的内容,如行业动态、产品知识、解决方案案例等,增强用户粘性,促进用户对公司产品和服务的认知与认可; 3、组织策划线上线下社群活动,如主题分享会、研讨会、产品试用等,提升用户参与度,挖掘潜在客户,推动业务转化; 4、管理社群用户关系,及时处理用户反馈和问题,维护良好的社群氛围,建立并完善社群用户画像,为精准运营提供数据支持; 5、协同市场、销售等部门,进行跨部门合作,共同推动公司业务目标的实现,定期分析社群运营数据,总结经验并优化运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先,具备丰富的To B社群运营或相关工作经验; 2、熟悉To B业务模式,对行业有一定了解,具备较强的内容策划与输出能力,能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容; 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效管理社群成员,处理复杂的用户关系,熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具; 4、工作积极主动,富有创新精神,有较强的责任心和执行力,对数据敏感,能够通过数据分析优化运营策略,达成业务目标。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: (1)负责虎扑App核心专区运营,对核心专区数据结果负责; (2)通过设计专区活动、创新玩法、提升专区氛围、版主管理等方式,提升核心专区活跃度; (3)结合数据分析、用户需求分析、流行趋势、运营策略、产品策略等推动虎扑社区产品迭代更新,并为数据结果负责。 任职资格: (1)本科及以上学历,5年以上相关工作经历,虎扑资深用户优先; (2)对影视、情感、历史、汽车、数码、运动装备等垂直领域有深入了解或有相关从业经验者优先; (3)熟悉主流社区产品,对社交、社区领域有深度的观察和见解; (4)对行业趋势和用户需求有较强的洞察力和主动创新意识,善于学习和接受新鲜事物; (5)具有较强的数据分析能力与市场敏锐度,及时、准确发现痛点、抓住创新机会; (6)优秀的项目管理协调能力,能够有效处理合作执行中的问题,以及跨部门的沟通协调; (7)有知名内容型产品从业经历者、或创新型产品成功孵化经验者,优先考虑。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责To B社群的搭建与日常运营,包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等,制定并执行社群运营策略,实现社群的稳定增长和活跃度提升; 2、洞察B端客户需求,通过社群提供有价值的内容,如行业动态、产品知识、解决方案案例等,增强用户粘性,促进用户对公司产品和服务的认知与认可; 3、组织策划线上线下社群活动,如主题分享会、研讨会、产品试用等,提升用户参与度,挖掘潜在客户,推动业务转化; 4、管理社群用户关系,及时处理用户反馈和问题,维护良好的社群氛围,建立并完善社群用户画像,为精准运营提供数据支持; 5、协同市场、销售等部门,进行跨部门合作,共同推动公司业务目标的实现,定期分析社群运营数据,总结经验并优化运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先,具备丰富的To B社群运营或相关工作经验; 2、熟悉To B业务模式,对行业有一定了解,具备较强的内容策划与输出能力,能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容; 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效管理社群成员,处理复杂的用户关系,熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具; 4、工作积极主动,富有创新精神,有较强的责任心和执行力,对数据敏感,能够通过数据分析优化运营策略,达成业务目标。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.负责闲趣岛社区的内容运营、用户运营工作,持续提升内容质量及用户消费,迭代社区ugc内容标准; 2.通过发掘、制作特色内容,策划热门话题、活动等,提升用户活跃度和内容生产; 3.挖掘及维护社区KOL,制定荣誉体系,提升核心用户活跃度和满意度; 4.监控社区调性、社区氛围的效果和反馈,协同产品和技术部门,及时调整推荐策略。 任职要求: 1.本科及以上学历,有中老年社区运营经验者优先; 2.脑洞大,沟通能力强,擅长与用户打交道; 3.对数据敏感,结果导向,自驱力强。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    社群运营专员 岗位职责: 1、负责社群的组建、拉新和日常用户运营和维护工作; 2、负责社群内容发布、话题引导、用户答疑,通过有效的运营手段提高社群活跃度,推动用户互动,营造良好的社群氛围; 3、结合市场热点、产品营销节奏、及时热门话题、节假日等,挖掘用户需求,针对性开展线上活动的策划、互动、执行及效果追踪; 4、社群问题整理,活动反馈收集,针对问题及反馈,协作公司其他部门同事进行整改优化; 5、完成社群有效产出有效资源量(成交量)。 任职要求: 1、有微信社群运营实操及维护经验,根据提供的资源,能够完成社群从0-1的建立,熟悉微信生态群相关政策; 2、学习能力强,愿意尝试并领悟新鲜事物,有耐心,有韧,有责任心; 3、有过电销,运营经验者优先,口齿流利,普通话标准,沟通能力,协调能力强; 4、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,熟悉网络语言; 5、服务意识强,有耐心、谦卑心,富有想象力和激情; 6、有文玩收藏品相关经验优先;
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站汽车、科技、知识等分区UP主的日常运营、维护和拓展,深度了解全网对应品类的内容和创作者,拥有大量的视频阅片量。 2、基于内容积累,能够分析热门创作趋势,通过稿件点评、创作手册、热点指导等形式,帮助UP主成长,促进更多优质内容产出,提升粉丝量及作品数量。 3、拥有UP主运营经验和能力,能积极与创作者沟通,通过组织社群活跃和交流活动,让UP主之间能互相帮助成长,激发创作灵感。 4、及时结合热点对社群运营进行优化,监测和研究市场竞品动态,提出对现有创作者策略优化建议。 工作要求: 1、本科及以上学历;B站重度用户优先,有汽车创作者运营经验或账号孵化经验优先 2、对内容社区有热情,内容敏感度高,善于挖掘潜力作者及内容;文案能力强,擅长营造爆款和破圈的内容或玩法; 3、熟练掌握Photoshop软件,审美能力良好 4、善于沟通,吃苦耐劳,认真负责,自驱能力强
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / C轮 / 15-50人
    工作职责: 1.通过我们的社区渠道管理和发展全球社区,包括 Telegram、Discord和Reddit等; 2.监测和报告社区关注及活跃情况并对社区增长活跃数据负责; 3.收集并汇总来自社区成员的反馈和建议,提供有价值的见解并改进我们的产品和服务; 4.策划和执行社区活动,以吸引新成员并留住现有成员。 职位要求: 1.流利的书面和口头沟通能力(英文) 2.熟练使用社区聊天平台和渠道的经验(包括不限于Discord、Twitter、Reddit、Telegram); 3.与社区用户等进行有效地沟通,并能够协调并推进复杂的社区活动和项目; 4.能够有效地分析社区成员的反馈和建议,并提出切实可行的解决方案; 5.有Web3产品运营经验,Web3行业的资深爱好者和拥护者; 6.作为现有cmc前150名项目社区经理的经验者优先。
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化,如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容,整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等; 2、负责结合业务发展策略,能通过运营数据细分拆解,对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征,优化运营活动机制,有效充分地监测和评估,能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理,输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先; 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力,具备C端用户视角用户需求敏感度高; 3、相关运营内容作品可同步提供参考。
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位描述:  1.负责社群内容的发布、维护和更新,保持社群的活跃度和粘性。  2.管理和维护社群秩序,处理各种问题和纠纷,保持社群的健康和稳定。  3.积极与群成员互动,提高群成员的参与度和满意度。  4.根据公司的需求和社群成员的建议,不断优化和改进社群运营策略。  二、职位要求:  1.具备至少一年的社群运营经验,熟悉社群运营的各种方法和技巧。  2.具有良好的沟通能力和组织能力,能够有效地与群成员进行互动和沟通。  3.热爱社交媒体,熟悉各种社交平台和工具,能够熟练运用社交媒体工具进行社群运营。  4.有较强的责任心和团队合作能力,能够承担工作压力,积极面对挑战。  5.能够处理多任务,具备良好的时间管理和组织能力。  6.对于社群营销有浓厚的兴趣,有一定的市场敏感度和洞察力。  7.对于实习或者兼职的学生,可以接受一定的培训和学习,并且能够保证一定的投入时间和精力。  三、加分项:  1.有成功运营社群的案例或者经验。  2.熟悉社群营销的各种方法和策略,有一定的实践经验。  3.对于新媒体和社交媒体的发展趋势有深入的了解和研究。  四、岗位优势:  1.兼职或实习期间可以获得丰富的实践经验和技能提升。  2.有机会与公司的专业团队一起工作,获得更多的职业发展机会和资源。  3.可以为公司带来更多的流量和用户,提高品牌知名度和影响力。  五、岗位备注:  欢迎有经验的社群运营者、对社群运营感兴趣的在校学生或实习生加入我们的团队。我们期待你的加入,一起打造一个活跃、健康、有价值的社群,为公司的业务发展贡献力量。有意者请发送简历至我们的邮箱,我们会在收到简历后尽快与你联系。 
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    亿豹灵工主营业务为互联网app推广、电商cps社群营销,服务广大灵活用工人员,公司创始团队均来自互联网大厂高级管理人员,具有丰富业务经验,公司累计服务超过百万推广人员,累计发放佣金10亿+, 【岗位工作内容】: 1、负责公司推广员用户的运营工作; 2、运营推广员社群,积极与推广员互动,搜集解决推广员问题。引导推广者打卡、晒单提高社群活跃,针对公司运营策略拟定通知等内容; 3、运营公司各大平台媒体号,每周搜集推广员推广素材制作视频,在公司媒体号发布,提升公司影响力;引导推广线索转化为成熟推广员; 4、参与推广员基础培训工作,制作基础项目操作引导图文、视频,帮助推广员; 5、对推广员的推广数据处理、加工,为团队提供数据指导; 【岗位要求】: 1‌、教育背景‌:本科及以上学历,专业不限; 2、工作经验‌:具有1-3年互联网行业工作经验;有地推、app推广、cps分销用户运营经验者优先 3、技能要求‌:①具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够理解并解决用户问题;②熟练使用剪映等视频剪辑工具产出视频,要求美观、大方、高效;③熟练使用ps等绘图工具进行基础图片设计;④熟练使用Excel和其他办公软件; 4、其他要求‌:工作积极主动,有良好的沟通能力和团队合作精神;对用户具有高度的服务意识和责任心,具备较强的学习能力,对数字敏感;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    一、职位概述 我们正在寻找充满热情、善于沟通的社群运营人才,负责通过自媒体平台搭建并运营Coffee Chat交流群及KOL兼职社群,策划线上线下活动,增强用户粘性,打造高活跃度的兴趣社群。本岗位适合对新媒体运营、活动策划有浓厚兴趣的在校生或应届毕业生,提供灵活的工作时间与实战成长机会。 二、工作职责 2.1社群搭建与管理 通过小红书、抖音、微信等平台招募目标用户,组建并维护Coffee Chat交流群与KOL兼职社群,制定社群规则,营造友好互动氛围。 2.2活动策划与执行 策划每周线上主题讨论(如职业分享、技能交流)及线下活动(如咖啡品鉴会、KOL拍摄体验日),协调场地、嘉宾、物资等资源,确保活动落地。 2.3内容创作与传播 撰写社群招募文案、活动预告及回顾推文,制作短视频、海报等内容,通过自媒体平台引流并提升曝光度。 2.4用户维护与合规 解答用户咨询,处理社群投诉与突发问题,遵守相关法律法规。 三、任职要求 3.1在校大学生或应届毕业生,专业不限,市场营销、新闻传播、设计类相关专业优先。 3.2每周可保证3天以上工作时间,实习期不少于3个月。 3.3熟悉主流自媒体平台(微信、小红书、抖音等)的运营规则,能独立完成内容发布与用户互动。 3.4具备基础文案撰写能力,可输出吸引年轻人的创意内容。 3.5对活动策划有热情,有校园社团或线下活动组织经验者优先。 3.6能够接受定期出差(成都-上海,上海-成都) 四、其他 4.1掌握基础设计工具(如PS)或视频剪辑技能(剪映、Premiere)12。 4.2咖啡文化、时尚行业有一定了解,或有KOL相关资源者更佳。 4.3支持远程办公与灵活排班。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    在线教育,软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、将公域流量转至私域,对私域流量进行社群化运营管理。 2、挖掘新客户需求,建立社群进而转化,培养客户购买。维护老客户,对老客户进行分层,精细化管理。 3、通过开展活动,新颖玩法,激活老客户,留存新客户。 4、了解产品,进行社群内的日常宣传预和预热;负责社群内问题解答;通过创新话题,打造社群人设,提升社群的活跃度和客户粘性;关注并及时解决群内负面消息。 5、负责社群产品推广,针对性开展社群&朋友圈营销活动、互动、执行及效果追踪。 6、能够敏锐且有效的挖掘客户诉求,联合其他部门形成针对性解决方案,使用户的数量和活跃度得到提升。 7、配合部门内其它同事开展相关工作内容。 任职要求: 1、熟悉社群运营、用户增长逻辑。2年以上社群运营或新媒体运营、用户运营工作经验; 2、有丰富的用户运营转化,成功运营的经验。 3、学习能力强,注重工作效率,执行力强。 4、工作踏实,有上进心,工作态度端正。 职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、定期团建、周末双休、节日福利、加班补助、全勤奖
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    1000万粉丝大V招实习助理,手把手带教(账号已卖,真实可查)  一、主要职责  1、从各大新媒体平台向微信私域引流  2、微信朋友圈日常运营  3、粉丝群管理和转化  4、全网分发文章和视频  5、协助制定工作流程和标准  6、协助其他新媒体运营工作  二、岗位要求  1、喜欢与人沟通,工作细心,有责任感  2、网感好,B站、抖音、小红书等平台的重度用户  3、懂简单的图片设计(可画、稿定)、短视频剪辑(剪映)更好  4、至少能实习3个月,提供转正机会  5、学历大专,不需要本科,不限专业 6、有时候需要跑香港,懂粤语更好 ***创业公司,无法提供躺平环境,介意勿投***