职位职责： 1、负责To B社群的搭建与日常运营，包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等，制定并执行社群运营策略，实现社群的稳定增长和活跃度提升； 2、洞察B端客户需求，通过社群提供有价值的内容，如行业动态、产品知识、解决方案案例等，增强用户粘性，促进用户对公司产品和服务的认知与认可； 3、组织策划线上线下社群活动，如主题分享会、研讨会、产品试用等，提升用户参与度，挖掘潜在客户，推动业务转化； 4、管理社群用户关系，及时处理用户反馈和问题，维护良好的社群氛围，建立并完善社群用户画像，为精准运营提供数据支持； 5、协同市场、销售等部门，进行跨部门合作，共同推动公司业务目标的实现，定期分析社群运营数据，总结经验并优化运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先，具备丰富的To B社群运营或相关工作经验； 2、熟悉To B业务模式，对行业有一定了解，具备较强的内容策划与输出能力，能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理社群成员，处理复杂的用户关系，熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具； 4、工作积极主动，富有创新精神，有较强的责任心和执行力，对数据敏感，能够通过数据分析优化运营策略，达成业务目标。

工作内容： 1.负责社区动态相关运营工作，把控内容调性； 2.策划相关活动和话题，引导内容产出或相关产品化功能的推进； 3.维护核心群体，根据内容产出，建立良好的激励机制； 4.设计相关社区动态的产品功能，协同推进落地，与各部门进行沟通。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上社区运营经验，有0~1社区类产品运营经验优先； 2.有较强用户产品思维，逻辑思维强，熟悉各类社区产品及用户特点； 3.良好的团队合作精神，有责任心，具有较强的学习能力。

职位职责： 1、负责To B社群的搭建与日常运营，包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等，制定并执行社群运营策略，实现社群的稳定增长和活跃度提升； 2、洞察B端客户需求，通过社群提供有价值的内容，如行业动态、产品知识、解决方案案例等，增强用户粘性，促进用户对公司产品和服务的认知与认可； 3、组织策划线上线下社群活动，如主题分享会、研讨会、产品试用等，提升用户参与度，挖掘潜在客户，推动业务转化； 4、管理社群用户关系，及时处理用户反馈和问题，维护良好的社群氛围，建立并完善社群用户画像，为精准运营提供数据支持； 5、协同市场、销售等部门，进行跨部门合作，共同推动公司业务目标的实现，定期分析社群运营数据，总结经验并优化运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先，具备丰富的To B社群运营或相关工作经验； 2、熟悉To B业务模式，对行业有一定了解，具备较强的内容策划与输出能力，能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理社群成员，处理复杂的用户关系，熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具； 4、工作积极主动，富有创新精神，有较强的责任心和执行力，对数据敏感，能够通过数据分析优化运营策略，达成业务目标。

工作职责: 1.通过我们的社区渠道管理和发展全球社区，包括 Telegram、Discord和Reddit等； 2.监测和报告社区关注及活跃情况并对社区增长活跃数据负责； 3.收集并汇总来自社区成员的反馈和建议，提供有价值的见解并改进我们的产品和服务； 4.策划和执行社区活动，以吸引新成员并留住现有成员。 职位要求: 1.流利的书面和口头沟通能力（英文） 2.熟练使用社区聊天平台和渠道的经验（包括不限于Discord、Twitter、Reddit、Telegram）； 3.与社区用户等进行有效地沟通，并能够协调并推进复杂的社区活动和项目； 4.能够有效地分析社区成员的反馈和建议，并提出切实可行的解决方案； 5.有Web3产品运营经验，Web3行业的资深爱好者和拥护者； 6.作为现有cmc前150名项目社区经理的经验者优先。

工作内容： 1.负责闲趣岛社区的内容运营、用户运营工作，持续提升内容质量及用户消费，迭代社区ugc内容标准； 2.通过发掘、制作特色内容，策划热门话题、活动等，提升用户活跃度和内容生产； 3.挖掘及维护社区KOL，制定荣誉体系，提升核心用户活跃度和满意度； 4.监控社区调性、社区氛围的效果和反馈，协同产品和技术部门，及时调整推荐策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，有中老年社区运营经验者优先； 2.脑洞大，沟通能力强，擅长与用户打交道； 3.对数据敏感，结果导向，自驱力强。

职位概述： 作为社区运营经理，您将负责公司线上社区的整体运营策略、实施和管理工作，以提高社区用户活跃度、粘性和满意度。通过策划和执行各种活动、内容、功能等，为用户提供丰富的社区体验，从而促进社区的健康发展。同时，需密切关注行业动态和竞品分析，不断优化运营策略，为公司创造价值。 主要职责： 1. 负责制定社区运营策略，包括但不限于内容、活动、功能等方面，并确保策略的落地执行； 2. 负责社区日常运营管理，包括但不限于内容审核、用户管理、版块调整等，确保社区秩序井然； 3. 负责用户增长策略的制定和执行，通过各种渠道和手段，实现用户数量和活跃度的增长； 4. 负责用户活跃度和满意度提升，通过策划和执行各种活动、内容、功能等，为用户提供丰富的社区体验； 5. 负责社区数据分析，包括但不限于用户行为、内容分析等，为运营策略提供数据支持； 6. 负责与产品、技术团队紧密配合，推动产品功能优化和迭代，以满足用户需求； 7. 负责竞品分析和行业动态关注，及时调整运营策略，确保社区始终保持竞争优势； 8. 负责团队建设和人员管理，提升团队整体运营能力和执行力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，3年以上社区运营相关工作经验，有成功运营案例者优先； 2. 熟悉互联网行业，了解社区产品生态，具备敏锐的市场洞察力和行业趋势判断力； 3. 具备较强的团队协作和沟通能力，能够与产品、技术等团队高效配合； 4. 具备较强的数据分析能力，能够从海量数据中发现问题和优化方向； 5. 具备较强的创新能力，能够根据市场和用户需求，策划出有吸引力的活动和内容； 6. 具备较强的抗压能力，能够在繁重的工作中积极应对，确保工作效果。 我们提供： 1. 竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和丰富的

注意：没有认真看这一条的就请不要聊了。 节省一下彼此的时间。 1、我们需要优点和长处特别明显的人。不论是热情、进取，还是职业性、管理能力，都可以，但一定要有显著的长处。 2、如果面试，请准备好这个答案”过去一年你做的最成功的事是什么“。 3、我们提供的基本工资不超出市场价格。如果你想要非常高的收入，请一定提出你的理由。从公司的角度，我们认为“高收入”=“创造高价值”，希望您也认同。 4、这个公司每个岗位的上升通道，最终都到达公司合伙人，并持有公司股份。我们已经有一位起点较低的同事在四年后成为合伙人，公司已有7位合伙人，够优秀你就来。 工作职责 1、通过与创作者沟通，提升创作者活跃度，提升平台核心运营数据指标。 2、维护并更新平台基本信息，确保正确性与时效性。 3、配合并支持平台的商业合作落地。 任职要求 1、踏实、细心、负责。 2、知晓平台运营的基本方法，懂得运营数据埋点、监测、优化。 3、对汽车有一定了解、对汽车内容平台生态有自我理解或运营经验者优先。 业务情况：详见“懂车大神”网站，“懂车大神创作助手”公众号。

薪资：无责底薪4k+ 高提成 ，综合薪资10k-20k，能力优秀者上不封顶~ 上班时间： 10：00-19：00  月休6-8天排休 项目介绍： 中医，养生，保健品，OTC（ 现目前主要做otc项目） ，有相关项目经验者优先考虑 目前规模处于行业头部水平，转化稳定。 无需自己开发客户，全部由公司提供 。 岗位职责： 1.流量承接：承接投放渠道投放过来的用户，拉群，并且分析用户画像，熟悉掌握社群转化话术，灵活结合现有SOP与客户进行有效沟通。 2.运营督学：通过企业微信群内运营+群发+朋友圈等方式，把控整体运营节奏，提升群的活跃和课程的出勤率。 3.促单转化：在学员出勤的基础上，设计营销活动跟单转化，提升转化率 任职要求： 1.有****K12社群销售行业经验，网销、社群能力突出优先。 2.大专及以上学历。 3.正能量，执行力强，积极主动，目标感强，务实，喜欢有挑战性的工作，有较强的抗压能力 个人发展： 发展空间大，优秀者可以提储备主管 感兴趣的朋友发一份简历过来吧~

小区用户小时达小程序地推岗位，主要聚焦于住宅小区场景，以推广小程序、吸引居民使用并达成小时达服务的业务增长为目标 ，具体职责如下：   1. 小区推广执行：深入各小区，通过在小区门口、活动广场、电梯间等人流量大的区域张贴海报、摆放展架、发放传单等方式，向居民宣传小时达小程序，吸引居民关注。   2. 用户拉新转化：针对小区居民进行一对一或一对多的讲解，详细介绍小程序的商品种类、下单流程、小时达配送服务优势，如新鲜度保障、便捷性等，引导居民扫码下载、注册小程序，并完成首次下单，完成既定拉新指标。   3. 收集用户反馈：与小区用户积极沟通交流，收集他们对于小程序使用体验、商品种类、配送服务等方面的意见和建议，及时反馈给公司相关部门，助力产品优化升级。 4. 建立合作关系：与小区物业、业主委员会等建立良好的合作关系，争取在小区内开展推广活动的支持与便利，拓展推广渠道和资源。

岗位工作内容： 1.粉丝承接与管理：负责接收并分类管理来自不同渠道的粉丝信息，建立粉丝档案，记录基本信息和消费行为，支持精准营销。  2.私域运营：执行运营策略，如一对一沟通、朋友圈和社群管理，发布有价值内容，提升粉丝活跃度和粘性。  3.粉丝转化：通过沟通和营销手段引导粉丝购买，分析需求提供个性化推荐，跟进使用情况，提高满意度和复购率。  4.数据分析与优化：分析运营数据，评估效果，调整策略和营销方案，优化转化流程，收集反馈改进产品和服务。 岗位要求： 1.***本科学历或**本科学历 2.性格活泼、热情、细心、有责任心、执行力强、善于沟通，能够不断主动学习。 3.有团队合作精神，能够与不同部门协作配合，共同完成目标 4.具备创新思维和学习能力，能够不断适应市场变化和业务发展的需求 5.有私域运营、客户关系管理、销售等相关工作经验者优先 公司优势: 多劳多得，五险一金。 年休假、国定节假日、春节假10天、产假、陪产假、丧假等以上假日都带薪休假。 公司400多名年轻员工，多为应届毕业生，团队氛围活跃，互相协助，有温暖大家庭的氛围。 晋升制度透明，每个人都有公平成长的机会。如果你有能力，一定不会被亏待。 工作时间可以享受的免费福利：美发、美容、羽毛球、瑜伽、游泳、足浴、艾灸、洗车、美甲、采耳、推拿、全身SPA等福利项目，早餐、下午茶、健康美味的午餐自助餐、不定期团建、高温补贴、体检、旅游等福利，员工内部价购买公司产品，以及各种不定期的内部员工福利！ 工作时间：弹性工作时间，坐班周一-周五，8点半-5点

1. 负责企微社群项目交付与管理。 2. 制定企微社群运营策略和计划，定期策划并执行各类线上线下社群活动，增强用户粘性与提升活跃度，复购率。 3. 持续挖掘用户需求，收集用户意见和建议，为产品优化和服务改进提供依据。 4. 审核与管理社群内容的规划、撰写和发布，确保内容优质且具有吸引力。 5. 建立企微社群运营数据监测体系，分析社群运营数据，根据数据结果进行策略调整和优化。 6. 对社群用户进行分层管理，针对不同层次用户制定相应的运营方案。 7.团队管理及培养，搭建梯度团队。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 具有5年以上社群运营工作经验，熟悉社群运营流程和方法。 3. 有带团队经验。 4. 能熟练运用各类社群管理工具和数据分析工具。 5. 具有较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动。 6. 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 公司福利： 1.工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，双休； 2.法定节假日按国家规定放假，享受带薪年假； 3.节假日发放过节费额外福利 4.科学、优越的薪酬及考核机制：年度绩效奖金

社群运营专员 岗位职责： 1、负责社群的组建、拉新和日常用户运营和维护工作； 2、负责社群内容发布、话题引导、用户答疑，通过有效的运营手段提高社群活跃度，推动用户互动，营造良好的社群氛围； 3、结合市场热点、产品营销节奏、及时热门话题、节假日等，挖掘用户需求，针对性开展线上活动的策划、互动、执行及效果追踪； 4、社群问题整理，活动反馈收集，针对问题及反馈，协作公司其他部门同事进行整改优化； 5、完成社群有效产出有效资源量（成交量）。 任职要求： 1、有微信社群运营实操及维护经验，根据提供的资源，能够完成社群从0-1的建立，熟悉微信生态群相关政策; 2、学习能力强，愿意尝试并领悟新鲜事物，有耐心，有韧，有责任心; 3、有过电销，运营经验者优先，口齿流利，普通话标准，沟通能力，协调能力强； 4、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，熟悉网络语言； 5、服务意识强，有耐心、谦卑心，富有想象力和激情; 6、有文玩收藏品相关经验优先;

一、职位概述 我们正在寻找充满热情、善于沟通的社群运营人才，负责通过自媒体平台搭建并运营Coffee Chat交流群及KOL兼职社群，策划线上线下活动，增强用户粘性，打造高活跃度的兴趣社群。本岗位适合对新媒体运营、活动策划有浓厚兴趣的在校生或应届毕业生，提供灵活的工作时间与实战成长机会。 二、工作职责 2.1社群搭建与管理 通过小红书、抖音、微信等平台招募目标用户，组建并维护Coffee Chat交流群与KOL兼职社群，制定社群规则，营造友好互动氛围。 2.2活动策划与执行 策划每周线上主题讨论（如职业分享、技能交流）及线下活动（如咖啡品鉴会、KOL拍摄体验日），协调场地、嘉宾、物资等资源，确保活动落地。 2.3内容创作与传播 撰写社群招募文案、活动预告及回顾推文，制作短视频、海报等内容，通过自媒体平台引流并提升曝光度。 2.4用户维护与合规 解答用户咨询，处理社群投诉与突发问题，遵守相关法律法规。 三、任职要求 3.1在校大学生或应届毕业生，专业不限，市场营销、新闻传播、设计类相关专业优先。 3.2每周可保证3天以上工作时间，实习期不少于3个月。 3.3熟悉主流自媒体平台（微信、小红书、抖音等）的运营规则，能独立完成内容发布与用户互动。 3.4具备基础文案撰写能力，可输出吸引年轻人的创意内容。 3.5对活动策划有热情，有校园社团或线下活动组织经验者优先。 3.6能够接受定期出差（成都-上海，上海-成都） 四、其他 4.1掌握基础设计工具（如PS）或视频剪辑技能（剪映、Premiere）12。 4.2咖啡文化、时尚行业有一定了解，或有KOL相关资源者更佳。 4.3支持远程办公与灵活排班。

1000万粉丝大V招实习助理，手把手带教（账号已卖，真实可查）  一、主要职责  1、从各大新媒体平台向微信私域引流  2、微信朋友圈日常运营  3、粉丝群管理和转化  4、全网分发文章和视频  5、协助制定工作流程和标准  6、协助其他新媒体运营工作  二、岗位要求  1、喜欢与人沟通，工作细心，有责任感  2、网感好，B站、抖音、小红书等平台的重度用户  3、懂简单的图片设计（可画、稿定）、短视频剪辑（剪映）更好  4、至少能实习3个月，提供转正机会  5、学历大专，不需要本科，不限专业 6、有时候需要跑香港，懂粤语更好 ***创业公司，无法提供躺平环境，介意勿投***

负责社群的日常运营管理，包括但不限于用户互动、内容发布、话题引导等。 进行社群相关的内容运营，提升社群的活跃度和用户粘性。 策划并组织线上线下活动，增强用户参与度和品牌影响力。 岗位要求： 有社群运营经验，熟悉社群运营的各种方法和技巧。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与用户和团队成员有效沟通。 有较强的活动策划能力和执行能力，能够独立完成活动的策划和组织。 对自媒体行业有浓厚的兴趣和热情，有创新精神和学习能力。 工作地点：郑州 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历至 [具体邮箱地址]。我们期待你的加入！ 【应聘前抖音搜索：我叫刘长春，看完博主视频再来哦】