岗位职责： 1，负责门店的整体菜品输出，包括切肉，主食类拌饭，汤等； 2，负责整体品质的把控，保证输出的产品具备一定的市场竞争力； 3，负责后厨菜品的清点，制作完整的后厨清单，并入库。 岗位要求： 1，18－45周岁，学历不限； 2，身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3，无不良嗜好和记录； 4，踏实，有耐心； 5，必须有一年以上的厨师经验。 底薪+绩效=5k-6.5k

【岗位职责】 1、代理广州市的新房房源包括肇庆，清远，佛山的新房项目（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，无学历者面试通过可以特批3500+10%提点，*****大专，底薪4000加10%；*****本科，底薪5000加10% 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

房产销售：贝壳找房和链家网是我们公司的线上平台，系统会把线上客户分配给每一位经纪人，经纪人负责和客户对接，沟通，了解客户需求，皮配客户需求，我们店最大的特点就是专业过硬，门店线上资源丰富，因为我们是基于贝壳网个链家网的，每天线上都会给我们门店经纪人分配很多客户，基本每个人每天10个客户，都是每天分客的登顶状态，基本不为找客户发愁 底薪4000提成五险一金 （开单享受30%-70%提成，越努力越） 五险两金（公积金+父母孝顺金) 下面我写得很详细，希望你能够请仔细阅读，也希望你是同路人，期待你来到我的门店 1、公司简介：贝壳找房是全国最大最专业的房产交易平台，上市公司，主营租赁，二手房交易，新房交易，长租公寓，写字楼商铺租售等业务，互联网+房产，通过线上（链家网，贝壳找房)线下（链家线下门店覆盖街头巷尾)相结合的模式，整合线上线下资源，成为中国找房**大平台，用户量大，平台经纪人能够通过平台轻松转化线上客户，进行线下看房选房定房等服务。 2、作业方式：平台是全国最大，全球最大的房产服务平台，几乎所有有购房等相关需求的客户，都回通过平台去落实，平台会分配线上客户给每一位经纪人，经纪人需要和客户沟通，了解客户的需求、预算，进行精准的楼盘和房源匹配，并邀请客户进行线下或者线上看房，进一步进行相关的购房服务，最终成交获得业绩和高额佣金。 3、你能获得什么？ （1)收获成长：在贝壳的成长，是整个房产服务行业最专业最全面的，链家会有系统化规范化流程化的新人培训，同时到了门店还会有师傅手把手带教，你没有相关的从业经验都不重要，公司系统的培训，师傅手把手的带教，带你学习城市规划，解读区域价值，处理客户关系，如果邀约带看，如何更高效的为客户服务促成交易等等，这一切都是为了你实现更高的人生价值，职业价值！ （2)收获团队： 团队作战，我们不是一个人在战斗，你的问题就是团队的问题，你的困难就是团队的挑战，一起面对，一起出发 （在这里，师徒情深，团队间互帮互助，团队作战，每个人都是家人，（正儿八经的，这家公司最吸引我的就是团队作战的氛围，大家互帮互助，这种家的感觉！) （3)收获职业高度： 大公司，大平台，大舞台，心有多大，舞台就有多大，公司晋升机制透明，只要你想，就能实现你的高度。 （4)公司文化：年轻的团队，平均从业年龄25岁，年轻的公司，每个人都是当打之年，都在为了自己的理想和人生价值打拼，公司价值观：客户至上，诚实可信，团队作战，拼搏进取，引导我们做正直的人，做诚实的人，鼓励我们讲真话，作难而正确的事，这是我们长远发展，实战更高人生价值的指南针，做正直的人，做正确的事！ 拼搏进取是我们所有人挂在脸上和落到实处的精神状态，团队作战，我们背后有坚强的后盾，放心把你的后背交给战友，有困难大家都会一起去面对！ （5)收获财富：这个行业，最不缺的就是财富自由的人，只要愿意拼搏，只要愿意让自己变得更优秀，只要有赚钱的决心，财富自由就是时间问题，时间会给你一切 不过，这一段时间也很关键，要挣钱，必须得让自己先变得值钱，请相信这个道理，每一个优秀的人背后都有一段沉默的时光，这个行业基础很重要，有些人具备销售经验或者一定的社会经验，可能能够跑得快一些，或许两三个月就能成长起来，成为一名优秀的房产经纪人，有些人或许会慢一些，3-6个月，好在公司有完善的保障机制，底薪4300，保证每一个即使没有任何经验的人，都能在贝壳更好的成长，当你成长起来，具备基础之后，你将会有更高的收入，更稳定的收入，更好的计划自己的生活。 （6)收获职业高度：贝壳（链家)已经在20年上市，从行业独角兽成为一只房产行业领头羊企业，大平台，大舞台，实现你的大梦想！ （7)丰富的活动： 在这里不光有工作，还有丰富的活动，每月3次左右的活动（生日会，体育，素质拓展，团队聚餐等)

【岗位职责】1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实；2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。【任职要求】1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛；2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质；5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心；6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。【薪资待遇】1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000；2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶；3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元；4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。【人才发展通道】1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；【系统培训】1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

房产销售：贝壳找房和链家网是我们公司的线上平台，系统会把线上客户分配给每一位经纪人，经纪人负责和客户对接，沟通，了解客户需求，皮配客户需求，我们店最大的特点就是专业过硬，门店线上资源丰富，因为我们是基于贝壳网个链家网的，每天线上都会给我们门店经纪人分配很多客户，基本每个人每天10个客户，都是每天分客的登顶状态，基本不为找客户发愁 底薪4000提成五险一金 （开单享受30%-70%提成，月薪N万so easy!） 五险两金（公积金+父母孝顺金) 下面我写得很详细，希望你能够请仔细阅读，也希望你是同路人，期待你来到我的门店 1、公司简介：贝壳找房是全国最大最专业的房产交易平台，上市公司，主营租赁，二手房交易，新房交易，长租公寓，写字楼商铺租售等业务，互联网+房产，通过线上（链家网，贝壳找房)线下（链家线下门店覆盖街头巷尾)相结合的模式，整合线上线下资源，成为中国找房**大平台，用户量大，平台经纪人能够通过平台轻松转化线上客户，进行线下看房选房定房等服务。 2、作业方式：平台是全国最大，全球最大的房产服务平台，几乎所有有购房等相关需求的客户，都回通过平台去落实，平台会分配线上客户给每一位经纪人，经纪人需要和客户沟通，了解客户的需求、预算，进行精准的楼盘和房源匹配，并邀请客户进行线下或者线上看房，进一步进行相关的购房服务，最终成交获得业绩和高额佣金。 3、你能获得什么？ （1)收获成长：在贝壳的成长，是整个房产服务行业最专业最全面的，链家会有系统化规范化流程化的新人培训，同时到了门店还会有师傅手把手带教，你没有相关的从业经验都不重要，公司系统的培训，师傅手把手的带教，带你学习城市规划，解读区域价值，处理客户关系，如果邀约带看，如何更高效的为客户服务促成交易等等，这一切都是为了你实现更高的人生价值，职业价值！ （2)收获团队： 团队作战，我们不是一个人在战斗，你的问题就是团队的问题，你的困难就是团队的挑战，一起面对，一起出发 （在这里，师徒情深，团队间互帮互助，团队作战，每个人都是家人，（正儿八经的，这家公司最吸引我的就是团队作战的氛围，大家互帮互助，这种家的感觉！) （3)收获职业高度： 大公司，大平台，大舞台，心有多大，舞台就有多大，公司晋升机制透明，只要你想，就能实现你的高度。 （4)公司文化：年轻的团队，平均从业年龄25岁，年轻的公司，每个人都是当打之年，都在为了自己的理想和人生价值打拼，公司价值观：客户至上，诚实可信，团队作战，拼搏进取，引导我们做正直的人，做诚实的人，鼓励我们讲真话，作难而正确的事，这是我们长远发展，实战更高人生价值的指南针，做正直的人，做正确的事！ 拼搏进取是我们所有人挂在脸上和落到实处的精神状态，团队作战，我们背后有坚强的后盾，放心把你的后背交给战友，有困难大家都会一起去面对！ （5)收获财富：这个行业，最不缺的就是财富自由的人，只要愿意拼搏，只要愿意让自己变得更优秀，只要有赚钱的决心，财富自由就是时间问题，时间会给你一切 不过，这一段时间也很关键，要挣钱，必须得让自己先变得值钱，请相信这个道理，每一个优秀的人背后都有一段沉默的时光，这个行业基础很重要，有些人具备销售经验或者一定的社会经验，可能能够跑得快一些，或许两三个月就能成长起来，成为一名优秀的房产经纪人，有些人或许会慢一些，3-6个月，好在公司有完善的保障机制，底薪4300，保证每一个即使没有任何经验的人，都能在贝壳更好的成长，当你成长起来，具备基础之后，你将会有更高的收入，更稳定的收入，更好的计划自己的生活。 （6)收获职业高度：贝壳（链家)已经在20年上市，从行业独角兽成为一只房产行业领头羊企业，大平台，大舞台，实现你的大梦想！ （7)丰富的活动： 在这里不光有工作，还有丰富的活动，每月3次左右的活动（生日会，体育，素质拓展，团队聚餐等)

【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

招聘岗位：房地产经纪人/销售代表/可接受应届实习生 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+商业地产等 任职资格： 1、20-35周岁，**本科及以上学历，良好的沟通能力，能吃苦耐劳，阳光积极。 2、具有团队合作精神及热爱销售行业，较强的学校能力，会基础电脑操作。 岗位职责： 1、线上线下，了解客户需求，提供匹配合适房源，进行商务谈判 2、陪同客户实勘房源，促成交易 3、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作 4、负责与客户建立良好的合作关系 公司薪酬： 1、A0级别员工：享受底薪5500元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。 2、A1及以上级别员工：享受保障薪资4000~6000+高额有责提成25%~82%。 公司福利： 1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 --------------------------------------------------------------------------- 就近分配上班点：成都各个区域门店自选，可根据住址就近分配工作； 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 ---------------------------------------------------------------------------------------- 无论是作为刚刚进入社会身为应届毕业生的你，还是为了找实习单位而毫无厘头的实习生的你， 亦或有了工作经验而对工作不满意的你，链家都会尽力为你提供你想要的！ 【欢迎您的加入】 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 联系人：链家总部HR-诗燕 联系电话：***********

岗位内容： 1. 负责现金收付、银行存取现金等日常收支管理工作，以及银行流水记录、记账等财务工作。 2. 协助完成月度报表、年度结清的工作。 3. 及时识别并解决公司内部资金流动异常问题。 4.配合公司上级交办的其他工作。 5.熟练使用工作表格，运算，统计。 任职要求： 1. 具备财务出纳相关经验三年以上，熟练掌握财务会计知识。 2. 熟悉各类票据收付及银行系统操作，同时掌握相关税务法规。 3. 具备较强的应对突发情况的能力，能够主动妥善处理公司内部资金留存问题，并与其他部门保持关注沟通。 4.善于沟通。

岗位职责： 1、对客户提供一系列签约手续办理服务； 2、整理资料递交银行并和银行保持良好沟通，并及时反馈给领导； 3、完成签约过程，解答客户疑问，指导填写资料； 4、协助上级制定相关的风险控制、规避措施； 5、完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1、年龄22-28岁，性别不限； 2.、相貌端正，有亲和力； 2、大专及以上学历，文秘、礼仪类专业优先； 3、有良好的沟通、协调和推进能力，具备良好的职业操守，有工作责任心，为人正直诚信，无不良信用记录； 4、对国家金融政策及金融法规有一定了解，熟悉金融、担保公司的风控方法和流程者优先考虑。 员工福利待遇： 1、不定期团建：狼人杀、羽毛球、篮球、桌球、剧本杀、赋能分享会、团队聚餐、员工生日会、不定期下午茶等。 2、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休、法定节假日正常放假。 3、薪资构成：基本底薪+绩效奖金（晋升空间、成长面大）＋餐补 4、节假日福利发放，年终奖金，购买五险一金。 公司简介 深圳大道云科有限公司（大道云科）成立与2015年7月，2021年获评国家高新技术企业。我们2022年有幸与深圳大道云科有限公司签订合作并加盟，在珠海成立**家大道云信息服务中心，一同推动行业数字化，让普惠服务更简单，让小微企业享受"更快、更省、更安全"的过程服务。 发挥在科技创新、流程再造和行业数字化技术方面的优势，通过持续的技术创新和推广，赋能产业链、共同提升运营效率，为行业进步贡献力量，践行新时代企业社会责任。 企业文化 公司更注重家人们的成长，心系公司并对公司赋能的伙伴，企业愿花费时间、人力、物力对伙伴们针对性的阶段性培养。公司秉承着“团队里的每一个都不可拉下”的使命对每一位伙伴，不想让任何一位家人掉队。虽然工作成果很重要，但过程更重要。希望吸纳的不仅仅是人才，还是大家庭的一份子，真真正正的主人翁心态去对待公司，有着共创共担共享的责任，公司也会给予每一位家人足够的展望与前景。

1、开拓并维护金融业务渠道； 2、跟进业务流程，保证服务体验； 3、做好合作银行，合作渠道的业务支持及对接工作； 4、开发新客户，与客户保持良好的客我关系。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、有3年以上金融行业、银行相关工作经验者优先； 4、有自媒体经验者优先； 5、形象气质佳，清晰语言表达能力，性格开朗，思维活跃，乐于与人打交道； 6、具有团队沟通协作意识强，风险控制等能力，注重团队贡献分享； 7、必须具有上进心，愿意改变和挑战自己，遇事反应机敏，待人接物尺度把握恰当，处事有原则。 员工福利待遇： 1、不定期团建：狼人杀、羽毛球、篮球、桌球、剧本杀、赋能分享会、团队聚餐、员工生日会、不定期下午茶等。 2、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休、法定节假日正常放假。 3、收入构成：基本公司+档位奖金+项目奖金（无上限、晋升空间大）+餐补。 4、节假日福利发放，年终奖金，购买五险一金。 公司简介 深圳大道云科有限公司（大道云科）成立与2015年7月，2021年获评国家高新技术企业。我们2022年有幸与深圳大道云科有限公司签订合作并加盟，在珠海成立**家大道云信息服务中心，一同推动行业数字化，让普惠服务更简单，让小微企业享受"更快、更省、更安全"的过程服务。 发挥在科技创新、流程再造和行业数字化技术方面的优势，通过持续的技术创新和推广，赋能产业链、共同提升运营效率，为行业进步贡献力量，践行新时代企业社会责任。 企业文化 公司更注重家人们的成长，心系公司并对公司赋能的伙伴，企业愿花费时间、人力、物力对伙伴们针对性的阶段性培养。公司秉承着“团队里的每一个都不可拉下”的使命对每一位伙伴，不想让任何一位家人掉队。虽然工作成果很重要，但过程更重要。希望吸纳的不仅仅是人才，还是大家庭的一份子，真真正正的主人翁心态去对待公司，有着共创共担共享的责任，公司也会给予每一位家人足够的展望与前景。

【岗位职责】： 1、根据公司的战略目标、业务开展的实际情况及监管政策制定合适的渠道拓展方案，推进完成资金募集计划； 2、开拓优质客户、建立渠道合作，并最终转换成销售业绩； 3、及时反馈市场需求，协助中后台设计好公司产品线，了解客户需求、预期收益目标和风险承受能力，帮助制定专业化资产配置方案等； 4、参与公司宣讲及产品材料的起草更新，策划并执行公司路演及品牌宣传活动； 5、建立并维护银行、信托、保险、证券、期货等大型金融机构的渠道关系; 6、对外传达公司的品牌形象，为公司建立良好的公共关系。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具有金融、营销、管理、数学、统计等相关专业背景更佳； 2、熟悉基金类理财产品，4年以上量化私募市场工作经验者、券商、银行、信托等相关金融机构销售经验者优先； 3、熟悉私募证券基金的法律法规，对私募基金、量化策略有比较成熟的认知，具备基金从业资格； 4、具备丰富的投资圈资源和出色的募资渠道开拓、维护能力，敏感的基金产品判断能力、较强的市场开拓能力和公关谈判能力，亲和力强、责任心强、诚信正直、情绪正面稳定； 5、学习能力优秀，并具有强烈的自我驱动精神和良好的服务意识，有出色的团队协同合作能力。

岗位职责： 　　1. 严格执行“四过关”(1刷2洗3清4消毒)保证餐具的卫生质量。 　　2. 严格执行消毒程序，防止病菌传染或交叉感染。 　　3. 保持仪表整洁，注意个人卫生。 　　4. 负责洗刷间的环境卫生。 　　5. 负责洗刷间各类设备、用具、用品的使用，保管工作。 　　6. 清洗时各类餐具要注意轻拿轻放，保证不被意外破损。 　　7. 上岗期间随时保持洗刷间的卫生整洁，不得干私活。

岗位职责： 1、根据游戏设计的需求，设计角色成长和玩家投入产出回报的数值体系，并根据运营表现进行平衡和调优； 2、设定游戏整体数值框架，包括但不仅限于战斗系统、经济系统相关数值； 3、完善游戏数值系统的合理性、平衡性和可持续发展性； 4、根据数值设计进行填表、脚本配置等相关维护； 5、跟进上线后的运营数据，通过数据和用户研究进行数值持续优化工作。 任职要求： 1、数学、统计学、经济学、计算机相关专业本科及以上学历； 2、拥有丰富的游戏经验，有3年以上的工作经验优先； 3、对游戏各系统有深入的了解，熟悉多种游戏类型，有丰富的游戏经验和设计思考； 4、擅长数学建模，熟悉初等数学、高等数学、概率论公式及其推理过程，逻辑思维能力强； 5、性格开朗灵活，沟通能力强，良好的团队合作精神； 6、工作积极主动，踏实肯干，有敬业精神，有极强的抗压能力和强大执行力； 7、附有一款网络游戏数据结构分析或提交相关作品者优先（注：网络游戏数据分析要求针对自己所熟悉的一款游戏，分析其数据构成与职业平衡性，推测其升级公式、战斗公式，并阐述其数值设计的优缺点） 8、有一定的创新能力，在数据分析、挖掘等工作中有自己独特的见解，从数据中发现价值用以支持决策； 9、优先考虑参与过一个完整的项目者。

职位位描述： 我们正在寻找一名至少有3-5年经验的Android应用开发工程师，负责开发和维护我们的移动端工具类应用的开发。 您将负责应用程序的架构设计、开发、测试和部署，并与后端团队协作以确保应用程序的可靠性和高效性。 职位要求： 熟练掌握Java和Kotlin编程语言，有Android应用程序开发经验； 精通Android SDK、Android Studio、Gradle和其他Android开发工具； 熟悉Android内存管理、多线程、网络编程、性能优化和安全性； 熟悉常用的网络库和协议，如Retrofit、OkHttp等； 熟悉视频嗅探技术和相关协议，如HTTP、HTTPS等； 有团队合作精神，良好的沟通能力和独立解决问题的能力。 加分项： 熟悉常见的Web技术，例如HTML、CSS、JavaScript； 熟练使用JetPack/ Room 熟悉常用的媒体处理库和框架，如FFmpeg、ExoPlayer等； 有Web浏览器定制开发经验； 有发布应用程序到Google Play和其他应用商店的经验。

岗位职责： 1、梳理优化公司各项行政流程，制定行政规章制度； 2、制定行政部工作发展的规划； 3、进行行政办公、员工生活的物资采购、保管和发放。并做好出入库登记； 4、组织策划公司年会、以及其他各项员工活动； 5、做好各类会议的组织、接待、记录工作 6、协助做好公司档案文件借用、复印等管理制度； 7、协助部门管理其他各项后勤工作 ； 任职要求： 1、形象佳，具有良好沟通与接待能力； 2、22-28岁，大专以上学历，文秘专业优先。 3、学习能力强，熟练使用办公软件。 4、具有团队意识，主动沟通反馈意识。 5、有财务助理或人事助理工作经验优先。 员工福利待遇： 1、不定期团建：狼人杀、羽毛球、篮球、桌球、剧本杀、赋能分享会、吐槽大会、脱口秀、团队聚餐等、员工生日会、不定期下午茶。 2、周末双休、法定节假日放假。 公司简介 深圳大道云科有限公司（大道云科）成立与2015年7月，2021年获评国家高新技术企业。我们2022年有幸与深圳大道云科有限公司签订合作并加盟，在珠海成立***大道云信息服务中心，一同推动行业数字化，让普惠服务更简单，让小微企业享受"更快、更省、更安全"的过程服务。 发挥在科技创新、流程再造和行业数字化技术方面的优势，通过持续的技术创新和推广，赋能产业链、共同提升运营效率，为行业进步贡献力量，践行新时代企业社会责任。 企业文化 公司更注重家人们的成长，心系公司并对公司赋能的伙伴，企业愿花费时间、人力、物力对伙伴们针对性的阶段性培养。公司秉承着“团队里的每一个都不可拉下”的使命对每一位伙伴，不想让任何一位家人掉队。虽然工作成果很重要，但过程更重要。希望吸纳的不仅仅是人才，还是大家庭的一份子，真真正正的主人翁心态去对待公司，有着共创共担共享的责任，公司也会给予每一位家人足够的展望与前景。