您好，给您介绍一下，我们单位叫北大荒，国企品牌，全国连锁，央视上榜企业！我们是做服务工作的， 薪资：3500元/月 转正后：3500元/月+补贴+奖金 岗位评优：6300元/月—15000元/月+补贴+奖金 晋升机制明确 发展空间巨大，可支持在公司创业。 要求：能吃苦，能抗压，高执行，听话照做）

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；

岗位细分： 直播主播（2名）：负责产品讲解、直播互动，展现农场特色； 直播运营（1名）：策划直播内容，管理后台数据与流量投放； 直播客服（1名）：处理直播订单、售后咨询及粉丝维护。 人员素质要求： 主播：形象大方，镜头表现力强，有农产品直播经验优先； 运营：熟悉抖音/快手等平台规则，擅长数据分析； 客服：反应敏捷，打字速度快，抗压能力好。

岗位名称：考研数学老师 工作职责： 1. 教授考研数学课程，为学生提供专业的教学服务； 2. 根据学生情况制定合适的教学方案，帮助学生提高数学成绩； 3. 定期参加教学教研活动，不断提升教学质量和教学效果； 任职要求： 1. 数学或相关专业本科及以上学历，有考研教学经验者优先； 2. 热爱教育事业，有耐心和责任心，能够与学生进行良好的互动； 3. 具备良好的教学组织能力，能够科学合理地安排教学进度和课程安排； 4. 具备优秀的沟通能力，能够与学生和家长进行有效的沟通，及时反馈学生的学习情况； 5. 具备一定的教育心理学知识，能够根据不同学生的学习特点制定针对性的教学方案； 6. 拥有教师资格证或相关教学经验者。

想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗？ 团队宗旨:开心工作，品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了～欢迎各位精英投递简历 工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

岗位职责: 1、与优质客户建立紧密的关系，以完成团队入资，客户留存等相关指标； 2、与投资顾问和金融产品团队密切合作，根据客户的需求和风险状况向他们提供投资组合分析和建议； 3、为优质客户提供优质服务，包括开户、维护和解决客户相关金融问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历，金融、经济或相关专业优先； 2、至少1年私人银行或私人财富管理相关工作经验； 3、英语和粤语可以作为工作语言； 4、具备客户服务意识，为客户提供卓越的优质服务； 5、熟悉私人财富管理业务流程及相关法规，具备风险及合规意识。 PS：持有新加坡财务顾问牌照或通过CMFAS考试（RES5, CM-EIP, CM-SIP）优先，如果没有需要在试用期内完**试，公司给予相关持牌支持及报销。

【岗位职责】 1.根据公司提供的充足稳定的精准客户资源，通过公司电话平台与客户取得联系，对已有客户需求进行分析挖掘，促成销售 2.了解客户需求，对公司产品进行销售推广. 3.接听高资源客户电话，跟进意向客户信息 4.通过网络，电话与客户进行沟通。任职要求: 5.男女不限，年龄18岁-40岁，专业学历不限， 6.表达沟通能力强，具有一定的事业心 【福利待遇】 1.无责任底薪+高提成+福利+奖金，多劳多得，上不封顶； 2.团队奖金、年终奖、个人绩效奖，各种节日礼品及补贴，每月选出若干优秀员工给予奖励，根据个人或团队能力而定； 3.提成制度：行业超高标准，月薪轻松过万，均薪15000-30000； 4.带薪提供统一全面的岗前培训，正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 5.每月聚行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动公司集体氛围好； 6.内部分享培训福利：鼓励内部人员分享知识技能给予相应奖励，提供良好的职业培训和晋升空间； 7.休假福利：购买社保、带薪年假、调休假、法定节假日。 【我们需要这样的你】 1.有热情：性格开朗乐天派； 2.有目标：无论财富目标还是职业目标，我们欢迎有目标感的你； 3.空杯心态：我们采取专业的培训体系，让你获得前所未有的培训体验； 4.够专业：有销售或者同行业经验。

公司标签：成立10年，高新技术企业，文化好，有温度，领导好，收入稳定，可持续，收入高，氛围好，和谐，友爱，干的开心，干的顺心。 主营业务：外呼系统 电销卡 大数据系统 人工智能 400电话 物联网 行业特点：客户粘性高，续费可持续，客户续费平均10年，成交一个客户意味着每个月要续费，续费-销售终身有提成，养老式的行业，滚雪球式管道收入，每年收入垒砖式增长！ 收入情况：半年后平均薪资8k，2年以上员工稳定在1.5万-2万月收入，不会大起大落，收入超级稳定。 薪酬福利：底薪+提成+月奖金+补贴+年终奖+晋升+老带新提成+家属感恩金+社保+带薪休假+每月聚餐+季度旅游。 企业文化：公司以人为本，坚信只有厚德载物，才能鼎立天下，我们对内经营力量，对外经营印象，以上善若水，无我，利他作为核心价值观。打造家的文化，和谐的氛围，做一家有温度的公司，并立志成为行业的领跑者！ 公司领导：开放，包容，大爱、开放式管理，带着一份情怀做事业，一心成就团队和员工。 欢迎您加入优鼎大家庭，我们共创美好事业！

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、不限学历，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。

【工作内容】： 通过外呼系统外呼向客户提供主动咨询服务,向客户介绍增值业务,在线为客户解答有关于业务的相关疑问,给有需求的客户在线登记并办理业务，该岗位为半销售半客服性质，业务简单，客户接受度高； 【薪资待遇】： 坐席待遇：浮动底薪3000-6000+提成3%-15%，平台激励2K--4K、月度激励和奖金1k+，综合薪资8-1.5万,半年以上员工10000以上，目前销冠薪资50000+； 【基本福利】： 1、上班时间：早九晚六，8小时工作制，中午休息1.5小时， 2、提供专业的带薪岗位技能培训（带薪培训）。 3、购买五险一金，享受国家法定节假日。 4、其他：工龄奖+带薪年假+年度体检+团队奖金+个人优秀奖+每月团建+过节生日福利+旅游等。 基本要求： 1.年龄18至37周岁，中专、高中及以上学历，条件优秀者可放宽； 2.性格稳重，态度积极正面，有销售经验者优先； 3.音质佳，反应灵敏，亲和力佳，逻辑思维强，表达条理清晰； 无需外出，公司提供精准客户名单； 福利： 1.晋升机会：目前职场扩招，项目扩大升级中，拥有大量的晋升空间，完善的职业发展通道，各种晋升职位，我们虚位以待 2.有同行经验，可凭借流水申请聘才政策，最高保底10000+享受12%业绩提成；详情面谈 地址：合肥蜀山区国际电子商务产业园二期4号楼4楼

· 薪资范围：8000-13000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：销售额提成 岗位职责： 1、通过电话等渠道开发客户资源，寻找意向客户，完成销售目标。 2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 3、接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进项目进展。 4、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，业务能力突出者可放宽； 2、普通话标准，有较好的语言表达能力及沟通技巧； 3、对金融行业有热情和憧憬，对自己的职业发展有期待； 4、工作认真踏实、有交强的责任心。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+（500新人补助三个月）+绩效综合不等+高额提成+丰厚奖金（优秀员工奖、团队奖、单项奖，PK奖，额外奖励…….） 2、带薪年假，节假日福利，享有国家法定节假日； 3、业绩突出者奖励“带家属、带奖金豪华国内外旅游”； 4、每月团建、员工生日party、下午茶零食等！ 5、工作时间：08:45-12:00 13:15-18:00，做五休二； 6、晋升快（一季度一次评选），每个季度有优秀员工评选，享受荣誉，公费培训； 7、公司配置茶水间，有微波炉冰箱等； 8、提供房源信息，距离公司近，通勤方便.

良禽择木而栖，选择大于努力。勤勉优秀的你，找到发光的舞台了吗？来天九共享控股集团吧！愿你一次选择，终身受益，愿你青春如炬，未来可期！  【天九集团介绍】  天九共享集团创办于1991年，是中国最大的独角兽企业加速器，在全球40个城市拥有8大业务集团、100多家全资公司和控股公司，6000多名员工，拥有800多位专业投资人才，正在加速的独角兽企业和准独角兽企业超过了300家。天九是知名的国际慈善企业，2011年荣登中国慈善捐赠百强榜20强，董事局主席卢俊卿荣膺“改革开放40年中国最具影响力十大公益人物”。  【岗位职责】：  1、负责甄选企业家客户资源 。 2、邀请客户参加线上线下项目发布会 。 3、完成产品销售和服务 。 【岗位要求】：  1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验。 3、大专及以上学历。 4、年龄： 25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 【丰厚待遇与福利保障】： 1、生日、节日福利。 2、结婚生子关怀、敬老关怀、栋梁奖、贤内助奖、孝心奖等。 3、司龄奖、免费体检、健康保险、团建基金等。 4、五险一金。 【完善培训与职业发展】： 1、新入职即享带薪全面系统培训。7 2、晋升路径明晰，职业发展空间广阔。 在这里，公平竞争，高薪高效，超过15%的销售精英收入过百万， 浮动工资，上不封顶，高额提成， 不设上限，有能力等你来拿。  这里是晋升成长的摇篮，告别打工，走向老板。已成功孵化50位总裁，174位总经理。不看关系，只看实力，只要足够优秀，这里就没有晋升的天花板！  这里是追梦者的幸福家园，独创终身员工制，让优秀者心有所属。截止目前，与天九许定终身的员工已达313人，司龄5年以上员工540人，司龄10年以上员工214人。

工作职责： 1. 负责自有营业厅手机终端的销售，完成销售目标。 2. 提供专业的手机产品咨询，为客户提供购买建议。 3. 维护现有客户关系，积极开发新客户，拓展市场。 4. 收集市场信息，反馈竞品动态，为销售策略的调整提供依据。 岗位资格： 1. 年龄35岁以下，男女不限。 2. 学历：中专或以上学历，专业不限。 3. 工作经验：具备3-8年的手机销售经验，有成功销售案例者优先。 4. 技能：良好的沟通技巧，优秀的客户服务能力，对手机产品有浓厚兴趣。 5. 态度：积极主动，勤奋努力，具有高度的责任心和团队合作精神。 6. 性格：乐观开朗，具有自我驱动力，能适应快速变化的工作环境。 深入了解行业和市场动态，不断优化销售策略和客户体验；具有优秀的问题解决能力，能够解决客户售前售后问题；能够有效进行团队协同，共同达成销售目标。 我们期待你在这个岗位上发挥你的专业技能和热情，一同推动我们营业厅的业绩增长，为客户提供优质的服务。如果你满足以上要求，我们非常欢迎你加入我们的团队！ 注意：以上内容仅供参考，具体要求及职责可根据实际情况调整。