1、负责各大单位消防设施维保业务的推广及联系； 2、负责消防维保业务合同的洽谈（主要是消防设备的安装、维修、检测与调试）； 3、负责现有消防维保项目客户关系的维护 4、性格外向，有较好的沟通能力，喜欢挑战，能承受较大工作压力，接受外出洽谈业务工作需要； 5、对建筑工程和消防安全感兴趣，从事房地产销售、大型家电和家装销售和业务经验优先， 6、有住建和商业物业大客户资源优先。

1、具有一定的汽车基础知识； 2、38岁以下，性格外向，富有亲和力，有良好的沟通能力； 3、有汽车销售或保险经验者优先。 4、有C1以上驾照，驾驶技术熟练。

1.负责自动驾驶安全性测试，碰撞测试 2.负责设计ADAS软件接口测试.系统测试方案，测试用例及执行缺陷管理 3.负责车辆L1/L2等级自动驾驶系统的前瞻测试 4.负责开发流程中配合研发人员进行联合调试 5.负责设计封闭场地内的测试流程，完善自动驾驶场景设计和构建岗位要求: 1.车辆工程,汽车电子,机械工程,自动化等相关专业，本科以上学历，德国留学背景优先，接受德国留学应届生。 2.知名主机厂及Tier1，Tier2供应商2年以上相关工作经验 3.良好的英语沟通能力，对自动驾驶行业有一定了解熟悉整车构造.汽车电子.汽车总线网络及整车控制逻辑熟悉整车测试流程， 4.有试车场工作经验及道路测试经验者优先 5.熟悉ADAS软件开发流程，熟悉CANoe、CANape优先 6.必须拥有C1及以上驾照，具备良好的驾驶技能优先，具备测试驾照的优先。

工作职责: 1、负责手机基带系统原理设计，PCB摆件布局工作；  2、指导与检查PCB布局和布线设计工作； 3、负责基带相关电路的设计调试，负责项目试产阶段硬件问题分析； 4、负责元器件的选型评估和测试； 5、基带相关新技术的硬件实现以及测试跟踪。 任职资格: 1、本科及以上，通讯、计算机、电子类相关专业及通信产品基带研发经验；  2、熟悉手机产品硬件开发流程，具备硬件设计需求输入输出能力；  3、熟悉手机基带设计，并精通一种以上手机平台基带设计； 4、能熟练掌握EDA设计工具； 5、良好的团队协作精神和沟通能力，诚实正直； 6、英语读写能力良好优先，擅于韩语交流优先。

硬件工程师 岗位要求： 1、协助主设完成项目开发中的硬件问题； 2、协助主设参与检查原理图及PCB布局、布线工作；  3、负责基带相关电路的测试与调试，项目试产阶段协助硬件问题分析； 4、硬件相关问题测试跟踪等。  任职要求：   1.本科及以上，通讯、计算机、电子类相关专业及通信产品基带研发经验；  2. 熟练Cadence等EDA工具，会看原理图；  3.  熟悉硬件电路理论基础，调试测试方法，具备一定分析问题的能力；  5. 有良好的英文听说读写能力，能顺利阅读英文技术资料。

工作时间：8:50-12:00     12:50－17:00 要求：性格活泼开朗、适应速度快、有一定应变能力和简单电脑办公操作基础,有工作经验者优先。无工作经验者公司统一培训， 欢迎加入。

该职位的主要职责是设计和开发 TCXO 和 OCXO 产品，并负责将产品推向量产。晶振研发工程师需要具备深厚的电子技术知识和经验，熟悉晶振器的工作原理和制造工艺，能够熟练使用相关设计软件和工具。 主要职责: 1. 设计和开发 TCXO 和 OCXO 产品，包括电路设计、PCB layout、器件选型等。 2. 负责产品的样机制作、测试和调试，并解决产品开发过程中的技术问题。 3. 编写产品技术文档和测试报告，包括产品规格书、设计文件、工艺文件等。 4. 参与产品生产线的建立和优化，确保产品生产过程的稳定性和可靠性。 5. 协助销售和客户支持团队，提供技术支持和解决方案，解决客户的问题。 职位要求: 1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程等相关专业。 2. 3 年以上晶振研发工作经验，熟悉 TCXO 和 OCXO 产品的设计和制造工艺。 3. 熟练掌握电路设计、PCB layout、模拟和数字电路设计等技术。 4. 具备良好的英语听说读写能力，能够熟练阅读英文技术文献。 5. 具备良好的团队合作和沟通能力，有较强的责任心和敬业精神。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平，根据个人能力经验及面试表现而定。 2. 享有股份、五险一金、年终奖、带薪年假等福利待遇。 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会。 4. 轻松愉快的工作氛围和团队文化。 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇，鼓励员工实现个人和职业目标。如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，请提交你的简历和个人陈述，我们期待你的加入。

岗位职责：从事电子产品加工、生产、组装等，流水线作业任职要求：18周岁以上，身体健康，无不良记录

财务岗位的职责是： 1、管理财务相关工作：管理和控制企业所有会计、财务与审计工作； 2、审核财务相关报表：审核公司重要财务报告和报表，与常务副总共同对财务报告和报表质量负责； 3、管理其他制度，监督公司财务工作：参与审定公司财务管理规定及其他经济管理制度，监督检查公司财务运作和资金收支； 4、审定公司财务决策：参与审定公司财务决策，包括公司财务预算、决算方案审定； 5、归档账目并熟练操作电脑：独立处理一般纳税人的账务处理、统计税务及账目的归档整理，熟练操作网上申报，网上认证等税务软件； 6、审核财务报表：审核财务报表，提交财务管理工作报告； 7、负责收集审核单据，确保单据的完整性：收集并审核原始单据，保证报销单中原始凭证的完整性、准确性及合法性； 8、协助出纳工作：协助出纳做好工资、奖金的发放工作； 9、掌握印章并把控支票：掌管财务印章，严格控制支票的签发； 10、配合上级检查：上级财务机关检查工作时，负责提供资料和反映情况。 财务岗位的工作内容是： 1、管理收费及其他收入管理：包括收费许可证的报批，收费的组织工作，收费数据的管理，银行代收的稽核，离职离校手续的办理等与收费有关的工作； 2、资金筹集：负责资金筹集工作； 3、资产管理：包括资产清查及固定资产盘盈、盘亏及报废审核及报批工作，负责处内固定资产的管理及设备维护工作； 4、负责经费制表等工作：负责人员经费开支的制表、打印、审核及工资条的打印、发放工作； 5、代扣相关税费和保险：负责个人水电费、所得税、住房公积金、养老保险及医疗保险等的代扣造表工作； 6、管理零余额账户：负责财政零余额账户的管理工作； 7、维护财务网页建设：负责财务处网页建设及维护工作； 8、维护软件系统：负责处内计算机系统管理及各种应用软件系统的维护工作； 9、其他工作：积极配合其他科室开展工作，积极完成领导交办的其他工作； 10、执行部门法律制度：负责执行部门职责相关的廉政法律、法规、制度； 11、负责落实管理体系：负责做好职业健康安全管理和廉情风险防范管理体系在本部门顺利实施和运行控制及管理职责、目标责任书的落实。

职位描述： 1、根据公司经营战略，规划公司人力资源的整体发展，制定与公司经营战略相匹配的人力资源政策，定期进行组织盘点； 2、进一步完善适应公司发展的人力资源管理体系（招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等制度、流程的修订、优化和实施），增强公司团队凝聚力，提高工作效率； 3、推动人才梯队建设、能力评估体系和培训平台的搭建，完善任职资格标准、定期推进职级评定，形成完整的职位任职体系； 4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划; 5、公司企业文化建设，打造高效、专业、有战斗力的文化氛围。 职位要求： 1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历，五年以上人力资源全盘管理工作经验； 2、熟悉软件行业和互联网行业的人力资源管理模式，了解行业人才的现状，对知识型企业的人力资源管理有一定研究，有软件行业或互联网企业实践经验优先考虑； 3、对研发体系薪酬、绩效考核工作有丰富经验者优先考虑； 4、优秀的职业素养，主动性强，有较强的逻辑分析和人际沟通能力。

岗位职责： 1、 全面负责公司财务管理工作，搭建与完善公司财务体系，规范公司运作； 2、负责公司年度经营预算的组织、评审和管理，分析预算使用情况； 3、能与行业领先企业进行全方位对标分析,针对存在的优势和差距,提出具体应对策略;通过对产品成本\产品效益\财务分析,及时发现企业管理中存在的短板,提出整改建议和举措； 4、正确理解和运用相关税务政策,积极进行税务筹划, 申请各级政府相应补贴（例如大学生就业地方政府补贴等），为企业争取利益； 5、结合业务和内控需求，优化已有的财务信息化建设，提升整体效率； 6、完成其他财务相关工作； 7、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、财务会计、经济管理等相关专业**本科以上学历，中级会计师职称； 2、5年以上会计工作实操经验，有互联网、高新技术、软件行业经验； 3、熟悉会计法规及国家税收、高新企业、软件行业相关优惠政策； 4、具有CPA、注册税务师等职业资格者优先； 5、有企业融资、公司上市相关经验者优先考虑； 6、大局意识和宏观观念强，具有较强的独立学习能力、思维敏捷，严谨细致、原则性强，具备很强的责任感和组织协调能力。

职责描述： 1、负责公司产品的需求开发，迭代，技术难题攻关，架构优化； 2、负责项目可行性分析、技术方案编写； 3、负责研发团队的日常管理，任务分解、节点把控，绩效考核等工作； 4、负责与运营团队的各项协调，解决风险问题，为产品运营提供全面技术保障； 5、参与招投标等技术支持工作。 6、上级领导交代的其他任务 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业，3年以上优质代码编写经验； 2、3年以上C/S、B/S体系的软件产品开发及架构设计经验； 3、有丰富的大中型项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验； 4、对计算机系统、网络和安全、应用系统架构有全面认识； 5、熟悉云计算、大数据分析、分布式计算相关知识； 6、熟悉微服务架构，容器化服务部署，Devops自动化运维； 7、有全栈开发经验者优先考虑； 8、思路清晰，善于沟通，有运营商经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责app端、web端、小程序项目的视觉风格和交互的创意与设计工作； 2、能够根据公司项目需求提取有效信息，给出UI设计建议，优化并完善视觉设计及产品视觉体验； 3、配合产品经理、工程师，进行产品细化的交互设计，配合进行用户测试及分析，提出构思新颖、有高度吸引力的设计； 4、深度参与产品的定义，保证产品的良好体验； 5、维护现有应用产品的迭代更新； 任职要求: 1、本科或以上学历，有c端运营设计经验、设计相关专业优先； 2、能够熟练使用各类设计软件，如：Sketch、Figma、Photoshop、Illustrator和常用的原型设计工具（Axure等）； 3、对互联网应用产品的交互设计理论及实践有自己的理解和认识； 4、关注用户体验，善于从用户角度思考设计问题，根据需求做出产品设计； 5、具有良好的工作态度、团队合作能力及创新能力，能承受一定的工作强度； 6、有一定运营插画能力，包括但不限于banner、启动页、运营弹窗等。

工作职责 1、专利检索分析与挖掘，专利提案评估、专利新申请文件及OA答复稿审核、专利驳回复审分析 2、进行知识产权相关知识的培训和宣导 3、专利布局分析、行业/对标企业专利分析，专利侵权/无效分析等专利分析 4、知识产权相关资质/项目申报 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信、软件等相关专业 2、需通过专利代理师资格考试，具备法律执业资格优先 3、3年以上专利申请、维护、管理方面的工作经验 4、电学、软通代理师或者科技类企业知识产权岗相关工作经验 5、具备较强的沟通能力和逻辑思维能力 6、诚实敬业，责任心强，注重团队精神，能够积极主动地解决问题‌

工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术，对海量数据进行处理和分析，挖掘相关信息，分析关键因素，进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作，以提升业务智能化为目标，助力保险业数字化转型； 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等，包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等； 3. 负责对模型相关的数据进行分析，包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等，以提高业务智能化的准确性与效率； 4. 通过对数据的敏锐洞察，深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求，通过技术创新推动业务智能化的提升； 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展，并合理运用到实际业务场景中； 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历，3年及以上工作经验； 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验，曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先； 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言，熟悉大数据处理技术（Hadoop/Spark/Hive），善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题； 4. 良好的逻辑思维能力，在复杂业务场景下能够分解和抽象问题，提供优秀、完整、可行的解决方案； 5. 对解决具体挑战性问题充满激情，较强的责任心和主动性，良好的沟通协作和抗压能力。