由韩国贸易协会上海部主办的韩资企业招聘会（线上/线下）将在2022年10月15日星期六上海举行 。 请访问介绍的网站,可获取企业/招聘相关信息,如在活动当天访问,可寻找更多机会！ 招聘会无需另行预约，可以直接访问现场进行面试。 (在现场很难印刷或复印，请务必携带简历。 如果没有简历，就不能进行面试。） 1) 参加方法: 携带简历访问现场（无需另行申请即可参加） 2) 申请预约面试: 报名截止日期为10月12日（周三）， 对于相关企业预约申请后无需在现场等候即可参加面试 对于未出结果的线上预约面试申请，可视为确定参与面试 3) 招聘会日期 : 2022年10月15日(周六) 9:00~16:00 4) 招聘会地点 : 上海黄浦区南京西路389号明天广场2楼 5) 网站 : www.jobchina-sh.com 另外,这次为了给求职者提供更多的机会,决定举办网上招聘会。 1) 参与对象:居住在上海以外的的求职者。 > 居住在上海的求职者无法在线参与 2) 参加程序: 登录网站https://www.jobchina-sh.com/后填写履历表->申请相关企业视频面试->按照面试时间参与视频面试 ※ 注意: * 本视频面试只有事先在网站上申请网上面试的参加者才能进行。 * 招聘信息可能会变更，请定期确认。

2022年在华韩资企业招聘会 由韩国贸易协会上海部主办的韩资企业招聘会（线上/线下）将在2022年10月15日星期六上海举行 。 请访问介绍的网站,可获取企业/招聘相关信息,如在活动当天访问,可寻找更多机会！ 招聘会无需另行预约，可以直接访问现场进行面试。 (在现场很难印刷或复印，请务必携带简历。 如果没有简历，就不能进行面试。） 1) 参加方法: 携带简历访问现场（无需另行申请即可参加） 2) 申请预约面试: 报名截止日期为10月12日（周三）， 对于相关企业预约申请后无需在现场等候即可参加面试 对于未出结果的线上预约面试申请，可视为确定参与面试 3) 招聘会日期 : 2022年10月15日(周六) 9:00~16:00 4) 招聘会地点 : 上海黄浦区南京西路389号明天广场2楼 5) 网站 : www.jobchina-sh.com 另外,这次为了给求职者提供更多的机会,决定举办网上招聘会。 1) 参与对象:居住在上海以外的的求职者。 > 居住在上海的求职者无法在线参与 2) 参加程序: 登录网站https://www.jobchina-sh.com/后填写履历表->申请相关企业视频面试->按照面试时间参与视频面试 ※ 注意: * 本视频面试只有事先在网站上申请网上面试的参加者才能进行。 * 招聘信息可能会变更，请定期确认。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、结合项目目标和平台能力，协助团队制定并落地各类提升用户留存与活跃解决方案； 2、洞察客户需求及其内部推广的挑战，协助团队沉淀最佳实践、行业案例等； 3、策划用户社群活跃方案，实现社群运营机制的优化迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、有与用户直接接触相关经验者优先； 3、自驱力强，有较好的学习能力、执行力、抗压能力和独立思考能力； 4、近期可到岗，可实习6个月时间。

职位要求： 1人事方面：考勤汇总、面试安排、入离职人员相关手续、半年度PM收集整理； 2.行政工作：会务组织、会议记录、员工通讯录整理、名片管理； 为公司员工提供日常行政支持，如：机票/酒店预定，日常费用申请、报销，会议通知/协调等事项，满足部门及员工日常行政需求 3.文档整理：档案资料的收集管理、销售周报收集与整理； 4.其他日常工作，包括但不限于：文具管理、会议室预定、销售差旅预定、费用报销的收集整理。 职位职责： 1大学本科以上学历，2年以上相关部门助理工作经验； 2.性格开朗、机智灵活、心思慎密； 3.擅长文书写作整理，熟练运用office软件，有一定的数据处理及PPT的写作能力； 4.良好的团队合作意识，工作认真、严谨； 5.较强的语言表达及沟通能力，简历上需提供近期个人形象照。

[工作内容]： 1、根据公司的发展规划和用人部门需求，明确招聘计划，实施招聘，完成招聘目标； 2、负责总部各职能部门基础岗、管理岗、高级管理岗以及全国区域酒店总经理的招聘； 3、搜寻、考察、评估、维护各类招聘渠道（招聘网站、猎头、现场招聘会、中介、学校等），并发布职位信息； 4、跟进整个招聘流程，如简历筛选、电话邀约、面试、背景调查、报批、薪资谈判、确认offer、办理入职等； 5、与用人部门做好沟通及面试协调等工作； 6、协助做好招聘系统及测评系统的维护； 7、酒店招聘支持工作； 8、主管交办的其他工作。 [任职资格]： 1 *****本科及以上学历，人力资源相关专业优先，985/211院校毕业者优先； 2 1年以上招聘经验，有猎头工作经验或校园招聘经验者优先； 3 积极主动、有责任心，有良好的自学能力和执行力； 4 思维敏捷，有条理，善沟通； 5 良好的团队合作精神，出色的服务意识； 6 认可企业的核心价值观。

下料普工，10人，主要工作就是打磨下料。 年龄18~39周岁，身体健康。 工作地址，上海奉贤，近期可面试入职 工资的话，月工资都在1万以上，月结。 缴纳上海社保，提供吃住。

助理岗： 岗位职责： 1、负责所在销售部门的业务工作量的统计，及业务人员的行踪、动态及成交单子核算；对领导及时进行汇报，对近期市场进行分析建议； 2、负责所在小组部门销售指标的日报、周报、月度、季度排名报表； 负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、保管； 3、负责部门考勤及纪律，并随时汇报销售动态；在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、年龄要求22-30岁，全日大专及以上学历；形象气质佳，有相关工作经验、办公室文职工作经验的优先考虑； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、认真细心，工作热情，责任感强，具有较强的沟通协调能力，服从上级安排； 薪资待遇：底薪：6000-7000绩效：1000-3000福利待遇好，五险一金，国家法定节假日 团建活动、节假日福利、下午茶、旅游等；

助理岗： 岗位职责： 1、负责所在销售部门的业务工作量的统计，及业务人员的行踪、动态及成交单子核算；对领导及时进行汇报，对近期市场进行分析建议； 2、负责所在小组部门销售指标的日报、周报、月度、季度排名报表； 负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、保管； 3、负责部门考勤及纪律，并随时汇报销售动态；在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、年龄要求22-30岁，全日大专及以上学历；形象气质佳，有相关工作经验、办公室文职工作经验的优先考虑； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、认真细心，工作热情，责任感强，具有较强的沟通协调能力，服从上级安排； 薪资待遇：底薪：6000-7000绩效：1000-3000福利待遇好，五险一金，国家法定节假日 团建活动、节假日福利、下午茶、旅游等；

Base:安徽 芜湖 工作职责: 1.负责车联网手机APP新能源产品功能设计，用户场景定义，如数字钥匙，充电地图等； 2.基于对新能源功能的理解，输出可落地的近期产品方案，产品需求文档输出，并系统性规划产品落地节奏； 3.负责手机APP产品在项目上的交付，全阶段跟进项目进展，监督、指导项目的顺利实施及落地；  4.负责创新车联业务的规划及可行性研究； 5.负责根据业务规划进行业务需求细化、开发对接，与相关部门及外部合作伙伴共同协调推进产品上线； 6.负责车联网云端产品质量问题的跟进和处理； 7.负责关注国内外车联网的发展趋势，跟进市场新技术及引入； 8.通过跨部门协作，协调资源，完成车联网云端TSP/APP产品定义，功能需求分析，研发测试等，并按照整车项目节点完成产品交付。 任职资格:  1. ***本科及以上学历，计算机或电子，通信等相关专业；  2. 具备5年以上工作经历；  3. 熟悉车联网云端基本架构，需求定义，开发设计；  4. 有车联网TSP及APP开发设计管理经验优先；  5. 熟悉MQTT，TCP/IP相关通信协议，具有系统软件开发和调试经验；  6. 了解TBOX、CAN协议、车载终端优先；  7. 强烈的上进心和求知欲，较强的学习能力和沟通能力，具备良好的团队合作精神；  8. 能承受较强工作压力，具备责任心、团队意识、服务意识和创新。

1.工作内容：主要通过Foxmail向国外客户发送询盘，回复和跟进客户，促成其付款下单。 ps：公司有专门的外贸网站，不需要自己找客户。沟通渠道为Foxmail邮箱，whatsapp，微信。也可以用自己比较熟悉的APP来拓展客户。后续遇到有意向的客户，在不打扰客户的情况下，也可与客户电话沟通细节方面。 2.任务要求：  （1）前期需要对公司的主营产品进行一定的了解。例如镀锌卷GI，镀铝锌卷Galvalume，彩涂PPGI/PPGL，冲孔板Perforated Sheet等 （2）完成每天固定的发送询盘任务 （3）定期对客户反馈情况进行记录，汇成Excel表格 3.薪资：三个月试用期，试用期4.5k。 转正后薪资5-7k,13薪。有一定工作经验，并且积累了一定客户的，薪资可谈。 4.工作时间 9.00-12.00，14.00-17.00  中午两个小时午休时间，周末双休。 正常节假日，不调休。 职位福利：年底双薪、交通补助、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、出国旅游  任职资格： 1.年龄20-35岁，女性，经验不限。 2.大专及以上学历。英语4级及以上，具备熟练的听，说，写能力。 3.喜欢外贸和做业务，愿意长期发展的。只做两三个月的勿扰。 4.有一定的自主学习能力和沟通能力。认真踏实，工作主动积极，有足够的细心和耐心。 特别说明：至少英语四级水平，如果有相关的工作经历也可根据实际情况破格录用。简历请附带个人近期照片。

[工作内容]： 1、根据公司的发展规划和用人部门需求，明确招聘计划，实施招聘，完成招聘目标； 2、负责总部各职能部门基础岗、管理岗、高级管理岗以及全国区域酒店总经理的招聘； 3、搜寻、考察、评估、维护各类招聘渠道（招聘网站、猎头、现场招聘会、中介、学校等），并发布职位信息； 4、跟进整个招聘流程，如简历筛选、电话邀约、面试、背景调查、报批、薪资谈判、确认offer、办理入职等； 5、与用人部门做好沟通及面试协调等工作； 6、协助做好招聘系统及测评系统的维护； 7、酒店招聘支持工作； 8、主管交办的其他工作。 [任职资格]： 1 **本科及以上学历，人力资源相关专业优先，985/211院校毕业者优先； 2 1年以上招聘经验，有猎头工作经验或校园招聘经验者优先； 3 积极主动、有责任心，有良好的自学能力和执行力； 4 思维敏捷，有条理，善沟通； 5 良好的团队合作精神，出色的服务意识； 6 认可企业的核心价值观。 [薪资福利]：保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门季度活动 [培训与发展]： 1 专人带教+部门培训； 2 透明公正的晋升平台： 2.1 招聘专员→招聘主管→招聘经理（如综合表现突出，1-2年通过选拔可以晋升为招聘主管，3年可以晋升为招聘经理）； 2.2 工作满周年后，也可申请转岗至其他模块或部门工作。

【重磅招募】直播带货主播，等你来闪耀！ 我们是一家影视领域的头部自媒体，现要开启直播带货新领域，正招募热爱直播、具备销售技巧、有独特魅力的直播带货主播！ 【岗位要求】 1. 热爱直播与电商行业，具备出色的镜头表现力和语言表达能力； 2. 熟悉直播带货流程，了解消费者心理，具备优秀的销售技巧； 3. 具备良好的团队合作精神，能够与团队紧密配合，共同完成直播任务； 4. 有责任心，积极主动，勇于挑战自我，不断追求进步，电影阅片量高有加分。 【我们为你提供】 1. 具有竞争力的薪资待遇，丰厚的提成与奖金制度； 2. 丰富的直播资源和平台支持，为你提供广阔的舞台； 3. 轻松灵活的工作氛围，让你享受工作的自由和乐趣。 【职业发展】 我们深知直播带货主播的重要性，因此，我们为你提供明确的晋升通道和广阔的职业发展空间。通过不断积累经验和提升技能，你将有机会成为我们公司的明星主播，引领直播带货的新潮流！ 【报名方式】 请将你的简历、近期照片及直播作品发送至我们的官方邮箱：[******************], 请在邮件中注明“直播带货主播应聘”，合适的应聘者我们将尽快安排面试。 直播带货的新星，等你来闪耀！加入我们，一起开启属于你的直播带货之旅，创造属于你的辉煌未来！

公司介绍： 我们是一家致力于打造高品质直播内容的公司，拥有广泛的用户群体和优秀的团队。我们诚邀您的加入，共同为用户提供丰富多样、寓教于乐的直播体验。 岗位职责： 1. 负责公司直播平台的带货工作，与观众互动，提高用户粘性和活跃度； 2. 根据公司要求，策划、制定直播带货的主题和内容，确保带货效果； 3. 参与直播前的准备工作，如设备调试、带货商品准备等； 4. 配合公司进行宣传推广活动，提高个人及公司品牌知名度； 5. 定期总结直播经验，分析观众反馈，优化直播带货内容，提高用户满意度； 6. 完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历专业不限，有相关工作经验者优先； 2. 形象气质佳，具备较强的表现力和感染力，善于与观众互动； 3. 普通话标准，语言表达能力强，具备一定的销售技巧； 4. 熟悉直播行业，具备一定的带货主播经验，有成功的带货案例； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 6. 对带货商品有独特的见解和创意，具备较强的学习能力和适应能力； 7. 遵纪守法，具备良好的职业道德和职业素养。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成+奖金，****； 2. 完善的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间； 3. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 4. 提供专业的培训和指导，帮助员工提升职业技能； 5. 良好的团队氛围，丰富的员工活动，定期举办团队建设活动； 6. 转正后可享受公司提供的社保、公积金等福利待遇。 应聘方式： 有意者请将个人简历、近期生活照、直播带货案例等相关资料发送至我公司指定邮箱（*******************），邮件主题格式请按“应聘带货主播-姓名-学历-毕业院校”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 诚挚欢迎您的加入，期待与您共创美好未来！

短视频演员岗位JD 岗位名称：短视频演员 岗位职责： 1. 根据短视频剧本，扮演不同角色，进行表演。 2. 根据导演要求，塑造不同性格、形象的角色，以增加短视频的观赏性。 3. 配合拍摄团队，完成拍摄现场的各项工作。 4. 参与短视频的策划、讨论，提供创意和建议。 任职要求： 1. 年龄不限，性别不限，有表演经验者优先。 2. 有良好的形象气质，能够适应不同风格的角色的需要。 3. 有较强的表演能力和表现力，能够准确传达剧本中的情感和信息。 4. 对短视频行业有热情，能够积极配合拍摄团队的工作。 5. 有良好的沟通和协作能力，能够与团队成员密切合作。 加分项： 1. 有短视频拍摄或表演相关的技能或经验。 2. 有其他艺术形式（如舞蹈、唱歌等）的特长。 3. 对短视频的流行趋势和观众喜好有深入的了解。 注意事项： 1. 应聘者请附带个人近期短视频或照片，以展示自己的表演能力。 2. 面试将采用视频面试或现场面试的形式，具体方式请关注我们的通知。 3. 本岗位薪酬待遇根据应聘者的专业素质、经验和表现而定，****。

岗位职责： 协助人资部工会办公室处理日常事务、协助与各工会小组联系沟通、组织相关会议会务及材料整理，配合指导老师安排的其他工作。 岗位要求： 1.专业不限，行政管理类优先，本科及以上学历； 2.每周可以保证出勤3天以上，实习三个月以上，近期入职； 3.工作积极、思路清晰、严谨细致，踏实肯干； 4.具备良好的团队合作能力、沟通能力； 5.掌握excel、word、PowerPoint等办公软件。