岗位职责： 1、能够独立负责SAP某模块实施，依据项目目标及范围，设计方案及接口，并进行配置开发，测试，上线支持; 2、负责已上线公司的运维支持工作，处理各公司日常出现的各种问题; 3、依据用户提出的新需求，能够供应系统解决方案; 4、对用户进行培训，与用户进行沟通; 任职要求： 1.日语N1水平 可沟通交流 2.有SAP，ERP实施或运维经验 3.需要赴日出差（不能出差勿扰） 福利要求： 五险一金 年度体检 出差补助 薪资可谈

接听电话，安排场地，记记账 灵活性班，都是年轻团队

岗位职责： 1、产品后台公共框架或组件研发； 2、进行系统技术方案设计，参与部分核心代码编写； 3、带领java研发小组完成开发任务； 4、对项目代码质量和规范进行审核和检查。 任职要求 1、本科以上学历，5年以上软件开发经验； 2、精通springboot、springcloud、kafka、redis等开源框架，并了解原理和机制； 3、精通springboot、springcloud微服务架构、redis缓存技术； 4、熟悉掌握SQL语言，熟悉数据结构及数据库结构设计，能够熟练使用PL/SQL Developer，熟悉Oracle、Mysql、Postgresql、FastDfs、MongoDB数据库等； 5、熟悉flowable流程引擎 6、熟悉日常应用服务器、数据库服务器部署，docker+K8s方向； 8、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力； 9、有较强的独立工作能力和团队合作精神，具备良好的沟通表达能力，积极主动，具有强烈的责任心，细心，有条理性；有独立分析、解决问题的能力；对技术有浓厚的兴趣，深入的钻研精神； 10、计算机相关专业，正规大学本科及以上学历，有较好的英文阅读能力，学习能力强；熟悉大型项目开发经验者优先。 要求说明： 1、熟悉油田业务优先； 2、前端熟悉vue、react优先； 3、对优秀的人才可以适当放宽工作经验年限要求。 我们提供： 1.环境open，团队nice，和谐共事，互帮互助，招优秀的人，一起做有意义的事！ 2.拥有深度参与中国石化上游勘探开发业务云平台建设的机会，优秀的师哥师姐带你成长，提升个人技术视野，丰富职业生涯； 3.经多年积累而形成的代码规范与研发流程能大幅提升您的代码编写能力； 4.完善的晋升体系和多元化的员工培训， 技多不压身，不用担心个人的成长； 5.提倡生活与工作的平衡，拒绝 996，拒绝无效加班，拒绝“内卷”。

岗位职责： 1.以电话营销的方式（公司会分配客户名单），寻找潜在客户; 2.对潜在客服信息进行录入登记，并持续跟进。 任职要求： 1.无学历限制，接受应届生和实习生。 2.普通话标准，性格开朗，沟通能力强。 3.有较强的团队合作精神.有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力; 4.对销售工作有强烈的兴趣，工作态度积极，主动性强，有自信心，勇于挑战压力，创造价值 试岗7天，试用期1个月 能力强者可提前转正

工作职责: 1、有2个主要职责： a. 解决用户玩游戏过程中，产生的问题、投诉 b. 收集、整理用户玩游戏过程中，正向、负向的反馈，协助定位&解决产品问题，提升产品品质 2、问题、反馈，包括但不限于以下：游戏产品相关、游戏顺畅度相关、游戏付费相关、游戏运营活动相关等 3、主要是通过线上（不需要语音沟通），借助AI HELP工具，处理用户的问题、投诉、反馈 岗位要求: 1、优先本科及以上学历 2、有无经验均可，有过客诉、客服运营等相关经验优先 3.、书面英语可以作为工作语言（不要求口语） 4.、能接受排班制、夜班 补充信息： 1、排班：早、中、晚，三个班次，每月早、中、晚班轮换（晚班 凌晨0点-早上9点、中班 下午4点-晚上1点；早班，早9点-晚6点半；中间都有休息时间） 2、薪资福利：薪资结构：底薪+绩效（月度）+补贴+年终奖金，月均8K-10K间

技能要求： 1、通过电话，及时响应并解决用户提交的各类型服务工单； 2、负责跨部门线下信息同步与收集整理，按需要在客服系统中更新备注；     3、负责编辑和修订商品售后相关的系统知识库内容；     4、负责提供围绕工单相关业务流程的制定意见及优化需求；     5、分析用户工单中的各类疑难问题，对风险敏感，及时反馈支持部门；     6、完成部门安排的其他任务。  任职要求： 1、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通； 2、求职心态端正，诚实踏实，品德优良； 3、敢于挑战自己，能承受一定的工作压力，与公司一起成长； 4、具有团队合作意识，执行力强； 5、熟练使用基础办公软件，擅长数据表格分析者优先； 6、大专（有经验者可放宽），年龄30周岁以下；

1、LINE相关中英韩翻译和口译工作； 2、LINE项目相关文档的归档与整理。 任职条件 1、本科以上学历，英语母语水平，2年以上中英韩IT技术翻译工作经验； 2、为人稳重、耐心、热情，有较强的沟通、组织协调能力和团队合作精神； 3、中文表达能力强，具有较高的语言翻译和表达能力。

岗位职责： 1. 负责希正技术开发团队的组建、发展、技术实践与革新，以及日常团队管理； 2. 参与项目全生命周期管理：需求分析和技术讨论，组织制定确保技术开发和项目开发的方案并按期完成项目任务，对项目质量负责； 3. 全程参与软件产品、项目的设计、开发、测试、实施等阶段，负责把控项目周期，规避项目风险； 4. 负责系统框架升级优化、技术难题攻关，分析和解决软件开发过程中出现的各类疑难问题； 5. 负责新技术调研、研发并应用到公司产品升级中； 6. 负责制定技术规范，开发规约，系统共通方法的实现，培训和指导技术团队不断优化和处理项目在实施过程中出现的问题； 7. 科学规划，分配技术人员工作内容和进度，实时把控人员工作动态； 8. 合力调配技术人员对各个项目的对接，确保项目合理分工，进度按期完成； 9. 检查技术人员每日工作总结和其他要求的工作汇报，确保提交详细和完整； 10. 按期完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历； 2、计算机，软件工程，信息技术，网络工程，通信工程，数学，电子工程，自动化等理工类相关专业； 3、5-10年java开发相关工作经验，有过3年以上技术团队管理工资经验； 4、熟悉或者应用spring 架构，熟悉J2EE相关技术和框架（Spring mvc/Struts,Spring boot,Spring cloud,spring 其中一种以上），应用过maven、git、Jekins，熟悉主流关系数据库(Oracle、mysql、SQL server)； 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 6、工作主动善于思考，逻辑思维和理解能力强，思路清晰，思维通透敏捷。

工作职责: 1、负责小区物业管理相关工作 2、主要负责客户服务工作 3、处理日常投诉处理流程 4、外包方保洁管理 5、空置房管理 6、公共区域管理 7、物业费催缴工作 任职资格: 1、具备高档住宅物业管理及客服服务经验； 2、具备知名物业企业管理经验，个人能力及素质特别优秀者优先。 3、有较强的沟通能力和客户服务意识，具备良好的写作能力，从事过物业行业工作经验者优先。

培训日期：3月21日公司统一培训  本职位主要是官方售后客服，无销售性质！  【职位描述】  字跳旗下电商官方在线咨询客服，就是电话回访消费者的、售后问题，没有销售性质！  纯打字 纯打字 纯打字 40字/分  【任职要求】  1. 男女不限20周岁--37周岁；  2中专及以上学历；  工作时间：8小时工作制  薪资待遇：  无责底薪3000（第一个月2400）+新人补助300（前三个月）+绩效＋夜补  综合薪资4000-6000  试用期2个月  公司提供冰箱，微波炉  各种节日福利礼品，生日蛋糕卡，内部晋升渠道

售前产品专家，通过接听呼入电话的模式，为客户提供定制化的产品推荐服务和产品讲解服务。同时需要根据客户需求促成下单，绩效会考核成单转化率指标。 会有一定被动销售性质。 售中产品专家，用户在官网购买产品付款后，关于订单相关的诉求和咨询，通过接听呼入电话的模式，为终端用户解决在线商店的订单问题，产品物流跟踪及退换货 售后产品专家：订单处理及售前销售在线打字客服，工作中会接到这两种不同类型的chat

培训日期：3月25日公司统一培训（培训补助100元/天）  岗位职责  字节旗下官方的消费者仲裁客服，通过外呼的方式对买卖双方进行判责以及退换货的处理，没有销售性质  岗位要求：  20-35周岁 大专及以上学历（学信网可查）  相关能力：  1、电脑、办公软件操作熟练，  2、普通话标准清晰，无口音，富有亲和力；  3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；  工作时间：早九晚六 固定长白班  薪资：  无责底薪3000＋新人补助500（前两个月）+绩效  生日蛋糕卡，节日福利礼品，带薪年假均有  公司提供冰箱和微波炉

岗位职责：1、根据公司培训计划，辅助讲师整理学习资料。 2、进行深度技术学习提高自己的技术能力。 3、参与公司简单的项目案件。 岗位要求 岗位要求: 1、日语二级以上相当水平，可以流畅用日语进行沟通。 2、会简单的电脑以及办公软件操作。 3、无IT经验可以，公司有免费的IT技术培训。 4、 招收24届实习生。 岗位需要全职实习，为最终可转正的实习岗位。 转正后岗位为日本本社直招岗位，待遇优厚。

职位要求： 以下任一技术经验均可 ①Java、JavaScript、C#、React、Vue.js、TypeScript、PHP等Web／Open系统开发、设计经验； ②数据分析、Python开发经验； ③Cobol大型机开发经验、设计经验； ④C、C++嵌入式开发、设计经验； ⑤AWS、Azure云基础设施设计开发经验； ⑥日语N2以上，有对日项目经验优先 福利待遇 1.薪资根据面试能力面议+年底奖金； 2.轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间，完善的业务培训； 3.开放式的晋升渠道，每年1次加薪。

岗位职责： 1. 负责客服部管理工作的有序开展：负责组织、监督、执行部门日常工作，定期检查督导体系落实，给予指导，确保部门有效运行； 2. 建立、维护、加深与客户的良好的合作关系； 3. 根据业务需求制定客服标准化流程，优化服务体系，提升服务质量； 4. 精细化运营和管理客户的服务感知，制定针对不同分层用户的服务策略，提供主动、专业、适时、及时的服务体验； 5. 及时响应客户需求，针对不同客户情况进行数据分析，及时发现并解决问题； 6. 负责部门员工KPI考核，制定合理化绩效与执行落地； 7.对部门培训负责：提升目前服务团队整体专业水平以及服务输出的标准化； 8.根据部门业务发展需要，完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 1-3年及以上团队管理经验，熟悉专业管理工具和模式，如：SMART原则、AMPES 等； 2. 执行力强，注重工作细节，有责任心； 3. 有较强的逻辑思维能力，擅长数据分析； 4. 有人力资源行业工作经验优先； 5. 沟通能力棒，领悟能力强。能有效传播公司政策，高效接收对方信息。 福利待遇：丰厚的年终奖金，有温度的节日福利，有发展的晋升空间！！！