岗位职责： 1.负责分派的团队及产品线日常管理工作； 2.负责各类项目管理及支持工作。 任职要求（必须条件）： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上相关java项目管理工作经验； 2. 具有良好沟通、理解能力，清晰准确的语言表达能力，较好的项目组织能力；

一、职位描述： ●研发领域产品经理，负责建设面向研发的一站式工作台产品。 ●该工作台产品旨在为研发团队提供高效、集成的工具和服务，以提升研发效率和质量。 ●一站式研发平台中除了DevOps功能外，还会集成常用的中间件、可观测领域的组件等等。 二、岗位职责： ●负责一站式工作台产品的整体设计与规划，确保产品满足研发团队的需求。 ●与研发团队密切合作，深入了解研发过程中的痛点和需求，制定产品功能需求文档。 ●负责产品的日常运营与维护，确保产品的稳定性和高效性。 ●定期收集用户反馈，分析用户行为数据，不断优化产品功能和用户体验。 三、任职要求： ●计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 ●至少3年以上产品管理经验，对中间件（MySQL、redis、ES）、可观测领域、DevOps领域其中之一有深入了解。 ●对研发过程有深入了解，熟悉研发团队的工作流程和需求。 ●具备出色的用户需求分析能力和产品设计能力，能够关注细节并提升用户体验。 ●善于使用数据分析工具，能够通过数据分析驱动产品优化。 ●优秀的项目管理能力，能够高效协调跨部门团队工作。 ●具有强烈的责任心和自驱力，能够主动发现和解决问题。 ●有研发背景的候选人优先考虑。

岗位职责： 1、对所负责对应产品开发团队的技术攻关、任务分工、团队能力建设工作； 2、负责高效配置和组织团队资源开发安全可靠稳定，具有极致用户体验和竞争力的产品，高效响应客户和业务需求； 3、所负责产品的技术设计开发，高效高质实现产品规划落地，确保产品达到FURPS+的各项质量指标； 4、以满足产品需求为导向，持续进行技术创新，不断提升研发效率和产品竞争力； 5、为业务前台与运营中台提供技术支撑与保障，促进业绩增长。 任职要求： 1、能带3-5人开发小组的组长人选，需要具有5年以上分布式、高并发系统的开发经验； 2、需要具有分布式架构项目的设计开发经验并已应用于生产环境，能熟练应用Spring boot、Spring Cloud等Java开发框架与技术栈； 3、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现； 4、人需要积极阳光，带领小组必要的沟通表达能力，***本科**学校； 5、定级在T2-2或T3-1，有从事过快递物流系统研发的人员优先考虑

岗位职责： 1.负责机票系统项目开发； 2.负责项目团队管理； 任职资格： 1.大专以上学历，计算机相关专业； 2.从事机票行业开发3年以上项目经验，此为必须项。

职位描述： 1、负责公司相关项目系统架构设计，并带领团队完成系统开发任务； 2、在技术上指导和监督整个团队，对开发人员进行技术培训和技术支持，解决技术难题。 3、负责新技术的研究探索和技术积累，进行关键技术的技术验证； 4、管理公司技术规范制定工作。制定技术标准和相关流程。 5、统筹管理技术部所有项目及团队成员，把控所有项目完成进度、服务和出品质量； 任职要求： 1、计算机相关专业背景，5年以上JAVA技术开发经验，3年以上研发团队管理经验； 2、有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的开发、设计经验。 3、具有较大型商城、供应链、团购类平台、SAAS平台等类型应用的设计开发经验者优先。 4、极强的执行能力、责任心，能承受工作压力。 5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、团队培训能力。

任职资格： 1、 五年以上IPC相关发开经验，从事物联网相关行业优先; 2、 掌握常用音视频编解码 H264/H265/YUV/PCM/AAC/G711 优先; 3、 掌握常用的音视频传输协议rtsp/rtmp/hls/rtp/rtcp/http，掌握webrtc交互流程,熟悉ffmpeg的常用 Api 优先; 4、 对自己要求严格，有极客精神,对技术有追求; 5、 对Android兼容性处理有丰富经验，有大型应用上架经验： 6、 掌握物联网常用通讯协议BLE/BLEMesh/Matter，并对其有一定的兼容性处理经验; 7、 有C++代码开发与阅读的能力。 岗位要求： 1、团队的开发协调，能力提升，资源协调，人员激励，效能提升等，以及其他各种管理上的疑难问题的梳理和解决。确保部门业务交付持续改进提高； 2、技术规范和架构的规划与制定，洞察中长期技术发展方向和机会，组织推进部门技术积累持续开展，构建并持续提升部门的技术竞争力。 3、把控部门项目和资源管理，解决跨业务领域的交付矛盾和难题; 4、负责跨端跨部门疑难问题的解决。

岗位职责： 1、现有产品的技术架构规范升级； 2、研发团队管理及带领团队技术持续迭代升级； 3、结合战略发展,持续完成SaaS平台各个业务模块的研发工作。 岗位要求： 1. 7年以上JAVA开发经验，具有2年以上架构设计经验；善于理解业务需求、并进行相应的系统架构设计 2. 精通主流Java开发框架，如Spring Cloud、Dubbo、SpringBoot、ElasticSearch、Zookeeper等常用开源框架及中间件，熟悉其原理及最佳实践 3. 有2b业务行业软件开发背景，高并发大数据量系统架构设计或开发经验的优先 4. 具有丰富的Mysql、Oracle、Sqlserver等数据库设计与开发经验； Redis、Mongodb等缓存数据库技术经验；ActiveMQ、Kafka、等消息中间件使用与开发经验 5. 熟悉Docker、Kubernetes生态相关技术，并有过相关项目经验。 6. 熟悉DevOps，可以通过Git/Jenkins实现CI/CD；有软件配置管理、缺陷管理工具的使用经验 7. 具备分析问题，独立解决系统技术挑战的能力 8. 具备分布式系统的设计，开发和调试经验 9. 有金融科技背景优先

岗位要求： 1、能熟悉无线通信行业 2、能完成客户与研发之间的技术问题对接 3、需要能独立完成英文交流 4、逻辑清晰、思路明确 工作职责： 主要与客户进行技术问题的对接，将问题收集和整理与公司研发同时进行讨论和反馈，需要熟悉技术，能与客户进行对接。并要求用英文进行交流。

主要职责: - 负责公司的技术规划和开发,确保公司的技术路线符合业务需求和市场趋势。 - 进行后端技术方案设计和核心代码研发。 - 参与公司的技术决策,提供技术支持和建议。 - 与其他部门的同事合作,确保公司的技术方案能够满足业务需求。 职位要求: - 5年以上软件开发工程师/技术经理的相关经验,有成功的项目开发经验。 - 熟悉SAAS商业模式,有类似项目开发经验。 - 熟悉软件开发流程,具备良好的代码管理和版本控制能力。 - 具备良好的团队协作和沟通能力,能够有效地与其他部门的同事合作。 - 具备较强的解决问题能力,能够快速应对技术挑战。 - 具备流利的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解技术文献。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资和福利待遇。 - 提供完善的培训和晋升机会,助力职业发展。 - 提供良好的工作氛围和发展平台,让员工在舒适的环境中发挥最大潜力。

岗位职责： 1.主导公司低代码平台、数据中台及各业务系统技术架构的设计、重构和优化，根据业务需求制定软件架构方案，负责团队项目代码评审，统筹协调内外部资源，完成研发项目各周期技术输出要求； 2.根据业务需求搭建项目框架和实施方案，负责公司平台的核心功能开发、架构设计及产品选型，承担核心模块的设计、实现工作，持续改进和升级平台能力，主导搭建自有数据中台服务和业务应用； 3.行业内新技术的攻关和创新技术的引入，指导团队成员开展研发工作，主导公司核心业务平台的建设和各组件选型、设计和优化工作，主导制定数据建模、数据处理、数据运维和数据安全等架构规范； 4.负责团队的建设和管理，规划团队的技术体系和成员技术成长，负责制定研发部所有员工的日常工作计划，绩效考核，保持团队的研发效率。 任职要求： 1.***本科以上学历，8年以上研发工作经验，3年以上的管理经验（技术70%，管理30%），Java基础知识扎实，有良好的编码习惯； 2.熟悉J2EE体系架构和常用的设计模式，熟练掌握Spring MVC，mybatis，hibernate，Struts等主流框架，熟悉Spring Cloud的相关技术和应用，有SaaS平台项目从0到1开发经验（必备），有TOG/TOB行业大型数据服务平台项目经验优先； 3.了解hadoop生态体系各项技术，具备基于hadoop体系的数据平台、数据仓库建设成功案例优先； 4.性格开朗、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，对新技术有较强的自学能力。

岗位职责： 技术领导：制定和执行技术战略，确保项目符合公司技术标准和业务目标。 项目管理：负责项目的技术部分，包括需求分析、架构设计、开发计划、进度管理和质量控制。 团队管理：组建和管理技术团队，提供技术指导和职业发展支持，提升团队的技术能力和工作效率。 代码审查：参与代码审查，确保代码质量和技术一致性。 跨部门协作：与产品经理、设计师、运营团队紧密合作，推动项目顺利进行。 技术创新：持续关注行业动态，推广新技术的应用，推动公司技术平台的不断优化和升级。 风险管理：识别和解决项目中的技术风险，确保项目的顺利交付。 任职要求： 学历要求：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 工作经验：5年以上软件开发经验，至少2年以上技术团队管理经验。 技术能力：精通Java, Python, Node.js，具备良好的系统架构设计能力。 管理能力：具备出色的项目管理和团队领导能力，能够激励团队并有效解决问题。 沟通能力：良好的沟通和协作能力，能够与各部门顺畅沟通，推动项目目标的达成。 问题解决能力：具有强大的分析和问题解决能力，能够在压力下做出有效决策。 语言能力：流利的中文和英文读写及沟通能力。 加分项： 拥有大型分布式系统开发经验。 有AI或机器学习领域的项目经验。 具备敏捷开发方法论的实践经验。

自研项目 硕士优先 岗位职责： 1、优化或编制研发流程及相关规范，推动流程规范的实施并进行行有效跟踪和持续改善； 2、研发类项目及项目集管理，包括确认项目开发计划、进度推进、资源调配与协同、风险预防及问题解决等，确保项目目标的达成； 3、公司整体研发体系的人才培养及梯队建设，根据组织的发展需要聘用、内部调整、培养、任用、调离人员； 4、规划并组织各岗位入职培训及技术培训，包括新技术的学习应用、良好经验的传递互补、技术方向的沉淀优化等； 5、研发人员的考核评估、工作激励规划和落实，达到激励的目标； 6、研发类服务供应商的管理，持续优化成本，有效提升管理效率； 7、组织和推进专利的挖掘、信息安全体系的维护、检查评估和持续改善； 任职要求： 1、**本科学士及以上学历，计算机及相关专业，硕士优先，28-32岁； 2、5年以上工作经验，3年以上软件项目管理经验，有2年以上Web服务端开发经验，做过开发主管优先； 3、熟悉敏捷研发流程及PDCA过程改进，能够持续优化和改进流程和制度，有PMP或ACP证书者优先； 4、良好的组织和规划能力，良好的复盘改进能力，良好的协同和资源调整能力，良好的沟通能力和团队培养能力； 5、良好的职业素养和职业道德，积极进取，结果导向，很强的Owner意识。

岗位职责： 1.负责建筑管理行业“BIM+”审批系统5~10人小团队的研发管理工作； 2.负责团队研发计划制定，日常需求管理，跟进版本计划和排期，跟踪项目任务确保按计划实施，输出各类报告； 3.组织研发团队会议和日常会议，识别和排查项目风险并进行干预； 4.协调研发团队上下游跨部门跨团队协作； 5.负责研发活动中的关键技术预研，以及疑难技术问题的解决。 任职要求： 1.***本科及以上学历，计算机类、电子信息类、自动化类或其他相关专业， 2.至少3年的前端开发经验，至少2年的研发团队管理经验； 3.具备解决前端疑难技术问题的能力； 4.有BIM相关研发经验者优先； 5.有后台开发经验者优先； 6.具备积极主动的工作态度，具有高效的工作能力； 7.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 8.具有较强的风险意识，能够识别研发风险，并做好风险应对； 9.执行力强，具备良好的抗压能力，能够应对各类事务。

主导跨境电商产品ODM/OEM开发及自研开发，实现产品0到1开发和1到N的迭代落地，主要产品线为家居照明、智能家居（照明、安防、小家电）。 一、该岗位需要做的 1. 根据公司年度目标拟定研发部门年度工作目标和计划，根据目标进行各岗位的任务分解并监督执行； 2. 关注行业动态，研究产品发展趋势和行业新技术，制定技术研发路径图及技术预研工作并监督落地执行； 3. 负责参与产品的PRD评审和外观评审，立项后组织产品研发工作，组织研发资源投入产品开发工作，控制研发周期，确保保质保量完成项目开发工作； 4. 负责产品开发过程中的关键过程评审和改善，产品研发和试产过程中发生的产品问题的分析和改进，以持续优化产品开发流程和技术方案； 5. 负责组织部门成员进行技术分享和研讨，主导重大技术创新项目的研发和推进工作； 6. 负责完成公司知识产权的总体计划和专利输出； 7. 定期安排部门工作复盘和总结会议，督促指导各岗位完成绩效指标，并根据实际情况帮助部门成员及时调整和优化工作； 8. 负责研发部工作流程的梳理和制定； 9. 负责研发部成员的选育用留，包括但不限于部门人员的面试甄选、绩效考核、辅导改进和培养等。 二、我们希望你是 1. **本科及以上学历，机械设计和结构设计相关专业优先考虑，5年以上研发工作经验，3年以上研发团队管理经验，有成功案例设计经验优先； 2. 熟悉研发知识，清楚设计规范，有家居照明产品、智能产品研发经验优先考虑； 3. 了解家居产品的发展趋势和产品结构新技术、产品新技术等，对产品研发设计有自己独到的见解，能紧跟产品潮流、独立创新、思维灵活； 4. 具备全程落地项目进程的能力，保证项目和产品开发工作顺利落地执行； 5. 对产品有专研精神，目标导向，具备优秀的沟通和团队管理能力。 三、软实力要求（如果不具备以下能力，请勿投简历，多谢谅解） ●沟通顺畅 ●具备研发实操能力 ●具备研发管理能力 ●有0-1团队组建能力 ●有较好的学习能力 ●与公司共同发展 四、我们提供给你 【上班时间】9:00-18:00，五天7.5H，周末双休 【工作地点】深圳市宝安中心区，距离宝体地铁站仅500米 【薪酬福利】13薪、年终奖金 【五险一金】入职即购买五险一金，交一档医保 【节日慰问】在各大节日为员工发放节日礼品或提供下午茶等福利 【假期福利】享受国家法定节假日，带薪年假等 【员工活动】下午茶、生日会、部门活动、公司旅游、羽毛球活动 【办公环境】办公环境优越，独立吧台，茶水间，便利零食角，咖啡机等 【员工培训】管培生入职采用导师帮带和集体培训课的方式，让新人快速拥抱晋升，为员工发展提供了知识及技能的专员技能培训 【发展通道】提供专家通道、管理通道，双轨制发展 五、关于我们 【我们的定位】⾏业领先的智能照明与智能家居解决⽅案提供商 【我们的使命】让⼤众都能享受美好家居⽣活 【我们的愿景】成为创造美好家居⽣活的⻓期价值主义者，服务亿万⽤户和家庭100年 【我们的价值观】正直诚信、团结协作、创造价值、专业⾼效、勇于创新、敢于担当

岗位职责： 1.深度理解业务逻辑，制定技术战略，选择技术栈 2.组建并管理技术团队，确保进度符合战略目标 3.负责技术预算的规划和控制 4.评估和引进新技术，确保公司在行业中保持竞争力 岗位要求： 1.计算机科学或相关领域的学士学位，海硕优先。 2.产品研发经验丰富、技术功底扎实、具备全栈开发能力、熟悉主流技术栈 3.拥有SaaS或电商平台开发经验 4.熟练掌握Java/Go/Python中至少两种开发语言 5.熟练掌握Vue.js/React/Angular中至少一种开发语言 6.熟悉使用ChatGPT/Midjourney等AI平台 7.至少5年技术开发经验，具有成功项目经历 8.至少1年的技术管理经验，具有成功领导技术团队的经历 9.拥有Github开源项目开发经验 10.前沿技术嗅觉灵敏，既有“产品控”的敏锐又不乏“技术控”的坚韧，有深厚的技术研究和转化功力。