一、任职要求 1、年龄20-25岁，大三在校生实习、应届生都可考虑； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，会使用各类招聘软件； 3、具有亲和力、责任心，工作细致，较强的协调沟通能力、抗压能力和团队合作意识； 4、对行业动向有一定敏感度，有持续学习的意识； 二、工作职责： 1、熟悉并了解公司业务，掌握人事行政部门相关事务性工作的流程及要求，积极配合完成； 2、根据公司内部用人需求开展招聘，职位发布，筛选简历，邀约面试及后续新人到岗反馈等工作对接； 3、人事部日常事务性工作，如资料整理，制表数据统计，办公室日常等； 3、其他上级交代的工作事项； 三、上班时间： 早九晚六，固定周六休息，法定正常休； 四、薪资待遇： 试用期：3-6个月，保底工资3000元，即：无责底薪2500+绩效500+招聘提成； 转正后：无责底薪3000+绩效500+招聘提成；综合薪资3-6K，上不封顶；（转证取决于试用期间工作表现等综合表现）

职位概述： 负责接待来访者，处理日常行政事务，协助各部门之间的沟通协调，确保行政部门的正常运作。 主要职责： 1. 负责接待来访者，包括公司内部和外部人员，提供咨询和引导。 2. 接听电话，保持前台区域内的良好秩序和环境。 3. 协助管理办公用品的库存，根据需要订购和分配。 4. 维护前台区域内的整洁，确保前台设备和设施的良好运行。 5. 负责安排会议室和相关设施，为会议提供必要的支持。 6. 协助行政主管处理日常行政事务，如文件分类、文件归档等。 7. 负责与其他部门的沟通协调，确保行政部门的正常运作。 8. 保持对最新行政政策和流程的了解，为部门提供必要的支持和协助。 9. 确保行政前台记录的准确性和完整性，及时更新相关数据。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、商务礼仪等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 有一定的英语沟通能力者优先。 6. 有相关行政前台工作经验者优先。 加分项： 1. 有一定的客户服务经验。 2. 熟悉行政前台相关流程和政策。 3. 具备英语证书（如CET-6）者优先考虑。 这是一个基本的岗位描述，具体的要求可以根据公司的实际情况进行调整和修改。

岗位名称：行政前台 职位概述： 负责接待来访者，处理日常行政事务，协助各部门之间的沟通协调，确保行政部门的正常运作。 主要职责： 1. 负责接待来访者，包括公司内部和外部人员，提供清晰、友好的接待服务。 2. 接听电话，处理和记录信息，确保信息的准确传递。 3. 管理前台文件和邮件，确保行政记录的准确性和完整性。 4. 协助行政主管处理日常行政事务，如文件打印、快递收发、办公用品管理等。 5. 协助组织公司内部活动，如员工会议、团队建设等。 6. 维护前台区域整洁，确保前台环境舒适。 7. 协助维护公司通讯录和员工档案，确保信息的准确性和完整性。 8. 协助处理其他行政事务，如接待访客、安排会议室等。 职位要求： 1. 学历不限 对于外在条件有一定的要求 

岗位职责： 1. 负责公司领导及员工的日常出行接送，确保出行的准时、安全； 2. 负责公司车辆的保养、维修、清洁及年检工作，确保车辆的正常运行； 3. 负责公司车辆的油耗及行驶里程记录，控制车辆运行成本； 4. 协助行政部门处理行政事务，如搬运、采购等； 5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 年龄要求：30-50岁； 3. 驾驶证要求：具备C1及以上驾驶证，有实际驾驶经验，熟悉本地路况； 4. 具备良好的驾驶习惯，无重大交通事故记录； 5. 具备基本的车辆维修和保养知识，能处理常见的车辆故障； 6. 具备较强的服务意识，责任心强，能适应加班和临时性任务； 7. 有行政司机工作经验者优先。

工作职责: 1. 协助经理处理日常行政事务,包括接待来访者、整理文件、协调行程等。 2. 组织和参与公司内的各种会议和活动,协助会议记录和整理会议纪要。 3. 负责公司内部培训课程的组织和执行,协助培训讲师进行课程设计和讲义准备。 4. 协助公司内部各部门之间的协调和沟通,包括协调人力资源部和行政部门之间的沟通。 5. 处理公司内部的各类文件和报告,包括合同管理、员工福利等。 6. 协助公司开展各项业务拓展活动,包括市场调研、客户联系等。 7. 负责公司官方网站和社交媒体的运营和维护,协助编辑和发布公司新闻和广告。 8. 协助公司内部各类文档和资料的整理和归档,包括公司政策、流程、制度等。 职位要求: 1. 热爱行政管理工作,对细节和流程有较强的掌控能力。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门和外部合作伙伴进行良好的沟通。 3. 具备良好的组织和协调能力,能够熟练地使用各种办公软件和工具。 4. 具备良好的学习能力和适应能力,能够快速适应各种新的工作环境和任务。 5. 具有相关行业或领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责访客、来宾的登记、接待、引见； 2.负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 3.负责日常办公环境的维护，以及保洁工作的管理监督； 4.负责日常消耗品的日常管理及采购； 5.协助行政部门各项行政类工作； 任职要求： 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2.普通话标准流利，具备良好的沟通、协调和组织能力； 3.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。

任职要求: 1、好学上进，诚实守信，工作责任心强，善于沟通，能积极完成上级交待的工作，有良 好的职业道德操守。 2、大学以上学历 (应届毕业生亦可)。 3、财务会计相关专业毕业者，具有良好的会计基础，持有会计从业资格证。 工作内容: 1、负责各种财务资料收取、整理、审核、记录、打印、装订，与外账对接等细节工作。 2、申报各类税费种，处理各类涉税事项;涉及其他行政部门、金融机构类事项。 3、负责公司费用报销工作。 4、协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定以及公司名义发出的行政公文。 5、负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，做好每月的分发、调配、保管工作，健全等级制度，做到账物相符。 6、负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、问题等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 7、负责公司办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 8、负责制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排保洁以及卫生的值班。 9、负责缴纳电话费、物业费，保证公司饮水供应。 10、完成上级交代的其他事宜。

职责描述： 1、协助部门主管做好部门文案、事务跟踪等工作； 2、负责起草部门发文、通知、会议记录等撰写文书工作； 3、负责接收各类公司文书往来，并进行登记、分发、移交等工作，同时做好编号归档、建立电脑台帐进行归档； 4、负责处理行政部门费用申领/报销； 6、负责公司人事招聘（基础岗）、人事档案管理及劳动关系维护； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、学历中专以上，1年以上相关工作经验优先，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PPT等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1.具有中华人民共和国**；遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；热爱幼教事业，有教育情怀；富有爱心、耐心、责任心；乐于学习，善于合作； 2. 具有国家教育行政部门认可的专科及以上学历，专业方向为临床或护理相关专业；有托幼机构保健人员上岗证； 3.有Word、Excel等文件处理能力； 4.有深圳市一级以上幼儿园工作经验者优先考虑； 5.年龄原则上不超过35周岁，最高不超过40周岁，特别优秀者可以适当放宽。

1.具有中华人民共和国**；遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；富有爱心、耐心、责任心；乐于学习，善于合作； 2.具有国家教育行政部门认可的高中及以上学历； 3.持有保育员资格证书，有工作经验者优先； 4.爱岗敬业，规范细致，积极主动，有服务意识； 5.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可以适当放宽，最高不超过45周岁。

岗位职责： 1、协助财务主管进行记账，对账，抄税，报税，审核原始凭证，整理装订记账凭证，出具财务报表等工作。 2、为客户办理工商注册，变更，开税，办理银行登记手续等。 3、发票领购，开具及财务档案整理等工作。 4、为客户解答工商业务的咨询，能与行政部门进行有效沟通，办理业务。 5、协助进行招投标相关的财务工作。 任职要求： 1、财务相关专业，大专以上学历，接收应届毕业生和实习生。 2、有不断学习的工作态度，踏实认真，细心，有团队协作意识。 工作时间： 周一至周五8:30-17:30，法定节假日正常放假。 公司在阳光100T区，205高峰快车直达，交通便利，有意向者可直接拨打电话或投递简历。

职责描述 Job Description 协助行政部门完成日常办公室维护工作 Assist in completing daily office maintenance work. 协助行政部门完成办公室装修工程 Assist in completing the office decoration project. 文件的校对翻译 Document proofreading and translation. 协助与各供应商协调沟通，并进行监督管理，及时汇报 Assist in coordinating and communicating with various suppliers, conducting supervision and management, and reporting in a timely manner. 其它领导交待任务 Other tasks assigned by leaders. 任职要求 Requirement 工程类、IT 类、越南语/英语专业应届毕业生，在读学生优先 Graduates of Engineering, IT, Vietnamese language/English majors, students in school are preferred. 充分掌握所学专业知识并可以在实践中运用，取得资格证书或有过实习经验优先 Fully grasp the professional knowledge learned and be able to apply it in practice, obtaining a qualification certificate or having internship experience is preferred. 具备良好的服从意识，优秀的执行及理解能力，细心 Having a good sense of obedience, excellent execution and understanding abilities, and being meticulous. 每周出勤 4 天及以上 Attend for 4 days or more per week. 其他信息 Other Information 实习时间:1 个月(尽快到岗) Duration : 1 month (ASAP) 实习地点:北京市朝阳区大屯街道关庄路 6 号院关庄商务中心 工作时间:10:00-19:00 节假日周末休息 Working hours: 10:00-19:00 Holidays and weekends off 实习薪资:160/天 Salary : 160/Day 可提供实习证明 Provided with internship certificate.

人事招聘专员岗位职责：负责公司内部岗位的招聘。 薪资待遇：5200底薪（每月3人招聘任务）360餐补 舞台部门：招聘提成1000—1500/人、行政部门：招聘提成200—800/人，月平均薪资：5000 包吃包住，免费培训 上班时间：10:20—18:30 月休四天，调休（包括星期六星期天） 晋升制度：人事专员—组长—主管—经理—店总 轻松坐班，全昆明最轻松的工作，最快的晋升制度，赚钱全靠个人能力。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、弹性工作、不加班、无试用期、团建、节日福利。 职位亮点：晋升空间大，办公环境好，老板大方

回兴、五里店就近分配 夏天不想出去暴晒的！不想自己去盲目打电话找资源的！都看过来！！ 公司做白酒业务。我们提供资源，广告的精准客户。接打客户电话（只做回头客：主要以维护，通知 ，推荐为主要工作内容），处理客户及订单相关问题，公司提供精准客户资源，不需外出。 任职资格： 1、不需要你会喝酒，我们只是线上销售！没有应酬！没有外出！坐班！！ 2、有无销售经验均可，有较强的沟通能力，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。 3、拥有良好服务意识，耐心和责任心，工作积极主动。 4、口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力。 5、前期会有专人教，只要爱学上手很简单。 我们能为你提供什么？不止3点： 1、无责底薪+高提成 +社保； 2、下午茶； 3、团队活动，业绩奖金激励； 4、不定时安排旅游和团餐BBQ，火锅，泰餐，巴适的板！ 我司有什么特点？ 1、拥有专业的运营团队，客户资源丰富，不用你风吹日晒，抛头露面。 2、最贴心的行政部门同事，生日礼物？下午茶？应有尽有。 3、团队年轻化，氛围超好，可爱的、帅气的、阳光的、运动的...，我公司都有！ 我们希望你是个热爱生活的人，好处多多还不快来加入我们!

岗位职责：为客户提供优质房产服务和交易体验 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 岗位要求： 1、*****本科及以上，专业不限； 2、诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 3、具备较强的沟通能力，善于倾听； 4、具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具。 薪资待遇： 1、实习期 无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元。转正后一年内根据工作量化/业绩/单量等多维指标：有责任绩效保障薪资6k、7k、8k、10k/月，实习生4.5k、7k、8k、10k/月。提成+五险一金+商保（自选） 2、内部员工合租优惠（一般就近找房，上班不超过30分钟） 3、精英社成员享有出国游、学习交流（往期精英社去的国家有：美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等） 4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴，且报销往返路费 作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 【晋升渠道】： 1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U 2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 4.可以调转至总部职能部门、行政部门