• 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.手游品类视频生态运营,发掘用户核心需求,通过运营手段有效推动内容,实现品类消费和生产规模持续增长; 2.负责品类活动策划与落地实行,能跟随时下热点及时调整优化活动运营方案,对活动数据负责; 3.根据游戏节点及市场热点,联动厂商制定合作方案,促进社区活跃; 4.从0~1建立重点游戏的内容创作者社群,运用资源等运营抓手来有效激励创作者持续产出。 5.通过运营数据分析,提炼有效的视频内容方向,并协调各方资源有效推动业务的成长。 工作要求: 1.本科及以上学历(优先),2年以上游戏视频运营经验; 2.对热门竞技手游有深入理解(王者、和平、第五人格、CFM、暗区、永劫手游等),内容敏感度高; 3.具备优秀的产品思维逻辑,数据沟通能力、组织推动能力和团队协作精神; 4.责任心强,交付效率高,能够做到对工作积极主动; 5.有一定的内容敏感度,能结合内容生态及产品能力有效孵化培养品类优质作者。
  • 游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 熟悉全球竞技游戏市场的动态,对未来有竞争力的新产品有敏感性;并能细化品类的潜在竞争力剖析,为自研及立项提供足够的决策支持; 2. 基于对游戏本身的深度体验理解,从游戏本源和用户需求出发,立足于领先的游戏视野、思维及知识储备,从专家视角为公司提供多角度的产品向分析支持; 3. 从体验角度专业分析测评游戏核心支柱,为产品完善优化提供指标性的参考依据。客观,准确的分析竞技类游戏的品质质量,对游戏玩法框架进行深层次研究解读,并基于项目需求特点提供框架层输出意见。 4. 对游戏有较强的数值敏感性、逻辑分析能力、商业敏感性、内容抽象能力以及用户洞察能力,熟悉研发体系可加分。 职位要求: 1.有多年的游戏经历,游戏狂热者,深度的手游经历,对竞技品类均有深入理解;全平台多品类涉猎,竞技产品体验数量多,时间长者优先; 2. 热爱游戏,游戏经验丰富,游戏面广泛,真正的游戏爱好者,对自己擅长的游戏有深厚的游理解与强大的游戏实战能力;(游戏经验10年以上,日均游戏体验时间6小时以上),精通市面上各类竞技游戏(MOBA、FPS等),高段位者优先; 3.有很好的需求沟通能力,文字表达能力,能熟练使用分析工具;熟悉市场研究各种定性、定量方法,有较强的推动力; 4.有游戏行业用户研究、游戏评测专家、竞技关卡、动作策划等岗位的工作经验者优。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责天天爱掼蛋手游纸牌类游戏的直播助播工作,提升游戏玩家的游戏体验和参与度; 2. 协助主播进行游戏直播,营造轻松愉快的直播氛围,与观众互动,增加粉丝粘性; 3. 配合主播完成游戏直播内容策划,参与直播前的准备工作,确保直播顺利进行; 4. 负责直播过程中的道具、礼物等互动环节的执行,提高观众活跃度; 5. 关注直播行业动态,了解市场需求,为直播内容提供改进建议。 任职要求: 1. 熟悉各类纸牌游戏玩法,有较强的游戏技能,至少精通一款纸牌竞技游戏; 2. 具有良好的沟通能力和表达能力,能够与观众进行有效互动; 3. 有直播平台或游戏直播经验者优先; 4. 具备团队合作精神,能够适应直播工作节奏,具有较强的抗压能力; 5. 工作时间:每天6小时,具体工作时间可根据个人情况调整。 薪资待遇:面议 福利待遇: 1. 无业绩指标及带货任务,工作压力较小; 2. 提供直播技能培训和职业发展指导; 3. 团队氛围融洽,有机会结识志同道合的游戏爱好者; 4. 享受国家法定节假日及年假。
  • 20k-40k·16薪 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 立项并推进开发基于游戏编辑器(2.5D视角)制作的竞技对抗类游戏(Moba、大逃杀、TPS等) 2. 招募并管理复数小型开发小组进行实际的游戏开发,对游戏的里程碑和质量负责 3. 把控游戏设计方向,对游戏的实际上线数据负责 4. 总结归纳开发过程中遇到的编辑器问题,反哺编辑器进行迭代开发 职位要求 1、主策:1年以上主策划或策划组长相关经验,曾参与过至少一款游戏的立项过程,有PC端游经验者加分 2、策划组长:3年以上核心策划相关经验,曾参与过至少一款游戏的框架搭设过程,有PC端游经验者加分 3、执行策划:协助策划组长开发基于游戏编辑器(2.5D视角)制作的竞技对抗类游戏(Moba、大逃杀、TPS等)
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 一.主策划(竞技对战类) 职位描述 1. 立项并推进开发基于游戏编辑器(2.5D视角)制作的竞技对抗类游戏(Moba、大逃杀、TPS等) 2. 招募并管理复数小型开发小组进行实际的游戏开发,对游戏的里程碑和质量负责 3. 把控游戏设计方向,对游戏的实际上线数据负责 4. 总结归纳开发过程中遇到的编辑器问题,反哺编辑器进行迭代开发 职位要求 职位要求 1. 1年以上主策划或策划组长相关经验,曾参与过至少一款游戏的立项过程,有PC端游经验者加分 2. 对竞技赛道的游戏类型具有足够的了解和思考,且已经具备一定的立项想法,可以快速转化为立项项目开始制作 3. 抗压能力强,可以在压力下快速完成自己及团队的迭代,实现高效敏捷开发 4. 加分项:曾使用魔兽争霸、星际争霸等游戏的地图编辑器进行过地图制作
  • 6k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责竞技PVP类地图玩法设计及平衡性维护; 2.负责新英雄的设计及制作跟进; 3.负责开发过程中与其他开发者沟通协调; 4.负责第三方游戏和各类新玩法的评估和玩法逆推; 任职资格: 必要项: 1.本科及以上学历; 2.精通excel,word,思维导图等常用办公软件; 3.聪明好学,诚实积极; 4.良好的沟通能力与团队协作能力; 加分项: 1.玩过MOBA类游戏,对MOBA及arpg的架构与设定有深刻理解者优先; 2.有WAR3编辑器,DOTA2编辑器,rpgmaker等工具使用经验者优先 3.掌握一定的编程能力,有清晰逻辑思维能力者优先
  • 18k-20k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责 1、参与制订公司及部门年度工作计划,审核下属年度工作计划; 2、组织各部门建立和完善质量管理体系程序文件,编制质量体系内部审核计划,并主导实施; 3、主导QE工作,审批QE制定的过程控制标准和产品检验标准, 落实测量设备的管理,建立样品管理制度; 4、负责生产过程质量控制计划全面落实,使进料检验、制程检验、成品检验和成品客验得到有效果控制,确保产品质量满足要求; 5、主导客户及第三方质量审核,负责审核改善处理与完善,对生产作业过程进行监督、指导,同时主导产品质量问题的分析,确保实施纠正和预防措施; 6、协助采购部对新供应商开发评审、管理,确保来料异常得到控制和改善; 7、主持品管部工作,合理调配部门人员工作,对部门人员产品、工作技能培训和指导。 工作要求 1、大专及以上学历,质量管理、电子、机械、材料工程等相关专业; 2、具有8年以上制造业品质管理工作经验,有3年以上保温杯同岗位工作经验; 3、熟悉QS9001,熟悉保温杯金工、焊接相关工艺,了解注塑成型工艺和常用塑料物化性能; 4、熟练操作OFFICE/ERP等常用办公软件; 5、熟练运用改善工具,如:8D、5WHY、QC STORY、FMEA、SPC 等; 6、具备部门全面管理能力,从产品立项开始到整体产品开发过程对质量策划、标准建立、质量保证等具有丰富经验。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 在生产部经理、生产调度的领导下,负责本班组的生产组织,劳动力的调配与组合。 2、 根据生产通知单及流程卡需求,合理组织安排生产,对本班组生产任务的完成情况负责。 3、 严格遵守安全操作规程,杜绝违章指挥,及时发现安全隐患,监督,组织本班组设备日常保养工作,杜绝发生重大安全事故及设备事故,搞好现场5S管理,实现文明生产,对本班组的安全生产,文明生产负责。 4、 严格遵守工艺纪律,坚持按章操作,监督本班组工艺纪律执行情况,检查本班组加工工序质量,对本班组工序质量负责。 5、 根据相关规范要求,监督本班组员工“流程卡”及相关质量记录、相关生产记录的填写是否真实,符合要求,对本班组及员工质量记录生产记录的真实性、完整性负责。 6、 负责产品转序的交接,保证实物与流程卡相对应。 7、 协助、配合工装管理人员进行设备保养、工装模具保养、设备检修、工装模具定置、定位策划和管理。 8、 对新进人员进行岗前培训。 9、 有责任配合公司开展的各项管理活动。 任职资格: 1、高中、中专及以上学历,2年以上基层管理经验。 2、熟悉保温杯金工各工序,会调试金工各工序的设备及模具。 3、熟悉中奥自动线。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    教育,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    《国防户外体育竞技与应急安全》节假日社会实践实习招聘(可提供实习证明): 一、工作内容: 1.辅带教官:负责辅助带顾客打竞技场,讲解设备使用,管控安全等配合主带教官工作。(如后续经验技术成型可提岗) 3.接待人员:负责为进场人员介绍业务范围及价格以及收拾准备物料等。 二、人员要求: 1、在校大学生或以上,男女不限; 2、普通话标准,工作认真; 3、有服务意识,团队意识,善于沟通; 三、工作时间: 4月15日起每周末和节假日早9点至晚6点(休一小时) 四、薪资待遇: (1)接待2人日薪160元,      教官3人日薪200元。 (2)免费提供住宿(针对节假日连续工作两天及以上的可提供员工宿舍); (3)免费提供午餐; 五、工作地点: (公司分配) 1.北京市小汤山镇鹰机长航空科普乐园 2.北京西红门应急安全教育基地 备注: 1.无押金,携带日常用品与身份证、个人简历。 2.择优转正,签署劳动合同五险一金。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 竞技世界旗下游戏产品宣传CG的制作 竞技世界旗下JJ斗地主**杯及其他赛事品牌CG的片头视频制作 JJ斗地主游戏內产品形象CG视频制作 JJ斗地主品牌IP形象设定和内容设计制作 各类KV主视觉的3D辅助工作 其他CG及部分剪辑类工作 任职要求: 1.3年以上MAYA、C4D使用经验,熟悉视频制作者优先,有相关的工作经验,影视广告、三维动画制作行业优先; 2.熟练掌握PS、PR、AE、MAYA、C4D等相关软件;了解工作流程,能独立完成相关工作,对视频渲染制作有比较全面的认识,包括建模、材质、布料系统、灯光、环境、粒子系统、镜头动画、角色动画等;能够独立完成创意脚本和文案,并进行视频内容的制作,剪辑和后期包装 3.熟悉掌握视听语言,对作品的主题创意、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握;保持行业学习的热情,能够在工作中持续学习(渲染、美术、创意)提升自己; 4.热衷于3D动画制作,对创作富有工作激情,喜欢学习新的知识 5.简历请个人作品集 6.有团队管理经验优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对游戏特定区域的UGC生态负责,制定激励计划及效果标准,积极调动市面上优秀创作者生产更多高品质游戏地图和玩法;同时,持续对玩家群体进行培养扶持,为游戏输送更多KOC或UGC创作者; 2、结合产品特色、各版本玩法、市场状况及用户洞察,提炼各版本游戏卖点及独特沟通策略;策划线上下内容栏目,打造传播潜力的内容,并整合扩展各类行业优秀资源; 3、与内部内容生产部门、外部内容伙伴紧密合作,生产高品质内容,促进社交传播;量化内容的传播效果,不断优化后续内容传播策略; 4、密切关注内容生态情况,拟定激励计划与标杆内容需求,协同内容部门、外部合作方等,实现内容制作、上线及数据回收。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告传媒、英文等相关专业优先; 2、具有3年以上在东南亚地区的营销工作经验,有互联网游戏或相关行业经验者优先; 3、资深RPG类、竞技类游戏玩家,对东南亚新二次元游戏文化和代表圈层有独到见解; 4、拥有丰富的游戏行业内容营销经验,对东南亚游戏市场有深入了解; 5、具备出色的策划能力和创新思维,能够制定有效的激励计划和沟通策略; 6、善于与不同团队合作,有良好的沟通协调能力和团队合作精神;具有较强的数据分析能力,能够根据数据优化内容传播策略。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播平台版权赛事的运营工作,为用户带来差异化的版权赛事内容体验,提升版权赛事内容的**性和用户价值,丰富平台赛事内容,对赛事看播数据负责,协助生态作者成长; 2、负责直播平台版权赛事引入工作,针对不同厂商的不同游戏产品和赛事,沟通洽谈定制化的版权赛事合作运营方案; 3、协同版权赛事方和站内品类运营,策划相关线上观赛活动、玩法等,提升用户观赛互动性活跃度; 4、与商业化团队协同,完成版权赛事的招商与落地; 5、负责赛事内容生态的搭建,赛事主播、解说、作者的发掘和培养。 职位要求: 1、3年以上游戏或赛事运营工作经验,在赛事策划、版权运营、发行推广、策略与规划、内容营销、活动运营等任一或多个维度有相关经验; 2、对市面上竞技类游戏及赛事有较高的兴趣度及深刻理解; 3、擅长外部沟通和内部协作,具有丰富商务谈判经验者优先 4、具有优秀的内容嗅觉及策划能力,能迅速捕捉赛事相关热点; 5、敏锐的用户洞察力和分析判断能力,有较强的逻辑思维和分析解决问题的能力; 6、工作态度认真负责,具有良好的学习能力与沟通能力,抗压能力强,团队合作意识强。
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    如果你期盼朝九晚五,如果你贪恋平淡甘愿平庸, 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力, 如果你追求成就感, 如果你是目标导向型, 想选择一个发展潜力大的行业, 请全副武装来自如报到, 我在自如等你! 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、**本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配
  • 50k-100k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 职位概述: 作为抖音平台上的游戏解说主播,负责通过直播形式为观众提供精彩的游戏解说和互动体验,吸引和维护粉丝群体,提升直播间人气和互动性。 岗位职责: 1.1 游戏直播: - 按照公司安排,定期进行游戏直播,包括但不限于热门游戏、独立游戏、竞技游戏等。 - 结合弹幕反馈,进行生动有趣的游戏解说,提供专业的游戏技巧和策略分享。 1.2 互动交流: - 与观众进行实时互动,回答观众提问,引导观众参与弹幕互动,营造良好的直播氛围。 - 组织线上活动,如抽奖、问答、投票等,提高直播间活跃度。 1.3 内容创作: - 根据公司要求,定期制作游戏解说视频,包括剪辑、配音、特效等,提高内容质量。 - 深入了解游戏行业动态,发掘热门话题,为观众提供有价值的内容。 1.4 品牌宣传: - 配合公司进行品牌宣传,参与各类线上线下活动,提高个人及公司知名度。 - 积极与其他主播、游戏厂商、合作伙伴建立良好关系,拓展合作渠道。 岗位要求: 2.1 基本要求: - 本科及以上学历,游戏相关专业优先考虑。 - 具备一定的游戏解说经验和直播技巧,熟悉各类游戏。 - 具备良好的沟通能力和应变能力,具备一定的抗压能力。 2.2 专业技能: - 熟练使用直播软件和相关设备,具备一定的视频剪辑和制作能力。 - 熟悉游戏行业动态,具备一定的游戏分析能力。 - 具备一定的网络素养,了解网络流行趋势。 2.3 个人素质: - 热爱游戏,对游戏行业充满热情。 - 具备团队合作精神,能够适应高强度工作。 - 遵守国家法律法规,具备良好的职业道德。 薪资待遇: - 底薪+提成,待遇优厚,上不封顶。 - 提供完善的培训体系和职业发展通道。 - 享有五险一金、年终奖等福利待遇。 工作地点:[公司所在地] 有意者请将个人简历、作品集(如有)发送至[公司邮箱],我们将尽快安排面试。