职位职责： 1、走访开发重庆及周边城市二手车商户，收集寄售意愿信息； 2、按照公司商家入驻要求收集商家入驻所需审核资料，完成签约； 3、收集商家寄售车源线索，并统一整理反馈； 4、按照定价中心要求收集车辆信息，完成寄售定价； 5、根据车源信息创建工单，协助完成车辆的复检，签约，入库； 6、同库管对接，确保车辆资料完整入库。 职位要求： 1、大专学历以上，对汽车行业有兴趣； 2、有互联网地推BD业务经验者有限； 3、亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识； 4、做事踏实，有上进心，服从管理，学习力强。

职位职责： 1、负责抖音直播小玩法业务（又叫弹幕玩法、互动玩法）主播运营，为该垂类主播营收和开播看播等指标负责； 2、根据业务的不同发展阶段，制定相应的运营方案，结合玩法，挖掘优质主播、通过各类运营手段加速主播成长； 3、持续打造头部主播和出圈案例，提炼总结主播运营方法论，扩大主播和业务规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上娱乐品类或游戏品类主播运营经验； 2、有丰富的主播打造和直播内容策划能力； 3、有比较好的沟通协作能力，目标导向。

工作职责 1. 数据面性能测试工具(spate)研发； 2. LR-GW 研发； 3. EP-GW 研发； 4. L4LB-GW 研发。 任职要求 1. 熟悉Linux操作系统下C/C++开发，能运行常见工具定位调试问题代码； 2. 熟悉Linux内核网络协议栈，有内核开发经验； 3. 熟悉路由器/交换机工作原理，熟悉NAT、VPN、负载均衡、SDN、NFV、Overlay等网络技术； 4. 熟悉Openstack/Cloudstack等云平台，有OVS/OVS-DPDK等开发经验者优先； 5. 熟悉DPDK、VPP等，有用户态协议栈开发经验者优先； 6. 良好的沟通与团队协作能力。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责： 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型，并对现有模型进行优化完善； 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议； 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议； 4、根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 5、其他创新探索工作：深入挖掘用户行为序列数据，设计特征维度框架及指标体系结构，进行特征开发；探索如图算法等创新算法实践及应用，并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先；5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验； 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度，对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 4、具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现. 探索并解决问题，自我驱动力强； 5、具备较强的抗压能力，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强。

岗位要求： 必须学信可查学历！！19年 18年及以前毕业的 1、熟练使用 spring springboot、springcloud，java基础牢固 会分布式的更好。 2、本科毕业3年经验及以上 3、学信网可查学历 线上面试 工作地点多地可选 二、工作时间： 朝九晚六，周末双休； 三、福利待遇： 1、入职享受六险一金； 2、入职享受带薪年假； 3、公司大团建；

【工作职责】 1、进行量化投资策略及模型的开发； 2、基于基本数据不断优化模型、开发适合市场新的有效策略； 【任职要求】 1、 国内外知名高校理工科专业，硕博士优先； 2、具有2年及以上股票基本面研究的相关经验，有半年以上实盘业绩优先； 3、具有扎实的数学建模能力及编程能力、创新能力； 4、对量化研究领域工作有强烈的兴趣。

长沙城区内配送，底薪3500+提成，不装不卸，公司保底，月纯收入8000+ 岗位要求： 1、年龄20周岁-55周岁。 2、驾照c1及以上均可，驾龄满一年 3、有经验者，吃苦耐劳者优先录用

可根据个人意愿，全国就近分配工作地点！！ 1、公司提供部分意向客户资源，通过面销或者预约好客户上门拜访的方式沟通客户； 2、根据客户实际需求，向客户提供有效地产品和服务，促成销售指标的达成； 3、对未成功的客户定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户； 任职要求: 1、学历：大专以上（含大专）有经验学历可放宽；年龄：30岁以下； 2、有TOB端互联网软件行业背景优先、有大客户销售工作经验优先（条件优秀者应届毕业生亦可）； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压能力 5、有交通工具的（包含任何交通工具）优先考虑 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金 2、底薪+高提成（8%-15%）（综合月收入15000-30000）；试用期100％发放工资，不打折 3、工作时间；9：00-18：00无加班，周末双休，节假日正常休息。 4、一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 5、带薪岗前培训+超训体系，全方位学习了解行业、公司及相关知识技能； 6、每三个月一次晋升，没有空降兵，双向职业发展，可转总部职能岗位，优先录用； 7、明确合理的晋升制度；专员-主管-城市经理-区域经理-城市总监 8、办公环境优雅舒适、提供冰箱、微波炉、方便员工用餐员工都是95后的小哥哥小姐姐，工作氛围轻松愉快

岗位职责： 1.根据公司提供的客户电话，邀约客户到公司推广相关的产品服务； 2.负责解答客户的各种问题，帮助客户顺利解决资金难题； 3.通过电话和微信实时跟踪客户情况并做好反馈工作。 任职资格： 1.高中及以上学历； 2. 普通话标准，沟通表达能力佳，熟练操作办公软件； 3. 有良好的执行力和团队合作精神； 4. 公司提供所有资源，配备办公用品及手机； 4. 愿意挑战高薪，可接受电销+面销模式，有销售经验者优先。 工作时间：早8：30-晚18：00 薪资福利： 1.入职无责底薪8000+高提成 2.零食下午茶，五险一金，带薪年假，团建活动多多，老板nice。 工作地点：无锡梁溪区圆融广场圆融发展中心

【职位描述】【电销+面销】： 1、我们主要是做SaaS软件这块帮助企业客户优化广告、关键词优化、运营推广、提高搜索引擎排名相关服务； 2、岗位做的是b端行业，客户群体属于中小企业的老板客户，工作模式是网络渠道寻找客户资源，以电销联系老板，寻找意向的老板去邀约、拜访，根据企业老板的实际需求，推荐符合老板的 saas 软件产品。； 3、当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看，如何和客户面谈 【岗位要求】： 1、20岁-27岁，本科学历（学历可放宽），户籍、专业、性别不限；   2、有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心）  3、有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人 4、性格外向、有亲和力，喜欢销售岗位，不排斥电话邀约以及频繁加班 5、想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴  【薪资待遇】： 1、半年及以上同行经验，无责任底薪8000起+高提成(9-29%)+业绩奖金 2、无经验、其他行业经验，无责底薪5000+高提成（9-29%）+业绩奖金 3、还未毕业，本科保障薪资7500（实习） （另有新人奖、期权股权、优秀员工奖、年终奖等等） 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金（入职即缴纳，无***除外），员工入职一律签署正式劳动合同。 【固定的工作时间】法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】 按照国家规定，不管是哪里的户籍，缴纳社保公积金，员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、节日福利 【全面的专业培训 】 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯；对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升】 专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理

招聘说明：不坐班，外勤。根据住处，就近分配区域。余杭未来科技城、临平、滨江、萧山、西湖区、拱墅区、九堡、下沙、良渚、仁和等区域均需销售人员。 岗位职责： 1.在制定区域范围内的写字楼，工业园区，拜访企业客户，建立联系。 2.了解客户需求。匹配客户需求，促成订单。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力。 2.勤奋 3.有耐力。 岗位特点： 1.刚需产品，直饮水机。替代桶装水。给企业降本，小金额成交，易于沟通。 2成熟的销售模式，易于上手。小白2周内可上手。有销售经验者，1周即可上手。 3.首月收入一般不低于6千，次月可达8千到1万5，上不封顶。 4鼓励奋进拓展，表现优异者除基本工资与绩效外，不定期有特别奖。阶段成绩优异者再发额外奖金。 4.同时欢迎有企业客户资源或者正在做企业客户拓展的在职有志之士，洽谈异业合作，一份工作，两份收入。提供无忧的递进式合作步骤，无需投入精力，对原工作无干扰。

1.负责百度爱采购、360实力商家、企销通产品的销售和中小企业客户拓展。 2.维护工作,确保业务目标的达成。 3.负责挖掘销售线索维护良好的客户关系;获得销售机会，根据销售线索，及时准确地了解客户需求。 4.有制作客户解决方案的专业能力,为客户提供服务助力商家拓展优质流量。 任职要求： 1.有面销或者电销经验 2.性格外向，擅长沟通 3.ToB创业公司或者大型企业经验是加分项

工作内容及福利； 1，开新能源面包车自动挡，无需货运资格证。 3，每天早上送货，早送完早下班，每月休息4天，自己安排休息时间。一个月8000到12000不等，多劳多得 4，货源包含（百货，生鲜、饮料等），重庆主城各个区域均有仓库，就近安排。 5，大平台有保障，行业稳定、单量稳定、收入稳定 6，在此注明招聘过程中不收取任何费用，请求职者知悉。 工作路线：每天把车开到仓库装好货后，把货物送往所需点位，完成当天货物配送。主要送货区域：主城九区就近仓库送主城区域。(不用上下货）限招3人！！平板车加仓拦一天流水可达1200左右，中面一天流水900左右，合同签一年保底120000                                                                                                                                                                  任职资格： 1、年龄20-50岁，c1以上驾照，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，会熟悉使用导航　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，熟练驾驶货运车辆 4、能吃苦，踏实肯干。 5、提供本人身份证，驾驶证

1.招募小面、中面、4.2米厢式货车三种带车师傅 2.熟悉道路，服务态度好，能按照公司要求服务 3.自己带车加盟，车辆干净整洁，车上无喷漆车贴 4.小面和箱货师傅<50岁，金杯师傅<45岁 5.能吃苦，负责客户物品搬家，加盟方式进入 6.试用期一个月，达成试用期考核标准可转全职 7.全职月收入7千-1万，多劳多得，一天平均1-3单