工作职责： 一、 主要职责： （1） 负责HUD的光学方案的制定、光学系统设计计算，参加光学方案评审，编制相关技术文件； （2） 负责光学器件的加工工艺制定； （3） 负责光学系统的设计验证，光学样件的确认以及整改措施； （4） 负责光学器件的选型、验证； （5） 负责HUD从研发阶段到最终量产整个过程，包括产品开发和测试等各项工作； （6） 负责撰写光学专利申请文档； （7） 参与制作相关的设计基准文件，建立并完善相关数据库； （8） 进行对标分析。 职位要求： （2） 光学相关专业本科及以上； （3） 成像光学三年以上工作经验； （4） 熟练掌握Zemax，Lighttools等等相关软件的使用； （5） 掌握成像光学、照明光学相关知识 ； （6） 具有良好的团队协作能力； （7） 富于进取心，具有强的自我学习能力和独立工作能力； （8） 具备分析问题，寻找解决方案的能力； （9） 具备基本的阅读专业文档和撰写文档的能力；  （10） 具有一定的沟通能力，能带领初级工程师完成相关工作； （11） 具有跟踪友商设计能力； （12） 能够进行自我的时间管理，项目软件相关任务的规划与管理； （13） 日语口语能力。 背景资料： 公司是一家专注于光学产品研发的公司，目前正处于高速发展期，需要招聘一名具备日语口语能力的光学工程师来满足公司业务需求。 其他说明： 1. 公司提供良好的工作环境和职业发展机会； 2. 薪资待遇根据个人能力和经验面议； 3. 公司注重员工培训和个人发展，提供完善的培训体系和晋升机制。 以上是岗位JD的具体内容，希望能对您有所帮助。

岗位职责： 1. 负责汽车电子产品的设计、开发、测试和维护工作，确保产品的性能、质量和可靠性； 2. 参与产品需求分析，制定技术方案，进行系统设计，完成相关技术文档的编写； 3. 对软硬件进行调试、优化和故障排查，确保产品稳定运行，满足客户需求； 4. 参与项目进度计划制定，按时完成任务，保证项目顺利进行； 5. 与日本团队进行技术沟通和交流，协助解决技术问题，提升团队技术能力； 6. 参与新技术的研究和应用，提升产品竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业； 2. 具备3年以上汽车电子产品系统工程师工作经验； 3. 熟练掌握日语，具备良好的口语交流能力，能与日本团队顺畅沟通； 4. 熟悉汽车电子产品的工作原理和设计规范，具备一定的硬件和软件开发能力； 5. 熟练使用C语言、嵌入式系统等相关开发工具和软件； 6. 具备良好的团队协作和沟通能力，责任心强，能承受工作压力； 7. 有汽车电子产品开发经验者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、年终奖、员工体检等； 3. 良好的职业发展机会，包括内部培训、外部培训和职业指导等； 4. 舒适的工作环境和人性化的管理。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展，共创辉煌！

岗位职责 1. 在导师指导下，完成产品交互/视觉设计工作； 2. 协助完成通用设计规范梳理，以提高研发团队的配合效率； 3. 配合产品经理细化产品需求，并完成研发交付物走查工作； 4. 理解和挖掘用户行为，提供需求分析指引； 5. 积极主动完成领导交付各类工作任务。 岗位价值 1. 设计产出应用到具体场景的产品思维能力提升 2. 专业导师一对一指导 3. 汽车、租车行业，专业业务背景知识 4. 上汽集团工作背景，待遇优厚 5. 体系内外职业路径规划及发展 任职要求 1. 视觉传达设计/交互设计专业 2. 大三/研一二，每周到岗3~5天，持续半年以上 3. 熟练使用基于Sketch/figma等设计工具，会动效设计者优先 4. 良好沟通、学习能力，高效解决问题 5. 较强的自驱力、抗压能力 6. 较强的用户洞察潜力 7. 设计品味佳，能输出优秀的创意

岗位职责 1. 在导师指导下，完成业务分析，产出适合研发交付需求； 2. 完成产品需求文档编写，包括清晰的流程图/状态机等； 3. 完成相关需求的业务方落地及使用，持续迭代优化； 4. 理解和挖掘用户行为，系统化分析优化系统； 5. 积极主动完成领导交付各类工作任务。 岗位价值 1. 数据驱动的产品化思维能力 2. 专业导师一对一指导 3. 汽车、租车行业，专业业务背景知识 4. 上汽集团工作背景，待遇优厚 5. 体系内外职业路径规划及发展 任职要求 1. 无专业限制，计算机、理工科、市场营销、心理学等相关专业优先 2. 大三/研一二，每周到岗3~5天，持续半年以上 3. 较强的沟通表达能力，高效解决问题 4. 较强的用户洞察及数据分析能力、学习能力 5. 较强的自驱力、抗压能力

岗位职责 1. 在导师指导下完成信息系统安全相关的工作实施 2. 协助进行网络安全风险评估、漏洞扫描、入侵检测、应急响应等工作 3. 持续迭代/监控/分析及维护系统质量情况，确保系统稳定/正确运行 4. 跟踪和研究网络安全领域的最新技术和动态，提出改进和优化方案 5. 做好相关工作的沉淀和文档积累工作 6. 积极主动完成领导交付各类工作任务 岗位价值 1. 基于互联网的安全体系工作经验 2. 专业导师一对一指导 3. 汽车、租车行业，专业业务背景知识 4. 上汽集团工作背景，待遇优厚 5. 体系内外职业路径规划及发展 任职要求 1. 计算机相关专业 2. 大三/研一二，每周到岗3~5天，持续半年以上 3. 良好沟通、学习能力，高效解决问题 4. 熟悉计算机基础、数据结构、算法 5. 较强的自驱力、抗压能力 6. 较强的安全技术敏感性，对前沿技术有追求

岗位职责 1. 在导师指导下完成自动化/功能/性能相关测试的执行及编码工作 2. 整理功能/性能测试方案并落地执行 3. 持续迭代/监控/分析及维护系统质量情况，确保系统稳定/正确运行 4. 负责系统、项目相关的测试用例、报告等文档编辑交付 5. 积极主动完成领导交付各类工作任务 岗位价值 1. 基于互联网研发体系体系相关的测试、发布等实操经验 2. 专业导师一对一指导 3. 汽车、租车行业，专业业务背景知识 4. 上汽集团工作背景，待遇优厚 5. 体系内外职业路径规划及发展 任职要求 1. 计算机相关专业 2. 大三/研一二，每周到岗3~5天，持续半年以上 3. 良好沟通、学习能力，高效解决问题 4. 熟悉计算机基础、数据结构、算法 5. 较强的自驱力、抗压能力 6. 较强的技术敏感性，对前沿技术有追求

岗位职责 1. 在导师指导下完成前后端相关开发工作（Java/Vue） 2. 运用IDEA等编程工具，基于公司的DevOps研发平台按时按质交付工作 3. 持续迭代，维护及优化所负责系统 4. 负责系统、项目相关的设计文档编辑交付 5. 积极主动完成领导交付各类工作任务 岗位价值 1. 基于互联网研发体系体系实操经验 2. 专业导师一对一指导 3. 汽车、租车行业，专业业务背景知识 4. 上汽集团工作背景，待遇优厚 5. 体系内外职业路径规划及发展 任职要求 1. 计算机相关专业 2. 大三/研一二，每周到岗3~5天，持续半年以上 3. 良好沟通、学习能力，思路清晰，高效解决问题 4. 熟悉计算机基础、数据结构、算法 5. 较强的自驱力、抗压能力 6. 较强的技术敏感性，对前沿技术有追求 7. 较强的数据敏感性，数据驱动的思维方式

公司直招，非中介 高薪急聘司机  月综合收入15000一18000 岗位职责：公司提供车辆，每日完成公司指派订单，根据导航接送客户 任职资格： 、驾驶技术熟练 、年龄20_60岁 、具有较强的安全意识 、看懂导航即可 、可交社保 (上班满一个月：报销路费) 、(免费 提供住宿三室一厅厨房冰箱洗衣机空调热水器单独卫生间二人一个房间)

职位描述 1、参与客户硬件设计review，负责硬件系统的Bring up及驱动的开发调试； 2、负责视觉AI芯片的系统软件开发，维护及释放，包括OS内核，BSP, 设备驱动等； 3、负责客户BSP相关问题分析及解决，并对客户提供技术支持； 4、根据客户需求对系统进行裁剪，满足客户的定制功能，及对启动速度及运行性能的要求； 5、负责编写符合相关开发流程（如软件开发V model，功能安全ISO26262等）的技术文档； 职位要求 1、本科及以上学历，电子工程、通信、计算机、自动化等方向； 2、汇编/C/C++编程经验，具备较强的代码能力； 3、5年以上嵌入式Liux内核开发经验，精通2种以上内核模块及驱动； 3、基本的Linux内核知识与驱动开发调试经验，Linux基础库和调试调优工具的使用经验； 4、熟悉一种通用CPU架构（ARM, RISCV等等），ISA指令集，有DS或者其他JTAG调试工具的使用经验； 5、熟悉 Linux 下内核内存管理与任务调度机制； 6、良好的团队合作能力，沟通能力和学习能力。

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

职位职责： 1、负责AIGC技术在电商的应用探索，包括内容创作、购买场景创新、运营效率提升等方向； 2、对电商业务有比较深的理解，兼容好各导购场景的用户诉求，通过AI技术提升用户购买体验以及业务效率； 3、了解大语言模型相关技术，协同技术团队完成方案落地； 4、关注行业变化，了解行业动向，并结合抖音生态做好业务落地与判断。 职位要求： 1、有技术学科专业背景（如计算机科学、人工智能或相关专业），具备电商产品设计能力与创新能力，有电商推荐、算法经验优先； 2、对行业有深刻的理解，有韧性、有激情，执行力强； 3、良好的协同能力、抗压能力，推动跨部门协同。

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度，完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行，开展员工日常答疑； 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护； 3. 了解政府人才、补贴政策，协助员工补贴申领、答疑及相关操作； 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作； 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化，对接开发人员； 6. 协助开展人才培养工作，支持日常培训实施工作； 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，有IT行业人力资源从业经验者优先； 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件； 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等； 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。

职位诱惑： 周末双休；零食下午茶；蓝海行业 职位描述： 【岗位职责】 1、海外市场不同平台和渠道的管理； 2、实时监控买量数据变化，针对媒体、地区等做精细化运营、优化投放策略，定期形成分析报告； 3、与创意团队沟通协作，不断迭代素材创意的制作及优化、并阶段性进行复盘总结； 4、负责市场信息搜集，把握市场动向。 【岗位需求】 1、本科及以上学历，1年以上海外社交行业投放经验，有成功投放项目经验者优先； 2、熟悉海外游戏主流媒体Facebook/Google/Tiktok等投放逻辑和玩法，熟悉海外主流区域市场差异和增长策略，熟练广告账户的操作优化，有自己的方法论总结； 3、热爱互联网，热爱游戏，创意能力强； 4、对数据敏感，对媒体流量有敏锐洞察和深度思考； 5、较强的沟通执行能力，责任心、团队合作精神。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：9:30-19:00 面试信息： 面试方式：到场面试 面试轮数：1-2轮 工作地址 广州 - 天河区-金硕11路汉银广场