工作内容： 1. 负责大客户的开拓，对大客户开发与管理，完成销售指标 2. 跟进客户需求，提供方案咨询及销售支持服务，建立稳固良好的客户关系； 3. 协调内部资源，管理客户合同，跟进订单执行进度等； 4. 定期进行市场调研，分析市场竞争情况和客户需求，提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略； 5. 参与活动策划及执行，代表公司出席各种业务洽谈会议，完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，销售、经济、管理等相关专业优先考虑； 2. 2年以上销售、客户服务工作经验，有大客户维护及开发经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识； 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态，具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力； 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力； 6. 了解公司所在行业和市场动态，有相关行业产品知识优先； 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。

岗位职责： 1、洞察市场情况，分析客户痛点，挖掘增量收入机会点，制定销售策略； 2、管理销售目标，监控过程，预测销售任务完成情况，预估GAP，寻找机会点弥补GAP，促进销售目标达成； 3、进行大客户盘点，制定客户策略，确保关键动作执行落地； 4、针对特定专项事宜，根据具体情况制定策略并实时调整，监控执行过程，促进目标达成； 5、提炼经典案例，给销售提供销售指引； 6、协调销售人员与相关部门协同推进项目，确保项目顺利进行； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有销售管理岗位相关经验，能够做到找准机会方向并制定策略、目标管理、过程监控、促进目标达成； 3、具有较强的市场嗅觉、沟通能力、协调能力、执行力、推动力、学习能力； 4、语言能力： 流利的英语听说读写能力，海外留学或者工作经验优先； 5、具有金融行业背景优先。

岗位职责： 1、基于电商客户群体，全面触达销售、客服、市场、运营职能岗，实战练兵，带领团队成为懂产品、懂市场、懂客户、懂营销的销售管理者。 2、组建销售队伍，培训销售人员；有策略性、有方向性地带领团队完成销售任务。 3、评估销售业绩、过程分析，建设销售团队；学习阿里铁军销售战术，实现传统销售模式的转变。 4、负责对市场、客户进行分析，发现销售问题的同时，开发、制定有益于市场增量的销售策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销专业优先考虑；（综合素养高者，学历可适当放宽）。 2、1年及以上销售团队管理经验。 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 4、有事业心、团队荣誉感、强烈责任心、担当，具备一定的领导能力。 工作时间：8:58-11:48,14:10-18:00；每月休四天、国家法定节假日！ 公司福利：公司购买社保+法定节假日+节假日奖金+阶梯式高额底薪+个人提成+团队奖金+夏季高温补贴+团建活动。 注:法定节假日+婚假+产假+丧假+比国家年假更长的年假等等 以及部分潮汕传统节日假期！所有节假日均带薪！

工作内容： 1、根据公司及区域销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有高校、军校，军队，军G企业课程资源建设/软硬件集成产品的市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和回款额； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发； 8、上级领导交待的其他工作事项。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，专业不限； 2、 热爱教育事业，具有当地高校、军校，军队及军G企业客户资源； 3、 具有很强的团队协作精神和市场开拓能力，能承受较大的工作压力，能适应经常出差. 职位福利：五险一金、定期体检、绩效奖金、周末双休、节日福利、全额公积金

岗位职责： 1.制定销售策略和分析,确保销售目标实现 2.管理销售团队,确保销售目标实现 3.建立和维护与客户的良好关系 4.开发销售渠道,扩大销售业务 5. 分析销售数据,制定销售策略 6. 管理销售预算和销售计划 7. 指导和支持销售团队,帮助他们提高销售技能 8.参与销售合同谈判和签约 岗位要求： 1.大专以上学历，要求有3年以上销售管理经验 2.善于制定销售计划和策略，完善业务流程管理及优化 3.善于搭建销售团队，有0-1团队搭建管理经验 4. 能够管理销售团队,生成销售目标并达成销售目标 5.有C端/端客户对接经验 6. 具备良好的沟通能力和团队合作能力 7.具备数据分析和处理能力 8.具有积极向上的工作态度和销售精神 薪资结构：基本薪资+提成+奖金，基本薪资可面谈

岗位职责 1.客户管理系统日常信息维护 2.成交客户的跟踪服务,问题反馈和解决 3.库存管理，成交客户的产品交付跟进 任职要求 1.会熟练使用常用的办公软件 2.有驾驶证，驾龄3年以上 3.学历要求大专以上 4.工作经验要求3年以上

岗位职责： 1、维护自己及团队的新老客户，并建立客户档案 2、辅导协助业务员招募及面试 3、每日检查业务员工作日志并进行活动辅导 4、完成部门及公司的综合测评 要求：1、22--40周岁，大专以上学历 2、WPS熟练运用 3、有一定的管理经验优先 薪资待遇：5000-12000 工作地点：重庆市渝中区五四路都市广场A座20楼 欢迎加入我们大家庭！！

岗位职责： 1.负责协助总经理建立全面的销售战略、制定并组织实施完整的销售方案； 2.组织部门开发多种市场手段，完成销售任务； 3.管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 4.协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 5.深入了解本行业，把握最新市场信息，为公司提供业务发展战略依据； 6.完成总经理临时交办的其他任务。 任职资格: 25岁以上，大专以上学历，五年以上大健康行业工作经验，有丰富的管理经验，能够识别、确定行业市场发展现状。 福利待遇： 上班时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周末单休 法定节假日带薪正常休 无责任底薪+岗位工资+绩效工资+效益工资+高提成+绩效奖金 平均薪资8K以上，有能力者无上限！ 1）享有国家规定的带薪休假。 2）传统节日为员工发放过节费。 3）按国家相关规定办理五险。 4）不定期组织员工聚餐、旅游等。 5）提供专业系统培训，晋升空间大。 6）入职后提供专业的岗前培训：带薪培训，帮助员工短时间能成单；达成培训考核还有现金奖励！ 工作地址：黄土岭地铁站汇金国际金座1501

岗位职责 1. 建立和维护所辖区域内的客户关系，负责辖区内产品的销售、发货验收、回款，完成公司制定的销售业绩指标； 2. 对所管辖区域的市场进行分析和评估，及时准确了解客户的需求和竞争对手的状态，为公司制定销售策略提供依据； 3. 执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 4. 制定本区营销计划、分解销售目标； 任职资格： 1. 大专以上学历，行业无严格限制要求； 2. 3年以上销售经验，有1年以上销售团队管理经验者优先； 3. 具备项目推进与商务谈判能力，客户服务意识好； 4. 具备一定的抗压能力、良好的自学能力、沟通能力和独立解决问题的能力，有进取精神和乐观态度； 福利津贴/补贴 1. 公司提供一对一免费带薪培训，跨行业者无须担心； 2. 年度效益奖金：按考核成绩发放非常可观的奖金。 3. 其他福利：全勤奖、高温补贴、私车公用补贴、旅游等。

世界500强金融管理集团，销售管理团队运营负责人。负责团队建设及运营管理。

本公司是国内最大最专业的海外置业服务的房地产公司，业务覆盖前期的开发、咨询、认购，后期的租售、物业管理，是全程托管式服务，随着公司发展蒸蒸日上，公司规模不断扩大，需要招聘大量人才 招聘职位有，销售团队管理岗、置业顾问、经理、总监、副总、讲师 。项目经理、总监等房地产高级管理。 年龄：35岁～60岁 待遇：阶梯底薪高提成 工作环境：宽敞明亮氛围好！ 每天都有：免费培训地产政策形势内容丰富！ 相信你会有很大的收获！ 每年都有：免费海外旅游！ 上班时间：上午9：30～下午4：00，时间自由轻松愉悦！ 工作地点：北京海淀城乡购物中心（公主坟店）12层1216号

按摩师： 吃苦耐劳，有工作经验 销售： 经验1年以上

【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华，给自己给家人一个理想的生活，链家和你一起实现梦想！ 我们不会编织梦想，因为我们就是梦想！ 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元！ 2.提成：绩效底薪+提点30-90%，根据个人业绩核算（平均年薪收入约30万，销冠年收入破百万） 3.福利待遇：六险二金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.**本科及以上院校毕业生（接受应届实习生），具有良好的学习能力和领悟能力； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 【岗位的职责是】 1.新员工入职，熟悉了解所在的项目； 2.学习业务相关知识，掌握交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.提供房产资讯，咨询服务，与客户进行商务磋商、谈判，促成成交； 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等； 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗? 链家用人要求很高，优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次链家从员工角度出发，高薪可以保障大家在北京的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩，当然我们也是没有业绩指标的，每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业，怕做不好? 公司新进员工，大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位，我们实行的是一对一师徒辅导制，师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训，其中针对业务技能培训占比60%，针对管理技能的培训是占比40%，每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源，所以完全不用担心！ 贝壳找房大平台，国民链家，欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责销售数据的收集、整理和初步分析，协助销售团队处理日常事务。 2. 负责接待来访客户，提供专业的咨询和引导，协助销售顾问完成销售目标。 3. 负责公司前台和公共区域的日常管理，确保环境整洁、秩序良好。 4. 负责公司形象的展示和维护，包括员工形象管理，提供专业的形象咨询和建议。 5. 参与公司活动的组织和实施，协助提升公司品牌形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务并具备高效执行能力。 3. 具备良好的服务意识和团队协作精神，能够积极主动地解决各种问题。 4. 具备一定的商务礼仪知识，能够应对不同的场合和客户。 5. 形象气质佳，具备良好的仪表和谈吐，能够为公司的形象管理做出贡献。 6. 熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力。 岗位亮点： 1. 多元化的工作内容，能够锻炼多方面的能力和技能。 2. 与销售团队紧密合作，共同完成销售目标。 3. 良好的工作环境和团队氛围，能够提升工作积极性和幸福感。 我们公司重视员工的成长和发展，提供完善的培训体系和职业晋升通道。薪资待遇根据工作经验和能力而定，高于行业平均水平。同时，我们公司注重员工的健康和安全，提供完善的福利和健康保障。

工作职责: 1、主责全国各分公司空军团队的销售支持工作，科学合理制定空军月度、年度任务； 2、跟踪各分公司空军任务完成进度，进行空军销售数据分析及团队盘点，研判业务发展水平； 3、研判分公司空军发展问题，疏通业务堵点，协同分公司研讨方案，并督促落地执行，跟踪解决情况； 4、通过日常培训、挖掘优秀案例、点对点协同、出差沟通等方式进行业务赋能，持续提升空军转化水平； 5、搭建空军作业标准化、协助销售支持政策制定、销售管理制度完善等，提升业务规范与效能； 6、持续发掘与拓展空军业务延展性，根据公司发展需要跨部门协作，探讨创新业务可能性。 任职资格: 1、本科及以上学历，5年以上房地产营销工作经验，2年以上房地产线上营销工作经验； 2、目标感强、细心、有责任心、沟通能力强、逻辑分析能力强，具有较强的学习能力和抗压能力； 3、具备较强的数据分析能力，善于从数据中发现问题，提出解决思路； 4、策划管理相关，具备地产、互联网或其他数字营销驱动型公司总部策划管理、数字营销管理经验者优先。