短剧运营经理 职位描述： 你是短剧行业的资深人士，将负责与我们对接产品功能，制定内容推荐策略，设计广告埋点，参与买量方案。薪资 35-60k，带薪年假 30 天，公司负担机票，办理两年签证，个税全免。 职位要求： 1.  行业经验：在短剧行业摸爬滚打多年，熟悉短剧制作、运营、推广全流程，了解各大短剧平台规则和用户喜好，有成功项目经验。 2.  专业技能： •  熟练掌握产品功能对接流程，能与技术团队顺畅沟通，推动功能优化和创新。 •  精通内容推荐策略，懂得分析用户数据，制定个性化推荐方案，提高用户留存和活跃度。 •  熟悉广告埋点流程和工具，能设计有效广告埋点方案，实现广告效益最大化。 •  了解买量流程和渠道，能参与制定买量方案，控制成本，提高 ROI。 3.  语言能力：英语能作为工作语言，具备良好的英语听说读写能力，能与国际团队流畅沟通协作。 4.  数据分析能力：善于从数据中洞察问题，能熟练运用数据分析工具，为运营决策提供有力支持。 5.  沟通协作能力：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门协同作战，推动项目顺利进行。 6.  创新思维：在短剧行业有创新想法，能不断探索新的运营模式和盈利点，为公司带来新的增长机遇。 7.  其他：有中东产品经验者优先，对中东市场和用户有一定了解，能更好地开展相关业务。

【职责】 1、 负责旅行社旗下的新媒体矩阵搭建和运营 2、 负责公众号/小红书等主流媒体的内容运营，包含选题策划、内容撰写、栏目建设 3、 负责内容的分发，例如大众点评、携程等旅游社交网站 4、 负责各平台用户的互动及引流转化到销售业务组 5、 负责新媒体传播（如朋友圈、视频脚本等）的策划和文案设计 6、 负责组建各类网上社群，并进行群用户沟通和运营 7、 负责开拓新媒体的渠道，挖掘互联网新玩法 8、 协助完成其它工作任务 【任职资格】 1、大专以上学历，中文/新闻/旅游/传播等相关专业，应届生也可 2、有1年以上旅游内容编辑和新媒体运营经验，尤其是小红书运营 3、热爱旅游，喜欢分享；旅游经历较为丰富，有旅游博主、koc等经验者优先 4、有旅游内容独立创作能力、策划推广能力；有简单视频剪辑技巧优先 5、具有较高审美观和扎实的文字功底，主动性强，良好的沟通能力，抗压能力强，具有团队合作精神 6、熟悉新媒体传播规律，信息敏感度强，善于捕捉热点

岗位职责： 1、每日订单整理 ，售后物流查询，售后相关问题处理 2、类目珠宝，需要整理货品 3、具有良好的服务意识，能设身处地的为顾客着想； 4、可独立处理售前售后问题，思路清晰，有较强的责任心。 岗位条件： 1、男女不限，有1年及以上电商客服工作经验（天猫，京东，拼多多，微信公众号等）； 2、学习能力强，性格热情主动，思路清晰，可接受早晚班轮班

类目：钻石彩宝/琥珀蜜蜡  要求:  1：男女不限，无口音，擅长表达，播音专业毕业最佳；  2：成熟稳住，穿着妆容有气质，上镜好看，表达欲望强烈，口齿清晰无方言；  3：有经验主播优先，直接发模卡录屏  4：有珠宝相关工作经验优先 

办理本单位的现金收付、银行结算业务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据，并进行往来结算。 【岗位职责】 1. 按照国家有关规定，办理现金收付和银行结算业务，及时到银行办理支票入账手续； 2.严格审核现金收付和银行存款收付的原始凭证，编制收付款凭证，逐笔登记日记账，结出余额，做到日清月结； 3.保管库存现金和各种有价证券的安全与完整，将超出企业库存现金额度的现金及时送存银行； 4.办理员工预借费用、外部业务往来款项等往来款项的核算 5.保管有关印章、空白收据和空白支票等财务相关资料。 【任职资格】： 1. 学历专科及以上，至少半年以上经历；

工作要求： 1.年龄 22-35周岁，不限男女； 2.大专以上学历，有2年以上销售工作经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交往； 4.熟悉江浙沪制造行业情况； 5.有刀具，模具，制造行业工作经验优先； 有驾照和同行业销售经验优先。 工作职责： 1.主动开发新客户，拜访客户进行洽谈 2.完成客户的谈判、签订合同、跟单和后期维护工作； 3.完成公司下达的月销售任务； 4.维护客户关系，解决问题； 待遇： 1.高于同行业提成点数 2.各种补贴完善，如车贴.话贴等 3.办公地点在湖东沙湖天地。 4.配备销售助理和司机。 5.PVD涂层行业应用范围广，客户群体多，属于朝阳行业。 6.采用进口设备，有较高技术壁垒，竞争小。

岗位要求：  1.学历中专及以上，18-24岁之间，欢迎应届生哦。 2.熟悉电脑，热爱销售，积极勤奋。  3.性格外向，表达能力强，亲和力。 4.能快速融入团队，有无经验都无所谓，我们可以培养。  5.心态积极向上，阳光、有理想、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作。 6.不安于现状，想要在自己的人生中干出一番事业。 岗位职责： 1.通过与客户沟通了解客户需求，满足客户需求 2.日常通过微信进行与客户沟通，引导客户购买产品 3.有责任心，并处理好售后服务 4.定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系  5.销售方式以网络为主、在办公室上班，不用外出跑业务  待遇福利： 1.员工活动：员工聚餐，员工生日会，节日晚会，旅游活动，优秀员工表彰活动等等  2.国家法定节假日统一休假，还有带薪年假，带薪休假  3.入职达到公司的目标，即可提前转正，享受正式员一样的福利和待遇  4.薪资结构：无责任底薪+提成+各类奖金（HR表示奖金会算到你手软）+创业启动基金10万元起。（悄悄的告诉你薪酬范围：试用期平均薪资：，入职3个月平均工资：3500~5000，入职1年以上平均工资：8000~15000）多劳多得，努力有会有回报！ 5.岗前培训，在职培训，管理能力等专业培训 ；

1.以网络平台（公司商城）及社交工具等进行公司产品的宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 2. 开发客户，建立客户档案，维护客户； 3.与客户洽谈，针对客服需求搭配及销售公司产品； 4.同时注重销售模式的创新，并教授及分享给你的同伴，不用外出跑业务。 你要是这样的： 1、 中专以上学历，专业不限 2、 你热爱销售，热爱电商 3、 你懂得分享，分享你的学识、阅历和快乐 4、 你要不甘平庸，有学习能力，沟通、上进 5、 最重要你懂坚持，没有什么事能一蹴而就，你能懂吗？ 6、 最主要你要会全身心工作全身心享受，96后的世界个性与丰富并存，公司福利那么多，聚餐、K歌、各种球等等你可要会哦(不参加可不折现哦) 待遇： 1、底薪+高提成+奖金+保险（员工平均工资6000以上，能力越大收入越多，公平。）； 2、节日礼品，生日会，父母慰问金春节利是等福利多多；享受带薪年假、病假； 3、活动多多；每月不定时部门聚餐或出游活动；创意晚会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，新员工拓展活动等等 4、晋升方向：基础员工——销售精英—储备组长—组长——储备经理——经理； 5、总部为每一个员工打造事业型职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训（包括：专职组长、带薪员工孵化培训、拓展训练活动、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、经传学院学习平台等)。 福利待遇： 1.每年季度国外旅游 2.每年至少一次大区外出拓展培训 3.员工生日会 4.每季度一次职位晋升 5.工作环境优美，生活交通方便，员工相处和谐。 6、办公室销售人员，无需外出跑业务。 7、免费培训专业知识。

、一：招聘职位 招聘职位：网络销售 1，男女不限，18-24岁乐观积极，敢于挑战高薪 2、熟悉互联网、熟悉微信，社交软件，网购等操作，电商专业优先录用； 3、愿意从事电商行业，能融入我们的办公环境  岗位职责： 1、热爱销售工作，乐观开朗，敢于挑战高薪； 2、富有开拓精神和团队合作意识，积极热情，爱岗敬业 3：普通话流利，思维敏捷，具有优秀的表达沟通能力、学习能力和应变能力； 二；福利待遇 1、无责任底薪+高提成+奖金【网络营销，付出多收获就多】 2、完善的培训体系，入职即可享受带薪培训，定做员工成长计划+培训方案 3、国家法定节假日统一带薪休假； 4、公费参加全国素质拓展培训； 晋升路线：基础员工-精英-储备组长-组长-储备主管-主管--股东/自主创业 我们的优势：行业优势-公司特定优势，行业领先 个人定位：我们都是创业者 人才培养：重视培养提升个人能力 晋升制度：公平、公正、公开 提供培训：让你以最快的速度了解销售

岗位职责： 1、了解软件产品及行业知识，竞品分析，总结产品优势，不断优化运营效果； 2、处理用户咨询问题，给新用户介绍软件功能和使用培训，提高新用户的转化率； 3、持续跟踪现有用户的产品使用效果及使用情况，专业响应用户问题，提高用户留存率； 4、与用户良好沟通，分析用户的需求，总结反馈问题，协助产品经理完善用户体验； 岗位要求： 1、有较强的沟通表达、总结分析与应变能力 2、逻辑清晰，较强的客情维护能力 3、对软件产品有兴趣，有较强的学习能力 4、富有极强的创新激情和开拓精神、具有抗压能力

工作核心板块:国内机票团队和散客销售 招聘要求: 1、2年以上机票销售经验，任职国内机票团队销售或散客部销售等岗位; 2、具备丰富机票及其旅游产品的采购销售和运营经验，熟悉了解国内旅游产品资源; 3、熟悉机票行业运营管理流程、发展趋势和工作流程，具备一定的市场敏锐度: 主要职责: 1、做好客户咨询与销售服务(解答航班时刻，票价,行李退改签等) 2、梳理、整合内外部渠道，制定业务拓展策略。 3、通过电话、网络、陌拜、会展等方式拓展客户，灵活维护客户以及同业关系。 4、有下游旅游电商(携程，抖音等)客户优先

招聘人数： 工作内容：客户统筹经营，跟进并整理现有客户资料 每月薪资：10000-20000 职位福利：朝九晚五，周末双休，法定假期，有午休时间，公司旅游，每月奖励 学历要求：大专或以上 工作年限：不限 任职要求：有责任心 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1.负责外呼团队日常管理，制定销售目标及执行策略； 2.监督团队外呼质量，优化话术及工作流程； 3.定期培训、考核团队成员，提升整体业绩； 4.协调处理客户投诉及突发问题，确保业务合规性； 5.完成公司下达的团队绩效指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上电销/外呼团队管理经验； 2.熟悉电信业务及营销模式，对数据敏感； 3.沟通协调能力强，具备抗压能力及危机处理意识； 4.有团队激励经验，能带领团队完成业绩目标； 5.无不良信用记录，职业素养良好。 薪资待遇： 底薪3000元+团队提成（****），试用期3个月，转正后享受社保及管理岗位福利。 工作地点：具体地址：郑家街电信综合楼5楼 工作时间：（轮休制） 应聘方式： 请将简历发送至[邮箱地址****************]，邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。 公司承诺：1.提供岗前培训及职业发展通道； 2.公平透明的晋升机制； 3.年轻化团队氛围，定期团建活动。 （注：所有岗位需通过背景调查及信用审核。）

职位职责： 1、负责国际电商商城产品工作，与UG/运营团队合作，构建电商中心场营销玩法，提升互动性和交易转化； 2、结合本地用户偏好与供给差异性，持续丰富优化商城首页功能、结构布局、和后台管理工具等，提升商城整体流量效率； 3、协同研发、设计、数据等团队落地方案，基于数据评估和收益，持续获取认知和进一步迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，有电商行业用户侧产品经验者优先； 2、具有较好的用户同理心和商业逻辑，对于海外市场有兴趣，能够主动调研并发现不同市场的差异性； 3、优秀的逻辑性和结构性思考，能够清晰定义和拆解核心指标，合理评估业务收益，对优先级有判断力；深刻理解产品的关键，能清晰定义问题、寻求多种解决方案； 4、有较好抗压能力、主人翁意识、沟通协作能力，能够跨团队推进项目并建立良好的合作关系； 5、英语能力优秀，有海外经验者优先。

【岗位职责】 1.沟通了解业务方和客户对平台产品的需求，整理需求优先级和确定项目范围，细化任务管理，根据资源情况和工作量评估编制项目计划； 2.把控平台研发项目全过程，识别相关依赖，组织、监控和跟进各相关团队的开发进度，包括产品需求、设计、开发、测试、发布的进展情况，提前识别项目风险，并提出有效解决应对方案，遵从项目流程，确保项目按期按质量交付； 3.组织和参与平台研发项目开展过程中的项目会议，加强内外部项目相关方的沟通，及时对相关方汇报项目进展和风险情况； 4.负责撰写项目管理相关文档和整理归档； 5.开展项目复盘，持续推动项目改进。   【任职要求】 1.本科以上学历，计算机、软件等相关专业，5年以上软件开发项目管理经验，持有PMP证书优先； 2.掌握项目管理5大过程组，具备范围、计划、成本、质量、风险等核心领域管理能力； 3.能够使用英语作为工作语言优先，有海外项目管理经验优先； 4.熟悉软件工程和敏捷开发流程； 5.熟练使用Jira、Confluence等常用项目管理工具； 6.具备良好的沟通、组织、协调和逻辑思维能力，有较强责任心、自我驱动能力，能独立推动问题解决。