游戏推广主播岗位JD 岗位名称：游戏推广主播 岗位描述： 在游戏中进行直播推广，以吸引观众并促进游戏产品的销售。需要了解游戏玩法、剧情和角色，与观众互动，并能够有效地传达游戏产品的优点。 工作职责： 1. 在直播平台上进行游戏直播，以推广游戏产品，包括但不限于游戏介绍、玩法指导、角色分析和剧情讲解等。 2. 与观众互动，回答观众的问题，提供游戏相关的知识和建议，以增强观众对游戏的了解和兴趣。 3. 定期策划和执行游戏推广活动，以吸引新观众并提高品牌知名度。 4. 分析直播数据，评估推广效果，为团队提供反馈和建议。 5. 与市场营销团队紧密合作，制定推广策略和活动计划。 任职资格： 1. 拥有良好的游戏知识和经验，能够深入了解所推广的游戏及其玩法、剧情和角色。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，能够与观众互动，回答问题，提供建议和支持新手玩家。 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员和市场营销团队紧密合作，共同推动游戏产品的销售。 4. 拥有良好的直播技巧和经验，包括镜头表现、时间管理、观众互动和话题引入等。 5. 能够快速学习和适应新的游戏产品和新规则。 6. 对游戏行业有热情，愿意为推广游戏产品付出时间和精力。 加分项： 1. 有成功推广游戏产品的经验。 2. 拥有自己的粉丝群体，能够吸引新粉丝并保持活跃度。 3. 对其他游戏或相关领域有深入的了解和兴趣，能够跨界合作推广游戏产品。 该岗位需要具备游戏行业知识和经验，能够熟练掌握直播技巧和社交媒体营销策略。同时需要具备良好的口头表达能力和沟通技巧，能够与观众互动并提供有价值的游戏相关建议和支持新手玩家。此外，该岗位需要具备团队合作精神和良好的工作态度，能够积极面对挑战和变化，为公司带来长期的价值和成功。

工作职责: 1.和银行一起负责市场的开拓以及商户的拓展让其安装我们银行的收款码; 2.维护客户，为客户解决任何支付上的问题; 3.推广公司的支付类型产品; 4.根据客户需求去为客户匹配合适的产品，并为其安装 任职要求 1.善于沟通，有一定的销售基础懂得变通 2.有责任心及时解决客户的问题善于维护客户 3.有电动车，对市场具有一定的分析和洞察力 4.有团队合作的精神和执行力 5.肯吃苦 踏实肯干薪资不会辜负任何一个付出的 6.具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握公 编辑 关闭职位

工作内容： 1. 意向客户为全国范围，通过自媒体社交平台（抖音、快手、小红书）发布店铺视频寻求合作客户，挖掘意向客户，达成成交。 2. 使用微信聊天，无需外出，不用打电话，内容简单轻松好上手，新人有人带。 任职要求： 1. 会使用电脑基本操作，会使用热门APP如抖音、快手、小红书等，积极主动学习，抗压能力强，有师傅带，轻松上手。 2. 有一定的语言表达能力和沟通能力，热爱聊天，情商高。有耐心，能坚持，具有较强的工作责任心。 3. 工作轻松自由，不开会不加班，招长期，短期勿扰。 4. 招聘年龄在30以内，有经验者优先。 福利待遇 1. 底薪+业绩提成+全勤奖+车补房补饭补+门槛奖金+排名奖金+下午茶+节日福利+团建。（实习期无责底薪2500+提成，转正3000+提成，员工平均薪资在5000+，多劳多得，上不封顶） 2. 享受国家规定法定节假日、婚假、陪产假等。 3. 园区环境好，园内有餐厅，健身房，图书馆，停车场空位多。 工作时间：9:00-12:00,14:00-18:30，行政班，月休四天，自由调休，法定节假日休。 工作地址： 涧西区武汉路东 中宏卓越城 中宏范特区9号楼

职责： 1、负责公司网络部各平台的推广和管理工作，制订网络推广策略、计划与预算； 2、统计分析推广引流数据并制提升计划； 3、执行和完善公司已有的推广模式外开拓新的推广渠道。 4、对各模块的推广方案进行指导并督促相关人员执行落地。 5、对网络推广的引流数据负责。 要求： 1、热爱网络工作，并愿意与公司共同发展，能承受一定的抗压能力。 2、有一年以上网络推广管理经验。 2、人品端正，勤奋努力，执行能力强，有责任心，有爱心。 3、至少精通二个以上的网络推广渠道且有二年以上实操经验。 4、良好的沟通服务和内部协调能力。 5、擅长1688的优先

共享WiFi基础资料简介 免费wifi（扫码一键链接wifi） 服务4000万实体商家升级数字门店。 推广类型：地推B端、独立后台 结算方式：T+0 （日结） 佣金收益：0.3-0.5元/次、收益最高0.5元/次连接 推广产品详情： 地推内容：给商家推荐扫码一键连wifi，主要找人流量大，餐饮等客人在店时间长的，只要商家有wifi，我们就给他贴一张绑定商家wifi账号密码，客人只需要扫码即可连接，每次连接推广者有0.3元≤收入。项目非常好推，长期管道收益。【地推】收益举例：你自己每天跑10家，一个月推了300家，连接推的单价0.3元/连接，假设每个店每天10个有效链接，一个月的收益就是：5*10＝750元/天，一个月收入2-3万，持续不断作业推广，收入持续增长。大干三个月一天收入2000元多（后续跑的收入越来越高）

任职要求： 1 电脑打字以及简单图片处理 工作内容： 1 高中及大专以上学历，25以上，不*** 2 懂电脑，熟练打字以及软件应用，了解各种自媒体平台，比如某音，某手，某书等等 3 懂的剪辑，会使用软件进行简单剪辑，上传，发布，以及电脑或者手机简单的图片文字处理！ 4 喜欢推广工作，可以发现，更新，以及创作 5 每日早上9-晚18点，工作时间，中午1个小时休息！每周休息1日 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道与唐坊街交叉口（工海国际广场1711室） 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

您的主要工作内容： 1、深入理解 RPA（机器人流程自动化）给行业客户带来的价值，主动理解客户的业务操作流程和自动化的需求； 2、 根据 RPA 应用研发制度与流程，进行 RPA 流程的研发、部署、优化，确保自动化流程的正确性、稳定性； 3、 完成 RPA 应用的发布工作，包括编写使用说明书、客户培训等； 4、协助完成产品上线后的技术支撑工作，保障产品的正常推广使用，持续提升产品质量。 我们期望您拥有的背景: 1、大专及以上学历，计算机相关专业，2年及以上工作经验； 2、至少熟练掌握一门编程语言，Python 优先； 3、熟悉 Mysql,Oracle,Redis 等数据库，基本 SQL 语句编写 4、具有强大的分析能力，能够分析需求并及时提出潜在的解决方案； 5、熟悉常用的设计模式、数据结构等，具有良好的编码规范； 6、良好的书面及口头沟通表达能力。

工作内容 依托百万粉丝 十万私域 打造品牌电商生态圈 叶入品牌主理人王有容 虚位以待 诚邀有志之士加盟 1、通过网络平台进行产品销售，实现销售目标 2、利用电话销售技巧与客户建立联系，推广产品，接待到店客户，促成交 3、在线上社区和微信等社交媒体上开展营销活动 任职要求： 1、具备客户关系维护能力，能够处理客户咨询和问题 2、熟悉网络营销策略，有线上销售经验 3、对互联网科技和零售快消品行业有一定了解，能够快速适应市场变化 工作时间： 早上10点到第二天早上10点，中间工作时间8小时其余时间可以在店内休息

一、岗位要求： 市场区域管理经理，医药销售合作模式，有高度的眼界和市场格局。负责所管辖区域医院、社区卫生院等互联网医院推广及销售的产品管理，客户渠道维护等相关工作。 二、任职要求： 1、男女不限，26-48岁。 2、工作经验不限，热爱医药行业即可。有过药品或保健品销售、零售卖场工作经验者优先； 3、两年以上销售岗位工作经验，有意向在家乡长期发展的创业者优先考虑； 4、热爱销售工作，有良好的沟通能力，能独立开发管理市场。 5、可在本省区各个区域选择工作区域。 三、发展前景： 1、公司提供3-7天岗前专业培训（线上线下相结合），食宿全免； 2、前期公司专人全程负责市场开发指导，有健全的销售运营模式、享有严格市场保护、多种优秀品种； 3、目标年薪30万以上。打造老板型人才。 4、优秀者享有广阔的晋升空间。 重点招聘区域：河南省各县级、市级

成为闪猫主播，只要你有上进心，热爱直播，每天直播六小时月入过万不是梦，只要你肯努力，收入无上限 工作职责: - 在直播平台上进行直播,与观众进行互动,增加粉丝数和观众粘性; - 参与直播规划和内容策划,为观众带来有趣、有价值的直播内容; - 维护与粉丝的互动,回答观众的问题,提供积极的反馈和支持; - 完成直播平台规定的直播时长,并尽可能延长直播时间; - 参与直播平台的数据分析和推广,提高直播的曝光和关注度; - 保持良好的形象和口碑,遵守直播平台的规定和法律法规。 任职资格: - 具有直播经验或对此有浓厚兴趣; - 具备良好的沟通能力和互动技巧; - 具备良好的形象和气质,能够吸引观众的注意力; - 具备良好的责任心和职业道德,能够保证直播的质量; - 具有团队合作精神,能够与团队成员良好地配合和协作。 薪资待遇: - 保底工资:人民币3000元/月; - 提成制度:根据直播数据和平台规定,主播可以获得一定比例的提成; - 按月结算:主播每个月结算一次工资,结算金额=保底工资+提成奖励; - 定期团建，激励旅游，饭补等福利待遇。 注意事项: - 主播应遵守直播平台的规定和法律法规,保证直播内容合法、真实、有价值; - 主播应保证直播质量,不得进行低俗、暴力、色情等不良行为; - 主播应积极维护粉丝关系,保证粉丝的安全和利益。

岗位描述： 1. 负责在直播平台进行直播，展示才艺、互动、娱乐观众； 2. 参与直播内容的策划与筹备，确保直播内容的丰富性和吸引力； 3. 维护直播间秩序，与观众保持良好的互动关系，提高用户粘性和活跃度； 4. 配合公司进行宣传推广活动，提高个人及平台知名度； 5. 完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄18岁以上，形象气质佳，有才艺特长者优先； 2. 热爱直播行业，有上进心，愿意付出时间和精力提升自己的直播技能； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 4. 熟悉直播平台操作，有直播经验者优先； 5. 遵守我国法律法规，无不良记录。 福利待遇： 1. 薪资待遇：保底+提成，上不封顶，****； 2. 提供专业的直播设备及环境； 3. 提供全方位的培训和指导，助力主播成长； 4. 享受公司提供的各类福利待遇，如节日礼品、团队建设等； 5. 提供广阔的发展空间，优秀主播有机会成为公司签约艺人。 工作地点：根据主播个人情况

待遇： 无责保底6000起+500房补+70%-90%提成，宝妈、应届毕业生、在校大学生、社会人士均可。全职兼职在家在公司都可以开播。 本公司优势: 1.团队保证不散养，运营负责任,跟播复盘总结内容以及方向指导，有专人拍照拍视频，协助主播解决各种线.上线下问题。 2.公司享有热门推广，24小时场控服务。 3.公司负责新人系统完整的职业培训，有无经验均可，专业主播技能培训，才艺技能培训，化妆造型培训，提供直播场地直播设备和服装化妆品等。 特此声明: 1.抵制一切低俗内容，积极健康，对一切违反网络规范的行为说不 2.本公司属于抖音直播官方公会正规招聘，承诺不收取任何费用，宝妈、应届毕业生、在校大学生、社会人士均可。 招聘职位:线上/线下全职/兼职直播艺人 没有经验没有才艺不重要，我们的要求很简单“态度，信任，想赚钱，稳定开播配合管理坚持努力！

岗位职责： 1.根据公司提供的精准客源，主动去电推广公司业务，客服只需要给客户介绍相关业务，达成成交； 2.成交的订单，转至相关部门跟进； 任职资格： 1.开朗自信，普通话标准，较强的语言表达及说服能力，有业务面谈经验更好； 2.年龄要求：18岁-35岁 福利待遇: 1.社会保险(五险)+通讯补助+交通补贴+高温补贴； 2.正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利、旅游等员工福利； 3.公平、公正的晋升平台及广阔的发展空间； 4.成熟完善的培训体系、全方位的培训内容； 5.丰富多彩的员工活动、部门活动及员工运动会、春节年会等； 工作时间： 1.早9晚5，7.5小时工作制，不加班，不加班，不加班！ 2.法定节假日按照国家规定。

岗位职责： 1. 参与语音直播平台的建设和推广，提供优质的语音直播内容。 2. 与观众进行互动交流，提供有吸引力的语音节目，提升观众的满意度。 3. 根据节目需要，进行话题的策划和引导，增加粉丝数量和活跃度。 4. 遵守平台规定和相关法律法规，保持健康的直播形象。 岗位要求： 1. 声音有特色，口齿清晰，语言流畅，能够吸引听众。 2. 具备基本的语音表达和沟通能力，有一定的语音节目制作经验。 3. 熟悉网络直播行业，了解观众心理，能够提供有价值的直播内容。 4. 具备团队协作精神，能够与直播团队和其他主播保持良好的合作关系。 5. 热爱语音直播行业，有耐心和毅力，能够承受一定的工作压力。 任职资格： 1. 学历：不限，具备基本的文化素质和沟通能力。 2. 经验：无语音直播行业经验也可，有相关领域经验者优先。 3. 技术能力：熟悉常用的办公软件和网络工具，能够使用语音合成技术者优先。 4. 语言能力：中文发音标准，普通话水平较高，能够进行流利的口语表达。 5. 其他要求：具有较强的自我约束和自我管理能力，能够自我激励和自我驱动。 岗位亮点： 1. 不露脸直播，让你的形象和声音成为你的标签。 2. 工作时间灵活，可以根据自己的时间安排进行直播。 3. 收入稳定，通过直播可以获得一定的收益和回报。 4. 拓展人脉，可以和不同领域的网友进行交流和互动。 5. 提升自我，可以通过直播不断锻炼自己的表达和沟通能力。 我们提供： 1. 专业的直播设备和平台支持，确保直播质量。 2. 良好的工作环境和团队氛围，让你的工作更加愉悦。 3. 丰富的激励政策和福利制度，让你得到更多的回报。 4. 专业的培训和发展机会，让你在语音直播行业中得到更好的发展。 如果你对语音直播行业感兴趣，拥有良好的声音条件和沟通能力，并且有热情和毅力从事这项工作，那么我们非常欢迎你的加入！

任职要求： 1、高中以上学历，年龄18—33岁，性别不限，普通话标准； 2、具备良好的沟通能力、语言表达能力、应变能力、较强的抗压能力； 3、喜欢客服方面的工作，性格好，有耐心及责任心，敢于挑战高薪； 4、有客服相关经验者、持有话务员资格证者优先考虑。 岗位职责： 1、及时跟盯、回访客户，与客户建立良好的关系，为公司各类客户提供咨询； 2、掌握公司产品知识，熟悉工作流程，负责向客户提供最新的酒水行业资讯； 3、了解和发掘客户需求，积极推广公司服务的优点和特色； 4、完成上级领导临时交办的其他工作 晋升通道： 纵向晋升：客服专员--客服主管--客服经理--客服总监 横向发展：人力资源类、行政管理类、营销策划类、其他职能类