岗位职责： 1.寻找符合客户需求目标候选人 2.介绍职位及企业，进行简历的初步筛选、电话沟通，确认候选人基本情况；初步整理候选人推荐报告； 3.进行项目信息收集，分析、研究客户的需求，明确寻访方向和重点，做好寻访计划安排； 4.与候选人建立、保持良好关系，积累人脉 任职要求： 1.主动性强，思路清晰，能够承受较大的工作压力，不轻言放弃； 2.有电话销售经验或客户服务工作者优先； 3.有服装服饰，零售，连锁简餐类相关背景者优先； 4.大专以上学历（欢迎应届生和实习生）

岗位职责： 1.寻找符合客户需求目标候选人； 2.介绍职位及企业，进行简历的初步筛选、电话沟通，确认候选人基本情况；初步整理候选人推荐报告； 3.进行项目信息收集，分析、研究客户的需求，明确寻访方向和重点，做好寻访计划安排； 4.与候选人建立、保持良好关系，积累人脉 任职要求： 1.主动性强，思路清晰，能够承受较大的工作压力，不轻言放弃； 2.有电话销售经验或客户服务工作者优先； 3.有服装服饰，零售，连锁简餐类相关背景者优先； 4.大专以上学历（欢迎应届生和实习生）。 附加信息： 工作时间：周末双休上下班时间：10:00-19:00

一、 主要职责: 1. 始终坚持专注高品质，并服务好每一位顾客，用真诚、温暖、阳光率真的舒心服务打动客人； 2. 完整严谨地遵循营运标准，完成所在排班班次的工作任务及业务目标，包括但不限于门店运营，日常咖啡及饮品制作，顾客咨询服务，产品及会员推荐，收银及出单等快速高效服务； 3. 保持个人卫生及形象，保证门店卖场（外场，内场，吧台，后厨等区域）的清洁和整齐，确保室内外桌椅及时清理，并排列整齐，餐具整洁完好，各种物料用品齐备，确保门店正常规范营运； 4. 主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客，为顾客提供优质的服务； 5. 有兴趣致力于咖啡行业发展的实习咖啡师可参与公司培训，学习咖啡知识与饮品制作； 6. 协助完成其他门店内的营运事宜。 二、 任职要求: 1. 本招聘岗位为兼职工作，按时计薪，不缴纳社保 2. 已有缴纳社保单位或自行缴纳社保 3. 喜欢咖啡、热爱服务行业，愿意并且能够学习咖啡机设备操作及咖啡拉花出品； 4. 能够独立进行咖啡机设备操作及三款以上咖啡拉花出品者优先考虑； 5. 待人礼貌，举止得体，外貌端正整洁； 6. 热情、认真，有主动服务意识，有较好的口头表达能力和人际沟通能力； 7. 积极向上，乐于分享，有团队合作精神； 8. 年龄20-30岁； 9. 高中或中专、技校以上学历；

一、 主要职责: 1. 始终坚持专注公司的高品质，并服务好每一位顾客，用真诚、温暖、阳光率真的舒心服务打动客人； 2. 完整严谨地遵循营运标准，完成所在排班班次的工作任务及业务目标，包括但不限于门店运营，日常咖啡及饮品制作，顾客咨询服务，产品及会员推荐，收银及出单等快速高效服务； 3. 保持个人卫生及形象，保证门店卖场（外场，内场，吧台，后厨等区域）的清洁和整齐，确保室内外桌椅及时清理，并排列整齐，餐具整洁完好，各种物料用品齐备，确保门店正常规范营运； 4. 主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客，为顾客提供优质的服务； 5. 有兴趣致力于咖啡行业发展的实习咖啡师可参与公司培训，学习咖啡知识与饮品制作； 6. 协助完成其他门店内的营运事宜。 二、 任职要求: 1. 本招聘岗位为兼职工作，按时计薪，不缴纳社保 2. 已有缴纳社保单位或自行缴纳社保 3. 喜欢咖啡、热爱服务行业，愿意并且能够学习咖啡机设备操作及咖啡拉花出品； 4. 能够独立进行咖啡机设备操作及三款以上咖啡拉花出品者优先考虑； 5. 待人礼貌，举止得体，外貌端正整洁； 6. 热情、认真，有主动服务意识，有较好的口头表达能力和人际沟通能力； 7. 积极向上，乐于分享，有团队合作精神； 8. 年龄20-30岁； 9. 高中或中专、技校以上学历；

职责和任务： •负责互联网平台系统的前端开发工作。 •与产品经理和后端开发团队合作，进行接口对接，实现前后端的数据交互和功能集成。 •负责前端界面的性能优化和用户体验改进，确保系统的易用性和响应速度。 •参与代码审查，遵循设计模式和最佳实践，编写高质量、可维护和可扩展的代码。 •参与系统的测试、调试和故障排查，确保软件的可靠性和稳定性。 任职要求： •计算机或相关领域的学士及以上学位。 •至少 3年的 Web 前端开发经验，精通HTML、CSS和JavaScript，精通主流的前端开发框架，如Vue.js、React等。 •熟练的前端开发能力，能够实现用户友好的界面和良好的用户交互体验。 •熟悉RESTful API的设计和前后端分离开发模式，了解前后端数据交互的原理和方法。 •具备良好的沟通和团队合作能力。 加分项： •具有跨平台应用或微信小程序开发经验者优先考虑。 该岗位属于项目制，根据项目进展确定合作周期，约3～6个月； 该岗位有加班情况，第二天可弹性上班时间； •具有 DevOps、CI/CD 的实践经验者优先考虑。

任职要求：负责公司产品的销售与推广负责与客户沟通，了解客户需求

一、职位基本信息 职位名称：大数据与 AI 产品行销经理 二、职位概述 您将作为连接产品（大数据与 AI 产品）、市场与客户的桥梁，全 面推动亚信数智一体化平台在运营商及各垂直行业的广泛应用与加 速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责  产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信大数据与 AI 产品的核心优势与技术能力，对各前台 事业部、合作伙伴及最终客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得 到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、 研讨会等，提升产品知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。  推动产品加速落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产 品解决方案，推动产品在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括 需求收集、方案制定、商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快 速走向客户侧，实现商业价值。  客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、 技术文档等，为销售与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需 求，挖掘潜在商机，促进业务合作与拓展。  市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等 方面进行评估与分析，为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的 产品改进建议，推动产品持续升级与创新。 四、任职要求  本科及以上学历，计算机科学、市场营销或相关领域背景优先。  至少 5 年 IT 产品行销经验，熟悉大数据与 AI 产品及其市场趋势。  具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与 品牌建设。  优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及 客户建立良好关系。  具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品 迭代。

工作职责 1、负责数据中心网络架构设计、网络规划、建设交付，主要包括网络项目的工程实施、资源协调、质量管理等，保障网络项目的落地； 2、负责数据中心网络运维工作，主要包括日常维护、网络变更、问题处理、应急处置、架构优化等，保障业务系统的安全稳定运行； 3、负责数据中心交换机、路由器、负载均衡等网络设备的运维管理、事件响应和应急处理工作，对网络带宽使用进行分析调优； 4、负责数据中心定期分析评估网络系统的运行状况，采取有效措施消除或降低系统运行风险，及时对网络事件做出分析、响应和处理； 5、参与网络整体规划，制定网络规范和运营体系，包括设计、使用、安全、管理等； 6、按照运维工作标准化、规范化的要求，编制整理网络相关技术资料，文档齐全并更新 7、根据业务发展的需求，对网络前沿技术研究，完成技术方案设计与项目落地。 任职要求 1、本科以上学历，计算机、网络工程、通信工程、电子信息等相关专业； 2、5年以上大型数据中心网络实施部署和运维经验； 3、有高级网络工程师认证， HCIE、CCIE 、H3CIE等认证优先； 4、有项目管理经验，PMP等认证优先； 5、有金融行业数据中心或运营商网络实施运维经验优先； 6、精通数据中心、广域网、互联网、骨干网、核心网的规划设计，主要业务逻辑，及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错等技能； 7、精通OSPF、BGP等动态路由以及路由控制技术，熟悉MPLS 、IPSec、VXLAN等技术，熟悉NAT及VPN原理及配置； 8、精通防火墙的组网场景和原理、配置及复杂问题排错； 9、熟悉数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案主流网络技术、Overlay/Underlay IPv4/IPv6网络技术、OTN等技术； 10、了解虚拟化技术，例如VMware vSphere及主要部件、功能作用以及业务逻辑。

岗位描述: 1、负责公司APP产品业务开发； 2、和产品经理配合，深度参与产品需求的讨论和技术方案设计； 3、关注性能，以数据驱动，通过技术重构提升用户体验。 岗位要求： 1、2年以上Flutter开发经验，3年以上 iOS / Android 客户端开发； 2、能独立负责项目开发上线，熟悉项目开发流程，熟悉研发协作流程； 3、能承担复杂业务架构设计，熟悉使用多线程来优化业务case； 4、有业务重构经验、证券业务交易，业务经验优先。

岗位职责： 1、负责公司商品采购业务线的相关信息系统设计和迭代优化。所涉及系统有：供应商门户（pc&移动）、采购管理系统（po，备货与JIT模式）； 2、负责采购业务线的财务结算流程，熟悉进项采购订单流的预付、对报账、补扣款等结算模式； 3、配合和引导业务部门建立更加完善的采购信息化系统，包含选品、分单、执行、结算等功能，提升整个供应链的运作效率和效果； 4、负责相关项目推进，能独当一面应对调研分析、prd业务确认与开发评审、优先级判定、需求答疑与变更、上线前验收； 5、深入了解和学习业务，从日常业务行为中发掘需求；关注数据，从业务数据的分析中发现需求。 任职要求： 1、*******，计算机、电子商务、国际贸易等相关专业本科及以上学历； 2、供应链相关3年以上工作经验，产品岗位5年以上经验，有项目管理经验； 3、对不同合作模式下的供应商与电商平台之间的合作有个人见解，熟悉不同模式的特点、优劣势； 4、优秀的沟通协调、逻辑思维、口头书面表达能力，团队合作意识佳，集体荣誉感强； 5、产品技能过硬，熟练使用相关设计工具，prd结构清晰、可读性强，对交互设计有一定感觉；

职位职责： 1、负责国际化短视频横屏内容生态，通过提升内容供给、优化分发策略、减少审核误伤等多个途径提升内容投稿量和优质内容占比； 2、从定性和定量的角度挖掘横屏作者在创作过程中遇到的问题，和多个团队配合提升作者在平台全链路（创作工具、审核、流量等）的创作体验，设计并落地针对性解决方案； 3、熟悉内容产品，了解作者生态，可以根据作者特点规划产品，并协同各个区域国家落地；和本地运营团队紧密合作，针对横屏作者实际情况，给运营提供建议和反馈、协助建设运营工具，帮助运营给作者提供更有效的支持。 职位要求： 1、中英文听说读写流利，能够适应全英的工作环境； 2、本科及以上学历，具备良好的作者同理心与内容理解力，有作者运营、内容运营、活动运营等相关经验者优先； 3、具有良好的沟通协作和项目管理能力，目标导向、有自驱力； 4、抗压能力强，对自己有高要求、能适应较快的工作节奏； 5、内容产品创作者优先，喜爱和经常使用海外内容产品优先。

岗位职责: 1.全面主持部门工作，负责制定本部门管理目标； 2.负责建立、健全公司的审计内控管理体系，拟定并完善内部审计制度和流程，并在推动实施过程中不断改进； 3.负责组织编制审计预警机制，评审公司内部审计风险控制点，确定相应的控制手段和审计手段； 4.负责组织编写风险评估报告，对公司容易出现风险和问题的关键点进行评价，并根据风险控制需要确定审计关键工作； 5.负责制订审计工作目标和具体的工作计划，根据计划组织开展内部例行审计工作，规避运营过程中的风险，推动管理提升； 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、审计相关专业，； 2、有四大会计师事务所、上市公司或外企工作经验者优先； 3、10年以上审计工作经验，3年以上团队管理经验； 4、责任心和原则性强，严谨细致，优秀的分析判断能力、洞察力，良好的组织协调能力、影响力、压力承受能力。

职位描述 1、理解需求并开发信贷系统，参与系统规划、架构设计与开发等工作； 2、独立完成Java后台中小型项目的系统分析、架构设计，并完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量； 3、参与建设通用、灵活、稳定的业务支撑平台，支撑多场景的复杂业务。 职位要求 1、计算机相关专业，本科及以上学历，1年以上系统开发及设计经验； 2、JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解； 3、对用过的开源框架，能了解到它的原理和机制；对 Spring、Mybatis 等开源框架熟悉； 4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 5、熟悉关系型数据库以及非关系型数据库的使用和优化，如Mysql，MongoDB，Redis等 6、对技术有热情，有较强的独立思考、主动学习能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力； 7、逻辑思维清晰，可推进项目落地，一定的文档输出能力，以及主导和统筹能力； 8、有信贷行业系统设计与研发经验的可优先考虑； 9、具备一定的英文听说读写能力，可英文交流为加分项；

• 各运营部门关于部门入职/持续培训课程的主要联系人； • 各运营部门培训需求的分析与策略规划； • 协调培训的实施与授课； • 与劳动力管理团队合作，制定运营演职人员的培训计划； • 监督培训完成度的跟踪/报告； • 与迪士尼大学团队合作，实现所有入职培训课程的顺畅实施（课程内容及组织工作）； • 对运营培训讲师（支持入职/持续培训课程）的发展与授课安排进行管理； • 协同文档团队，制定文档/实施的方法与准则； • 与劳动力管理团队合作，提供用于入职和持续培训（包括课堂培训、移动学习、在岗培训、更新培训、焕新培训）排班和完成情况跟踪所需的参数； • 管理在岗培训培训师；

岗位职责： 1.挖掘和捕捉用户在QQ音乐的需求，精细化制定会员运营计划，对商业化营收目标负责； 2.围绕热点节点，策划营销事件、探索挖掘商业化场景与玩法，创新内容与形式，提高会员参与率及转化率； 3.监控项目效果，关注用户反馈，通过数据分析持续调整和改进运营方案； 4.负责会员特权运营，结合会员专属权益推出运营内容，提升会员用户粘性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年及以上互联网工作经验，商业化运营、活动运营、用户运营经验优先，有大型线上活动策划经验优先； 2.逻辑清晰，具备一定数据分析能力，善于以数据驱动； 3.具备良好的沟通能力、协调能力和项目管理能力，有团队意识； 4.对音乐、娱乐相关产品热爱者优先； 5.对娱乐圈有一定的了解和认知优先。