• 6k-9k 经验不限 / 大专
    ACG
    新零售 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.寻找符合客户需求目标候选人 2.介绍职位及企业,进行简历的初步筛选、电话沟通,确认候选人基本情况;初步整理候选人推荐报告; 3.进行项目信息收集,分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排; 4.与候选人建立、保持良好关系,积累人脉 任职要求: 1.主动性强,思路清晰,能够承受较大的工作压力,不轻言放弃; 2.有电话销售经验或客户服务工作者优先; 3.有服装服饰,零售,连锁简餐类相关背景者优先; 4.大专以上学历(欢迎应届生和实习生)
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    ACG
    新零售 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.寻找符合客户需求目标候选人; 2.介绍职位及企业,进行简历的初步筛选、电话沟通,确认候选人基本情况;初步整理候选人推荐报告; 3.进行项目信息收集,分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排; 4.与候选人建立、保持良好关系,积累人脉 任职要求: 1.主动性强,思路清晰,能够承受较大的工作压力,不轻言放弃; 2.有电话销售经验或客户服务工作者优先; 3.有服装服饰,零售,连锁简餐类相关背景者优先; 4.大专以上学历(欢迎应届生和实习生)。 附加信息: 工作时间:周末双休上下班时间:10:00-19:00
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    ACG
    新零售 / 未融资 / 少于15人
    一、 主要职责: 1. 始终坚持专注高品质,并服务好每一位顾客,用真诚、温暖、阳光率真的舒心服务打动客人; 2. 完整严谨地遵循营运标准,完成所在排班班次的工作任务及业务目标,包括但不限于门店运营,日常咖啡及饮品制作,顾客咨询服务,产品及会员推荐,收银及出单等快速高效服务; 3. 保持个人卫生及形象,保证门店卖场(外场,内场,吧台,后厨等区域)的清洁和整齐,确保室内外桌椅及时清理,并排列整齐,餐具整洁完好,各种物料用品齐备,确保门店正常规范营运; 4. 主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客,为顾客提供优质的服务; 5. 有兴趣致力于咖啡行业发展的实习咖啡师可参与公司培训,学习咖啡知识与饮品制作; 6. 协助完成其他门店内的营运事宜。 二、 任职要求: 1. 本招聘岗位为兼职工作,按时计薪,不缴纳社保 2. 已有缴纳社保单位或自行缴纳社保 3. 喜欢咖啡、热爱服务行业,愿意并且能够学习咖啡机设备操作及咖啡拉花出品; 4. 能够独立进行咖啡机设备操作及三款以上咖啡拉花出品者优先考虑; 5. 待人礼貌,举止得体,外貌端正整洁; 6. 热情、认真,有主动服务意识,有较好的口头表达能力和人际沟通能力; 7. 积极向上,乐于分享,有团队合作精神; 8. 年龄20-30岁; 9. 高中或中专、技校以上学历;
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    ACG
    新零售 / 未融资 / 少于15人
    一、 主要职责: 1. 始终坚持专注公司的高品质,并服务好每一位顾客,用真诚、温暖、阳光率真的舒心服务打动客人; 2. 完整严谨地遵循营运标准,完成所在排班班次的工作任务及业务目标,包括但不限于门店运营,日常咖啡及饮品制作,顾客咨询服务,产品及会员推荐,收银及出单等快速高效服务; 3. 保持个人卫生及形象,保证门店卖场(外场,内场,吧台,后厨等区域)的清洁和整齐,确保室内外桌椅及时清理,并排列整齐,餐具整洁完好,各种物料用品齐备,确保门店正常规范营运; 4. 主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客,为顾客提供优质的服务; 5. 有兴趣致力于咖啡行业发展的实习咖啡师可参与公司培训,学习咖啡知识与饮品制作; 6. 协助完成其他门店内的营运事宜。 二、 任职要求: 1. 本招聘岗位为兼职工作,按时计薪,不缴纳社保 2. 已有缴纳社保单位或自行缴纳社保 3. 喜欢咖啡、热爱服务行业,愿意并且能够学习咖啡机设备操作及咖啡拉花出品; 4. 能够独立进行咖啡机设备操作及三款以上咖啡拉花出品者优先考虑; 5. 待人礼貌,举止得体,外貌端正整洁; 6. 热情、认真,有主动服务意识,有较好的口头表达能力和人际沟通能力; 7. 积极向上,乐于分享,有团队合作精神; 8. 年龄20-30岁; 9. 高中或中专、技校以上学历;
  • 14k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 承担各类应用系统、平台组件的性能测试任务以及可靠性测试任务,按照工作规范交付各项工作成果。 岗位要求: 1、本科毕业,计算机相关专业优先,有开发经验者优先(java或C#)。 2、熟悉性能测试流程,精通一种压测工具的使用(Jmeter或Loadrunner),2年以上的全职性能测试经验。 3、熟悉http协议,具备复杂业务场景下的压测脚本调试能力;熟悉linux的基本操作和linux常规性能指标的解读; 4、熟悉常用中间件(redis、mq、nginx等)的特性,有独立部署配置的能力; 5、熟悉常规的性能问题诊断方法和相关工具链的使用,有独立诊断一般性能问题的能力; 办公点: 珠海横琴方达成大厦
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责构建风控策略体系,以量化分析为基础,有效识别欺诈风险与信用风险,制定不同类型产品的风控策略; 2、合理应用各类风险相关数据(包括三方数据、征信数据和行为数据),完善用户风险画像体系、并落地应用; 3、负责监控各项风险指标,制定策略监控、实验、优化、迭代的方案,及时进行风控策略的调整和优化工作; 4、负责与技术部门、业务部门沟通,推进项目落地; 5、负责和合作金融机构风险部门沟通,维护和迭代合作产品的风险策略; 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融/金融工程/统计学/数学/计算机等相关专业优先; 2、具有5年以上银行/消金/互金风控政策经验; 3、熟练使用SQL/Python/R/SAS/(任一),具备较强的数据分析能力; 4、具有较强的合规意识、风险意识和市场意识,抗压能力强,主动积极协调资源,具有高度的责任心和自我驱动力。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 : 1、负责公司经纪业务的需求调研分析、产品原型设计; 2、负责协调双方业务、产品、研发及测试团队,跟踪产品进度,负责进度管理、验收测试等相关工作 ; 3、基于业务目标,规划和制定产品和运营策略迭代节奏,通过有效方案助力业务目标增长。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上产品经验,有房产交易行业经验或策略产品经验者优先 ; 2、有较强的业务、数据敏感度,有良好的逻辑和数据分析能力; 3、自我驱动力强,善于学习,对业务和产品充满热情; 4、有很强的沟通力和横向推动力,擅长合作。
  • 工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2.负责组建部门人力资源数字化建设团队,招募有经验的业务、研发人员,开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3.负责与甲方项目经理对接,带领项目团队,完**力资源数字化项目建设工作。 4.协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求: 1.学历本科及以上,计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验,精通项目管理的理论知识,独立承担过项目经理角色,具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识,对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论,熟悉数据分析、挖掘技术,对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景,精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构(数据中台、技术中台),以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力(尤其解决方案的WORD、PPT编制)。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力,能吃苦耐劳,可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块,具备电网人力资源数字化项目经验者,优先考虑。 年龄:30岁以上(7年以上工作经验) 薪资:13K至18K
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司抖音账号运营策划、短视频制作、直播等日常运营工作,以达成抖音账号流量增长、销售转化目标; 2、及时捕捉社会潮流热点,根据节庆、话题、用户及品牌、项目传播需求,输出策划内容,并落地执行; 3、通过数据分析,定期形成运营分析报告,分析运营指标,提出并落地账号运营优化方案等。 岗位要求: 1、具有国家承认的本科及以上学历、学位,有直播、短视频运营相关工作经验,熟悉抖音及各种玩法,有成功账号运营经验者优先; 2、抖音重度用户,熟悉短视频、直播运营技巧,熟知抖音平台特性、用户喜好、内容玩法; 3、懂得如何起号,懂平台的规则,流量和运营手段,对同行业抖音平台运营策略进行深挖; 4、深刻理解短视频、直播运营工作性质,具有完善的运营方法论体系; 5、具备创意短视频策划、脚本撰写、制作能力,发布过有一定传播效果的作品; 6、可策划并落地带货类抖音直播活动,能推广、擅运营、懂套路; 7、逻辑清晰,执行力强,能做全盘的规划,责任心强,积极主动,沟通能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定治理策略确保国际化生活服务达人与内容生态系统的信任和健康; 2、根据数据和用户反馈分析问题, 制定具体的治理策略,跨团队协作,并采取措施加强生态系统; 3、制定政策来管理达人和国际化生活服务内容生态系统的监管、合规、文化和促销问题,同时做好生态系统的风险和质量把控; 4、建立国际化生活服务达人全生命周期的治理策略体系。 通过不同措施提升治理效率,构建公平有序的生态系统; 5、通过平衡并促进合法达人和业务的增长来管理风险。 与利益相关方合作,了解本地服务创建者和业务痛点和挑战。 制定并实施策略,确保良好的达人和业务体验,与此同时做好控制风险; 6、通过数据驱动和调查方法监测生态系统的健康状况,应对突发事件并根据需要进行临时调查。 职位要求: 1、5年以上治理体验项目经验, 熟悉O2O、本地服务、电子商务、战略咨询、运营管理、内容风险、卖家风险、卖家运营等领域者优先,如监管商户风险、 O2O 或信任和安全项目经历; 2、本科及以上学历,数学、统计学、工程、数据分析等专业优先; 3、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 4、拥有战略思维、项目管理和沟通能力,能够进行跨团队沟通,管理并推动复杂项目; 5、熟悉O2O、电子商务或其他线上线下本地服务、治理和客户体验、监管和合规要求; 6、积极主动,具备自驱力,能够在快节奏中按优先级处理事务; 7、优秀的英语口语和书面能力,包括以书面形式制定和沟通复杂的策略; 8、精通他国语言者优先,通过相关语种制定或审查政策、内容或合规文件。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查,撰写尽调报告和融资方案等;  2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作,积极开发、维护客户资源;  3、负责与各地企业客户对接,开发授信客户,推广公司业务产品方案;  4、具有较强的市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源;  5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块,有具体项目操作背景优先。  任职要求:  1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先;  2、大学本科及以上学历,金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先;  3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力;  4、具有较强的沟通能力、应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等;  5、具有较强的团队协调与合作能力,责任心强。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / C轮 / 15-50人
    在这个数字财产所有权受到挑战的年代,我们以让“用户再次拥有自己的个人数据”为愿景,打造了一款面向终端用户的基于Kubernetes的开源云原生操作系统-Olares Olares旨在帮助人们存储、保护、控制和使用他们的数据资产,在提供友好的使用体验和企业级的安全与扩展能力的同时,轻松进入下一代网络世界 职位描述: 1、负责Olares系统的创意视觉工作,包含市场传播与内容运营活动设计,制定创意方案,创作主视觉,完善设计细节; 2、深入理解业务,和产品经理、UI设计师合作,制定视觉设计策略; 3、探索创新设计概念,参与专业建设积极进行专业研究 职位要求: 1、具备优秀的审美和设计品味,注重细节和设计品质感,设计相关学科背景; 2、3年左右互联网设计工作经验,对品牌创意思维有一定的理解; 3、充满好奇心,能够敏锐洞察设计趋势,积极探索创新解决方案并推动落地; 4、具备平面、插画、动效的设计能力,并有应用这些能力的落地项目优先 加分项: 1、有UI/UE设计经验,有与研发工程师合作,把控线上产品体验品质的设计经验; 2、数码发烧友,Self-Hosted,NAS,HomeLab爱好者优先
  • 6k-8k 经验1年以下 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: - 参与设计验证ML-based决策规划算法; - 提升自动车在复杂场景中的行为泛化性和拟人性; 岗位基本要求: - 扎实的机器学习算法基础; - 良好的Python和C++语言基础; - 良好的英语基础、沟通表达和团队合作能力; 具备以下优先: - 机器学习顶会论文发表经历(e.g. NeurIPS/ICML/CVPR/ICCV/CoRL, etc); - 使用机器学习算法做Behavior-Modeling和Sequential-Decision-Making的相关经验(e.g. 模仿学习/强化学习/行为轨迹预测); - 大语言/视觉模型相关经验; 岗位亮点: - 能加入一个高水平研发团队,快速成长。团队成员来自清华、北大、中科院等知名高校。在工作中强调思考,尊重事实和逻辑,是一个能够快速成长的工作环境; - 能创造社会价值,参与改变未来的技术革新。拥有丰富的业务场景,推动无人车这一前沿技术在各场景下落地;
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: - 负责制定供应商合作方案,通过运营策略及营销工具的推广落地,以客户视角,为客户提供服务解决方案; - 负责拓展客户资源、管理和经营客户关系,根据负责品类的业务发展,挖掘客户需求,跨部门协同多方团队,整合输出解决方案; - 负责业务相关数据监控,对核心指标等信息进行手机分析,深度挖掘和分析竞争环境与市场需求,有目标地改善策略、产品和运营质量; - 依据业务整体目标,设计相应的绩效及激励方案,推进目标有序达成,并持续优化; - 时刻关注收集市场动向、政策、竞品动作等,及时调整运营策略。 任职资格: - 本科及以上学历,8年以上商务运营、市场运营工作经验; - 需具有较强的沟通能力、执行能力,具有高度责任感、有较强的抗压和组织协调能力; - 具备优秀的运营及分析能力,有极强的学习能力,善于分析和提出解决方案。
  • 数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责: 1、作为数据库内核研发团队成员,参与或主导数据库内核相关领域的新技术探索,含算法、分布式架构等; 2、参与或主导某类数据库领域的客户场景分析、需求定义、架构设计和特性交付; 3、进行相关部分或全部算法设计、数据库系统方案设计以及软件架构设计; 4、独立或协同负责内核或数据库工具特性的研发。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上工作经验; 2、熟练掌握Linux环境下C/C++编程,熟悉进程间通信、内存管理、网络通信等相关知识; 3、熟悉数据库理论基础和主要算法,并且具有数据库内核相关开发经验者优先; 4、熟悉Oracle、DB2、SQL Server、Sybase、Greenplum、MySQL、PostgreSQL等主流数据库架构中一种或多种者优先; 5、熟悉数据库查询引擎(如查询代价估算算法,分布式查询计划产生算法等)、缓存管理、并行处理、I/O 访问相关知识,并有实践经验者优先; 6、 有广阔的技术视野,优秀的团队合作能力和沟通能力。 7、 喜钻研,有很强的学习能力和分享精神。