• 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责用户生命周期管理相关设计和实现,包括新用户引入交叉营销,用户留存引导,用户活跃提升和用户流失挽回,以用户为导向,通过用户生命周期链路的分析,产出有效方案提升用户价值 ; 2. 负责用户运营体系的搭建和维护,如拉新、促活、留存、召回、转化等; 3. 根据不同层次的用户(新用户、老客等)准确挖掘用户需求,达成交易转化。 任职资格: 1. ***本科及以上学历,五年以上零售用户运营经验,有零售金融经验优先 ; 2. 思维活跃,熟悉用户行为和心理,对用户需求具备较强的洞察力和判断力,对提升用户体验有强韧的坚持 ; 3. 数据驱动,有良好的数据分析能力,对业务指标数据深度挖掘,用数据化运营方式提升工作效率和目标转化 ; 4. 较强的沟通协同能力,执行力和推动力,能承受工作压力,有较强的自我驱动能力 ; 5.创新能力强,持续不断的学习,性格乐观有激情。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    Job Description : - Establish and monitor company user operation metrics, ensuring an efficient operation system. - Plan and implement the operation of the company's Customer Data Platform (CDP). - Lead the central team and collaborate with ***** teams to plan, execute, and implement user journeys. - Collaborate with the R&D team to create user profiles, user tags, and user event roadmaps and operation systems. Requirements : - Familiarity with the construction, maintenance, and use of at least one CDP platform. - Proficiency in the use and operation of at least one Marketing Automation (MA) tool. - Knowledge of user lifecycle management and membership system construction. - Excellent bilingual communication skills, with fluency in English. Industry Experience : - Background in the e-commerce industry, preferably with experience in platform products, membership products, and user operations. - Ability to work in a multilingual environment. Position Experience : - Over 5 ~ 10 years of experience in user operations, with at least 3 years in a managerial role. - Proven track record of successfully leading large-scale user operation projects, with the ability to independently formulate and execute operational strategies. -Strong team management and cross-departmental coordination skills, capable of efficiently integrating resources to achieve goals. - Excellent data analysis and decision-making abilities, with the capacity to drive operational strategy optimization and improvement through data insights. Special Notes : - The role requires strong communication and collaboration skills, capable of working efficiently within cross-departmental and cross-regional teams. -Strong data analysis capabilities and insights are needed to drive optimization and improvement of operational strategies through data.
  • 40k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 从用户体验的角度出发,基于产品走查、用研结果、用户行为、信息和数据,及时发现用户问题 2.通过数据分析、AB实验等方式,测试不同用户的补贴形式及补贴力度,合理分配补贴资源,优化补贴效率。 3.与产品团队紧密合作,优化相关产品漏斗,并推动运营工具的改善和应用,提升运营能力和效率。 岗位基本要求: 1. 5年及以上产品运营/体验运营/用户运营/策略运营工作经验; 2. 具备较强的数据分析能力,数据敏感度高,能独立完成目标制定、策略拆解以及策略分析和复盘; 3. 逻辑思维严密,工作态度严谨,风险意识强,关注细节,有较强的发现、独立分析及解决问题的能力; 4. 优秀的沟通和执行能力,良好的协作意识,具备较强自驱力和团队合作精神。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    1、洞察分析:不同触点、人群分层的深入洞察分析,研究用户的行为以及消费习惯,为产品和策略运营的优化提供科学的支持,包括用户的精细化分层运营等。 2、策略设计:挖掘触达与策略设计上的增长机会点,与黄金流程、Plus等多方对接,推动产品策略上线,建立包括A/B实验设计、实验结果的分析、以及长期的策略效果监控和优化的框架。 3、产品建设:基于洞察分析结论以及策略需求,提出BRD,并联动部门内外部相关团队推动产品方案的落地。 4、量化模型:建设数智化能力,联动内外部算法团队,构建智能化模型,提升定价与策略匹配精准度,提升用户策略转化效率。 5、日常运营:包括但不限于,目标与预算的管控、权益申请与配置等。 任职资格: 1、具备以下经验中至少一种:有用户运营/增长、策略运营、数据分析经验; 2、数据思维能力较强,能从数据中发现问题、进行归因,制定解决方案并推动解决问题;工作中将会使用Excel和SQL,有一定的数据工程能力更佳。 3、思维清晰,逻辑性强,目标导向,勇于创新和面对挑战; 4、对工作充满激情,有良好的沟通能力、自学能力和团队协作精神,有一定的承压能力。
  • 40k-55k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 1. 负责信贷用户端生命周期运营管理,对用户增长、复购、留存负责,建立完整的信贷运营框架,洞察用户需求,制定经营策略和机制,协同模型、风控、电销、企微等,对用户进行分层管理,推动增长目标达成; 2.能围绕不同场景下用户需求的痛点,落地一系列针对性增长、留存项目,在提升用户LTV的同时持续强化用户心智; 3.数据驱动,能快速建立有效的分析框架,监控业务数据与活动效果,从数据中洞察问题,调整相应运营策略; 4.关注用户体验,对影响用户行为和使用体验方面进行监控,积极有效地推动产品进行持续的优化和改进。 岗位要求 1.本科及以上学历,用户运营经验,对用户增长、运营分析有清晰的方法和思路的优先; 2.有至少六年以上信贷行业经验,熟悉信贷产品,有信贷风控策略/用户运营/数据分析经验者优先; 3.较强的数据分析能力,能够通过对各种运营数据的归纳、分析,发现并解决问题; 4.有行业视角和创新想法,逻辑清晰,数据敏感。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 不限
    区块链,人工智能,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.用户增长与转化:负责设计和执行运营活动,旨在增加目标用户群,并通过精细化的用户引导和优化转化路径,显著提升行为转化和订单转化率。 2.数据驱动运营:依据用户数据和市场分析,制定运营策略,以数据为基础持续优化用户的购买流程,提高转化效率。 3.活跃用户维护:负责维护活跃用户,通过设计有效的激励机制和个性化推荐,提升用户活跃度和留存率。 4.营销活动策划与执行:策划并实施线上及线下营销活动,以提升产品知名度和用户参与度,驱动用户行为转化和订单生成,对活动结果负责并进行效果分析。 5.用户需求分析:深入理解用户需求,收集和分析用户反馈,与产品团队密切合作,基于用户洞察优化产品功能和服务。 6.增长机会挖掘:主动探索和实验新的用户增长和转化机会,通过不断的尝试和优化,发掘新的增长点。 任职要求 1.拥有至少2年的互联网产品或平台运营经验,特别是在用户增长和转化方面有显著成就。 2.熟悉AI、区块链方向,对其应用有一点的掌握 3.掌握常见的运营方法,了解野路子 4.强烈的数据分析能力,熟练掌握各类分析工具,能够基于数据做出快速决策。 5.具有创新思维和实验精神,能够独立设计和实施有影响力的运营策略 6.有从0到1的经验优先
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责微赞直播医药医疗行业的市场及客户分析,包括市场规模、供应链结构、行业特点、政策法规等,挖掘客户需求,为产品优化和市场策略提供依据,找到有效促进业务发展的方法; 2.指定行业的相关有效运营策略,能让行业的客户更多了解我们的业务产品,增加此行业的客户使用数量; 3.深入了解医药医疗行业的客户使用情况,及运营模式、服务流程、质量标准和用户体验,优化公司产品和服务 4. 研究并深入了解医药医疗行业客户如如何通过数字化转型、供应链重构、组织架构改革等方式,提升运营效率和效果; 5. 利用新媒体或数字化方式进行品牌推广和获取用户; 6. 与团队紧密合作,为客户提供深度服务和运营,提高客户粘性,推动版本升级和增购。 要求: 1. 本科及以上学历,医药医疗行业背景优先; 2. 3年及以上医药医疗行业经验,熟悉行业市场、政策和发展趋势; 3. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够与其他部门有效沟通和协调; 4. 具备较强的数据分析和市场敏锐度,能够从数据中挖掘业务价值; 5. 具备创新思维和解决问题的能力,能够不断优化和改进运营策略。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、根据公司目标和用户需求,制定用户运营策略,包括用户获取、用户留存和用户活跃等方面,提升用户体验和满意度; 2、通过对用户数据的分析和挖掘,理解用户行为、需求和偏好等,为产品优化和市场决策提供数据支持,推动产品和服务的持续改进; 3、根据公司发展战略,搭建用户会员和积分体系,提升用户粘性,建立品牌忠诚度; 4、引入和洽谈车后增值服务供应商,不断丰富用户权益,增加流量变现途径,最大化流量变现收益; 5、密切关注行业竞争对手的动态和市场趋势,收集和整理相关信息,为产品优化和用户运营提供参考和建议。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、数据分析等相关专业优先考虑; 2、具备3-5年以上用户或产品运营经验,有ETC或出行相关行业经验者优先; 3、具有从0-1搭建用户会员体系或成功运营百万用户会员和积分项目者优先; 4、有互联网大厂运营工作者优先; 5、熟悉用户运营的基本概念、方法和工具,熟练运用用户分析和数据分析工具; 6、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够基于数据进行问题解决和决策支持; 7、具备较强的沟通能力、团队合作能力和执行能力,能够有效协调各方资源,推动项目的顺利进行; 8、具备创新意识和学习能力,能够紧跟行业动态和用户需求变化,不断拓展运营思路和方法。
  • 16k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    【公司介绍】公司系初创企业,背靠地产家族办公室孵化而来,专为高净值客户提供多方位的生活服务,涵盖了餐饮、酒店、医疗、娱乐等板块,是联合多个家族共同设立的高端生活服务平台。办公地点位于深圳市南山区。公司由九零前后创始团队创建,文化和氛围极佳,每个人不仅是员工,更是伙伴。 【职位名称】用户运营专家( 私域用户运营) 作为私域用户运营操盘手,你将负责我们品牌私域流量的建设、增长和维护。你需要使用多种工具和平台建立和发展用户群体,创造与用户互动的机会,并优化用户体验,以提高用户满意度和忠诚度。我们希望你能够发挥创意,策划并实施有效的运营活动,同时持续跟踪运营数据,对策略进行迭代优化。 【主要职责】 1、设计并实施私域用户增长战略,扩大用户基础并提高用户活跃度。 2、利用数据分析,监控和评估运营活动的效果,形成标准化操作流程。 3、组织在线和离线活动,促进用户社群的活跃交流和参与度。 4、管理和优化用户互动流程,确保用户体验的连续性和质量。 5、编写和发展运营和用户互动的内容策略。 6、与产品、技术、销售等团队紧密协作,形成内外部协同运营机制。 【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销、传媒、心理学或相关专业优先。 2、2年以上相关领域工作经验,具有成功案例者优先。 3、熟悉微信公众号、企业微信、小程序等私域运营工具和平台。 4、具备良好的数据分析能力,熟练使用数据分析工具。 5、具有较强的项目管理能力,能够在多任务环境下有效工作。 6、优秀的沟通能力和团队协作精神。 7、积极主动,对新鲜事物有强烈的好奇心和快速学习能力。 【加分项】 1、拥有较强的创意策划能力,以及丰富的活动策划和执行经验。 2、熟练掌握内容创作,包括文案撰写、图像和视频编辑。 3、有CRM平台操作经验。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    【相信什么】 相信私域是未来商业的经营内核 | 相信以去中心化的科技赋能产业是互联网迭代,向善服务用户的新形态|相信美好总会发生,长期主义可得用户喜悦 【推动什么】 1.策略咨询&输出:基于客户的业务场景策划微信生态下的用户运营方案。 2.方案&内容输出:通过用户调研,社交洞察,结合业务需求和场景,策划用户拉新、留存、转化的策略打法; 3.项目管理协同:成为头部客户的服务大管家,协调内部资源,与产品经理、技术开发等支持岗位配合协调,落地项目。 4.行业级策略的思辨迭代:沉淀行业解决方案,基于项目经验不断复盘总结,梳理出可复用、产品化、系统化的运营模型,实现业务规模化增长。 5.数据分析和报告:通过数据分析和监测社群活动的效果,提供相关的报告和建议,以优化活动策略和提升社群运营效果。 【希望你是】 1.大专及以上学历,有用户运营的相关经验。 2.乐于接受新鲜事物,有责任心且细心,思维活跃、创新能力强,同时具备很强的推动力、执行力和抗压能力,善用一切资源保证项目按时落地。 3.具有较强的用户感,擅长从用户及产品体验角度出发,把握用户心理,熟悉各类用户行为。有成功案例,有过社群裂变增长经验。 4.具备敏锐的用户思维洞察力,善于思考,敢于创新,善于寻找各种方法实现增长目标,有独立主导负责或者成功项目经历。 5.沟通能力好,能够与内外部客户建立真诚/有温度的互动。 *但是如果你认为哪条要求框住了你,且自己能挑战成功,也欢迎来撩我们HR小姐姐 常驻地:上海,后期可以在户籍地SOHO
  • 20k-30k·17薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    工作内容 1.用户洞察:通过数据分析和行业调研,洞察品牌对平台用户的运营诉求,结合业务目标制定增长策略和抓手拆解 2.运营策略:根据用户需求、数据情况等绘制目标用户画像,分析并定义运营机会点,结合行业打法制定整体运营策略 3.运营体系建构:识别并建立用户生命周期体系,落地用户精细化运营,结合不限于渠道、活动、社群等运营手段,高效获取收益,提高用户运营效率 4.创作者运营:熟悉作者生命周期全链路,能够对创作者进行分层管理,并根据作者不同阶段,匹配适合的权益套餐,对作者成长负责;挖掘并扶持不同层级创作者在平台成长 5.创作者生态:搜索创作者运营及维护,定期策划线上线下活动,提升创作者参与度及平台影响力,不断提升创作者规模、质量、活跃度 6.数据分析:根据数据洞察用户的核心本质需求,并提出针对性的运营方案及产品功能需求,重点负责用户的留存指标的运营,包含精准、个性化运营,维护用户关系及用户召回等内容 7.团队管理:领导和管理用户运营团队,主动推动相关方高效协同,推进方案的落地,负责效果监控、复盘和迭代并对结果负责。 职位要求 1.教育背景:本科及以上学历,5年及以上互联网运营经验,有成功的运营case及用户运营经验,有社群/社区/大型事件活动经验加分 2.经验要求:具备大体量的用户运营经验(C端千万规模),可输出完整的用户运营策略 3.领导能力:出色的沟通能力,强烈的责任心,跨组织协同及整合多方资源的能力,具备激励和协调团队成功 4.分析能力:清晰的逻辑思维,对数据敏感,擅长数据分析;用户意识好,注重细节和用户体验 5.个人综合:对用户运营和业务增长充满热情、对创新和迭代充满好奇心,主动性和抗压性好
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    对用户生命周期(新客/活跃/沉流)运营熟悉,且对付费会员运营有经验,还有私域流量的获取
  • 18k-28k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务需求基于微信生态搭建产品私域运营体系,负责配合私域专家做策略制定和SOP,协助推进项目进程; 2、分析用户需求,以社群互动为核心指标输出行业话题激发客户参与度,输出专业知识提升社群粘性,日常维护社群运营; 3、善于洞察社群用户心态,策划各类互动福利活动,营造群内氛围,促进用户转化; 4、定期运营复盘总结,结合数据及用户反馈优化调整运营策略,完成项目的转化目标 任职要求: 1、**本科及以上学历,5-10年以上社群运营、会员活动策划、执行等经验,有物流行业相关经验优先; 2、有0-1用户运营相关经验;能独立完成营销活动,有一定的策划和组织能力并能推进执行; 3、善于沟通和谈判,具备优秀的跨团队沟通协作,资源整合及项目管理能力,强烈的责任心和自我驱动力。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    物流平台,物流|运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、洞察零担物流行业和竞争趋势,优化零担用户增长和订单履约业务体系,推动基础产品运营能力建设,搭建具有行业竞争力的零担货主运营体系 2、负责零担业务目标的制度、拆解,并且落实到KPI,对零担业务增长、用户增长、商业化抽佣结果负责 3、深入市场和用户研究,及时准确把握零担目标用户和市场需求,带领团队持续进行产品创新和用户增长,并将用户体验提升到行业新高度; 【岗位要求】 1、带领过独立的业务线,有从0-1孵化产品的经验优先,3年以上互联网+物流运营工作经验优先; 2、有战略推演能力,对于行业和用户有洞察力,有敏锐的业务触觉和独到的产品见解,基于愿景领导团队发展; 3、具备创新、大局观、优秀的统筹能力、沟通能力以及团队管理能力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    负责老客户运营的策略制定和优化,积极探索适合个金行业增长的促活、提频方式,对老客增长指标负责; 通过分析用户生命周期行为、行业市场调研,制定有效的提频策略和落地打法,搭建个金用户体系; 建立核心指标体系,有效利用数据模型进行快速实验验证,推动老客运营的策略建设; 挖掘用户画像和用户需求,对个金行业用户进行持续调研和方法论迭代。 要求 1、本科(含)以上学历;3年及以上个金运营经验,有个金行业的用户运营经验者经验优先; 2、有敏锐洞察力和市场判断力,具备优秀的数据分析能力,以及用户长周期分析能力; 3、备较好协同推动能力和良好的沟通技巧,能够充分调动资源,推动落地。