任职要求： 1.熟悉运筹学算法如线性规划、遗传算法、动态规划等算法。 2.项目经验：做过物流优化项目、生产计划排程、调度类项目。 4.专业要求：最好是工业自动化、控制、信息化专业、应用数学类专业。 5.学历要求：硕士及以上学历 6.有过项目编程经验，熟悉Python\Java\C#其中一种语言。 7.熟悉强化学习算法原理，了解应用强化学习算法解决job-shop问题的思路

一、岗位职责： 负责数据平台产品的前端开发工作； 与产品、后台开发人员保持良好沟通，实现产品功能开发。 二、任职要求 计算机相关专业，至少3年相关工作经验； 精通Javascript，熟悉ES6标准，熟练运用HTML、CSS； 熟练使用React，熟练掌握hooks，至少熟悉一种react状态管理工具Redux/Mobx； 熟悉组件库Ant Design； 熟练掌握ECharts、G2、G6等前端可视化组件； 具有Typescript项目开发经验 ； 熟悉webpack，gulp，grunt等构建工具； 对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解； 具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力。

岗位职责： 根据项目需求，完成后端开发任务，到现场进行系统调试。 及时解决客户使用过程中出现的软件问题，积极做好产品的维护升级工作。 任职资格： 有3年以上的后端开发经验； 熟悉软件开发模式、框架、思想，良好的编程风格与编码规范； 熟悉 .NET Core、Redis、RabbitMQ、Socket等技术，具备ABP框架开发经验优先； 熟练掌握面向对象语言 C#，具备ASP.Net Core实际项目开发经验；有数据采集经验者优先； 熟悉至少一种关系型数据库（SQLServer/Oracle/Mysql）,熟练编写SQL语句。 具备规范的数据库分析设计能力； 具备计算机英文阅读能力，英语四级以上； 较强的沟通协调、分析解决问题能力及团队合作精神与创新意识；

岗位名称：流程优化及模拟仿真岗位 岗位说明： 1、熟悉智能体建模、离散事件建模等方法和算法，能独立承担仿真模拟技术在钢铁冶金行业的创新应用，善于分析工艺流程，搭建仿真平台，进行场景分析。 2、 岗位要求： 1、硕士以上学历，Java基础扎实，至少3-5年及以上Java开发相关经验，有过微服务开发经验优先; 2、熟练掌握Java开发相关框架，如Spring, SpringMVC,SpringBoot, SpringCloud，MyBatis等 3、熟悉微服务及服务调用相关技术优先，如Docker、K8s、 Dubbo或Feign、Restful Api、SpringCloud等; 4、熟练使用关系数据库(MySql或sqlServer) 并能够对优化SQL配置，提升SQL效率，合理进行SQL处理以提升性能，MySQL优先; 5、有较强的业务逻辑分析和数据库设计能力，有一定的数据库优化经验; 6、熟悉分布式消息中间件(RabbitMq、 Kafka等)，熟悉缓存中间件(Redis等) 并能针对以上使用场景进行合理使用并优化配置; 7、熟练使用常用的WebServer,如Tomcat、Nginx，了解基本的Linux命令; 8、熟练使用各类开发相关工具，如Eclipse、 IntelliJ IDEA、GIT、JIRA、Jenkins、 Kibana、 Maven、Swagger等; 9、有智能体开发相关经验或者冶金行业背景知识者优先。 10、良好的团队交流、沟通能力和需求理解能力，有较强的协作精神和团队意识。

一、岗位职责 1.负责部门的整体运营，包括对外的宣传，部门制度的制定、日常运营等工作。 2.负责部门的科技、战略、财务、企管等相关事项。 3.负责部门的纵向课题的申报，参与申报书的撰写， 项目预算的编制、商务标书的撰写等。 4.负责部门项目的管理，包括可研、立项、执行和验收等事项。实验室年报的编写等工作。 5.负责公司战略规划的编制、投资预算以及部门投资预算的编制。 6.负责部门的招标采购、合同管理。 7.负责部门研究生管理，协助人教部门针对研究生的开题、中期、毕设等进行管理。 8.负责部门与其他单位的对接工作。 9.负责部门工作总结和整理，向上级部门的汇报工作。 10.协助部门领导完成部门的管理任务。 二、岗位要求 1.学历要求：博士以上学历，工业自动化相关专业，英语6级以上水平。 2.项目要求：成功申报过1-2个省部级（科技部、工信部、发改委、省部）级的科研项目，熟悉上述项目的申报和招标过程和注意事项。 3.管理要求：参与并主导过省部级项目的过程管理及结题工作并顺利完成结题，熟悉项目的结题以及财务管理要求。 4.写作能力要求：文字功底扎实，逻辑清晰，具备省部级项目申报统稿工作经验及技术、结题报告的撰写经验。 5.其他能力要求：具备较强的沟通能力，以及非常强的责任心，能独立完成工作。

公司简介： 我公司是一家专注于软件开发和系统集成的创新型高科技企业。我们的团队拥有丰富的软件开发和系统集成经验，致力于为客户提供高效、稳定、安全的软件解决方案。 职位：Java工程师 基本要求： 1. ***本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 至少2年以上Java开发经验，有架构能力者优先； 3. 熟练掌握Java语言及面向对象程序设计，熟悉主流开发框架； 4. 了解多线程编程，熟悉Spring Boot、MyBatis等开发框架； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心和敬业精神。 主要职责： 1. 负责公司Java项目的需求分析、架构设计、编码实现和测试工作； 2. 根据项目需求进行模块设计、开发和优化； 3. 负责解决项目中的技术难题，编写高质量代码； 4. 参与系统集成、部署和维护工作； 5. 参与团队技术分享和交流，提升团队整体技术水平。 特殊要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能够有效地与产品经理、测试人员、其他开发人员和客户沟通； 2. 有良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成项目目标。 背景调查： 在招聘过程中，我们会对候选人的教育背景、工作经历、技能水平等方面进行背景调查。我们重视候选人的诚实守信和职业操守，如有发现虚假信息或不良记录，我们将保留解除合同的权利。 薪资待遇：面议，我们将根据候选人的专业技能、工作经验、职位贡献等因素给予具有竞争力的薪资待遇。 福利制度：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升空间广阔等。 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，享受国家法定节假日及带薪年假。 我们期待你的加入，共同打造高效、稳定、安全的软件解决方案！

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是AI时代先进生产力平台，提供一站式工作协同、组织管理、业务提效工具和深入企业场景的AI能力，助力企业能增长，有巧降。 从互联网、高科技、消费零售，到制造、金融、医疗健康等，各行各业先进企业都在选择飞书，与飞书共创行业最佳实践。先进团队，先用飞书。 1、为客户使用飞书过程中遇到的问题提供及时、有效的技术支持服务，帮助用户定位并解决问题； 2、配合产品及商业化团队，为客户提供专业的飞书技术解决方案； 3、从技术层面总结，并协同产品研发团队，优化客户使用飞书体验。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机及相关专业优先； 2、对办公软件，效率工具感兴趣，熟悉计算机网络，具备扎实的计算机基础； 3、有良好的沟通表达能力，善于归纳与总结问题，有较强的自学能力、自驱意识、责任心； 4、具备优秀的英语听说读写能力。

【职位诱惑】 1. 腾讯背书的金融平台，分享海外投资趋势和公司快速成长的红利； 2. 六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。 【岗位职责】 1. 参与Windows PC 平台客户端的开发及维护工作； 2. 遵循软件开发流程，能独立进行应用的设计和实现； 3. 与团队其他角色紧密配合工作，共同创造稳定易用的产品。 【任职要求】 1. 熟悉C++，熟悉常用数据结构，熟练使用STL，熟练掌握VC IDE环境及相关开发工具； 2. 熟悉Windows编程, 熟悉QT界面编程和Windows消息机制； 3. 理解TCP、UDP网络协议，熟悉Socket网络程序设计方法 ; 4. 熟练掌握多进程、多线程编程； 5. 有优秀的逻辑思维能力、沟通能力； 6. 能够独立承担项目的设计和开发工作； 7. 要求有本科及以上学历，过往在行业内有突出表现的可酌情考虑。 【加分项】 1. 熟悉Windows GDI/GDI+编程，熟练掌握控件自绘制； 2. 熟悉其他界面库（QT/duilib/SOUI等）； 3. 有Windows与Mac跨平台开发经验； 4. 有成功项目团队合作经验。

职位描述： 1、核心工作：负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营，对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责； 2、圈主方面：拓展、培训维护校园圈主，提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力，带领圈主运营好各自的校园圈子； 3、内容方面：设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动，负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率； 4、用户方面：制定切实有效的拉新机制，保质保量低成本完成校园圈子拉新，通过用户数据，提出改善产品和用户体验的新方法； 5、圈子管理：通过运营规则的制定，引导圈子的内容调性形成，增加圈子内容的可阅读性和价值感，提升用户留存。 任职资格： 1、**本科及以上学历，3年及以上社交社区类产品运营经验，对于校园用户的拓展和运营有很好的技巧； 2、社区类产品重度用户，熟悉圈子类社区产品运营模式，对校园用户有深入的理解。 3、结果导向，具备良好的沟通能力和执行力，注重团队协作，有产品意识； 4、学习能力强，对新鲜事物有强烈的好奇心，具备一定的抗压能力，能适应多变的业务需求； 5、沟通能力强，能够快速拓展新圈主，和新老圈主建立深厚的信任感，合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验，尤其是针对社区内容建设有成功案例； 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务； 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。

岗位职责： 1、参与系统的需求分析和设计，编写高质量的Java代码； 2、负责软件的质量保障，进行单元测试和集成测试，确保软件产品的稳定性和高效性； 3、与其他团队成员紧密合作，参与代码评审和技术交流，持续优化系统性能； 岗位要求： 1、学信统本，计算机科学、信息技术或相关专业； 2、具备良好的英语读写能力，能够通过英语题目技术笔试； 3、具备10年及以上相关工作经验； 4、熟悉Spring框架； 5、熟练掌握Java编程语言，具备良好的编程习惯和规范； 6、了解基本的数据库操作，熟悉SQL语言； 7、具有良好的问题解决能力和学习能力； 8、熟悉Python，Linux，Redis者优先

岗位职责： （一）技术规划 1. 研究行业信息技术应用趋势，定期发布行业信息技术应用分析报告； 2. 推进公司科技研发体系建设； 3. 研究并提出公司技术发展路径和研发规划，并推动落实； 4. 落实技术规划有关工作； 5. 部门指派的研发项目架构设计、核心代码编写等高层级技术工作； 6. 公司内部公共组件和工具的规划和开发； 7. 对研发各项目组的技术培训和技术指导，以及疑难技术问题的分析、定位及修正； 8. 开展内外部技术交流。 （二）售前支持 1. 售前各技术解决方案的设计； 2. 作为业务角色与技术、商务角色组成售前团队共同推进各售前机会。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业； 2.8年以上人工智能开发、架构设计工作经验，具备扎实的技术开发基础；具备大语言模型训练、微调经验者优先； 3. 能力要求：     （1）编程能力：精通Python，熟悉C++/Java等编程语言；熟练使用主流深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch、Keras等）；具备高性能计算（HPC）或分布式计算经验者优先。     （2）深度学习理论：扎实的机器学习与深度学习理论基础，熟悉CNN、RNN、Transformer等主流模型架构；熟悉强化学习、迁移学习、联邦学习等前沿技术者优先。     （3）数据处理能力：熟悉大数据处理工具（如Hadoop、Spark、Flink等）；具备数据清洗、特征工程、数据可视化等经验；熟悉SQL及NoSQL数据库（如MySQL、MongoDB等）。     （4）模型设计与开发：具备完整的AI模型开发经验，包括需求分析、模型设计、训练调优、部署上线等全流程；熟悉模型压缩、量化、剪枝等优化技术；有实际落地项目经验者优先。     （5）架构设计能力：熟悉微服务架构、容器化技术（如Docker、Kubernetes）；具备高并发、高可用系统的设计经验；熟悉AI模型服务化（如模型即服务，MaaS）的架构设计。     （6）团队协作与沟通：具备良好的技术文档撰写能力；能够高效协调跨部门资源，能独立推动项目落地；有技术团队管理经验者优先。 4. 员工应通过本公司试用期考核。 其他信息： 工作时间：08:30-12:00 13:30-17:00 双休（研发团队弹性1小时上下班） 福利待遇：加班调休及餐补 保险保障：五险一金（一档社保、12%公积金）、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利：每年20天的探亲假（报销路费）、法定节假日、带薪年假、产假（产检假.陪产假.哺乳假） 培训福利：入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障：企业面向新入职优秀人才提供宿舍、政府人才房、免费接收档案 员工活动：文体协会、生日会、团建、健步走 员工关怀：结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋

面试流程：一面线上，二面现场笔试面试（4月18日） 工作内容： 1.参与投资交易支持系统、资管产品生命周期平台的功能测试接口自动化测试/性能测试工作。 2.参与组内其他自研系统的测试工作。 3.完成领导交代的其他事项。 任职要求： 1.熟悉系统功能测试方法，有丰富的测试用例设计、测试执行、测试报告撰写经验。 2.4年以上测试经验，具备证券、金融行业软件测试经验，参与过如证券投资(O32、 045) 、资产管理等业务系统或相关联系统的测试者优先。 3.思维清晰，具有良好的文档撰写能力、较优秀的表达能力、沟通协调能力、执行力。 4.熟悉SQL语言，熟练编写SQL脚本。 5.本科及以上，计算机相关专业。 6.熟悉接口自动化测试、熟练使用各类自动化测试工具、具备性能测试经验者优先。 7.有软件开发经验者将优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司产品和业务（包括Web、PC端、app和主机类）的安全测试； 2、制定安全测试方案、编写安全测试用例及安全规范等； 3、负责跟踪和分析业界最新安全漏洞、安全技术，协助处理反馈和跟进定位产品和项目的安全问题； 4、负责各类安全问题和安全事件的跟踪和分析； 5、负责漏洞及安全事件应急响应。 岗位要求： 1、计算机专业本科及以上学历，具有4年测试工作经验，以及至少包含2年以上专职安全测试经验； 2、熟悉Java、python、c等语言，具备丰富的代码安全审查经验，具备编写安全测试脚本的能力； 3、熟悉国内外主流安全工具，如Burpsuite、Nessus、AppScan、AWVS、sqlmap、codeql等； 4、熟悉应用及中间件的安全测试（如Linux、Tomcat、Nginx等）；熟悉业务逻辑漏洞的挖掘（如第三方产品的依赖等）； 5、熟悉产品安全红线、等保、分保，有产品安全检测和密评等相关工作经验者优先考虑； 6、自驱动、良好的沟通能力、团队协作精神、具备系统性思考问题能力、做事严谨有序、热爱测试行业

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

职位描述： 1.根据现有编制及业务发展需求做好招聘规划，制定招聘方案，完成招聘目标； 2.配合上级落地全国校园招聘项目，负责校招过程管理工作，确保校招目标达成； 3.维护并优化固有渠道，建立多元化招聘渠道，做好雇主品牌建设，拓宽人才来源； 4.负责招聘系统日常运营及优化工作； 5.负责全国招聘共享项目的实施及运营。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源等相关专业，或有企业人力资源管理师证书优先； 2.经历过较为成熟的招聘共享模式，有过招聘共享项目经验及招聘体系建设经验优先，精通招聘运营（社招、校招、内推、数据策略）； 3.对招聘和人才发展板块有丰富经验，有强烈的目标达成感，有知名零售/连锁行业的招聘团队管理经验优先； 4.具备良好的团队管理能力、沟通协作能力，能够与员工和上级进行有效的沟通和协调； 5.具备较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够独立完**力资源管理工作。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心 【工作时间】每天8小时，周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务