• 6k-8k 经验不限 / 本科
    生活服务 / B轮 / 150-500人
    岗位JD: 职位名称:招聘文员 公司背景: 是一家专业从事人力资源、薪资福利等公司福利管理服务的企业,为客户提供高效、优质的人力资源服务。 岗位职责: 招聘文员的主要职责是支持公司的人力资源招聘工作,负责公司招聘活动的组织和执行,以及招聘文档的维护和管理。 具体职责: 1. 招聘计划的制定和执行:根据公司业务需求和人力资源战略,制定招聘计划,并组织落实。 2. 招聘渠道的维护和管理:负责公司招聘渠道的维护和管理,包括招聘网站、社交媒体等。 3. 招聘活动的组织和执行:组织各种招聘活动,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 4. 招聘文档的管理和维护:负责公司招聘文档的维护和管理,包括简历库、职位描述、招聘会资料等。 5. 招聘效果的评估和报告:对招聘活动的效果进行评估和报告,包括招聘成功率、招聘费用等。 任职要求: 1. 本科以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上招聘工作经验,有较强的招聘渠道和资源整合能力。 3. 熟悉招聘流程,具备良好的招聘团队协作和沟通能力。 4. 熟练掌握招聘软件和工具,如**招聘、****等。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够胜任多个部门的人力资源招聘工作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    一、主要工作职责 1、根据公司人力资源规划和各部门人力资源需求计划,协助部门主管制定招聘计划; 3、按招聘计划,对应聘人员的简历进行甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作; 4、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 5、根据招聘计划,完成每月招聘目标; 6、领导交办的其他事情。 注:这个岗位招聘占比70-80%,不是综合岗 工作时间:早九晚六,周末双休,不加班,节假日带薪休假 注:有金融行业招聘经验优先,我们这个岗位是主招聘的,需要有快速配备团队人员架构的招聘经验,综合岗勿扰。 20-30岁,细心、擅长沟通。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: - 高中以上学历 - 能熟练掌握计算机应用,熟悉文字编辑、排板和办公室软件的操作 - 性格外向,普通话标准流利,有较强的沟通能力与文书写作能力 - 做事有责任心、有耐性、处事灵活,具有良好的团队合作精神,具有成本控制意识和资料保密意识 - 具有良好的学习能力,能快速上手新的办公工具 岗位职责: - 各项规章制度维护、修订与管理 - 负责管理公司整体形象,负责公司网站、微信公众号信息维护管理 - 负责招聘网站信息维护、招聘会、宣讲会管理 - 负责根据岗位要求,协调组织相关部门的人员招聘与甄选 - 负责入职人员公司规章制度培训,以及员工入、转、调、离事项管理 - 负责后勤保障、快递收发、环境监督维护等辅助性事务 - 来访客人接待工作 - 完成上级交给的其它事务性工作 福利: - 可提供免费住宿 - 入职技能培训 - 给予在职学历提升协助 - 良好的上升通道,能力突出、有加入核心团队潜质者有机会获得股权/期权激励
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商业务商家达人安全风控策略运营和全链路风控体系建设,治理恶意消费者套利行为(恶意赔付、恶意退货退款、运费欺诈等),协同上下游建立产品化的解决方案; 2、通过风险感知及案例研判,及时发现新型作弊手法,并设计全链路治理防控方案; 3、通过商家端产品将风控防控能力赋能商家使用; 4、有效协同横向团队,整合产品、研发、算法资源,达成业务结果; 5、根据公司业务方向、行业特性、政策法规等,调动各相关资源对风险进行预判和预防,完善风控体系。 职位要求: 1、5年以上风控相关工作经验,有电商商家安全风控产品运营相关经验者优先; 2、熟练掌握数据分析技能,具备良好的逻辑思维; 3、有良好的沟通能力,能与非专业人士沟通风控策略工作,推动项目进展,拿到预期结果。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1、深入了解美团的业务模式,建立贷后报表统计、运营分析、策略研究等;2、贷后日常业务流程监控和专题分析,及时发现问题和挖掘潜在机会,优化业务流程; 3、与相关团队合作,建立评分卡模型,研究催收画像与催收路径,推动大模型机器人的催收全面应用,优化坐席配置和外包策略等; 4、根据业务要求,完成深入的专题业务数据分析并形成分析报告,结合国内外行业趋势开展前沿技术和策略的探索; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基本需求 1、有3年及以上银行零售或互联网个人消费信贷贷后策略经验;2、本科及以上学历;3、较强的逻辑思维能力,业务理解能力,文字表达能力和学习能力;4、具有较强的风险合规意识;5、具备数据分析、发现问题和解决问题能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力。 具备以下者优先 1、数学、统计、计算机及相关专业背景优先;2、具备催收画像、客诉应对、大模型机器人等方向的应用经验优先。 岗位亮点 美团金服是互联网金融领域快速发展的综合性平台,来这里可以接触到以科技为依托的贷后风险管理全流程,一同见证团队的成长与壮大。一方面,美团的数据和大模型能力也为“数智化”贷后策略创造了充分可能,业务空间广阔。另一方面,美团扁平的管理体系,提供给员工更大的空间以展示自己的才能,员工可以发挥更多的积极性和创造性。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责落实网络安全法律法规要求,开展安全测评、风险评估等工作; 2、负责网络安全攻防实战演练、渗透测试、漏洞管理相关工作; 3、负责安全防护技术系统的建设和运维。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    技能要求: 1、熟悉前端或后端通用技术知识,承担过技术类产品的研发或者技术支持工作; 2、服务意识强,有主动意识; 3、了解数据库的基本知识,熟悉MySQL等主流数据库的优先; 4、了解基本的用户调研及分析方法; 5、了解基本的数据分析方法和理论; 6、掌握大模型基本原理,了解Prompt、RAG、Agent等的原理和使用 7、计算机专业、软件工程专业、电子信息专业等系统的学习过计算机软件知识的最佳; 8、本科及以上,3年以上工作经验。 岗位要求: 1、客服支持,在线回复用户问题; 2、AI类应用搭建支持,帮用户解决使用我们平台遇到的疑问,协助或独立制作平台应用; 3、用户数据收集和分析; 4、运营活动计划和组织; 5、平台运营数据维护; 6、平台操作手册编写和维护; 7、用户培训和引导; 8、用户调研及分析;
  • 12k-14k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.本科及以上学历,5年及以上产品经理经验,要求必须有大数据或BI类项目经验,同时有AI类项目经验优先; 2.具备出色的产品分析和规划能力,沟通和材料输出能力; 3.具有优秀的逻辑思维,有项目管理技能,擅长多角色沟通和协调,强烈的用户同理心、交互设计意识,并且对数据有深入的认知和应用能力。 岗位职责: 1.负责数据类应用产品需求,进行产品规划,制定交互方案,输出产品原型、说明文档及产品设计; 2.负责产品的实施跟进,确保开发和测试的顺利进行,确保产品质量和用户体验; 3.跟踪和分析产品项目效果,持续提升产品实用化程度;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 负责微博S级项目的商业化运营,项目包括但不限于微博之夜、微博开新年、微博文化之夜、微博竞燃之夜、CNY节日营销等项目的商业变现。 2)根据市场需求及平台生态输出具有微博特色的整合营销方案,使方案需具有较强的商业价值及市场声量。 3) 联合商业部门及销售部门推进项目商业化进度,打造各品类客户投放的营销模式及案例,完成收入指标。 4) 关注竞品动态,善于挖掘及总结,提升平台项目在客户市场的核心竞争力。 任职要求: 1) 本科及以上学历,3年以整合营销或商业策划工作经验。 2) 熟悉微博产品,对新鲜事物敏感度高,思维活跃,有较强的创新能力。 3) 熟练使用office办公软件,需具备优秀的PPT制作功底,可独立完成方案PPT撰写。 4) 沟通能力强,有团队合作意识,有平台及大项目执行经验。 5) 有销售对接或客户服务的经验。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责日常银联/网联通道接入后的运营工作,包括不限于产品迭代推动、路由策略优化等,提升通道产品可用性,制定通道运营规范和相关流程。 2、负责与经营单元需求对接和沟通,快速响应业务需求,根据不同渠道特性并结合业务需求,统筹通道运营策略,包括不限于策略调整、落地相关渠道政策、渠道风险事件处理等。 3、必须具有3年以上三方支付经验,熟悉渠道产品和底层产品逻辑。 职位要求: 1、本科(含)及以上学历,会计、金融、经济等相关专业。 2、具备3年以上银行卡类支付通道管理工作经验,熟悉支付结算流程和支付通道相关事宜。 3、品行端正、工作踏实、诚实守信,具备优良的职业操守。 我们提供全额五险一金、补充医疗、定期体检、培训机会、热爱团建、免费健身、各种社团、全Mac办公环境、团队扁平化管理、弹性工时且不打卡、领导NICE、大牛多、定期提升分享、更多惊喜~
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责部门预算制定及管理工作; 2、负责协助部门经营管理及FYF精细化管理,包括但不限于月度FYF,季度盈亏、收入成本分析等; 3、负责年度产品/服务定价工作,包括产品定价说明,产品成本结构、内部服务引用关系及解决方案等; 4、负责完成月度账单管理,包括客户月度账单出具,支持客户各项数据需求;账单持续优化,推动产品实现账单自动化,支持服务按实际收费相关工作,实现账单精细化管理; 5、负责项目内部结算管理,向财务反馈重点项目实际执行情况; 6、负责存储运营管理系统和工具平台后端服务平台处理日常运维需求;提高运维与开发的协作效率,规范操作流程,实现运维自动化,降低运维成本; 7、负责部门和客户进行预算沟通,跟踪和确认,趋势管理,产品动态成本和单价管理,账单调整和账单问题整改跟进。 任职要求 1、从事过预算,盈亏收支预测等日常经营管理工作; 2、具有良好的逻辑思维能力和想象力,善于抽象简化复杂问题及良好总结表达; 3、具有良好的沟通能力以及亲和力,较强的执行力; 4、对产品计费逻辑以及终端用户成本管理有较深刻的认识和理解; 5、熟悉产品原型设计工具(AXURE RP等)及产品研发过程管理; 6、喜欢挑战性工作,能承受较强的工作压力,能多想一步多做一步; 7、本科及以上学历,金融或财会相关专业。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对接研发体系某些产品线的HRBP工作; 2、深入对应部门的业务,了解业务存在的问题,发掘其中在组织、文化、人才方面存在的需求,并协调或者自行提出相关解决方案,协助相关方案的落地以及闭环检视工作; 3,辅导以及帮助产品线主管,通过组织诊断、干部与关键人才盘点与管理、识人用人、招聘与人才配置、培训与发展、绩效管理、文化与激励建设等工作来提升所负责业务单元的组织能力和战斗力; 4,负责公司各项人力资源政策在对应部门的宣贯、落地与执行,负责公司各项人力资源工作与活动在部门的落地执行; 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上HRBP工作经验,做出过亮眼的工作结果,在工作过程中能够持续积累方法; 2、对过往公司的业务运行逻辑了解较深,愿意主动深入了解公司业务; 3、自我驱动力强,有比较强的推动力,系统性思考能力与责任心强,学习适应变化能力好;
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 根据全年展会计划,高品质落地展会搭建,达到预期目标; 2. 基于展会策略,规划现场运营方案,并达成项目目标; 3. 基于设计方案,把控现场搭建落地细节品质,提升品牌形象; 4. 作为项目负责人,拉通各个协作部门,按计划推进项目; 5. 计划和把控展会项目预算,沉淀有效机制,达到降本提效的目的。 职位要求 1. 本科及以上学历,3年及以上汽车行业从业者优先; 2. 丰富的展会行业经验,对行业展会有较深的认知; 3. 拥有较强的成本意识,富有较为出色的谈判经验; 4. 了解熟悉搭建材料及工艺,以及相关设备知识; 5. 熟练使用 CAD / 3DMAX 等软件者优先; 6. 出色的项目整合及统筹能力,逻辑性强,沟通力强,抗压能力强; 7. 为人正直,勤劳踏实,有担当和强烈的责任心。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、本科及以上学历,计算机相关专业,有1年以上软件开发经验; 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强; 3、有基于Windows .net + SQL Server编程经验;了解数据库管理与数制安全机制及内容;对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解; 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。 其它城市:廊坊 张家口 大同(入职可选)
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智能运营系统,包含AI系统和营销中台相关,对产品系统有一定的产品规划和路线制定,确定产品方向。 2、分析、收集内外部用户对系统的功能需求,与各部门协同,将业务需求转化为产品需求和技术规格。 3、跟进开发进度,协调设计、开发、测试团队,确保产品按时高质量交付; 4、建立和完善产品数据指标体系,通过数据分析评估产品效果,为决策提供依据。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上AI产品相关经验,有产品规划和设计工作经验; 2、具备较强的业务理解能力和逻辑分析能力,善于理解客户需求并转化为产品需求,能快速给出行动建议,输出解决方案和原型; 3、具备独立负责0到1产品成功落地经验,熟悉业务涉及系统建设,以及功能架构,对系统层面的业务功能建设有一定的了解; 4、具备优秀的文档撰写能力,熟悉掌握使用offce、visio、XMind等办公工具,熟悉Axure、墨刀、蓝湖等产品设计工具; 5、具备良好的团队协作精神,组织协调能力和沟通能力,推动需求与项目快速落地,并能有意识沉淀流程和方法; 6、要懂得设计易用、高效的用户界面,有行业洞察能力。