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工作职责 1、 根据公司业务规划、应用现状和技术发展方向，负责开展营销管理系统整体提升方向的规划和设计； 2、 参与集团信息化项目的前期立项评估、招投标选型、信息化供应商的协调管理； 3、 负责组建业务和信息化项目的管理团队，主导项目立项、项目过程管理、定期汇报项目阶段成果，包括在集团总部和各城市公司的推广与普及应用； 4、与业务部门高效合作，开展业务优化需求调研和分析工作，进行方案设计等； 5、主动收集用户数据需求和反馈，不断提升营销数据线上化率，提供更便捷可靠的数据服务； 6、负责对现有营销相关系统（售楼、营销费用、智慧案场等）应用情况进行监控、考核，提升系统应用效果； 7、负责进行运维机制优化，构建高效、高质量的运维团队。 任职资格 1、计算机相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年及以上的地产行业数字化建设甲方或乙方经验，对房地产信息化系统有较为深入的理解，参与过至少一个完整的房地产营销信息化实施项目，并在项目中承担重要工作； 3、具备项目管理经验，担任过项目经理者优先考虑； 4、具备较强的沟通和学习能力，有较为严谨的逻辑思维能力，具备良好的团队合作精神，能够独立承担项目运作； 5、乐观积极，具备较强的责任心和主观能动性； 6、熟悉Sql sever 数据库和SQL语言； 7、熟悉明源系统优先。

工作职责 1、 根据公司业务规划、应用现状和技术发展方向，负责开展营销管理系统整体提升方向的规划和设计； 2、 参与集团信息化项目的前期立项评估、招投标选型、信息化供应商的协调管理； 3、 负责组建业务和信息化项目的管理团队，主导项目立项、项目过程管理、定期汇报项目阶段成果，包括在集团总部和各城市公司的推广与普及应用； 4、与业务部门高效合作，开展业务优化需求调研和分析工作，进行方案设计等； 5、主动收集用户数据需求和反馈，不断提升营销数据线上化率，提供更便捷可靠的数据服务； 6、负责对现有营销相关系统（售楼、营销费用、智慧案场等）应用情况进行监控、考核，提升系统应用效果； 7、负责进行运维机制优化，构建高效、高质量的运维团队。 任职资格 1、计算机相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年及以上的地产行业数字化建设甲方或乙方经验，对房地产信息化系统有较为深入的理解，参与过至少一个完整的房地产营销信息化实施项目，并在项目中承担重要工作； 3、具备项目管理经验，担任过项目经理者优先考虑； 4、具备较强的沟通和学习能力，有较为严谨的逻辑思维能力，具备良好的团队合作精神，能够独立承担项目运作； 5、乐观积极，具备较强的责任心和主观能动性； 6、熟悉Sql sever 数据库和SQL语言； 7、熟悉明源系统优先。

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

职位详情 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会: 3、完成产品销售和服务。岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破!发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)

岗位职责 1、负责应用系统日常维护工作，参与运维体系建设； 2、负责为用户反馈的各种问题提供技术支持； 3、负责把日常运维操作实现为自动化工具，挖掘并发现工具的需求； 4、负责对新技术和方案进行调研，评估和引进，用技术去提升运维生产效率； 5、负责将工作过程中的经验积累、研究成果、技术要点等以文档形式保存及传承，建立知识库体系。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机/数学/自动化相关专业，有银行相关工作经验可放宽要求； 2、熟悉分布式、微服务架构，有云原生、开源中间件的维护经验； 3、掌握至少一门主流编程语言（java、python、C等）； 4、熟悉Linux基本操作和shell脚本的编写； 5、熟悉主流数据库技术,如oracle、MYSQL等； 6、了解大数据相关技术，有大数据平台排障、运维日志数据治理方面的工作经验； 7、快速的自我学习能力，钻研精神强；良好的沟通协调能力，合作意识强；吃苦耐劳，能适应各种工作环境，承压能力强。

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

主要职责： 1、赋能既存的代理，做好联络服务工作； 2、不同地区的代理、分公司的培训和业务支持； 3、制定伙伴的激励政策，对伙伴进行管理，放大伙伴的业务体量。 任职资格： 1、性格外向，具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 2、熟悉互联网业务及互联网产品的运营模式，有SaaS产品营销经验者优先； 3、良好的个人信誉及职业操守； 4、校招有组织能力，有意愿独立带领项目的优先（管培生岗位） 福利待遇： 1、提供正式实习证明，表现优异者可获得转正机会； 2、五险一金、带薪年假、节日福利、团建+不定期活动； 3、享有年终奖金及项目攻坚奖励和提成激励； 4、加班给予加班费、加班餐补、交通补贴； 5、其他福利：公司提供 免费小零食 咖啡和饮料等；

岗位职责 1、负责项目原理图的设计、优化。 2、负责硬件项目跟进、验证测试及异常的分析处理。 3、负责硬件相关的测试和认证的整改，比如EMC、EMI等 任职要求： 1、本科或以上学历，电子相关专业。 2、熟练使用PCB设计软件。 3、精通模拟，数字等电子基础知识，熟悉一般电子产品硬件开发流程和设计方法 4、开关电源（DC-DC、充电器、逆变器等）或者BMS/ECU有5年研发工作经验。 5、有较强的团队合作精神与沟通能力。 6、有无线模块的设计经验，包括但不限于wifi，BLE，LTE，GPS等。

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

职位职责： 1、按照公司流程规范进行全生命周期云计算项目管理工作，包括团队组建、项目计划、需求管理、进度跟踪、质量管控、风险预警评估、结项等项目过程管理； 2、负责项目资源的协调与组织，并与项目各方进行良好沟通，确保项目团队各干系人协同工作； 3、评估和分析项目中存在的风险，及时进行预警风险，并规划和推进风险抵御策略； 4、负责客户满意度管理，开展项目日常的客户沟通、客户汇报，把握客户需求动态及新机会挖掘； 5、对项目的交付成果与教训进行总结提炼，形成实践经验进行传递与分享。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业毕业，5年以上项目经理或项目负责人经验，3年以上大型私有云、公有云项目交付经验； 2、思路清晰，有较强的沟通、组织协调和问题解决能力，具备处理复杂问题的判断力和责任心； 3、具备良好的项目管理、客户关系维护能力，和优秀的沟通技巧，能妥善协调好客户、合作伙伴、内部团队的合作关系； 4、熟悉IaaS、PaaS层面的部署模式和运作过程，具有良好的学习能力，能够快速理解业务； 5、有技术背景，具有网络、服务器、存储、虚拟化、云计算、容灾备份和信息安全等相关行业背景，能够了解并掌握公司相关技术体系知识； 6、有较强的抗压能力，能并行处理多个项目工作，能承受一定程度的出差或驻场工作，有PMP、信息系统项目管理师等证书优先考虑。

岗位职责： 1. 配合销售团队完成售前咨询、需求分析、产品调研、系统演示、方案撰写、讲解及谈判等工作，根据客户需求，快速出具解决方案及实施方案； 2. 参与项目各阶段的技术方案设计、撰写及报告陈述，参与投标过程； 3. 技术文件的撰写：熟练使用 Office 系列软件进行方案、标书撰写； 4. 进行相关竞争厂商产品和方案的竞争分析，跟踪与研究产品动态和业界发展趋势； 5. 收集、整理和分析竞争厂商产品情况，分析产品优劣势，配合销售团队完成客户需求的建立与引导； 6. 协助销售人员培养和维护客户关系，与客户技术部门建立长期稳定的合作关系； 7. 定期与客户进行沟通，了解客户对产品使用、功能需求的情况，提供持续的服务和支持； 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础； 2. 两年以上 IT 软件行业的售前工作工作经验，具备软件开发工作经历优先； 3. 熟悉售前工作流程，具备独立负责售前项目的能力； 4. 熟悉业内主要商业或开源研发工具体系，并对部分工作具有实际的使用经验。包括但不限于 Swagger、YApi、Postman、Mockjs、Jmeter、Jenkins、Docker 等；能够结合客户需求和场景设计解决方案，解决客户技术性问题； 5. 了解主流开发语言（如 JAVA、JavaScrip、Python 等）； 6. 具备良好的方案汇报、协同沟通的能力，能够高质量的完成公司产品及方案的讲解工作； 7. 熟练掌握标书编写与流程流程、规范，具备技术谈判经验与技巧； 8. 具备亲和力、耐心与洞察力，善于聆听别人意见，洞察客户潜在想法与需求，能够适应短期周边城市出差；

岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单，管理文件的编制工作； 2、负责大项目管理问题追溯，会议纪要编制及归档 ； 3、负责技术团队间的沟通协调工作； 4、负责知识产权文档编写工作，辅助软著等知识产权申报工作； 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等，提升文档风格一致性与文档撰写效率，负责文档的校对和审核发布； 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作，包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等，为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备IT从业经验2年以上； 2、有快速学习能力，能快速学习掌握新的产品和技术； 3、具备良好的表达、沟通及协调能力，对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力； 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先； 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责基于画师作品风格和擅长方向、以及目标人群的审美流行趋势，提供各类主题参考； 2、与内部运营、设计师协作，对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈； 3、根据业务需求，进行基础的头像草稿方案设计，配合完成基础辅助优化工作。 任职要求： 1、美术相关专业毕业，应届生或1年相关工作经验，熟练使用绘制软件； 2、有一定的美术功底，对美术作品有分析能力，有改稿能力者优先考虑； 3、有团队协作意识，有上进心，沟通能力出色，耐心细致； 4、有过个人约稿或定制经验者优先考虑，喜欢二次元或小众文化者优先考虑。

岗位职责： 1、基于ue开发应用软件，包括VR人机交互、场景搭建、网关数据接口、蓝图C++开发等 2、开发三维视景和态势应用 3、编写需求、设计和用户手册等技术文档 4、有仿真项目、XR（AR/VR/MR）方向的设计与开发经验者优先考虑 任职资格： 1、大学本科及以上学历 2、熟悉计算机图形学和C++编程 3、精通UE引擎开发及其工具链 4、具有UE应用软件开发经验