纳杰人才诚聘招聘专员 21-28岁，高中及以上学历。 做事认真仔细，善于沟通，抗压能力强 【工作职责】： 1、服务求职者，匹配合适的岗位并介绍 2、各大网站发布并管理招聘信息 3、辅助求职者进行面试、入职、离职等办理 【工资方案】： 底薪+提成，收入：4—8K【上不封顶】 【上班时间】： 8：30-12：00  14：00-18：00   上六休一

1.招聘岗位：人事专员 2.岗位职责：1）企业招聘信息整理及发布 2）通过门店、电话、网络等渠道招聘企业需求人员 3）岗位推荐与就业指导 4）协助求职者参加企业面试及办理入职手续 5）新员工在职情况回访 6）完成阶段性人事计划 3.招聘要求：1）35周岁以内，男女不限 2）大专及以上学历（能力优秀者适当放宽） 3）有企业人事或人力招聘相关工作经历 4）熟悉常用办公软件、网络招聘平台及短视频APP 5）性格开朗，有亲和力，形象气质佳 6）责任心、目标感强，有一定抗压能力 4.福利待遇：1）底薪2500元/月，（试用期底薪2000元/月） 2）公司交纳社保 3）绩效奖金1000元-6000元，绩效优秀上不封顶 4）在职服务奖200-3000元 5）全勤奖200元 6）新员工补助 7）团建、生日福利、节假日福利、年终奖等 正常工作月综合收入6000-7000元，优秀者月综合收入10000元以上 工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息 工作地点：磁湖路22号（湖北师范大学正对面） 联系人：王***********

[庆祝][庆祝][庆祝]肯德基招募进行中！ 招聘职位（年龄18－45岁） 全职，学生，社会兼职若干名  您将享受： [礼物]1、国家法定节假日享受三倍薪资 [礼物]2、晚班享受晚班津贴  [礼物]3、全职享受公司缴获五险一金待遇，每年10-15天带薪年假  您将得到： [色]1、全国500连锁餐饮上市公司的工作经验； [色]2、舒适的工作环境：中央空调全天开启，无线Wi-Fi [色]3、薪资：11.8元／小时起，月工资2500-3300，有广阔的晋升空间 [色]4、工作时间灵活，无论是家庭主妇，待业者还是想在工作之余找份兼职的人员，总有适合您的时间段和岗位[嘿哈][嘿哈][嘿哈] 地址：肯德基餐厅 刘经理

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岗位职责: 1.新冶钢的冶炼设备安全检查 2.对工人安全作业进行监督 任职要求: 1.会电脑、表格制作、PPT制作  2.身体健康、吃苦耐劳  3.服从管理、有安全员证优先

现场安全监督管理，保障有力杜绝安全隐患，持证上岗

助理岗位职责 一、行政支持         1.        负责日常文件的整理、归档和管理，确保文件的系统性和易查性。         2.        协助安排会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议内容等。         3.        负责办公用品的采购、分发和库存管理，保障办公用品的充足供应。 二、沟通协调         1.        及时接听电话，记录并传达重要信息，确保沟通的畅通无阻。         2.        协助处理内部和外部的邮件往来，回复常规咨询和问题。         3.        协调各部门之间的工作，促进团队合作和信息共享。 三、办公技能         1.        能够熟练使用 Excel、Word 等办公软件制作简单的表格，用于数据整理和报告生成。         2.        运用 PowerPoint 制作基础的演示文稿，以支持会议、报告和展示等工作需要。 四、出行支持         1.        持有有效驾照，具备驾驶技能。         五、其他任务         1.        完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展和变革。         2.        严格遵守公司的保密制度，妥善处理各类敏感信息，确保公司的商业秘密和机密文件的安全。

助理岗位职责 一、行政支持         1.        负责日常文件的整理、归档和管理，确保文件的系统性和易查性。         2.        协助安排会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议内容等。         3.        负责办公用品的采购、分发和库存管理，保障办公用品的充足供应。 二、沟通协调         1.        及时接听电话，记录并传达重要信息，确保沟通的畅通无阻。         2.        协助处理内部和外部的邮件往来，回复常规咨询和问题。         3.        协调各部门之间的工作，促进团队合作和信息共享。 三、办公技能         1.        能够熟练使用 Excel、Word 等办公软件制作简单的表格，用于数据整理和报告生成。         2.        运用 PowerPoint 制作基础的演示文稿，以支持会议、报告和展示等工作需要。 四、出行支持         1.        持有有效驾照，具备驾驶技能。         五、其他任务         1.        完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司的发展和变革。         2.        严格遵守公司的保密制度，妥善处理各类敏感信息，确保公司的商业秘密和机密文件的安全。

武汉行军教官招聘简章 武汉行军管理咨询有限公司简称“武汉行军”，是一家集青少年户内外活动（军训、研学、培训）组织与策划、校园准军事化管理与企业拓展等多功能为一体的服务输出型公司，位于武汉市东湖高新区光谷大道。业务规模在湖北属于前列公司。 工作内容：以准军事化管理为主，在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全（不担任保安），教育引导学生努力学习，帮助学校建立管理特色。在开展研学、军训活动时担任户外教练。有体育教育能力的可担任体育老师。 福利待遇： 1、入职不需要缴纳任何费用，公司提供教官上班的必要装备。 2、包三餐，免费住宿（特殊要求可单间），有免费热水、空调， 教官独立办公室，保证私人空间。 3、试用期一到两个月，正常不违纪均为一个月转正，使用期间基本工资2800元，全勤200元，绩效300元，正常均可拿到3300元。 4、转正期间，基本工资3500，全勤200元，绩效300元，正常均4000+，享受生日奖、优秀教官奖、突出事迹奖、车费补贴等多重奖励。 5、培训时间视为试用期入职正常计算工资。 6、公司每个月会定额给各校发放活动经费，可用于团队聚餐、就近旅游、购买物资等。 7、公司有丰富的晋升渠道，能力突出者可竞聘预备负责人，目前负责人保底年薪不低于70000元，专业能力突出且具备业务能力的15w+。能力突出者最快六个月即可上任负责人。公司不接受空降负责人及其他管理岗位。 8、普通教官可通过星级评定、工龄奖励、年度优秀等方式来提高自己的基本工资。 9、外出带训期间，原有收入不变，叠加带训市场价（最低月工资增加一千以上）。 10、享受带薪寒暑假、**怠工补助。享有学生共同假期。婚假、陪产假，丧假在法定时间内，视作正常上班，享受正常上班待遇。 11、结婚、生子、购车公司均会有公司祝贺。 12、绝不会拖欠工资超过十天！！！人走帐清！！！   要求： 1、警校毕业生、实习生。 2、入伍五年退役优秀士兵，无不良嗜好。 3、大学生兵退役毕业或实习。 4、行业超过三年。 5、能力突出者可放宽。

我司现招聘C1执照货运司机，要求熟练驾驶4.2米货车，服从公司管理，认真负责，对黄石大体位置较为熟悉，尽量花湖或者黄石港地区人员，上下班方便，工资6000，白班，

一、招聘岗位： 造价工程师，预结算员 二、 岗位要求 1、 预算经验三年以上。 2、能独立胜任市政、绿化工程的编制和审核工作； 3、工作积极主动，责任心强，严谨细致，吃苦耐劳。具有良好的团队合作精神和一定的组织协调能力。 4、工作地：黄石

招聘:  面房大工一名，20-40岁之间，有相关工作经验，优先，有良好的沟通能力，有较强的学习能力，有责任心，有耐心，服从上级领导安排

招聘炒锅一名 ，3－5年工作经验，每月有业绩分红，优秀员工奖，全勤奖，包吃包住，宿舍环境好，设备设施齐全， 任职要求: 有3－5年炒锅工作经验， 有良好的沟通能力， 有较强的学习能力， 有责任心，有耐心， 良好的团队合作精神， 严格遵守各项规章制度， 服从上级领导安排，积极配合主管及其他部门工作

[福]大冶四棵白班岗，工期满月，600元入职福利带回家。 [玫瑰]有体检报告，当天分宿舍，只需平摊水电，拎包入住! 招聘要求：18-42岁，男女不限！ 上班时间：上午八点到下午八点，白班岗不倒班。  每两个小时十分钟休息时间，中饭一小时，晚饭半小时，月休四天。 [礼物]福利待遇： 工时稳定280-300工时 无尘车间：工价16.5元/时，13元/天餐补，月收入4900+ 非无尘车间：工价15元/时，13元/天餐补，月收入4500+ [红包]福利工资： 满一月送400元福利  满二月送200元福利 【注意事项】 无案底 ，一律能不‬穿短裤、裙子，拖鞋面试入职，有体检报告，带行李当天安排宿舍 [福]前期费用：30元体检费用，入职满三个月报销。  大冶市内厂车，公交直达

职位描述： 1、负责互联网医院平台的推广，主要负责招募皮肤科医生注册使用平 台，推广内容包含：医生端的下载、注册登陆及使用各项功能服务 等； 2、负责医生端的平台功能和使用培训，引导医生门诊、住院患者转化到 平台就诊，增加医生平台粘性； 3、负责维护与平台合作的医生，通过电话、微信或当面拜访的形式保持 与医生的沟通、互动，及时了解和解决医生遇到的问题； 4、协助医生完成患者遇到的相关问题； 5、负责收集医生端和患者端遇到的使用反馈或易错点，搜集案例、数据 并进行归纳、分析，帮助及时优化业务流程，并协同各环节相关部门 共同实现业务优化落地； 6、在公司政策和程序指引下，定期组织召开科室会议，进行相关产品医 学信息宣传； 7、负责根据线上运营计划，完成岗位的工作指标。 岗位要求： 1、医药学专科及以上学历，或有较强的学习能力及意愿； 2、1-2年以上处方药销售、互联网医疗销售工作经验； 3、普通话标准，语音、语调自然流畅，吐字清晰，语言表达能力强； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力和应变能力； 6、有爱心，愿意与人沟通，具有较强的责任感；有责任心，能承受较大的工作压力； 7、工作积极主动，勤奋踏实，有团队协作精神，善于挑战。