• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1) 负责中国移动客户网络/IT业务市场拓展工作; 2) 根据公司业务发展需要、结合公司产品特点及市场状况,确定产品销售策略及业务拓展计划,开拓新的商业机会并销售创新产品和服务; 3) 服务和支持现有行业客户和最终用户,制作以客户需求为导向的销售方案,完成业务谈判、确保业绩达成。 4) 负责渠道建设、渠道合作,拓展新客户关系; 5) 建立顺畅的客户沟通,落实订单签署和项目回款,创建长期、良好、稳固的客户关系; 6) 客户项目跟进管理,并协调内、外部资源为项目成功服务。  任职条件: 1) 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2) 3年以上销售经验; 3) 熟悉中国移动客户业务,能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略; 4) 优秀的人际交往和协调能力,高层沟通的经验和解决问题的能力; 5) 极强的责任心、执行力,富有激情,能够承受较大的工作压力; 6) 具有广阔的视野,对行业发展有自己的理解,优秀的敬业精神和团队合作精神; 7) 具有较强的抗压能力
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责中国移动客户大数据/网络IT业务市场拓展工作;或负责基于大数据解决 方案市场行业客户; 2. 根据公司业务发展需要、结合公司产品特点及市场状况,确定产品销售策略及业务拓展计划,开拓新的商业机会并销售创新产品和服务; 3. 服务和支持现有行业客户和最终用户,了解客户痛点,熟悉客户需求,制作以客户需求为导向的销售方案,完成业务谈判、确保业绩达成; 4. 负责渠道建设、渠道合作,拓展新客户关系; 5. 建立顺畅的客户沟通,落实订单签署和项目回款,创建长期、良好、稳固的客户关系; 6. 客户项目跟进管理,并协调内、外部资源为项目成功服务。 任职条件: 1. 本科及以上学历,38岁以下,计算机相关专业; 2. 3年以上面向中国移动客户销售经验;或某行业销售经验积累超过5年 3. 熟悉中国移动客户业务,能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略; 4. 优秀的人际交往和协调能力,高层沟通的经验和解决问题的能力; 5. 极强的责任心、执行力,富有激情,能够承受较大的工作压力; 6. 具有广阔的视野,对行业发展有自己的理解,优秀的敬业精神和团队合作精神; 7. 具有较强的抗压能力
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司产品在地面的推广工作,通过各种渠道拓展客户,完成推广任务; 2. 收集客户信息,整理并分析市场数据,为公司市场策略提供有力支持; 3. 制定地推活动计划,负责活动的执行、跟进和总结,提高品牌知名度; 4. 与客户建立良好的合作关系,提供优质的售后服务,维护客户满意度; 5. 遵守公司规章制度,服从上级领导安排,完成其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 不限学历和工作经历; 2. 熟悉地面推广流程和技巧; 3. 具备较强的沟通能力、团队协作能力和抗压能力; 4. 具备良好的市场分析和判断能力,善于总结和反思; 5. 熟练使用 Office 办公软件,具备基本的数据分析能力; 6. 具备积极向上的工作态度,热爱销售行业,勇于挑战高薪。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的晋升体系; 2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间; 3. 提供五险一金、带薪年假、节日福利等丰厚待遇; 4. 提供良好的团队氛围和发展平台,共享公司发展成果。 工作地点:根据公司业务需求,可能会有一定程度的出差。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    金融销售经理(管理岗,带团队) 岗位职责 1.通过公司发放的企业微信及时跟踪维护及处理 客户反馈,维护客户关系; 2.无需自已找资源,提供明确的股票投资客户资 源; 3.收集客户有关信息和需求,并根据客户及公司 情况做完善及优化; 4.配合讲师收集规整听课者资料,邀约客户听课, 促成最后签约! 薪资详情 薪资范围:20000-元60000/月(收入 60K+) 底薪:6500元-12000/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 无责任起步3%,阶梯式递增,高达6%,月入60K+。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责销售团队的管理,包括销售目标的制定、分解和监督执行。 2. 开发新客户,维护老客户,提高客户满意度,完成销售业绩。 3. 收集市场信息,分析行业动态,为公司的战略发展提供信息支持。 4. 协调内外部资源,推动销售进程,确保销售目标的实现。 任职要求: 1. 大专以上学历,市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 三年以上销售工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备一定的市场分析能力、沟通协调能力、团队合作能力和承压能力。 4. 年龄在25-45岁之间,有丰富的客户资源和行业人脉者优先。 5. 热爱销售工作,有强烈的进取心和自我驱动力。 岗位亮点: 1. 优秀销售团队的管理和带领,提供广阔的职业发展空间。 2. 与企业客户对接,提供专业的销售服务,积累丰富的客户资源。 3. 与公司其他部门高效协作,共同推动公司业务的发展。 4. 有竞争力的薪酬和福利制度,良好的职业发展前景。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    1、汽车零部件行业一级供应商背景(Tire1),负责主机厂客户开拓 2、学历:本科及以上,专业不限; 3、工作经验:3年以上汽车零部件国内/海外销售领域工作经验(英语好),有KA和带团队管理经验优先。 4、适应长期出差; 5、具有较强的应变能力、能灵活处理各项突发事件。 6、具备一定的商务应酬能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求: 1、销售经理需要三年以上销售履历,大客户经理需要五年以上销售履历,团队经理需要三年以上销售团队管理经验。本科以上学历,有信息化、智能化行业经验优先。 2、相应应聘人员需要有完整的销售能力和经历,包含:行业分析,情报收集,客户联络,客户销售把控,方案制作,社交能力,合同签订等。 3、个性沉稳,思维清晰敏捷,表达条理逻辑,做事沉着冷静,处人舒适得体。 二、关于我们的业务操作: 市场部在长期的市场积累过程中,已经沉淀了成熟的行业推动策略;以及对应的行业人脉关系等,目前推动的北斗+林业,农业,水利,交通,电力,气象以及体育等都有较好的市场基础。 三、关于团队对销售人才的选型: 对于人才的选型,我们欢迎有丰富经验行业的销售高手,这部分高手可以成为我们的大客户经理,帮助消化重大客户,协助重大公关,也作为后期的行业领军人才储备;我们也欢迎有执行力的销售能手,这部分能手可以帮助团队迅速扩充行业版图,打通行业脉络,成为区域总经理的储备;我们也欢迎销售团队建设的能手,可以帮助团队建设一个又一个的事业部。我们也欢迎有其他特殊能力的的销售高手,比如优秀的会场呈现能力,比如强烈的人格魅力,比如执着的订单跟踪能力,比如高超的情报能力,比如优秀的销售全盘把控能力…… 总体来说,公司已经提供了非常好的行业前景和市场基础, 我们在打造一个有强大能力,强列冲击力的市场团队,在北斗应用崛起的这波浪潮中,迅速开疆辟土,建功立业,成就自己,成就团队。在成果分享上,公司按照既有的路线在走融资和上市进程,有奖金,有股权,只要您的加人对团队是有建设作用的,该有的都会有。 四、市场部的团队文化和做事风格: 我们是年轻的,朝气蓬勃的团队。总体来说,我们执行的是行业策略和大客户策略,操作的项目都是需要团队精诚合作才能完成的,因此,我们倡导团队协作文化,我们鼓励能够合作共赢的人才加入。 上班地点
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交,电商 / A轮 / 15-50人
    农产品销售经理:男女不限、底薪+提成,岗位职责如下: 1、农产品市场的开发、销售、管理; 2、拥有社区团购资源者优先; 3、能独立开展市场调研,寻找新客户和新产品并形成销售网络; 4、在农产品行业中拥有销售经营、稳定客户及渠道资源者优先。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责重点客户维系及商机挖掘工作; 2、负责三大运营商新客户业务拓展; 3、其他领域客户拓展。 任职资格 1、本科及以上学历,具备5年以上通讯行业商务合作、销售经验; 2、熟悉运营商内部架构; 3、具备行业分析和市场拓展能力,熟悉运营商业务流程和业务需求,能与运营商内部展开深入对话,能将运营商需求转化为业务机会点,快速学习掌握行业发展现状和趋势; 4、具备战略思维与商业敏锐度,有较强的计划性、协调能力和谈判能力,具备良好的客户沟通能力; 5、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析与解决问题能力,能接受高强度工作,适应定期出差。 6、 熟悉云计算领域
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    销售经理 - 除臭剂销售经验 岗位描述: 1. 领导并管理销售团队,达成销售目标。 2. 负责除臭剂产品的销售和推广。 3. 维护并拓展现有客户关系,开发新客户。 4. 分析市场动态,提供市场趋势报告。 5. 领导团队进行销售数据分析,以支持决策制定。 6. 制定并执行销售策略以提高市场份额。 职位要求: 1. 大学及以上学历,市场营销、销售管理或相关专业优先。 2. 3-5年销售或销售经理经验,有除臭剂销售经验者优先。 3. 优秀的领导力和团队管理能力,良好的人际交往能力。 4. 良好的沟通技巧,能够有效地与不同背景的客户和同事进行沟通。 5. 良好的问题解决能力,能在压力下做出明智的决策。 6. 熟练使用办公软件(如Excel、PowerPoint、Word等)。 7. 对除臭剂行业有热情,能够积极应对挑战,适应变化。 该岗位将负责领导一个销售团队,团队成员将由具有不同背景和经验的销售专业人士组成。我们期望候选人能够提供创新的销售策略,推动团队不断成长和发展。如果你对销售充满热情,渴望在一个充满活力和机会的环境中发展,我们非常欢迎你来加入我们的团队!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容:1、负责公司客户的售前、售中及售后全程服务。 2、负责公司营养食品、农副产品、健康系列产品的发布和推介。 3、负责邀约客户参加公司营销及服务活动,不断增加客户粘度。 4、和营销经理、辅导老师一起,通过线上线下结合的办法,实现产品的销售、复购和转介。 5、负责公司【客户开发、产品咨询、社区团购、客户活动、复购转介】等一系列营销客服活动。 6、服从公司安排,完成上级安排的其他工作。 工作要求: 1、高中及以上学历,更欢应届生投递。 2、有销售经验者优先。 3、沟通顺畅、表达清晰、目标导向。 4、师徒一对一培训、团队协作佳,需要你有团队合作精神。 5、认同公司的文化,愿意与公司一起进步成长。 6、只要服务意识强,小白也可以哈~ 薪资范围:7-1.2
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责推广宣传公司产品等; 2、通过电话沟通、出差拜访、展会、询盘、商务谈判等形式进行开拓市场,发展新客户,增加产品销售业绩; 3、为客户及潜在客户提供销售咨询和市场服务支持,全力达成销售指标; 任职资格: 1.**大专及以上学历; 2.年龄要求25-35岁; 3.持有驾驶执照C1,能适应短期高频出差; 4.对销售工作有较高的倾向和热情,想要通过销售来改变自己的经济环境,改变自己未来; 5.吃苦耐劳,责任心强,拥有积极的工作态度,有较强的沟通能力,能够独立开展工作; 优先录用(满足以下其一即可): 1. 有1年以上激光切割设备销售经验,****; 2. 2年以上工业品&机械设备销售经验; 3. 较强的业务能力,不限行业。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,营销服务|咨询,在线教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责新客户开发与维护,了解客户需求,并给客户提供相应的解决方案; 2、负责客户电商运营问题解决与商务谈判; 3、维护客户关系,确保客户间的长期合作。 岗位要求: 1、大专以上学历,电商、教育、互联网相关专业; 2、3年以上大客户销售经验,社会阅历丰富,知识面广,有一定的客户提案、商务谈判经验,熟悉销售流程; 3、有很强的目标感,思路清晰,亲和力强,有服务意识、有良好的沟通协调能力,善于随机应变。
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