职位描述： 1、负责公司内部云原生应用的故障定位和性能调优等技术攻关 2、负责公司内部云原生基础设施可观测能力建设的架构设计和落地 职位要求： 1、熟悉Linux CPU调度/内存/文件系统/网络等模块； 2、熟练排查各类同步、死锁、并发等问题，具备异常检测、根因分析等开发落地经验； 3、熟悉常用的Linux内核性能优化分析方法，能够熟练使用perf、ftrace、systrace、eBPF等工具分析性能问题； 加分项： 1、有Linux内核社区开发经验者优先； 2、有基于eBPF的可观测开发经验优先; 3、熟悉容器虚拟化技术，对云原生及kubernetes有一定的了解；

岗位职责： 1.大数据新技术规划、调研、选型及推广落地。 2.负责大数据组件内核开发优化，推进组件容器化，进行组件二次开发与适配等工作。 3.日常负责大数据框架组件的性能优化，参与稳定性保障，异常监控及线上问题对接解决。 4.参与平台功能研发，支持提供业务系统化的解决方案。 任职标准： 1.至少6年以上相关经验，有扎实的计算机编程基础，精通java/scala,熟悉jvm的原理和调优。 2.熟悉spark/hive组件原理和应用，精通spark内核相关知识和技术，有较大规模RSS生产实施经验。 3.了解大数据行业趋势，熟悉Kubernetes/Docker，有组件容器化相关经验。 4.具备较强的问题解决能力，能独立分析和攻坚复杂的技术难题。 5.有AWS/GCP/阿里云等云平台使用经验者优先。 6.有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。

1、学历要求：本科及以上； 2、工作经验：软件开发工作经验3年及以上； 3、专业要求：电力电子、电气工程及其自动化、自动化、控制理论与控制工程、计算机、机电一体化等相关专业； 4、技能要求： 熟悉电力行业常用通信规约如IEC101、IEC104、Modbus、IEC103等，熟悉IEC61850，goose协议者优先，熟悉645、MQTT规约加分。 熟悉Sylixos、linux、vxWorks等操作系统。 有配电自动化相关产品开发经验者优先。 有液晶及人机交互产品开发经验者优先。

【岗位职责】 ·对协议、可编程网卡、交换机、互联系统进行业务测试 ·搭建高性能网络集群，根据系统功能设计测试用例 ·研究和开发高性能网络自动化测试工具 ·持续优化方法，保障系统稳定性，提高测试效率 【岗位要求】 ·计算机、自动化、通信及相关专业，本科以上学历 ·具有扎实的计算机系统结构、网络等相关技术功底 ·精通Linux使用，熟悉Shell脚本编写 ·精通Python、C语言 ·热爱测试工作并能够快速熟悉和使用相关的工具软件

岗位职责： 1、负责通信新零售线上线下一体化渠道拓展、运营管理 2、负责BD人员管理 3、负责团队的建设、管理、培训、考核和日常管理，优化从产品到客服业务流程 4、有效地管理商户群体，并进行线下小微通信门店的加盟扩张 5、考核指标：商户量、订单量等 任职目标：发展区域合作商户和完成年度订单数量，完成O2O体系业务闭环及业务指标 可拓展渠道商户分类： 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 岗位要求： 1、通信运营商网格经理，或有营业厅/通信终端/数码产品渠道拓展经验者优先 2、有互联网平台线下BD经验（支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等）； 3、或有线下中小门店对接经验（不限行业，如餐饮门店、小商超、零售店等） 4、大专及以上学历，1年以上工作经验 薪资范围：8K~1.2W(合伙人3W+，兼职月结30-150元/户)

岗位要求： 1、理工科硕士及以上学历，专业不限（通信、电学、机械、自动化等专业方向），逻辑性强，英语CET-6成绩良好； 2、真诚做人，踏实做事，善于自省反思，不怕失败、且能从失败和错误中成长； 3、积极且开放的沟通，良好的与人合作精神； 4、认同专利行业的职业发展前景，乐于持续学习新知识。 岗位职责： 1、负责国内外前沿科技领域专利案件的检索、撰写及审查阶段文件处理； 2、负责为客户提供高品质的专利服务，从专业的角度为客户提供全球专利布局发展规划和保护方案； 3、视个人能力参与涉外、专利复审、无效、诉讼等事务，以专利为武器为客户争取权益。

岗位职责： 1、完成5G无线网络各项测试优化任务（包括路测、投诉、LTE测试等）； 2、完成各类测试数据的指标报表、报告的撰写。 岗位要求: 1、2023年大专及以上学历，计算机、通信、电子信息相关专业优先； 2、自学能力好，责任心强，有良好的团队合作能力； 薪酬福利: 1、公司免费提供住宿，报销上项目产生的交通费。 2、公司为正式员工缴纳六险一金，并且享有带薪年假； 3、新员工享有专人带教岗位培训； 实习期待遇： 大专2700元/月，本科3000元/月；1-3个月后经考核可上调300元/月，转正后每年有四次调薪机会。 工作地：江苏、福建、山西、辽宁、青海（根据意愿分配）

岗位职责： 1、负责通信新零售线上线下一体化渠道拓展、运营管理 2、负责BD人员管理 3、负责团队的建设、管理、培训、考核和日常管理，优化从产品到客服业务流程 4、有效地管理商户群体，并进行线下小微通信门店的加盟扩张 5、考核指标：商户量、订单量等 核心工作：负责BD人员管理 及 线下门店商户的拓展与合作 任职目标：发展区域合作商户和完成年度订单数量，完成O2O体系业务闭环及业务指标 可拓展渠道商户分类： 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 岗位要求： 1、通信运营商网格经理，或有营业厅/通信终端/数码产品渠道拓展经验者优先 2、有互联网平台线下BD经验（支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等）； 3、或有线下中小门店对接经验（不限行业，如餐饮门店、小商超、零售店等） 4、大专及以上学历，1年以上工作经验 薪资范围：8K~1.2W(合伙人3W+，兼职月结30-150元/户)

【实习内容】 ·万卡大模型通信调度优化 ·以太网RDMA可视化与参数调优 【实习情况】 ·时间：每周4-5天 ·劳务：每天200-400元

岗位职责 1. 规划、执⾏和监督技术项⽬，确保项⽬按时交付、符合要求； 2. 制定系统架构和技术⽅案，确保系统设计满⾜性能、安全、可扩展性和稳定性要求； 3. 对所负责的模块进⾏系统的功能定义，程序设计； 4. 解决开发和⽣产过程中遇到的技术难题； 5. 监督代码质量、技术实现，确保符合质量要求； 6. 系统的优化和重构，技术原型开发和核⼼模块代码编写； 7. 参与团队搭建、培养、考核、激励，确保团队⾼效运作。 任职要求 1. **全⽇制本科及以上学历，计算机技术及应⽤、机械、电⼦、通信、软件⼯程等相关专业毕业； 2. 8年以上项⽬开发经验。3年以上带队经验； 3. 熟练使⽤SpringBoot、SpringCloud等主流微服务框架技术，精通Java； 4. 熟悉vue.js或React常⽤前端框架； 5. 熟悉MySQL,Redis,K8S,ES等常⽤组件； 6. 有主导技术⽅案设计的能⼒和经验，能够带队承担项⽬开发⼯作并取得满意效果； 7. 关注前沿技术，具备较强的学习能⼒，认真负责，结果导向，⾃驱性强； 8. 主导过规模化的对外商业系统的项⽬经验。

1、根据产品规划做出具有前瞻性的、合理的系统架构，并持续优化和演进，保证系统架构的健壮性; 2、推进架构落地和效果验证，参与开发方案的讨论和评审，指导和驱动开发团队工作; 3、根据架构的需要，进行新技术预研，引入合适成熟的技术; 4、进行技术攻坚，解决设计、研发、实施过程中遇到的重大问题; 5、负责项目管理工作，总体把握项目的进度、质量、成本和风险控制，对项目的结果负责，保障项目进度有效推进，提升用户满意度; 6、提升团队整体技术能力，保持技术先进性; 7、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，计算机、通信、信息工程等相关专业; 2、5年以上工作经验，至少3年架构师经验，具备扎实的Java编程功底，具有JavaIO、NIO、多线程、锁、网络等方面的项目经验; 3、年龄需在35周岁以内; 4、熟练掌握SSM，Spring Boot，Dubbo等主流框架对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解。悉Mysgl数据库以及SQL调优、Nosql(如Redis，Memcache,MongoDb)、消息队列(如RabbitMQ)等常用中间件，并具备定制化改造能力; 5、深入理解分布式软件架构思想，熟悉缓存技术，网站优化，服务器优化，应用集群、网站负载均衡、系统性能调优等技术; 6、熟悉常见web安全问题以及解决策略; 7、具备独立定位和解决线上问题的能力，具有一定的技术追求，具备优秀的系统设计能力; 8、具有大数据量的数据库设计经验，高并发项目设计经验及项目架构经验; 9、具备3年以上项目管理或团队管理经验，拥有PM P证书者优先; 10、有互联网公司从业背景者优先。

根据公司下发的产品研发任务和技术发展目标，负责中尺度气象模式、海洋模式、模式集合的搭建、持续优化，包括但不仅限于模式输入数据的收集、初始场处理、参数化方案、偏差订正、降尺度算法等领域代码实现、检验和不断优化. 岗位要求： 1、有相关技术研发经验或非常优秀的大气科学类应届硕士、博士； 2、熟悉中尺度气象模式（WRF）/海洋模式及相关工具等的安装、调试、参数配置前处理、求解、后处理各算法有较深了解；熟悉超算/云计算等计算环境下Shell编写，有具体WRF相关项目算法开发经验优先； 3、有较强的逻辑思维能力，乐于钻研，具有良好的团队合作精神及很强的沟通能力及抗压能力。英语水平优良，能阅读英文文献；

岗位职责 1：承担相关培训课程讲授，把控授课质量，提升班级学员技术 2：参与培训课程研发与升级，优化课程质量 3：配合学院内部课程研发工作 4：完成上级交办的其他事项，协助同事完成临时性工作 岗位要求 1：本科及以上学历，计算机、电子信息、云计算相关专业； 2：精通阿里云计算产品及其相关技术，通过阿里云计算ACP认证者优先； 3：精通VMWare、KVM的虚拟化及Docker容器化和kubernetes管理技术； 4：精通TCP/IP路由交换技术，具备华为HCIP认证优先考虑； 5：精通Linux系统相关知识，具备RHCE认证者优先考虑； 6：掌握Shell、Python、Java、Golang其中至少两门开发语言； 7：掌握MySQL、Oracle12c、Redis和MongoDB数据库技术； 8：掌握Ansible、Saltstack自动化运维分布式架构； 9：掌握DevOps流水线部署工具链中CI/CD技术； 10：精通Zabbix监控应用； 11：精通Openstack私有云体系； 12：掌握GFS、FastDFS、Ceph分布式存储；

.2024届重点本科、硕士学历应届毕业生，理工科专业背景； . 计算机、软件、电子、通信、信息、自动化、数学等相关理工科专业； . 熟练掌握至少一门面向对象的高级编程语言（如Java、C/C++/C#、.NET、Python等）； . 熟悉掌握SQL、ORACLE等数据库相关知识； . 有较强的学习能力、分析及解决问题能力，思维敏捷，善于沟通交流。具有良好的团队合作精神，有责任心。 . 对日语感兴趣者优先； 针对有志从事软件开发的应届毕业生，在毕业后可选择进入公司培训中心，接受**带薪培训，培训内容包括日语、软件工程等相关课程。在培训结束后，根据公司发展及个人能力安排相应的工作内容。

岗位简介： 招聘具备较强的技术实战经验及动手能力的区域技术交付团队管理人员， 向公司CTO或技术总监汇报； 负责区域技术团队建设及管理，建设高效可靠的支持产品发布与项目交付的区域技术团队； 岗位职责： 1. 全面负责区域技术团队的任务交付规划、日常工作执行与管理、人员招聘、团队技能培养与考核管理工作； 2. 协助PMO以及产品经理制定项目执行计划，把控技术工作的进度和质量确保按时高质量交付； 3. 全面负责及把控区域技术团队所参与的产品研发及项目交付任务的技术交付质量、难点攻克、风险识别及管理； 4. 参与制定及优化公司技术开发、技术架构和运维流程和规范，不断提升开发及实施的工作效率； 5. 严格执行公司技术规范，包括：技术设计/代码/开发/自动化测试（DevOps）流程规范、各环节评审规范； 6. 按照技术工作要求搭建及激励团队、考核、优化，进行企业文化的宣传和贯彻； 7. 处理技术应急问题，解决技术设计及开发难题，协助完善公司的技术和架构发展方向，建立技术优势成为公司的核心竞争力； 8. 参与迭代优化公司技术交付敏捷开发流程，提升公司产能能效。 职位要求： 1. ***本科及以上学历，计算机软件及相关专业毕业，至少5年以上研发或项目实施经验，3年以上技术管理经验； 2. 熟练掌握设计模式、具备技术架构与系统设计能力，大型软件研发经验，掌握企业级系统集成相关解决方案； 3. 精通VUE、SpringBoot、Hibernate、MyBatis、Kafka、Redis、MySQL等通用技术栈； 4. 有较强的沟通能力，逻辑分析能力，做事积极主动，自我学习能力强，擅长技术文档、解决方案PPT的编写； 5. 优秀的跨团队协作能力，优秀的团队精神和丰富的技术团队管理经验；