• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、参与全国领先的量化平台、智能选股、算法交易等金融科技和产品的开发; 2、前端工程师:基于Web的移动互联网应用开发; 3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块的开发、编程、测试任务,解决关键问题和寻找技术方案。 岗位要求: 1、**本科以上学历,成绩优秀; 2、有良好的计算机科学背景,对操作系统、数据库、数据结构、编译原理等计算机知识有足够了解; 3、前端工程师:掌握JavaScript/HTML5编程; 4、优秀的学习能力、动手能力、逻辑思维能力、团队意识。 加分项: 1、对计算机算法、机器学习、概率统计、信号分析等领域有强烈兴趣或竞赛经验; 2、对使用开源工具,开发高性能网络计算系统有强烈兴趣。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1.【工作内容】在线兼职, 通过Python脚本运行模型,利用平台提供的数据、算力和API框架进行数据特征挖掘。平台提供免费培训,无需坐班随时随地都可完成,不影响正职工作。 2.【任职资格】通过测试和简历审核后,提供完全免费线上和线下培训,无需担心没有量化金融背景,要求有Python基础、有数据相关经验加分。完成培训提供证书,签署正式兼职合同,具有法律效力,付款有保障,不影响正职工作。具有较强的自学能力,有好奇心(非常重要)。喜欢接触和学习新的领域。如您当前在金融机构任职则不符合资格。 3.【薪资待遇】多劳多得,无最低提交要求。根据提交的数据挖掘数量和质量获得报酬。根据个人评级、提交数量质量和在岗时长等因素,每日获得津贴1-120美元不等。季度奖金根据个人评级、活跃天数等因素在100|200|2000|8000|25000美元不等。 【限时新人激励】 -通过推荐(重要:仅在平台注册时填写推荐码的申请人符合资格)在成为顾问后的30天内10天有提交,则有机会获得100USD的一次性新人奖励。 -成为顾问后当季度提交累计超过20天(包含新人奖10天),则可以获得100-200 USD的季度奖励。 4.【全职机会】根据个人评级和平台内表现,提供25年实习和全职的面试机会 5.【培训安排】申请截止:2025年1月8日14:00 -线上基础免费培训:1月13日 - 1月22日 周一、周三晚20:30 - 21:30 -线下小班进阶免费培训:2月15日全天(暂定)通过线上培训考核并取得顾问资格,方可参加 -线下培训城市(视届时人数情况暂定):北京、上海、广州 等城市
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们是「豆包视频生成模型-PixelDance」团队,我们专注于开发视频生成模型,解决视频生成的关键问题,包括但不限于高动态性视频生成、内容一致性保障。构建行业领先的视频基础模型,引领技术的未来潮流。视频生成工程团队的工作涉及到模型生产的全周期流程,在这里,你有机会参与到模型的数据生产、训练加速、推理加速、服务部署的每个环节。同时你将接触到最先进的视频生成技术、海量的数据、大规模的集群,我们期待你能够和我们的模型一同Scale UP。 1、为LLM和Diffusion Model提供训练稳定性、易用性、性能和Scale up的优化; 2、能够使用Profiler手段,分析训练瓶颈,使用分布式策略调优、算子优化等手段来提升训练性能; 3、负责ByteDance Research训练优化技术的调研和引入; 4、与算法部门深度合作,进行算法与系统的联合优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/电子/自动化/软件等相关专业,有AI工程优化经验的优先; 2、熟悉LLM 、Diffusion Model任一场景的训练性能优化; 3、熟悉Pytorch、FSDP、Deepspeed、Megatron等业界主流分布框架的使用和原理,能够进行业务场景的优化,能够follow业界最新动态并进行落地; 4、熟练GPU的高性能计算优化技术,具备丰富的基于CUDA的GPU性能优化经验,深入理解计算机体系结构,熟悉并行计算优化、访存优化,低比特计算等; 5、了解深度学习算法基本原理,熟悉神经网络基本架构和各算子计算方式,了解至少一种深度学习训练框架及其模型文件的解析。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责面向AI场景的工具类产品规划与设计,包括产品需求调研、产品方案输出等; 2、与研发、设计等团队深度合作,负责产品方案的落地及功能实现,对落地实际效果和用户体验负责; 3、参与用户场景研究,对AI落地和应用有思考并有所创新,持续提升产品易用性。 职位要求: 1、本科学历及以上,3年及以上产品工作经验,有AI工具从业经验; 2、有需求拆解和抽象能力,对相关技术实现有判断力,用户体验敏感,有研发背景或者AI产品经验优先; 3、具备较强的学习能力和资源协调能力,能够推进跨团队合作项目落地; 4、富有团队合作精神,强调团队合作,勇于挑战,能够独立思考,有创新意识。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责客服团队的运营管理工作,不断优化服务水平,提升用户体验; 2、负责用户的购买、售后、账号等咨询问题,跟进并解决用户问题,提升用户服务满意度; 3、汇总分类用户的售后问题,对问题进行分析总结,及时反馈和协助处理商品异常状况; 4、管理、监督、评估客服团队人员的各项日常工作,建议及优化考核指标; 5、不断完善客服团队工作流程及沟通用语规范。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上游戏平台客服工作经验,1年以上客服团队管理经验; 2、具有处理突发事件的应变能力及较强的沟通能力,能承受较大的工作压力,可接受活动期间倒班工作安排; 3、熟悉单机/主机游戏,对单机/主机游戏有一定认知; 4、有责任心、较强的团队沟通能力,能有效激励员工,具备团队协作意识; 5、熟练使用excel、word等常用办公软件。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责虚拟礼物的创意概念、制作和发布,主要以动画形式用于LIVE; 2、分析主播和用户对礼物动画的反馈,利用销售和留存等指标制定策略,以推动参与度和提高礼物销售; 3、研究不同国家的审美偏好,利用文化理解帮助团队实现多样化的风格和视角; 4、通过探索虚拟礼物动画以外的有价值举措,例如短视频制作、实体收藏品和特效滤镜,提出创意想法。 职位要求: 1、3年以上数字内容策略、视觉媒体、制作或相关领域的经验; 2、具有良好的审美和全流程数字媒体生产(从概念到发布,例如电影、游戏、广告)的经验; 3、有作为直播主的经验或在直播方面花钱的经历,对直播业务有浓厚兴趣; 4、能够在快节奏、动态环境中进行协作; 5、熟练使用生产工具,如Adobe Creative Suite、Figma、Cinema 4D、Blender等; 6、英语可以作为工作语言。 加分项: 1、能独立完成数字媒体的全流程生产(包含但不限于,电影、广告、游戏、电视剧、短视频等); 2、卓越的讲故事技巧,能用作品打动你的观众; 3、了解实体产品制造,包括生产过程、材料和成本管理; 4、熟悉AI和新兴技术,以及它们如何赋能创意制作; 5、擅长分析数据,对于用户反馈能有效的转化成提升设计的思路; 6、了解虚拟商品、NFT或游戏行业。
  • 25k-45k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责SHEIN集团学习平台的产品设计和运营,深入挖掘业务痛点,涉及创新解决方案,推动平台实施。 2、作为产品Owner,对项目组的产出负责,对需求管理、版本管理、项目管理等环节进行管理。 3、对接集团内多个业务方,与各部门紧密沟通,拉通外部对接,确保产品满足业务需求。 任职要求: 1、10年左右产品经理工作经验,具备5年以上项目管理和团队管理经验,至少独立完成过1个0-1的中大型项目全生命周期管理。 2、有产品架构能力,有多租户Saas化产品设计经验。 3、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门沟通协作,具备出色的团队管理能力和强大的项目推进执行力。 4、对工作充满热情,具备强烈的责任心和Ownership,执行力强,学习能力强,乐于接受挑战。 5、有互联网大厂学习培训类系统的产品经验者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于对线索行业客户营销需求的深度洞悉,整合公司资源,探索可产品规模化推动的行业解决方案,对行业业务目标负责; 2、不断沉淀行业策略和打法,并对客户全生命周期的运营环节跟踪优化,提升客户营销效率; 3、根据行业特点及需求,联动产品运营迭代并创新完善商业产品服务行业客户的市场竞争力; 4、协调组织各类资源达成运营目标。 职位要求: 1、本科以上学历,平台广告经验,有线索行业深耕经验者优先; 2、极强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频等业务的隐私技术审查工作,与隐私安全研发、QA等团队合作,推动产品设计、实现、发布阶段的隐私技术检测与风险评估机制的落地实施,对隐私合规风险做到早发现、早拦截、可追溯; 2、推动隐私技术检测工具与平台能力的建设与持续迭代,支持运营提效; 3、协助推进隐私技术审查机制在各业务线的落地覆盖与常态运营; 4、协助法务等团队,支持对外咨询响应和内部事实体系建设。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机、软件工程、信息安全、数学等相关专业优先; 2、至少3年隐私保护或数据安全或信息安全相关经验,有APP合规检测、SDLC、国内APP合规、海外GDPR/CCPA/DSA/DMA合规经验优先; 3、有数据分析、iOS/Android动/静态扫描、分析/检测工具开发经验优先; 4、具备良好的工程理解,能够快速掌握技术架构原理等,有企业数据安全及隐私保护实践经验优先; 5、良好的团队协作能力、沟通能力、自我驱动力,具备优秀的技术与业务结合能力,有较强的落地能力; 6、英语可作为工作沟通语言,具备良好的听说读写能力,书面表达流畅、专业。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责用户界面交互活动的动效设计与输出,为产品活动与新功能提供创意及方案设计; 2、与产品、运营、视觉设计师及研发协作,完善活动方案,推进动效方案开发还原; 3、从动效设计角度提出方案解题思路,设计活动创新型交互以及微动效,提升整体活动体验; 4、对动效趋势和视觉风格敏感,参与前瞻性产品的创意设计和动态DEMO实现。 职位要求: 1、三年以上活动动效设计经验,有活动动态设计经验优先; 2、拥有深厚的动态设计理论与娴熟的设计表现能力及创新能力; 3、富有激情、视野开阔,善于学习,有良好团队合作能力; 4、熟练使用AE,PS,AI,Figma等软件,熟悉Lottie,视频编码相关动态输出方式; 5、英语流利使用,有海外留学、工作经验优先; 6、简历投递请务必附上具有代表性的相关设计作品。
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者,领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网:https://www.trs.com.cn/ 岗位职责: 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制; 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通,并进行分析思路设计,参与原型设计; 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通,明确交付物需求边界; 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求,为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路; 5、针对业务主题,设计分析方案,满足客户的业务分析需求; 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则,确保分析方案的合理、可行; 7、指导开发团队完成功能开发工作,实现业务功能,并指导测试团队开发测试用例; 8、对多个项目进行并行管理控制; 9、熟悉主流微服务技术架构,可自主构建项目技术架构,并指导团队开发。 任职要求: 1. ******本科; 2. 长期从事技术工作,并具备良好的沟通和协作能力,善于和团队内外成员合作,工作5年以上; 3. 精通Java开发,熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架;熟悉JVM常用机制,能够熟练的调优和排障; 4. 熟悉容器化,具备K8S或Docker的实操经验;了解DevOps,有CI/CD的实践; 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件; 6. 了解大数据处理的过程,熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个,有项目实践; 7. 具备强烈的责任心与进取心,勇于解决遇到的问题; 加分项: 1、有数据中台的项目实践经历
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责WEB端的页面构建和设计稿还原; 2、负责网站移动端和pc端的前端开发、优化与维护。 岗位要求: 1、三年及以上前端开发工作经验; 2、熟悉各种 Web 前端技术( HTML5/CSS/Javascript 等); 4、对标签语义化理解深刻;熟悉各移动场景下的前端技术实现(如微信平台内嵌,移动站点,hybrid开发等),并有实际项目经验者优先。 5、熟练使用切图软件切图,如Sketch、Figma等。 6、精通CSS,熟悉常见页面布局方式,移动端响应式页面布局方式,熟悉css性能优化方式; 7、熟悉 javascript和JQuery,至少熟悉一种 javascript 框架,Vue 优先,能够使用框架快速开发; 8、对前端工程化与模块化开发有一定了解,并有实践经验; 9、对前端技术有持续的热情,个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人合作 加分项: 1、了解JSP及其相关的标签。 2、了解网页端无障碍适配相关技术或有相关经验。 3、熟练掌握 React 、Vue 及相关框架和技术,理解框架设计原理。 4、热衷学习与自我修炼,喜欢阅读技术文档和书籍。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、在对产品增长业务理解的基础上,负责增长相关数据管理工作,跟进数据采集、核心指标构建及看板搭建和维护; 2、在数据建设的基础上进行线索增长分析,并进行线索质量评估,分析输出相应的优化策略,并跟进增长动作落地及效果评估; 3、主动进行产品功能及应用场景分析探查,通过跟踪和监控重点数据,发现潜在的问题与机会,给出数据支持、分析报告、问题解决方案建议,为业务决策提供数据支撑。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、数理统计、数学、经济学等相关专业优先; 2、具备一定的数据分析工作经验,有过ToB品相关增长分析、具备一定行业背景、深度参与过新业务增长者加分; 3、熟练掌握SQL、Python/R等数据分析工具和编程语言,熟悉Hadoop、Hive、Flink等大数据相关技术应用,能够高效地进行数据提取、清洗和分析; 4、熟练掌握数理统计方法,逻辑性好;有一定数据挖掘的基础,掌握线索评估的具体流程和方法,并能灵活运用这些方法进行线索增长分析; 5、具备严谨的逻辑思维能力和强烈的好奇心,能够深入挖掘数据背后的价值;具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员协作完成线索增长和评估任务; 6、有较强的学习能力和自我驱动力,能够快速适应不断变化的业务需求和数据分析技术;敢于表达观点,能独立负责具体项目完整分析,拿结果。
  • 35k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、预算及预算管控:组织中销业务各二级部门财务BP完成年度、半年度预算编制、季度滚动预测,输出中销整体预算规划及滚动预测; 2、财务分析:协助上级完成各类汇报工作,包括各期间预算(审查&预算规划)、财务表现分析; 3、财务分析:可以发现财务风险和降本增效机会,了解重点业务进展,洞察行业及市场动向,输出有价值有影响力的财务管理建议; 4、基础建设及数据支持:根据中销现状,不断丰富业财数据源,支持各类分析,不断提升分析效率; 5、其他财务专项。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上财务分析/审计/咨询相关工作经验; 2、对广告业务有深入理解和经验,熟悉商业化的关键指标和方法;有宏观视角、有全局意识,责任心强,可以熟练解决业务问题; 3、拥有高标准做事的自我要求,积极主动、勇于担当,善于在变化中寻找机遇; 4、熟练使用办公软件如Excel、PPT,有专业数据分析工具使用技能者优先; 5、具有ACCA/CPA/CMA等相关证书者优先。
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 内容策划与创作 深入了解公卫领域动态、热点话题和用户需求(面向专业人员),策划内容选题; 负责撰写、编辑医学内容,保证内容有吸引力、专业、实用; 与医学专家、医生合作,进行内容的审核与修订,确保医学内容的权威性和可靠性; 平台管理与维护 负责平台(小程序)各板块的日常运营,包括内容更新及更新后的内容运营,通过内容提升活跃; 监测平台数据,分析用户行为和反馈,根据数据结果优化内容策略和平台功能,提升用户体验和满意度; 处理用户反馈和投诉,及时回复用户关于内容的咨询和反馈,维护良好的用户关系; 合作与推广 与学会协会、药企、三方平台等合作方进行沟通与合作,拓展内容资源,提升平台的影响力和知名度; 制定内容推广计划,通过站内外渠道推广医学内容,提高内容的曝光度和传播效果; 团队协作与知识管理 与设计、产品、市场等团队密切合作,共同完成医学内容项目的策划、执行和推广; 建立医学内容知识库,对医学知识进行分类整理和存储,方便团队成员查阅和使用; 分享医学知识和经验,提升团队的医学素养和专业水平; 任职资格: 1、***本科及以上学历,医学相关专业(预防医学专业优先,在疾控与免规领域有工作经验优先) 2、5年以上的内容运营经验,具有独立写作能力,逻辑能力强、文笔佳。 3、善于洞察医疗行业动态,有自己的认识和见解,对内容的学术性与传播度有准确判断力; 4、结果导向,具备较强的学习能力,有强烈的成长欲望; 5、有较强的内容数据分析能力与医学信息检索能力。
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