岗位职责 1、负责跟踪会计准则的政策变化，参与编制更新公司会计政策； 2、负责建立健全财务会计管理制度，包括但不限于制度、规程、报表模板、财务会计科目设置、财务会计核算规则等的建立和完善； 3、负责集团总账信息系统建设的相关工作，包括但不限于需求提出、流程梳理、规则梳理、报表规则等信息化建设和完善工作。对应外审、政府补助、统计等外部数据报送和披露，提出财务风险管控点、提出控制建议； 4、负责动态掌握各组织的合同执行、验收和回款情况，及时更新拆分各组织相关往来及款项，真实反映业务实际情况； 5、负责集团资质的管理，提供需求部门对应的相关资料。 岗位要求 1、财务相关专业，**本科及以上学历； 2、八年以上财务工作经验，五年以上公司内财务主管经验精通企业会计准则、财务内控、预算控制及财务分析知识； 3、具备注册会计师或注册税务师资格； 4、熟悉office办公软件、财务信息化系统等； 5、较强的执行力及分析判断能力、良好的关注细节、数据敏感性、主动学习、公正客观、良好的人际交往等综合能力； 6、具有敬业负责精神、团队合作意识，抗压能力强。

职位名称：助理软件工程师（优才计划） 招聘人数：国际业务方向30人，国内业务方向20人 培养类别：技术精英/管理精英/服务精英  学历要求：2023届毕业生，**本科及以上学历 专业要求：计算机、软件、大数据、云计算、物联网、网络工程、信息、通信、电子等理工科相关专业 其它要求：品行端正，无不良记录，学习成绩优秀，能获得***及***，愿意从事软件开发工作 工作地点：辽宁省大连市（信华信集团总部） A. 优质培养  导师群体：企业高管、技术大佬一对一指导  现场实战：前往业务现场、从技术、项目开发过程、业务领域、专业知识等方面进行全方位指导  身心结合：定期开展团队建设、组织文体活动，找寻志同道合的友人 B. 优厚待遇  高薪起跳：11—17K  特色福利：六险一金、员工宿舍、员工餐厅、免费班车、培训基金、晋升奖品  娱乐体验：咖啡厅、健身房 C. 优先晋升  倍速晋升：三年三级跳，成长为技术精英、管理精英、服务精英  多样发展：技术研发、业务、产品、项目管理、运营、销售等多条序列

1.销售公司及集团的产品 2.组建管理自己的销售团队 3.参加公司组织的培训、活动和进修课程

岗位职责: 1、供应链金融科技解决方案销售，全国业务，大客户业务，主要客群为非银金融机构（国有或大型集团下属金控、保理、租赁、小贷、担保、财务公司等）； 2、负责企业客户的业务市场拓展，依据公司业务产品，发掘公司解决方案和科技软件设施需求，并开展销售工作； 3、维护客户关系及售后服务，协助完成部门日常工作； 4、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动热情，满意，周到的服务； 4、与项目经理沟通确定项目预算，制定项目报价及市场策略，独立处置询价，报价，合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作； 5、定期向公司提供客户、订单状况报告和个人工作周报。 职位要求： 1、年龄在20-40之间，男女不限，沟通能力强，普通话标准； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 3、有良好的表达及人际沟通能力，有强烈的工作责任感和进取心，开拓能力强； 4、形象气质佳，简历中请附带个人照片； 5、具有较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 6、有团队精神，吃苦耐劳，严守秘密； 7、具备金融&供应链行业软件行业销售经验者优先；

岗位职责： 1.受蚂蚁金服集团委托，致电通知支付宝客户及时登录个人账户处理账单； 2.负责沟通登记支付宝账户详细情况； 3.数据统计、整理、分析、输出风险案例和业务流程优化建设； 4.处理客户问题，并就客户的疑问给予相应的解决方案。 任职要求： 1.勤恳敬业，喜欢挑战，有坚强的意志力，工作积极主动； 2.口齿伶俐，思维敏捷，有较强的沟通协调能力； 3.大专以上学历，接收应届毕业生。

薪资待遇： 1、国家法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 2、关怀性企业文化：住宿＋餐补+话补＋交通补助+高温补助＋五险一金＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等 3、免费提供培训和住宿（家电齐全，温馨舒适），国内外学习进修机会及2~3次旅游，优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会。 任职要求： 1、办公、日化、环境清洁快消品的销售及市场挖掘。 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 3、根据市场营销计划，制定个人销售计划并完成目标。 4、做好客户的跟进及售后，管理维护客户关系。 5、制定并施行与客户间的长期战略合作计划。 用人标准： 1、性别不限，28岁以下，有无经验均可。 2、心态积极，亲和力强，有抗压能力，具备将新客户转化为老客户的能力。 3、具备一定的市场分析、人际沟通能力、解决问题的能力。 4、热爱销售，能吃苦耐劳，有团队合作和发展意识。 5、不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值。 6、应届毕业生，退伍军人优先。 7、混底薪者勿扰，能力有多大，公司给予的平台就有多大。 销售代表—销售领队—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（年薪）—董事（分红） 工作时间：早8晚6，周一至周六上班，法定假日正常休息。 面试须知： 请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，携带简历一份。真诚的欢迎有志青年加入！我们不会把您当作员工，这里是年轻人创业发展平台，拒绝平庸没有上进心的人！希望集团下一个职业经理人就是您。

岗位职责： 1. 研究和规划数据产品的功能、服务及所需的业务流程，把握产品定位； 2. 跟踪、分析、挖掘产品的客户需求，并能结合集团整体的业务规划，进行需求评估； 3. 跟踪协调产品研发进度，把握产品质量，协调产品的交付； 4. 规划产品运营目标与策略，持续改善产品及功能。 任职要求： 1. **本科学历以上，计算数学、数理统计和计算机相关专业背景者优先； 2. 有研发相关经验，做过企业数据中台； 3.具有较强的交互设计能力、需求梳理能力、数据理解与使用能力、数据分析能力、业务建模能力等； 4.具有优秀的沟通协调能力和项目管理能力。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1.负责商业增值部广告数据应用方向，基于商家&品牌看数用数诉求规划数据产品，并制定有效指标进行衡量； 2.贴近本地商业各类广告业务，沉淀常用分析思路与框架，加强广告效果在商家侧的价值传递，通过效果复盘、诊断解读进行投放牵引； 3. 从不同商家层级的营销目标出发，设计并落地用户资产/数据洞察/人群定向等策略能力，帮助商家提升营销效率和效果； 4.研究行业内外数据方法论，结合行业特性提供数据化运营解决方案，联合行业/销售侧/投放端/商家端搭建完善全链路产品 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3-5年数据产品相关经验； 2.理解本地生活业务和商家生态，具备良好的业务视野和洞察力； 3.有较强的责任心，优秀的沟通能力和解决问题的能力，具备良好的团队协作、沟通和项目推进能力 具备以下者优先 有广告或商业化领域工作经验、DMP人群洞察、商家端数据工具等相关经验者优先 岗位亮点 1.可深入学习广告业务运作模式，工作内容重要且具有挑战性 2.参与和推动数据驱动业务发展的全过程，充分发挥数据专业技能 3.团队氛围好

主要负责试衣工作, 辅助设计师测试是否按照要求完成版型 女装模特：20岁以上。 身材符合要求： 身高：164-166cm, 36码：胸围：80-84cm, 高腰围：64-66cm, 臀围：86-88cm, 肩宽：37~39cm 身高：160-170cm,40码：胸围：84-88cm, 高腰围：72-76cm, 臀围：94-96cm, 肩宽：38~39cm 身高：身高170-175cm，胸围：80-84cm, 高腰围：66-70cm，臀围：88-90cm, 肩宽：36~37cm 职位要求 1、形象佳，符合试衣尺寸； 2、吃苦耐劳的精神； 3、热爱服装行业。

岗位职责： 1、负责交流、直流充电桩产品的系统电气方案设计，原理图、电缆图、BOM表等设计工作； 2、负责充电桩产品生命周期技术支持； 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有扎实的电气、机电相关教育背景和基础知识； 3、熟练掌握电器器件的性能、选型规范，CAD； 4、熟悉了解中国的接地系统国家标准； 5、了解工程热力学的设计； 6、有充电桩、通信、储能类产品系统架构设计优先。

岗位要求： 1、18-60岁，男女不限，学历不限； 2、会使用智能手机，会用电子地图及导航； 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责： 1、负责外卖取送，系统自动派单； 2、吃苦耐劳，执行力强，有责任心； 3、时间观念强，服从公司安排； 4、具有客户服务意识、为人随和可亲，沟通能力好，做事积极主动

1. 负责企微社群项目交付与管理。 2. 制定企微社群运营策略和计划，定期策划并执行各类线上线下社群活动，增强用户粘性与提升活跃度，复购率。 3. 持续挖掘用户需求，收集用户意见和建议，为产品优化和服务改进提供依据。 4. 审核与管理社群内容的规划、撰写和发布，确保内容优质且具有吸引力。 5. 建立企微社群运营数据监测体系，分析社群运营数据，根据数据结果进行策略调整和优化。 6. 对社群用户进行分层管理，针对不同层次用户制定相应的运营方案。 7.团队管理及培养，搭建梯度团队。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 具有5年以上社群运营工作经验，熟悉社群运营流程和方法。 3. 有带团队经验。 4. 能熟练运用各类社群管理工具和数据分析工具。 5. 具有较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动。 6. 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 公司福利： 1.工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，双休； 2.法定节假日按国家规定放假，享受带薪年假； 3.节假日发放过节费额外福利 4.科学、优越的薪酬及考核机制：年度绩效奖金

职位概要：协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户，挖掘销售线索，跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户，出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求（学历专业要求）:大专及以上 工作经验（工作年限、行业要求）: 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑，一年以上相关经验 技能要求（包括软硬件使用要求）:熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求（软技能要求）: 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑； 2、思维敏捷，善于沟通、表达能力强，良好的交际能力和团队精神； 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力； 4、形象好气质佳，有亲合力； 5、大专以上学历

任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作，承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作，并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业； 2、精通Java语言，至少3年以上Java/J2EE开发经验，熟悉各种常用设计模式； 3、熟悉微服务系统架构设计，有独立设计过某业务系统的经验； 4、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力； 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑； 6、需要在客户现场协同办公；