Responsibilities: 主要工作职责 l 负责与整车相关专业进行开发需求确认，包括电池外部接口、电池包络、电池性能等； l 负责电池系统集成设计、总成布置、热管理、电性能、电气的结构设计和审核； l 负责电池系统与整车物理连接方式和安全设计要求； l 负责电池系统2D/3D数据锁定和图纸发布； l 负责电池系统零件BOM、Build Book等文件的审核和发布； l 负责电池系统开发过程中集成设计的相关交付物； l 负责新产品、新技术对标，对标竞品车型电池集成技术，并跟踪电池集成前瞻技术，识别电池集成未来发 展方向并能导入项目进行研究和应用。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 ： l 机械设计、车辆工程、电气工程、材料等相关专业本科及以上学历； Experience: 经验： l 5年以上电池系统相关开发经验，有电池供应商或新能源OEM工作背景，2个以上量产项目经验； Competencies: 能力： l 具备丰富的电池系统集成设计经验，熟悉结构设计、电气设计、电池安全等各功能块的相关要求； l 熟练应用CATIA等结构设计相关软件； l 深入了解国内外主流电池产品性能参数，对电池行业发展趋势有一定的研究； l 有电池系统设计开发、验证到量产工作经验，熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规； l 具备较强的学习和逻辑分析能力，能独立解决问题； l 工作责任心强，良好的沟通能力及团队合作精神。

职位职责： 1、负责UGC图文搜索的运营工作，对UGC图文下的内容外展、产品功能、落地页承接质量、资源满足程度、用户消费、满意度等指标负责； 2、通过不断挖掘求证、数据分析，发现内容体验问题并提出解决办法，推动产研进行垂类搜索结果的优化和迭代； 3、对行业及产品保持敏感，发现行业产品在垂类搜索中的变化与亮点，保障负责的垂类在质量与指标维度时刻保持前列； 4、对已有工作进行方法论沉淀，联动合作部门共建，不断保持产品整体的先进性以及高效运转。 职位要求： 1、本科及以上学历，过往具有产品运营、垂类运营经验，负责过对应垂类的项目统筹或3年以上相关工作经验者优先； 2、具有一定的数据分析能力，能不断深入业务挖掘现存问题，并可推动疑难问题解决或持续优化，最终带来核心指标的提升变化； 3、具有项目管理经验，有一定的项目管理能力、方法论沉淀能力、思辨能力，能够做到高效统筹、及时交付、复盘优化； 5、善于跨部门沟通，过往具有持续跨部门协作推动业务进程的成功经验，表达清晰、顺畅，运营意识强。

职位职责： 1、负责虚拟UGC方向的产品能力建设、规则定义； 2、负责产品设计和开发推进，协调各方资源并帮助团队高效完成目标，把控效果极致落地； 3、研究抖音用户习惯及消费场景，主动挖掘产品需求和业务改进点，制订可持续的迭代规划； 4、参与新方向在抖音中的应用场景定义，与其他业务模块做好衔接。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上用户产品经验，有虚拟资产相关行业经验者优先； 2、善于处理复杂业务与项目，出众的需求分析能力，可清晰量化目标与价值； 3、具备较强的逻辑分析能力，产品策略判断能力以及跨团队协作能力； 4、具备一定的抗压能力，主观能动性强，对业务有主人翁意识，具备良好的独立规划及拆解能力； 5、重视产品与体验细节，有追求、有审美；有自己的业务判断力，敢想敢干，有成长诉求。

岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，工作经历不限，只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成（综合薪资10K+，销冠15K+） 2、13：00-10：30，月休6天 3、入职缴纳五险一金

薪资福利 保底薪资 6000-15000元/月(依才艺和经验面议)+高比例礼物提成收入无上限。提供全方位培训提升主播能力，配备专属豪华直播间，含 4K及以上专业摄像机、高端声卡、高还原度麦克风、舞台级灯光设备等。 2. 工作内容 每天直播 3-6 小时(每周不少于 30 小时)，展示才艺，创新表演形式与观众实时互动，按运营反馈调整内容。 职位要求 18-35 岁，形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具有良好的上镜效果，能够在镜头前展现出自信和魅力。 才艺类型不限，欢迎各类音乐、舞蹈、表演、杂技等才艺人才加入，但要求才艺具有较高的观赏性和专业性。 有一定的直播经验者优先考虑，熟悉直播流程和平台规则。对于无直播经验但才艺出众的新人，公司将提供全面的培训和指导。

岗位职责： 1、负责大模型在具体业务场景下的应用研发； 2、探索大模型与具体业务的结合，编写demo尝试与验证，验证解决具体业务问题的可行性； 3、与工程开发团队对接，将大模型功能模块整合进业务流与现有业务系统中； 4、负责追踪大模型应用进展，预研前沿技术问题。 任职要求 1、熟练使用Python等编程语言、掌握Langchain，autogen 等基于LLM的编程框架； 2、了解并有能力研究Llama、ChatGLM等开源大模型的本地化部署与应用； 3、扎实的prompt engineering基本功； 4、具备深度学习领域扎实的理论基础，熟悉常见的深度学习模型和算法； 5、良好的英语读写能力，可以阅读英文文献，对前沿技术充满好奇心； 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。

工作内容： 1、主要负责为家庭客户介绍月嫂服务并促成签约 2、通过电话、邀约现场面谈，与客户建立长期关系保持跟踪 3、负责签约客户的维护与后期服务推进 4、负责为客户安排对接月嫂上户 5、活动组织、客户邀约、签约管理、客户维护等一些列销售相关工作 每月薪资：5000-10000 职位福利：五险一金 学历要求：高中 工作年限：1年以上 工作地址：江苏省无锡市梁溪区吉祥大厦13楼1302 任职要求： 1、22-35岁、大专及以上学历，持母婴护理证书优先; 2、做事认真负责、积极主动，有责任心，有团队合作精神， 3、身体健康，五官端正，普通话标准，有亲和力和感染力; 4、有较强的抗压能力，反应灵敏，应变能力强; 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

2023年最新招聘 一、职位描述： 1.【职位名称】：白领公寓管家 2.【工作时间】：9到8点，不加班，工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】：业务员-经理-副总监-区经（业务3-6个月后可晋升无外聘经理） 二、职位要求： 1.【学历要求】：高中、中专以上学历（含高中）有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】：年龄19到33岁之间.年轻有冲劲，要有不热血不青春的态 3.【职务要求】：勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】：有无经验都可接受，老人带教，经理无条件协助，真正意义上可以快速赚钱 5.【业务类别】： 1、房屋租赁：旗下有三家中介公司，业务为（公寓租赁（分散式、集中式） 整租 高端租赁 ）附带做商铺及别墅写字楼商业地产，3.7W套房源，共计10W间、套的房源承租 2、托管业务（资产管理）：旗下有两家资产管理公司，公司托管核心小区周边5公里-10公里内房源，自持房源超过1000套，且在全上海收毛坯新房 3、二手房买卖：因公司自持房源资源较多，业主直接委托，附带做买卖业务 4、装修业务：旗下有两家装修公司，自持房源进行精心设计后，由装修团队进行各个风格装修，另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源，**出方 5、智能APP开发，名称“百房宝”，1.0版本已上线使用，2.0版本近两月直接全面推广，实现公司真正的业务互联网转型 三、福利待遇： 1.【收入无上限】：4000-10000元无责任底薪，业绩单数越高底薪越高，保底薪资保证基本生活，提成标准25%-55%，月基础薪资1.5万起，另有月绩效奖金1000-5000元，开单奖金500-3000元，获取客户、带客户看房均可以有提成，寻找新增房源也有提成，保证每天的工作真实有效，便于后期公司发展方向； 2．【网络布局优势】：房地产市场获客渠道，所有引客平台全部开通，贝壳、58品牌公寓、安居客、一键三网发布蘑菇、嗨住、天猫好房等，不计成本投入，全部高配置，做精准推广去引流客源，人均获客网络端口2-3个，推广网络费用全部由公司承担，人均成本1500/人/月，只需在办公室等客户和客户微聊约看房即可，不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3．【业务定位优势】：非传统类型中介公司，新型业务模式，客户量多，成单容易，初级业务，只要勤奋就可以开单，历史数据每月成交单量平均12单/人/月，每月公司总开单量1000单起，转介绍客户特别多，合作模式让你成交量剧增 4．【房源资源优势】：主营楼盘中少则上百套房源，多则上千套房源，基本全部集中在12号线，9号线，1号线地铁口，房子新，装修好，整个核心区域有3.7万套房子房源量，每月在公司主营重点楼盘成交近1000单/月以上，方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司90%以上的房源的基本都有的 5．【地理位置优势】：12号线虹漕路地铁站旁，地处5A级漕河泾开发区信息产业园中心，周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动总部、爱奇艺、腾讯总部、新浪、游族网络公司总部设在周边，客户群体量110W，就近找房，客户量有保证 6.【年终红利】：公司资产管理股份分红：每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给核心管理层的员工的父母或亲人，处处体现任性化管理。眺望整个行业，找不到第二家公司有这项福利 7.【奖励制度】：每日奖励下午茶，周度奖励员工聚餐，奖励现金红200-500/人，月度奖励红包+大礼包+周边旅游，每月一次，季度奖励现金红包，苹果手机，电瓶车等，年度年终奖礼现金+分红+车+房屋基金 社保商保：给每一个小伙伴买了社保及商业保险，减少外来就业生活医院成本，真正意义上保障大家的安全。 8.【提供宿舍】：无论你是初来上海找工作，还是上海老江湖换工作，都不要担心，我们首先会安排好你的住宿。(宿舍离公司大概10分钟路程，有厨房，阳台，卫生间，设备齐全，公司有聘请宿管阿姨，打扫房间，洗衣服，让你劳碌一天到宿舍有到家的感觉) 四、办公环境1400多平，2个200多平的商铺，共计1600多平办公室 五、假期福利 每个月都举行周边游，每三个月国内游，近两年来我们已经走遍了全国大好河山，张家界、北京、浙江舟山、杭州西湖、莫干山、浙北、乌镇、江苏周庄、无锡灵山、阳澄湖、上海周边各大网红景点等，我们的口号是吃遍上海滩，玩遍江浙沪，走遍全中国，2021年我们6月去无锡打卡网红拈花湾小镇，7月去黄山，9月去舟山嵊泗枸杞岛游玩，10月阳澄湖吃大闸蟹，11月去崇明岛骑马，12月在陆家嘴国金中心举办跨年，2022年1月我们去华美达酒店召开公司7周年年会，2022我们也去了阳澄湖、舟山、崇明岛等地总之公司福利多多，欢乐多多！

上班全职司机 二工作时间： 每天出车工作8-12小时，每月出勤26天，月休假4天。 三工作地点： 重庆主城9区，工作自由不受区域限制。 四工作内容： 1：公司运营平台，由公司系统自动派单，接单，接送乘客。公司提供新能源汽车，车辆的保险保修保养公司提供。 五薪资待遇： 1：基本底薪：4000元/月。 2：电补：500元/月。 3：提成：3000-5000/月。 4：奖励：1000-2000/月。 月综合工资8000-12000。 六工资发放时间： 每月15号发放当月工资，不压工资。 七招聘要求： 1：持有C2驾照，驾龄3年起。 2：年龄21－60岁。 3：无酒驾毒驾，一次性扣12分记录。 4：无暴力犯罪案底。 八:公司会给司机签一份保底6500的工资，让司机无后顾之忧

岗位职责: 主要负责成品检验 薪资待遇 管吃住，月6000～8000

招聘：美团骑手 工作内容:负责餐品的配送 任务要求:只要会导航，会骑车，能吃苦耐劳，服从团队管理，年龄18岁以上 薪资待遇: 月休四天，全勤500  0费用入职  新人奖励等 打酱油: 35-45单/天  正常跑: 40-60单/天 努力干:60-120单/天 综合月薪7000元-15000元(无上限)  工作地点:德令哈市、西宁市城北，城西，城东，城中、大通、兰州城关区、安宁区七里河区、山西大同就近分配! 工作时间:工作自由，每天工作时间8小时 公司安排住宿，水电气洗衣机配套设施齐全，三室一厅，三室两厅宿舍、提供车辆。 月薪7000元到15000元以上

《工作可就近安排》 现招聘月嫂，育婴师，催乳师，小儿推拿师，产后康复师，早教师等职位，不会可以学，可以接受新手. 有兴趣想了解的可以直接打电话，打电话，打电话,也可以投简历，投简历，投简历，并保持您的电话畅通。 各岗位就业工资： 高级母婴护理师（月嫂）(可以在本公司考证)工资：9000元—20000元（初级月嫂工资不低于8800元）。 高级育婴师（育儿嫂）(可以在本公司考证)工资：7000元—12000元（初级育婴师工资不低于7000元）。 高级催乳师工资(可以在本公司考证)：500元—800元/次一疗程三次 小儿推拿师工资(可以在本公司考证)：300元—600元/次 产后修复师工资(可以在本公司考证)： 5000元—30000元 任职资格:有爱心，喜欢小宝宝，好学有耐心，勤劳善良 工作时间：8小时，12小时 ，24小时 有兴趣想了解的可以加下方微聊联系，也可以直接打电话，打电话，打电话。 如果做得好，月薪8000-20000不是问题 想了解你就投简历，投简历，投简历，并确保您的电话保持畅通 有想法的直接联系我！联系我！联系我！

以下是一个上海月子会所招聘月嫂的岗位JD： 职位名称：月嫂 职位简介： 我们正在寻找一位经验丰富的月嫂加入我们的团队，为房间内的新生儿提供1对1的服务，照顾宝宝的生活起居。她将负责宝宝的饮食、睡眠、安全和情绪等方面，确保宝宝得到适当的照顾。然而，月嫂不需要直接给宝宝洗澡，这项任务由专业的护士完成。 基本要求： - 53岁以内； - 具备母婴护理经验，能够与新生儿建立良好的互动关系； - 具有良好的沟通技巧和客户服务技巧； - 细心、耐心、有责任心； - 愿意在舒适的环境中工作。 主要职责： 1. 照顾新生儿的生活起居，包括饮食、睡眠和日常活动。 2. 与新生儿互动，包括安抚哭闹的宝宝。 3. 监测宝宝的健康状况，及时报告任何异常情况。 4. 遵循护理标准和流程，确保宝宝的舒适和安全。 5. 维护工作区域的卫生和整洁。 可选职责： 1. 协助月子会所的其他员工进行婴儿护理任务。 2. 推荐其他符合要求的候选人来参与新的雇佣流程。 我们将为员工提供一个舒适、安全和积极的工作环境，并提供具有竞争力的薪资和福利。我们期待着与有经验的您一起工作，为新生儿提供最好的护理和支持。如果您符合我们的要求并对此职位感兴趣，请发送您的简历至我们的电子邮件地址。

月入十万销冠团队 邀请加你和我们一起年入百万岗位要求:1:18至40岁 2:接受小白无经验者接受实习生3:从事过美业电销经验优先 4:有目标有规划为结果而努力五目标月收益低于3-5万请勿打扰六能力强的月收入5-10万**不是问题 岗位职责: 1.通过打电话进行客户筛选。 2.不用自己找客户，公司提供优质客户资源。3.筛选客户后进行深度沟通。 4.深度沟通的客户进行促成。岗位福利:1.精准客户资源。 2.新人由销冠级一对一辅助成交 3.最高的提成、团队分成、业绩持续收益。 4.法定假、定期团建、下午茶、生日会、成长培训。 5.行业最完善培训成长机制、晋升机制。 薪资详情 薪资:8000底薪+30%提成 2，上班时间10:00~19:00,中午休息2小时，不加班，节假日正常放假 3，工作内容:协助总监开单(接受小白)无经验都可以 4，不需要外出，办公楼办公，不出差! 5，交通方便，节日假，下午茶，月度聚餐，休闲活动。

挑战年入过百万 1. 刚进公司的伙伴由老大亲自带一段时间，逐步上手也有一对一的负责人专业指导和培训，直到你完全上手为止成交为止（接受本行业无经验人群）。 2.有爱的人，愿意帮助他人的人我们更愿意接纳。 3.团队没有那些所谓的勾心斗角，大家都希望你签到赚钱，请大家吃东西喝奶茶，都非常友好也愿意帮助大家，砥砺前行 优先考虑人群： 团队长，保险从业者，金融行业从业者，职业经理人，销售，店主，生意人 加分： 债务压力大想赚钱的 非常强的挣钱欲望 有时间正能量 愿意帮助别人的人 薪资架构： 底薪4800+提成+超多奖金30000+开单奖888+日周月奖千元不等+五险，咱们公司伙伴的月均薪在20000-30000以上（稍微努力一点会有更多惊喜）