欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

招聘岗位； 1；高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、铁路乘辅警、安全员（高铁、普列） 2；车站辅警、安检员、站务员、VIP接待员，票务员 岗位职责； 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口安检、检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份证件等）； 任职资格； 1:年龄18-30周岁，身高170/以上（160以上）性别不限。 2:五官端正，气质较好，辨色力和听力正常，语言表达能力好。普通话标准。 3:四肢裸露部位无明显纹身及大面积疤痕。无犯罪记录及不良嗜好，有无经验均可。 4:应届毕业生优先，不限户籍 薪资待遇： 转正后薪资6000-8000左右，五险一金，节假日3倍工资，带薪15天年假，每天工作8小时排班制，月公休8天 跟车岗位上几休几 包食宿 要求：实习期3-6个月，签署就业协议， 公司安置就业。应届生可提供实习证明，三方协议可盖章。 实习期每月2000-3000左右，包吃包住，面试完成，会提前2天对接实习单位，位置、路线及其他相关实习事宜。 父母可陪同到岗

招聘岗位； 1；高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、铁路乘辅警、安全员（高铁、普列） 2；车站辅警、安检员、站务员、VIP接待员，票务员、动车检修、供电接触网工、维管等；（高铁、普列） 岗位职责； 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口安检、检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份证件等）； 4、负责高铁动车检修工作、供电接触网维护工作； 岗位要求： 任职资格； 1:年龄18-30周岁，身高170/以上（160以上）性别不限。 2:五官端正，气质较好，辨色力和听力正常，语言表达能力好。普通话标准。 3:四肢裸露部位无明显纹身及大面积疤痕。无犯罪记录及不良嗜好，有无经验均可。 4:应届毕业生优先，不限户籍 薪资待遇： 转正后薪资6000-8000左右，五险一金，节假日3倍工资，带薪15天年假，每天工作8小时排班制，月公休8天 跟车岗位上几休几 包食宿 要求：实习期3-6个月，签署就业协议， 公司安置就业。应届生可提供实习证明，三方协议可盖章。 实习期每月2000-3000左右，包吃包住，面试完成，会提前2天对接实习单位，位置、路线及其他相关实习事宜。 父母可陪同到岗。

有无经验均可，年龄32内，不要太胖，不需要才艺。已婚未婚均可，网红倪海杉亲自带

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一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员（高铁、普列） 2、车站安检员； 3、铁路乘辅警安全员； 4、铁路站务安全员； 5、票务员，供电检修员、维管。 二、工作内容 1、负责协助乘客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票，安检等工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证） 面向全国招聘，根据户籍就近分配为原则分配工作。 三、职位要求 18-35周岁，身体裸露处无明显伤疤或者纹身 无经验要求，有相关经验优先录用 （岗位不同要求不同，具体面试沟通）

国企【海立集团】 全球领先的空调压缩机研发、制造、销售企业，产能规模3000万台/年，全球市场份额15%，位居全球第三。 工资高，待遇好，晋升空间大，提干机会多。 工作地址：南昌市经开区（1号线双港地铁口附近） 长白班和晚班自由选择，目前有少量招聘计划，适合长期做。 工作内容：从事空调压缩机等产品制作、测试与管理等手工作业。男女不限 岗位：技工/普通岗位和储备工程师、质检及储备管理干部岗位，及其他岗位。 根据学历和工作经验分配在不同的岗位，人性化管理。 带薪培训上岗，工作轻松，男女不限，包吃包住（免费住宿，企业内标准4-6人间公寓；餐补360元。综合月薪6500以上+福利+补贴（平均工资230每天），名额较少，机会难得！

只要你年龄40岁以下，做事认真负责，有想法敢拼搏；沟通能力和学习能力俱佳，有着强烈的进取心和责任感；不妨来我们这里！我们将提供成熟的培训和成长平台给你施展，如感兴趣请先投递简历至邮箱，合则约见！ 职位描述 1.负责为顾客提供听力的相关检查和咨询服务。 2.根据顾客的听力状况和需求制定专业的听力解决方案、选配、调试助听器。 3.评估助听器效果，进行听力康复指导。 4.负责产品性能的介绍分析及销售。 5.助听器售后服务、定期进行跟踪随访和评估。 6.店面其他店务工作及店长随时安排的其他工作。 任职要求 1.语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有爱心，熟练操作电脑。 2.热爱听力康复行业，勤奋好学，持之以恒，有团队精神。 3.有零售产品营销经验1年以上，医护工作或医用保健销售经验者优先。 4.听力康复、护理、医学、幼教、特教等专业优先。 5.为听障人士提供助听器解决方案，善于总结顾客案例，重视服务质量、售后。 6.遵纪守法，无不良社会记录及信用记录。 7.身体健康。 工作区域 江西南昌东湖/象湖、宜春奉新/靖安、新余、赣州、安徽合肥

招聘条件 （1）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规； （2）身体健康，男性身高不穿鞋赤脚不低于1.70米。身体匀称，五官端正，无纹身或明显疤痕； （4）具备正常履行职责的身体条件并通过体检； （5）具有高中及以上学历； （6）年龄18周岁以上； 工作职责 负责协助民警开展治安巡逻、治安检查，以及协助预防、制止违法犯罪活动

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。

职位描述： 1、负责平台用户（乘客、司机）的增长、留存、促活，洞察行业增长方式和手段，协同运营制定增长规划并落地策略，完成增长目标； 2、梳理并优化平台已有流程，把控用户转化链路中的全流程节点，持续挖掘有效的增长途径和策略； 3、管理平台用户的生命周期，设计用户权益体系，探索产品化营销方式，不断丰富营销类型，达成产品驱动的营销效果； 4、获取行业上下游的信息，了解市场动态变化、本地化趋势以及竞品策略，挖掘用户痛点，并结合平台实际提出针对性的策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，7年及以上互联网用户增长经验（有成功案例），出行行业用户增长策略经验优先； 2、 能搭建产品运营框架，能拆解相对复杂的指标体系，对数据敏感； 3、 具有较强的沟通能力和项目推动力，能够协同多方推进业务落地，拿到结果； 4、 成熟的团队管理能力；

岗位职责： 1、开发新的客户并做好维护； 2、跟进好老客户，促进老带新； 3、可通过拓展、网络、电营等方式开发客户； 4、可以组建自己的团队，做好团队培训和管理。 任职要求： 1、有理想有追求，敢于挑战一切不可能； 2、吃苦耐劳，不轻易放弃； 3、自我表达能力和沟通能力极佳； 4、有营销经验的优先 你将获得：高薪资和优秀团队的团建。 喜欢针对学生的行业，尤其对大学生社交平台感兴趣 工资福利：12K-23K（提成+绩效奖金） 前期佣金制，可随时提现，提现门槛只需1元，收入上不封顶，无需缴纳任何费用，随时可以工作，长期有效。优秀者公司提供底薪，社保，享受公司正式员工同等待遇！

岗位职责： 1）船东关系维护。 2）日常的航线运价采购。 3）航线运价的定价及时对内报价管理。 4）处理本区域内船东的日常性问题。 5）接受总部业务指导，执行总部签署的运价合约。 6）处理日常Paperwork工作（系统数据录入，制作运价表，提交文件等）。 任职要求： 1）5年以上货代或船公司行业经验，熟悉海运进出口流程。 2）勇于挑战、善于沟通、善于维护船东关系，富于团队精神。

负责协助铁路警察维持站内 车内秩序和安全工作

岗位要求：男士18-35周岁，身高170以上，女士18-27周岁，身高160以上、无纹身及前科。 薪资待遇：综合薪资5000-8000、上几休几、五险一金、管吃住。 岗位职责： 1、组织旅客上、下车，检查票务，认座，旅客咨询，通报到站等工作 2、整理车厢旅客行李，巡视车厢 3、协助铁路负责维持车内秩序和安全工作 福利待遇：转正综合工资：一线城市综合工资6000-80000，二三线城市综合5000-7000 工作地址：根据户籍地或者个人意向城市结合岗位空缺就近分配。