• 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 18k-36k·16薪 经验5-10年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责直播机构引入和日常对接运营工作; 2.对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构的经营发展提供合理的解决方案; 3.对直播机构的开播和营收增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策; 4.结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2.有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动B端用户成长及周期价值提升; 3.良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,价值观正直,有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析,包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等,推动业务优化策略及迭代完善; 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估,定期对项目复盘,发掘可提升空间; 3、深度行业研究和用户研究,输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求: 1、本科学历以上,经济、计算机、金融相关专业优先; 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力,熟练使用SQL等数据分析工具优先; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责公会运营管理,制定精细化的公会成长方案,提高公会在平台的投入度; 2.负责公会主播的质量&成长问题定位归类,能帮助公会提升主播的自运营能力; 3.保持与公会的良好沟通,收集公会侧的优化需求,并推动运营与产品的快速优化; 4.拓展新的公会加入,能根据平台内容需求能找到行业内容优质公会合作和落地投入。 任职要求 1.本科及以上学历,3-8年直播工作经验,有公会运营经验优先; 2.出色的沟通能力、团队协作能力、且有一定的圈内资源和人脉; 3.为人正直开朗,自驱力强,有团队精神和抗压能力; 4.理解二次元广播剧、音乐爱好者,对声音赛道感兴趣;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.从0-1建立运营体系,包括:直播/社交产品方向的平台政策制定、平台整体运营方案和策略的制定; 2,负责主播、公会的招募和留存及稳定性管理工作,并根据运营不同的阶段制定相应的招募政策或激励方案,针对公会的现状,如何高效合理利用平台现有的运营资源和工具,来提高工会及主播的收入。 3,对主播的工作数据进行深入分析,了解主播的工作状态和服务质量,不断优化服务管理规范; 4,直播平台的市场用户拉新/引流/维护工作。 5,主导维护本地高净值用户,挖掘潜在需求并满足于用户
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    一、喜欢本职工作,普通话流利,,有良好的沟通能力及语言表达能力,有强烈的学习愿望,有吃苦耐劳精神。 二、应届毕业生和无经验均可,公司会有运营一带一教,公司不会放养任何一个努力的主播助理。 三、要求:年龄16-35岁,性格开朗、有较强的责任心、有团队意识. 四、工作时间:工作时间下午2-8,每月休息4-5天
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与执行,吸引并维护粉丝群体 2.与观众互动,提升直播间的活跃度和观看体验 3. 保持与娱乐行业同步,不断创新直播形式和内容 任职要求: 1. 具备优秀的直播技能和镜头表现力 2. 能够独立完成直播任务,具有较强的现场应对能力 3. 具有良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:负责直播间与粉丝互动维护 工作时间:每天3-6小时,可日结。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台 / 未融资 / 150-500人
    没有经验和基础也没关系,免费培训!!! 1. 精细化一对一运营服务; 2. 公司免费培训; 3. 全方位流量扶持; 4. 我们打造个人IP,账号永不回收; 5. 全职兼职都可。 工作内容 1. 公司目前和抖音、快手等正规热门主流直播平台合作,拥有各平台丰富的资源; 2. 互动内容积极健康,包括但不限于:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等,可根据主播个人情况而定; 3. 不限经验,公司会安排运营线上/线下协助实时指导; 4. 人性化服务公会,本公会都是以主播为本,**尊重主播的个人意见; 5. 公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题。 直播平台 抖音、快手 可以接受小白,但不接受没上进心和懒惰的小白,三天打鱼两天晒网者勿扰!
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD:娱乐聊天主播 职位描述: 我们正在寻找一位充满才华、热情和幽默感的娱乐聊天主播,与观众进行有趣的互动,为人们带来快乐和轻松的氛围。 主要职责: 1. 主持直播节目:与观众进行实时互动,回答问题,提供信息和娱乐内容,与观众建立亲密的联系。 2. 维护直播节奏:在直播过程中,与观众互动,保持直播节奏的流畅性和连贯性。 3. 增加粉丝互动:通过直播与观众建立紧密联系,增加粉丝互动,提高粉丝参与度。 职位要求: 1. 具有良好的沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够有效地与观众互动。 2. 具有娱乐精神:具有强烈的娱乐精神,能够为观众带来快乐和轻松的氛围。 请注意,该职位为兼职职位,如果符合上述职位要求,请提供您的简历和个人陈述,我们期待您的加入。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    教育,文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    ## 兼职主播岗位 JD 职位概述: 我们正在寻找一位兼职主播,主要负责在直播平台上展示和介绍我们公司的产品,与观众互动,回答他们的问题,并促进销售。 职责: 1. **直播销售**:通过直播平台展示和介绍公司的产品,包括功能、特点和优势,以吸引观众购买。 2. **互动**:与观众进行互动,回答他们的问题,解决他们的疑虑,并建立良好的关系。 3. **反馈收集**:收集观众的意见和建议,以改进直播内容和产品。 4. **销售目标**:努力达到每月的销售目标。 5. **社交媒体**:在社交媒体上推广直播,增加观众数量和提高品牌知名度。 要求: 1. **直播经验**:有直播销售经验者优先。 2. **产品知识**:对公司的产品有一定的了解和兴趣。 3. **沟通技巧**:良好的口头和书面沟通技巧,能够与观众和团队进行有效的沟通。 4. **销售技巧**:具备销售技巧和能力,能够促进观众购买。 5. **时间管理**:能够合理安排时间,平衡工作和生活。 6. **灵活性**:能够根据公司的需要调整工作时间和安排。 福利: 1. **灵活性**:工作时间和地点灵活,可以根据个人情况进行安排。 2. **培训**:提供培训和支持,帮助您了解公司的产品和直播销售技巧。 3. **薪酬**:提供有竞争力的薪酬和激励机制。 如果您对直播销售有兴趣,并具备相关经验和技能,请将您的简历发送至[联系邮箱],我们期待您的加入!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责抖音平台的直播和短视频制作,展示个人才艺和娱乐内容; 2. 与粉丝互动,解答问题,提高粉丝黏性; 3. 参与游戏竞技直播,提高游戏水平,吸引更多粉丝; 4. 维护直播平台秩序,遵守平台规定; 5. 定期更新个人社交媒体账号,提高个人知名度。 任职要求: 1. 具备线下办公能力,能够按时到岗,保证直播质量; 2. 具备抖音娱乐才艺和情感聊天技能,能够吸引粉丝; 3. 具备游戏竞技技能,能够提高游戏水平; 4. 具备全职工作能力,能够承担一定的工作压力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员配合完成工作。 以上是主播岗位的职责和任职要求,希望符合条件的求职者能够积极投递简历,我们期待您的加入!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    娱乐主播 任职要求: 1.形象气质佳;(不要害怕自己不好看,美颜比你想象 强大) 2.活泼、开朗、喜欢聊天;(不会说话的也教,有导师、有完整的培训) 3.热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; 4.配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的) 福利待遇: 保底工资:6k-1.5W阶段式提成+完成任务的奖金,综合收入不低于1w-3w。资源服务: 1.优秀主播每月会有稳定孵化推广预算和资源位,助力快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升。 2.抖音主播计划,获取重点推广资源曝光(热门、直播广场等)。 1.团队保证绝不散养,运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题。 2.不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健康内容,不收取任何费用,有无经验均可,期待与热爱这份工作重要! 月入1w+,我们是可以给到的。 1免费培训:免费在线培训。 2直播平台:抖音等常见主流平台(绿色)。3工作地点:自主选择场地可以在家播或者来公司直播,不限地区。 4工作时间:工作时间自由,可协商调整在播时间与时长。 5直播内容:跳舞、聊天、唠家常、开玩笑、游戏互动等, 任职要求: 1形象气质良好就行;有无才艺均可:(不要害怕自己不好看,美颜比你想象强大)2活泼、开朗、喜欢聊天;(不会说话的也教,有导师、有完整的培训)3热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守;4配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的)福利待遇: 保底工资6k-1w+阶段式提成,综合收入不低于6k-3w。 资源服务: 优秀主播或者努力主播每月会有稳定孵化推广预算和资源位,助力快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升。 特别申明:1团队保证绝不散养,运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题。 2不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健康内容,不收取任何费用,有无经验均可,期待与热爱这份工作重要!
  • YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责直播间营收功能和互动玩法设计,提高整体营收; 2.基于数据分析付费用户群体特征,挖掘用户价值,提高整体付费用户规模,并制定有效的消费刺激措施; 3.定期梳理分析竞品直播玩法,结合业务现状提出优化建议,配合部门完成迭代规划,保持产品竞争力; 4.与运营团队协作,跟踪玩法上线效果并持续迭代。 任职资格: 1.1年及以上产品工作经验,有直播、语音、聊天社交产品工作经验优先; 2.对数据敏感,以数据指导产品决策,善于从数据中提供解决问题方案; 3.具备系统性思考及解决问题的能力,有清晰的逻辑思维,对结果负责; 4.具备良好的沟通协作能力,积极主动,强学习力与执行力,有良好项目推进能力。