• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据中心的总体战略,搭建团队培训体系,包括新人训、进阶训、高潜人才训等,完成相关培训制度、课程体系; 2、根据业务培训需求,深入了解业务当前痛点和卡点,制订、组织、落实团队季度和月度培训计划; 3、负责推进培训计划执行,建立培训资料库和员工培训档案,对培训效果做出客观评估,不断完善和优化培训方案; 【任职要求】 1、本科及以上学历,25~30岁之间为佳; 2、熟悉企业培训相关流程,对培训体系规划与管理有独到的见解和经验; 3、优秀的组织协调能力,思路敏捷,演讲力极佳,有创新意识; 4、热爱培训工作,踏实稳定,团队协作能力强,抗压能力出色; 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力; 6、愿致力于组织能力的建设,能够持续进行前沿学习,不断实践先进思想、沉淀体系方法。
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    • 各运营部门关于部门入职/持续培训课程的主要联系人; • 各运营部门培训需求的分析与策略规划; • 协调培训的实施与授课; • 与劳动力管理团队合作,制定运营演职人员的培训计划; • 监督培训完成度的跟踪/报告; • 与迪士尼大学团队合作,实现所有入职培训课程的顺畅实施(课程内容及组织工作); • 对运营培训讲师(支持入职/持续培训课程)的发展与授课安排进行管理; • 协同文档团队,制定文档/实施的方法与准则; • 与劳动力管理团队合作,提供用于入职和持续培训(包括课堂培训、移动学习、在岗培训、更新培训、焕新培训)排班和完成情况跟踪所需的参数; • 管理在岗培训培训师;
  • 12k-18k 经验1-3年 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课(包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等)。 结合部门规划,深入业务,挖掘培训需求,并基于需求进行有效分析,准确洞察业务问题,并进行对应的课程开发,编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施,监控过程,评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验,制作成课程,促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计,并能进行追踪培训效果,促进项目落地闭环,达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验: 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验,专业不限,有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力: 热爱培训工作,有奉献精神,能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识,愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识,结果导向,学习能力强,对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件,有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 工作职责: 1.协助搭建规划师进阶训及管理训培训课程体系,搭建并完善业务人才发展及管理制度; 2.负责兼职讲师队伍管理,完善相关管理制度,赋能兼职讲师,提升兼讲培训技能; 3.根据公司业务节奏和人才发展需求,协助制订年度、季度和月度培训计划,并组织落地各项培训,追踪培训效果,实现培训目标; 4.针对新晋管理层、现有各层管理者进行管理力提升培训,关注业务中高层管理的能力发展,复制更多优秀管理者; 5.萃取及输出、优化各类保险产品的营销话术,提供营销工具或方法支持。 任职资格: 1.本科及以上学历,经济、金融、保险等相关专业优先; 2.一年以上寿险培训经验,有保险经纪公司讲师、电网销培训讲师岗位从业经验优先; 3.了解各类寿险产品,了解投保、核保、保全、理赔流程; 4. 具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格外向; 5.有业务管理经验者优先。 上班时间: 9:30-18:30,休息时间为 12:00-14:00(加班至20:00包晚餐,加班至21:00免费打车) 周末法定节假日休息 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:30-18:30
  • 4k-5k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 咖啡师是负责制作咖啡和提供优质客户体验的岗位,需要具备专业的咖啡知识和技能,能够独立出品高质量的咖啡饮品。 主要职责: 1. 根据客户需求,熟练制作各种咖啡饮品,提供优质的服务体验; 2. 负责咖啡机的日常维护和保养,确保设备的正常运行; 3. 参与咖啡吧台的设计和布置,创造舒适和吸引人的工作环境; 4. 保持工作区域的整洁和卫生,确保食品和饮料的质量和安全; 5. 学习和推广新的咖啡知识和技术,提高自己的专业技能; 6. 参与团队讨论,提出改进意见,提高整个团队的工作效率和质量。 职位要求: 1. 具备中专及以上学历,食品、餐饮、酒店等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系; 3. 具备熟练的咖啡制作技能和知识,能够独立出品高质量的咖啡饮品; 4. 具备团队合作精神,能够与团队成员密切合作,共同完成工作任务; 5. 具备较强的学习能力和责任心,能够积极主动地学习和改进工作。 任职资格: 1. 有相关咖啡师工作经验者优先; 2. 具备良好的英语听说能力,能够与外国客户进行基本的交流; 3. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承担工作压力。 技能要求: 1. 熟悉咖啡机、磨豆机等设备的使用和保养; 2. 熟悉各种咖啡豆的品质和特点,能够根据客户需求选择合适的咖啡豆; 3. 能够独立完成各种咖啡饮品如拿铁、卡布奇诺、美式咖啡等; 4. 熟悉咖啡吧台库存管理,能够合理安排库存,避免浪费。 参考模板:根据以上职责、要求和技能,您可以根据实际情况撰写一份完整的岗位JD模板。您可以根据具体需求进行调整和修改。
  • 8k-12k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1、有互联网二手车领域培训体系搭建实战经验,包括业务团队培训内容体系及课程研发体系, 2、配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系,参照根据学员群体及业务特点,完成岗位全周期学习体系的搭建; 3、整合业务资源完成专业岗位学习体系内的课程及学习项目设计;承担核心课程开发及内化及线上化; 4、深入理解业务诉求及痛点、配合业务节奏策划推动重点项目实施落地,支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决; 5、全面负责业务培训团队管理 任职资格: 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上培训、能力发展经验; 2、互联网行业经验,二手车领域经验更优,业务培训相关专业经验,有大型0-1独立完成培训项目设计及运营经验优先;擅长一线业务课程培训经验萃取; 3、具有很强的系统思考、逻辑分析能力,项目管理能力和工作推动能力,善于整合资源,分析数据,具备良好的团队合作意识及业务视角: 4、自驱力强,愿意接受挑战与变化,目标感清晰、执行力强,以结果为导向。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
          公司紧跟国家发展战略,专注于优质资产投资和置业管理板块,从事全链条专业服务。现因北京地区公司业务拓展需要,招纳多方人才,期待您的加入!         1、年龄35岁以上,身体健康,有一定的工作经验,有教育培训、投资服务、团队管理、市场推广、金融行业经验者更佳;         2、对中外财经、国际贸易、投资管理、金融管理、企业培训管理感兴趣,或者有相关经历;         3、具备良好的沟通能力和服务意识,勇于接受挑战和实践创新。       公司福利:员工旅游,弹性自由,定期团建,不加班,年终奖,出国游       公司提供有广阔的职业上升空间,可以充分发挥个人特长优势,有多类职位可供选择,快来加入我们吧!
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    **岗位名称:咖啡师** **岗位职责:** 1. **制作咖啡:** 负责使用专业设备制作各种类型的咖啡饮品,包括意式浓缩、美式咖啡、拿铁、卡布奇诺等。 2. **饮品研发:** 根据市场需求和顾客喜好,不断研发新的咖啡饮品,提升产品竞争力。 3. **顾客服务:** 提供热情、周到的顾客服务,解答顾客关于咖啡的疑问,营造良好的消费体验。 4. **环境维护:** 保持工作区域的清洁和整洁,确保设备正常运行。 5. **库存管理:** 负责咖啡豆、牛奶等原材料的库存管理,及时补货,避免浪费。 **任职要求:** 1. **学历要求:** 高中及以上学历。 2. **工作经验:** 有咖啡师工作经验者优先,但非必须。 3. **专业技能:** 熟悉咖啡制作流程,了解咖啡豆的种类、烘焙程度以及咖啡饮品的特点。 4. **责任心:** 具备强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担工作压力。 5. **思维敏捷:** 具备良好的逻辑思维和应变能力,能够快速处理突发情况。 6. **沟通能力:** 具备良好的沟通能力,能够与顾客建立良好的互动关系。 7. **团队合作:** 具备团队合作精神,能够与同事共同协作,共同提升工作效率。 **工作时间:** - 根据公司安排,实行轮班制度。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和工作经验面议,提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有国家法定节假日休息、年假等福利。 **应聘方式:** - 请将个人简历发送至公司指定邮箱,邮件标题请注明“应聘咖啡师”。 我们期待您的加入,共同打造高品质的咖啡体验!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 15-50人
    职位概述 我们正在寻找一位优秀的培训师,该职位的主要职责是提供高质量的培训,帮助我们的员工提升技能和知识。要求候选人具备良好的沟通能力,不怯场,能够自信地面对各种情况。普通话标准,口齿清晰,语音优美是我们对培训师的基本要求。 主要职责 1. 设计、开发和实施有效的培训课程,确保员工掌握所需的知识和技能。 2. 熟练使用各种培训工具和技术,根据学员反馈调整教学方法。 3. 与学员建立良好的关系,提供必要的支持和指导。 4. 确保培训环境的安全和舒适,提供积极的反馈和建设性的建议。 5. 不断学习新的教学理念和方法,保持教学技能的更新和提高。 6. 遵守公司政策和相关法规。 职位要求 1. 出色的口头和书面沟通能力,能够自信地面对各种场合。 2. 能够适应不同的教学风格和环境,有创新精神。 3. 普通话标准,口齿清晰,语音优美。 4. 有责任心,能够承担压力,适应快节奏的工作环境。 5.能够熟练使用各种办公软件和教学软件。 背景调查 我们会进行背景调查以确保候选人的诚信和适合该职位。我们尊重所有应聘者,但我们也需要确保职位的准确性。 福利与待遇 1. 无责底薪 2. 广阔的职业发展机会。 3. 8:30---17:30(午休1.5小时) 4. 公司提供专业的培训和资源支持。 5. 节假日休息。 我们欢迎所有符合上述要求的人士申请此职位。我们期待您的加入!
  • 消费生活,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    公司简介: 我们是一家专注于提供优质茶饮和咖啡的公司,致力于打造一个集健康、优雅、高品质于一体的茶饮和咖啡体验。我们注重员工的成长和发展,提供完善的培训体系和职业晋升通道。 岗位职责: 1. 负责为客户提供优质的茶艺表演和咖啡手作服务; 2. 维护茶艺室和咖啡制作区的卫生和整洁; 3. 协助组织茶艺和咖啡文化活动,推广我们的产品和服务; 4. 参与公司培训,不断提升自己的技能和专业知识。 岗位要求: 1. 年龄在18岁以上,具有相关从业经验; 2. 热爱茶艺和咖啡文化,有一定的艺术素养和审美水平; 3. 有良好的服务意识和沟通技巧,能够积极主动地工作; 4. 形象气质佳,有耐心,具有良好的团队协作精神。 招聘理由: 我们为了丰富公司团队,提高服务质量,需要招聘合适的茶艺师/咖啡手作师加入我们的团队。我们希望找到热爱茶艺和咖啡文化的专业人才,一起为顾客提供最好的体验。 加分项: 1. 有相关从业资格证书或经验; 2. 有良好的团队合作精神和沟通能力; 3. 有茶艺或咖啡文化活动组织经验者优先。 我们提供: 1. 竞争力的薪资待遇和福利; 2. 完善的培训体系,为员工提供成长空间; 3. 良好的晋升通道和职业发展机会; 4. 舒适的工作环境和友好的团队氛围。 欢迎有意愿加入我们的优秀茶艺师/咖啡手作师投递简历,我们期待与您共同打造一个高品质的茶饮和咖啡体验!
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 开展新员工入职培训和在职培训,包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训 2. 分析和评估培训效果,不断改进和优化培训方案 3. 参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施 4. 维护培训记录和数据库,支持组织未来的培训计划 任职要求: 1. 具备较强的培训能力和实际操作能力,熟练使用各种培训工具和方法,例如:**、线上等。 2. 拥有至少2年相关的工作经验,熟悉行业标准和最佳实践 3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力,具备团队合作精神并且能够独立完成任务 4. 优先考虑拥有相关证书(如培训师资格证书),但不是必需的。
  • 物流丨运输 / 不需要融资 / 500-2000人
    瑞幸咖啡 【工作内容】制作咖啡&茶饮 ,出餐打包,清洁打烊 (需要接触食品级消毒水,无相关过敏原),站立式工作,不忙可以休息。 【工作时间】排班6-10个小时,每周休息两天或一天,店长排休制,可以沟通休息日 【工作地点】面试通过后自己选意向门店 【薪资发放】每个月十五号打卡发薪 【福利待遇】可预支薪资,免费员工饮品 【晋升空间】见习咖啡师~值班主管~副店长/店长
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、制作和提供品质如一的饮品(包含咖啡、茶饮、特调),开发新饮品,保证饮品质量和口感的稳定; 2、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务; 3、每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境; 4、负责收银工作、参与营业额管理; 任职要求; 1、具备相关专业知识和技能,有工作经验者优先;熟悉各类酒水豆特性,能够创新和优化饮品配方;具备良好的卫生习惯和团队合作精神。 2、有健康证、懂微醺主题特调者优先考虑; 3、沟通表达号、服务意思强; 4、乐观及热情的天性,积极学习,有上进心,能向着店长进行孵化; 5、有较强的主动学习意识,自我提升意识 福利待遇: 1、有竞争力的薪资和绩效奖金。 2、完善的培训和晋升机制,提供广阔的发展空间。 3、舒适的工作环境和良好的团队氛围。 4、员工优惠福利,享受店内饮品和美食。 5、定期的团队活动和员工聚餐。 包住4K-5K,不包住5K-6K,单休 上班时间:16-24点 期待您的加入,一起打造温馨独特的小酒馆! 希望这份招聘信息能对您有所帮助,如有其他需求,比如具体的工作要求、福利待遇等,您可以随时告诉我,我来为您进一步完善。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    直招配送员,0押金配车入职! 工作要求: 1、年满18-48岁,男女不限,身体健康 2、会使用导航,会骑电动车,有良好的交通安全意识。 3、无违法犯罪记录,无不良嗜好。 5、积极向上,有良好的沟通能力及服务意识。 6、吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真。 工作内容: 1.取单模式:通过APP接收派单,无需抢单,系统智能派单; 2.配送货物:咖啡,奶茶,饮料等; 3.配送范围:站点三公里配送,固定取货点,同方向订单,配送效率高;基础单价6.5-7.5元+补贴+全勤+工龄+吃住+其他奖励 综合薪资6000--10000+多劳多得,跑单越多工资越高。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 50-150人
    博医时代是国内专业从事微创手术技能培训的企业,致力于提高医生的手术技能水平,为大众健康做出贡献。希望能找到志同道合的小伙伴,共同为国家医学技术水平提升助力! 入职后将进行一对一专业系统的培训,基本待遇:薪资10-15K+ 叠加每月交通补助+餐费补助+话费补助+出差补助+绩效奖励+员工宿舍+入职缴纳五险一金 职位描述: 1、负责微创手术培训活动举办和管理工作; 2、负责公司微创手术培训系统市场推广活动中的专业支持:包括产品演示、产品讲解、问题答疑; 3、经过公司统一培训后负责微创手术培训系统专业教学工作; 4、负责公司微创手术培训系统的升级研发工作:课件的编辑和制作、培训方法升级、培训教材及培训体系的升级; 5、从专业和市场需求角度定期对公司教学硬件、软件开发提出需求及改进建议; 6、拜访合作专家,与专家进行沟通与交流,制定专家合作项目方案、并组织/参与实施; 7、不断学习提高自身专业技能。 任职资格: 1、本科以上临床医学、中医学、中西医临床专业毕业,有妇科、泌尿外、肝胆外、胃肠外、胸外或普外的工作相关经历优先; 2、一年工作经验,了解微创手术,认可微创手术培训,有过微创手术扶镜手或者微创手术观摩经验者优先,亦可考虑应届毕业生; 3、沟通能力强,具有优秀的语言表达能力,抗压能力强; 4、工作认真细致,有钻研精神,学习能力和责任心强; 5、善于思考、总结、汇总与创新; 6、能够接受出差和加班。 晋升体系: 专业发展路线:助理培训师-初级培训师-中级培训师-高级培训师 市场推广发展路线:培训师-培训主管-市场经理-区域总监-大区总监