• 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商平台,新零售,批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    1.负责公司各平台直播,销售公司产品2.直播中跟客户介绍产品.活动内容及粉丝互动,促成订单成交3.在直播当中解答客户的疑问,并维护老客户,开发新客户 二.岗位要求:1.在镜头前有展现能力,善于营造直播间的气氛,思路清晰,做事有效率踏实稳重2.有耐心责任心,能快速掌握产品款式卖点3.需形象好气质佳,上镜效果好,普通话流利,会带动气氛4.有电商平台直播,抖音快手直播的了解者优先考虑实习
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1. 倾听患者需求,了解患者既往史和现状,提供专业的疾病咨询和健康教育服务。 2. 为患者提供预约、挂号、导诊、退费等实际服务,提高患者的就医体验。 3. 维持医院良好的秩序,确保医院正常运营,尽可能减少医疗争议。 4. 参与医院文化建设和其他医务人员培训等。 任职要求: 1. 具备较强的服务意识、责任心和团队合作精神,能够胜任导医的工作。 2. 较好的沟通能力和表达能力,善于解答患者疑问和处理患者问题。 3. 熟悉使用普通办公软件和医院管理系统。 4. 具备医学相关背景或从事过相关工作优先考虑。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    简介:主要是做大健康中医行业(可兼职) 主要工作内容: 1.剪辑门诊相关视频 2.发布至快手,抖音小红书等平台进行运营 3.通过运营对接来咨询的患者 帮助患者挂号 以及后续用药情况的跟进 任职要求: 1.学历不限 2.年龄18-25 3.身体健康 无大面积纹身 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,敢于挑战和突破自我; 5.富有创造力和灵活性,能够在多任务和压力下高效完成工 作。 薪资结构: 底薪4000(含全勤含绩效)+5%提成 上班时间:8.00-11.30 13.00-17.30(单休 达到一定标准可以双休) 福利待遇: 五险一金 晋升空间大 (组员﹣科长﹣经理﹣实习总经理﹣总经 理)带薪年假12-15天 每月固定团建 每月定制奖励 一年两次带薪出国游
  • 4k-5k 经验1年以下 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1. 倾听患者需求,了解患者既往史和现状,提供专业的疾病咨询和健康教育服务。 2. 为患者提供预约、挂号、导诊、退费等实际服务,提高患者的就医体验。 3. 维持医院良好的秩序,确保医院正常运营,尽可能减少医疗争议。 4. 参与医院文化建设和其他医务人员培训等。 任职要求: 1. 具备较强的服务意识、责任心和团队合作精神,能够胜任导医的工作。 2. 较好的沟通能力和表达能力,善于解答患者疑问和处理患者问题。 3. 熟悉使用普通办公软件和医院管理系统。 4. 具备医学相关背景或从事过相关工作优先考虑。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    招聘中医门店经理 负责门店的经营管理工作,组织督促完成各项任务和经营指标,执行公司服务的标准程序和操作规程,检查岗位人员工作情况,完善清洁卫生工作,经常检查业务,及时调整,完善经营措施,有过门店管理经验,公司看重的是个人发展。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    我们是互联网中医医疗,有自己的门诊和医院实体 1.薪资稳定,底薪+提成,待遇优厚,有饭补,有宿舍,宿舍设备齐全,环境舒适(热水器,空调),上班时间早8:00-晚6:00,公司定期组织聚餐,团建,压力小,上升空间大 2.工作内容简单易学,上手快,熟悉电脑基本操作,负责协助医生出诊,接待科室病患者,指引,介绍等服务,有良好的服务意识,配合医生做好对患者的治疗工作,远程视频会诊,记录病例。 3工作效率高,做事不拖拉,稳定性高,有学习能力,有表达能力,沟通交流技巧,人品好,责任心强,团队意识强,能与同事融洽相处,优秀的职业素养,能够尽快入职,服从公司安排
  • 8k-10k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
     中医门诊招聘医生 我们是互联网中医医疗,有自己的门诊和医院实体 1.薪资稳定,基本工资5000,有提成,上班时间早8点-晚5.30点,月休4天,有饭补,有宿舍,宿舍设备齐全,环境舒适(热水器,空调),公司定期组织聚餐,团建,待遇优厚。 2.认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合合理用药,乐于与人沟通,具备出色的医患沟通能力,杜绝误诊,有经验者优先。 3.熟练掌握医学专业知识,具备中医执业医师证,可注册。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    招聘中医门店经理 负责门店的经营管理工作,组织督促完成各项任务和经营指标,执行公司服务的标准程序和操作规程,检查岗位人员工作情况,完善清洁卫生工作,经常检查业务,及时调整,完善经营措施,有过门店管理经验,公司看重的是个人发展。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    配合医生完成接诊工作,负责接待来院顾客,完成接待,指引,介绍等工作,熟悉电脑的基本操作。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    1.薪资稳定,底薪+提成,待遇优厚,月休4天,有饭补,有宿舍,宿舍设备齐全,环境舒适(热水器,空调),上班时间早8:00-晚6:00,公司定期组织聚餐,团建,压力小,上升空间大,晋升管理层有公司股份分红。 2.工作内容简单,前台收费,打票据,上手快,熟悉电脑基本操作, 3工作效率高,做事不拖拉,稳定性高,有学习能力,有表达能力,沟通交流技巧,人品好,责任心强,团队意识强,能与同事融洽相处,优秀的职业素养,能够尽快入职,服从公司安排,无传染史。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    中医门诊 1.薪资稳定,底薪+提成,待遇优厚,月休4天,有饭补,有宿舍,宿舍设备齐全,环境舒适(热水器,空调),上班时间早8:00-晚5:00,公司定期组织聚餐,团建,压力小,上升空间大,晋升管理层有公司股份分红。 2.工作内容简单,上手快,熟悉电脑基本操作,负责协助医生出诊,接待科室病人,指引,介绍等服务,有良好的服务意识,配合医生做好对病人的治疗工作。 3.18岁-30岁,工作效率高,做事不拖拉,稳定性高,有学习能力,有表达能力,沟通交流技巧,人品好,责任心强,团队意识强,能与同事融洽相处,优秀的职业素养,能够尽快入职,服从公司安排,无传染史。 4.有护士证优先 5.公司直招
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责教授儿童钢琴一对多启蒙课程,包括但不限于乐理知识、基础演奏技巧等; 2. 根据教学计划和教学大纲,备课、授课,并确保课程质量; 3. 维护教学环境,确保教室整洁; 4. 及时与家长沟通孩子的学习情况,定期反馈教学进展; 5. 参与课程研发和学术研讨活动。 职位要求: 1.专科及以上学历,钢琴演奏能力优秀; 2. 具备1年以上钢琴教学经验,有教师资格证或师范类院校毕业者优先; 3. 热爱教育事业,具有敬业精神和良好的团队合作精神; 4. 具有良好的沟通能力和亲和力,能够与学生和家长进行有效的沟通; 5. 有创新意识和良好的教学研究能力。 岗位亮点: 1. 接触不同年龄段的孩子,富有爱心和耐心; 2. 与家长和同事共同分享教学成果,共同成长; 3. 有机会参与课程研发和学术研讨活动,提升专业素养。 岗位描述: 1. 根据学生特点制定个性化教学计划,定期评估学生学习效果; 2. 积极收集反馈信息,为学生和家长提供高质量的教学服务; 3. 协助市场部门进行招生宣传、讲座等活动; 4. 完成其他相关工作安排。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:启迪辰星(北京)教育科技有限公司 工作地点:北京市大兴区天宫院金融街融汇 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责按照教学计划和课程标准,进行幼儿教育的教学活动; 2. 关注幼儿的身心发展,及时与家长沟通,建立良好的家校合作关系; 3. 参与课程的开发与改进,根据幼儿的年龄特点和兴趣推出相应改进意见; 4. 组织和指导幼儿积极完成课程内容,熟练掌握课程知识,培养幼儿的兴趣爱好; 5. 参与班级管理,维护班级秩序,关注幼儿的生活习惯和行为规范; 6. 参加教育教学研究工作,不断提高教育教学水平; 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 专科及以上学历,幼儿教育、学前教育等相关专业; 2. 具备幼儿教育教师资格证,有丰富的教学经验者优先; 3. 热爱教育事业,有较强的责任心和耐心,善于与幼儿沟通; 4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力,能承受一定的工作压力; 5. 熟练使用办公软件,具备一定的英语听说读写能力最佳; 6. 形象气质佳,性格开朗,具有较强的亲和力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,****; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供专业培训和职业发展机会; 4. 定期举办员工活动,提供丰富的团队建设活动; 5. 提供优质的子女教育资源。