负责店铺疏导工作，顾客咨询产品属性，店铺常规问题，例如发货快递，发货时效，正确解答顾客问题，以及店铺退换货流程，售前售后工作的引导等简单的工作。

一、岗位职责：在线解决用户问题，处理用户咨询的商品的问题。售前咨询商品的使用方法，保质期等，售中催物流等，售后帮忙退换货，质疑正品解释等（售前售中售后都负责） 例举场景：订单信息查看、催物流、售后补偿及退货。 二、薪资待遇： 试用期综合薪资：2800元-3300元，转正后综合薪资：3000元-5500元。 三、要求： 1、年龄20~30周岁。 2、打字测试：电脑打字50/分钟 四、上班时间： 8:00~17:00,15:00~24:00.月休6天，轮休 五、地址： 邯郸市丛台区联纺东路183号

一、工作内容：店铺在线客服，以打字的形式，受理顾客的咨询，其中包括少量售前和售中，主要是售后方面的服务，例如退换货、快递催发、投诉反馈、商务合作等。 二、工作时间：白班8:00-17:00 中班12:00-21:00 夜班15:00-24:00 三班倒 做五休二 三、岗位要求：年龄18岁-35岁，必须大专以上学历，有经验者优先，打字要求60+/分钟 四、薪资范围：4k-5K，五险，非邯郸市内户口住宿补贴200或者住宿（450-800元/月）

中国移动在线客服 职位描述 1.通过新交互系统与客户在线沟通，解答客户疑问 2.了解运营的基础技能，完成公司下达的任务指标 3.负责北京移动官网、APP、公众号等渠道在线客服工作 任职资格 1.年龄在16-35岁(有经验者可适当放宽) 2.能够熟练地运用电脑打字; 3.会基本的电脑操作; 薪资待遇 无需外出培训 1.月休6天 8小时工作制; 2.带薪培训; 3.培训期后上五险; 4.底薪加绩效 享有过节福利费; 电话:0310--5757577 地址:阳光世贸广场9楼客服中心

工作内容: 1、负责在抖音、平台进行直播。 2、维护频道正常秩序（绿色健康）， 活跃频道氛国，主动与在线粉丝交流互动 。 3、服从公司安排，完成公司布置任务。 4、喜欢与人沟通交流，善于调动气氛， 主动维护粉丝关系。 任职要求： 1、年龄16-35均可，五官端正，性格活泼外向，思维活跃灵； 2、经验不限，公司有带薪培训； 3、性格无要求，内向，开朗，腼腆等等都行； 4、遵纪守法，有底线有原则，坚持绿色直播。 待遇福利： 1、无责任底薪6000，百分之60的业绩提成，平均工资12000~20000 ，上不封顶； 2、咖啡饮料零食无限量提供，享受比在家更舒适自由的工作状态； 3、公司提供免费培训，有无经验均可，确保每个主播闪亮出彩。（公司免费提供一对一培训、根据主播本身制定不同的风格和路线包装、宣传）； 4、免费提供化妆间、着装搭配及造型设计； 5、直播期间资深员工全场跟播、教学辅导、专业运营团队； 6、现金红包，节日礼物，团建活动，公费旅游，多种福利享不停；

1，服务用于用户端 2，处理售后问题 3，在线回复，偶尔电话

招聘语音/在线售后客服(纯售后，没有销售性质) 薪资待遇:底薪2600+交通补助+晚班补助，综合薪资3000-6000，4天公休 普通话二级甲等及以上 工作性质 A班7:30-16:30B班1 5:00-24:00 C班11:00－19:00 (仅少量A B班) 工作内容是某收银系统设备语音售后客服，以电话接听的形式受理顾客的售后咨询，例如设备操作指导，设备故障排查，投诉反馈等。 对人员要求热心、耐心,做过服务相关的工作,有较好的抗压能力和集体荣誉感

招聘语音/在线售后客服(纯售后，没有销售性质) 薪资待遇:底薪2600+交通补助+晚班补助，综合薪资3000-6000，4天公休 工作性质 A班7:30-16:30B班1 5:00-24:00 C班11:00－19:00 (仅少量A B班) 工作内容是某收银系统设备语音售后客服，以电话接听的形式受理顾客的售后咨询，例如设备操作指导，设备故障排查，投诉反馈等。 对人员要求热心、耐心,做过服务相关的工作,有较好的抗压能力和集体荣誉感

在线回复客户消息 要求 有耐心努力上进 会打字就可以的

1. 根据公司项目计划接受招聘项目分配，分析用人企业的招聘需求，在线上和线下渠道寻找合适的候选人； 2. 锁定目标人选，通过电话等形式与人选沟通并匹配职位信息将候选人推荐给用人方； 3. 完善候选人信息，进而辅助搭建、管理和维护公司人才数据库； 4. 对优秀匹配的候选人进行认真核实与整理，形成专业的推荐报告； 5. 协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6. 候选人入职前、中、后期的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 7. 维护客户和候选人，保持良好的合作关系。

1. 根据客户的招聘需求，分析职位要求，在线上和线下渠道寻找合适的候选人； 2. 锁定目标人选，通过电话等形式与人选沟通并匹配职位信息将候选人推荐给用人方； 3. 完善候选人信息，进而辅助搭建、管理和维护公司人才数据库； 4. 对优秀匹配的候选人进行认真核实与整理，形成专业的推荐报告； 5. 协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6. 候选人入职前、中、后期的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 7. 维护客户和候选人，保持良好的合作关系。

招聘语音/在线售后客服(纯售后，没有销售性质) 薪资待遇:底薪2600+交通补助+晚班补助，综合薪资3000-6000，4天公休 性别不限，年龄22岁-35岁，要求有语音售后类服务经验，普通话标准，有技术类客服服务经验优先，可购买社保 工作性质 A班7:30-16:30B班1 5:00-24:00 C班11:00－19:00 (仅少量A B班) 工作内容是某收银系统设备语音售后客服，以电话接听的形式受理顾客的售后咨询，例如设备操作指导，设备故障排查，投诉反馈等。 对人员要求热心、耐心,做过服务相关的工作,有较好的抗压能力和集体荣誉感

1. 根据客户的招聘需求，分析职位要求，在线上和线下渠道寻找合适的候选人； 2. 锁定目标人选，通过电话等形式与人选沟通并匹配职位信息将候选人推荐给用人方； 3. 完善候选人信息，进而辅助搭建、管理和维护公司人才数据库； 4. 对优秀匹配的候选人进行认真核实与整理，形成专业的推荐报告； 5. 协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6. 候选人入职前、中、后期的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 7. 维护客户和候选人，保持良好的合作关系。

工作职责 1、专利检索分析与挖掘，专利提案评估、专利新申请文件及OA答复稿审核、专利驳回复审分析 2、进行知识产权相关知识的培训和宣导 3、专利布局分析、行业/对标企业专利分析，专利侵权/无效分析等专利分析 4、知识产权相关资质/项目申报 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信、软件等相关专业 2、需通过专利代理师资格考试，具备法律执业资格优先 3、3年以上专利申请、维护、管理方面的工作经验 4、电学、软通代理师或者科技类企业知识产权岗相关工作经验 5、具备较强的沟通能力和逻辑思维能力 6、诚实敬业，责任心强，注重团队精神，能够积极主动地解决问题‌

工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术，对海量数据进行处理和分析，挖掘相关信息，分析关键因素，进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作，以提升业务智能化为目标，助力保险业数字化转型； 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等，包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等； 3. 负责对模型相关的数据进行分析，包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等，以提高业务智能化的准确性与效率； 4. 通过对数据的敏锐洞察，深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求，通过技术创新推动业务智能化的提升； 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展，并合理运用到实际业务场景中； 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历，3年及以上工作经验； 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验，曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先； 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言，熟悉大数据处理技术（Hadoop/Spark/Hive），善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题； 4. 良好的逻辑思维能力，在复杂业务场景下能够分解和抽象问题，提供优秀、完整、可行的解决方案； 5. 对解决具体挑战性问题充满激情，较强的责任心和主动性，良好的沟通协作和抗压能力。