职位职责： 1、负责对接抖音支付的各家银行通道能力建设，包括但不限于：通道能力提升，成本优化、营销方案和用户规模提升等； 2、负责与主流支付通道的需求沟通，商务谈判，项目推进等工作，提升通道能力，满足业务需求； 3、与运营、产品、技术等部门密切合作，配合做好业务支持工作； 4、负责研究和跟踪合作伙伴产品变化，分享支付合作伙伴创新产品解决方案帮助业务提升支付转化率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有对接银行等机构工作经验，具备优秀的商务沟通能力，善于与他人合作； 2、拥有丰富的行业合作资源，善于沟通和资源整合，具备敏锐的市场感知能力、洞察力，准确的判断能力、决策能力； 3、熟悉微信支付、支付宝合作流程、产品流程者优先； 4、具备优秀自驱的项目管理和项目推动能力。

职位职责： 1、负责南区健康机构行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成公司安排的广告销售计划和目标；协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验；有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系，敏锐的市场洞察力和良好的执行力。

岗位职责： 1、 负责金融机构资金合作中售前方案和系统设计对接工作； 2、 负责资金业务中已对接金融机构系统改造工作； 3、 负责资金业务后台系统的标准化迭代； 4、 负责上下游协作部门的需求承接和落地； 任职要求： 1、学历大学本科以上，3年以上工作经验； 2、熟悉消费信贷业务，熟悉助贷业务的合作模式和系统对接模式； 3、 有中后台系统产品相关经验，具备一定的抽象思维能力和标准化能力优先；

工作内容： 1.及时响应家长，做好客户维护工作。 2.安排课程报名统计收费等工作。 3.做好每次学生的签到工作。 4.通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司服务。 5.统筹老师每个月课时费用 我们是一家年轻的教育科技公司，现目前负责线下内容的教务工作，希望可以遇到优秀的你加入我们朝气蓬勃的团队 我们可以给到你 1.良好的工作氛围 2.开心的团队成长环境 3.每年团队国外游学的机会 4五险一金 每月薪资： 6000～8000有提成 学历要求：学历不限只有有经验且有吃苦耐劳精神 工作年限：3-5年 工作地址：上海市浦东新区丁香路1366号提起琴

工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。

工作内容： 1、基于业务重点充分整合流量资源，打造具备破圈效应、业务增长价值的整合营销战役（流量分发、资源管理） 2、持续洞察即时零售业务特点、用户需求，在大促、全年日促、热点等策划、统筹、落地营销传播项目（整合营销、流量分发） 3、熟悉各类传统广告投放、数字营销工具，能够运用用户运营、用户增长、商家增长视角，以创新的数字营销模式，对项目进行效果落地及验证，并发掘新的业务机会点（媒体投放、用户增长） 4、与各业务团队等多个部门协同联动，熟悉营销传播相关的运营、营销、产研等多部门工作，整合资源牵头建立沟通作战机制，牵头落地部门战略及重点项目。 任职资格： 1、具备8年以上市场、整合营销或品牌策略的营销专业能力和不少于5年的团队管理经验，具备大型爆点事件的统筹经验，熟悉电商平台或者O2O平台，了解电商玩法； 2、具有较强的营销传播领域的策略能力，有较高的思考格局，有洞察、能创新； 3、可敏锐洞察市场及用户需求 4、思维清晰，逻辑性强，目标导向，有良好的沟通能力及团队协作精神，能够处理复杂的协同问题；

职责描述： 1、全面负责GLP机构的建设和组织管理； 2、明确工作人员岗位职责，加强业务培训； 3、组织修订标准操作规程，确保按最新版本执行； 4、代表机构参加重大业务、外事或其它重要活动。 任职要求： 1、药理、毒理相关专业背景，硕士及以上学历； 2、具有3年以上GLP机构负责人等相关工作经验； 3、具备较强的项目报价能力，团队运营能力，报告审核能力； 4、在GLP行业内具备一定的知名度和影响力

1、负责贯彻落实公司总部制定的各项规章制度，保证营业部规范运营。对营业部的稳健、持续发展负主要领导责任。 2、主持营业部日常的经营管理工作，拟定营业部中长期发展规划和年度经营计划，经公司批准后负责组织实施。 3、密切联系公司各职能部门，全面处理营业部业务发展、日常管理工作。 4、负责与属地监管机构、政府部门、交易所的联系，并积极配合完成各项监管、检查及业务联络工作。 5、负责营业部团队建设及工作。 任职要求： 1.、***大学本科以上学历，金融、市场营销、经济等相关专业； 2、 3年以上期货行业从业经验或具备其他符合期货业营业部经理任职资格； 3、具有丰富团队管理和市场拓展经验，较强的抗压能力； 4、身体健康，踏实敬业，责任心强，诚实守信，正直自律； 5、有良好的团队协作精神和组织协调能力； 6、熟悉所在地区业务情况，有较广泛的人际关系； 工作地点：全国

岗位职责： 代做留学作品集：根据学生的申请目标和个人特点，协助或代做高质量的艺术作品集，确保作品集符合目标院校的录取标准。 辅导学生创作：指导学生进行艺术创作，提供专业的建议和反馈，帮助学生提升作品的艺术性和表现力。 作品集优化：对学生的现有作品进行审核和优化，确保作品集在内容、结构、视觉呈现等方面达到最佳效果。 个性化辅导：根据学生的背景、兴趣和目标院校的要求，制定个性化的作品集辅导计划，帮助学生突出个人特色。 申请材料支持：协助学生准备与作品集相关的申请材料，如个人陈述、推荐信等，确保申请材料的完整性和一致性。 行业趋势分析：了解并分析全球艺术院校的录取趋势和作品集要求，及时调整辅导策略，确保学生具备竞争力。 沟通与反馈：与学生和家长保持良好沟通，定期反馈学生的进展，解答相关问题，确保辅导过程透明高效。 任职要求： 教育背景：拥有国内外知名艺术院校的本科或以上学历，专业背景包括但不限于视觉艺术、设计、建筑、时尚等。 工作经验：至少2年以上艺术留学作品集辅导经验，或有相关领域的教学经验，熟悉艺术院校的申请流程和作品集要求。 专业技能：具备扎实的艺术理论基础和丰富的实践经验，能够熟练运用多种艺术创作工具和软件。 沟通能力：具备优秀的沟通和表达能力，能够与学生和家长建立良好的信任关系，耐心细致地解答问题。 责任心：有强烈的责任心和职业道德，能够根据学生的需求提供个性化的辅导服务，确保学生获得最佳申请结果。 创新思维：具备创新思维和敏锐的艺术洞察力，能够引导学生突破创作瓶颈，激发他们的艺术潜能。 语言能力：具备良好的中英文沟通能力，能够辅导国际学生或帮助学生准备英文申请材料。 加分项： 有海外艺术院校留学经历或工作经验。 熟悉多种艺术流派和当代艺术趋势。 有成功帮助学生申请到优秀艺术院校的案例。 其他注意事项： 1、工作地点自定，可居家办公 2、按劳取酬，薪资上不封顶 3、长期合作的设计师可签订合同

（二）1、岗位职责及描述： 岗位职责及描述： （1）负责企业机构客户的开发、服务，投资咨询等职能； （2）推进资产托管及运营外包业务，同业金融业务，场外衍生品业务，境外业务，资管业务的开发和服务； （3）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关建议及业务策略，为客户提供全方位的综合金融服务； （4）其他工作安排。 2、任职要求： （1）年龄30岁以下； （2）本科及以上学历，国外院校毕业要求研究生以上学历； （3）从事证券及金融相关行业工作者优先；金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等； （4）取得国际金融理财师（CFP）、特许金融分析师（CFA）、注册国际投资分析师（CIIA）、注册会计师（CPA）、律师等资格优先录取； （5）认同公司文化，沟通能力强，有较强的营销和服务意识，具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力； （6）无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形。 3、薪资情况： （1）岗位工资：8000-16000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）工作满两年且符合要求，可晋升至投资顾问、业务总监等。

一、岗位薪酬  1、薪酬:月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。 2、福利:团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制: 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责: 1、负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; (机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!） 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向: 教师一科目负责人一教学主管一分校校长––运营经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州东莞深圳各个分点的地址(可就近安排)

工作内容 1、通过电话（有系统辅助减少工作量）和面对面拜访 1.2（我们校区机构有丰富资源）有  重庆 教培咨询 经验优先。 2、维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现 岗位要求：学历不限，年纪大点没有关系，公司比较人性化，有重庆（教培机构）经验者优先，熟悉重庆教培机构，销售流程者更具优势。有强烈的赚钱欲望，积极肯干，想赚钱的，勇于挑战高薪，K12教育。 薪资待遇：底薪 4000 -公司提供丰富客户资源，只要你够努力，分校区咨询都是8k+起，暑假渠道提成15w+！另有话补、交通补助等等

【岗位职责】： 1、负责对应阶段课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品； 2、与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长:完成课后服务及续费工作 3、定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升 【工作内容】 1、在培训机构中担任教师角色，负责中学生学科应试类课程的教学工作 2、采用一对一教学及小班教学（3-6人）模式，确保教学质量和学生满意度 3、参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法和内容 【工作地点】 广东省珠三角市中心的一些繁华地带，如广州，佛山，东莞，中山，江门，深圳等等就近安排…… 【薪酬待遇】 3个月内新教师：8-10k 3个月后熟练教师：10-15k 企业有实力，学生有体量，越努力越富有！

工作内容 1、在培训机构中担任教师角色，负责中学生学科应试类课程的教学工作 2、采用一对一教学及小班教学（3-25人）模式，确保教学质量和学生满意度 3、参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法和内容 任职要求： 1、具备线下教育经验，能够适应大型教育机构的工作环境 2、熟悉数学、物理、化学等学科的教学，能够针对不同学生制定个性化教学计划 3、具有教育学专业背景，能够运用专业知识提升教学效果

一、岗位薪酬 1、薪酬:月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。 2、福利:团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制: 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责: 1、负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; (机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!) 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向: 教师一科目负责人一教学主管一分校校长一运营经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师 目前广州东莞深圳各个分点的地址(可就近安排)