岗位职责： 1. 协助进行人才招聘，包括职位发布、简历筛选、面试安排和候选人评估； 2. 执行员工入职流程，包括合同准备、新员工培训和入职引导； 3.组织和执行员工培训和发展计划，以提升团队能力和绩效； 4. 参与绩效管理流程，包括设定目标、绩效跟踪与分析、组织考核评价等； 5. 协助制定员工薪酬福利计划，确保符合公司政策和法律法规； 6. 完成公司交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业； 2. 在人力资源领域2年以上的相关工作经验，熟悉人力资源各模块的操作流程； 3. 具备良好的人际沟通和协调能力； 4. 具有较强的组织和计划能力，能够高效地完成工作任务； 5. 对相关法律法规有一定的了解，能够独立处理员工问题和纠纷； 6. 熟练使用办公软件和人力资源管理软件。 应聘方式： 请将个人简历主题注明“应聘人力资源专员-姓名-毕业院校”。我们将在收到简历后的一周内安排面试。期待您的加入！

1、协助领导制定或完善各项规章制度，并具体负责实施； 2、调查公司各部门人员使用情况，不断进行人力开发以及为公司各部门增加、补充招聘合格的职工； 3、负责办理员工入职、离职、调配、晋升等手续，建立并及时更新人事档案； 4、监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况，负责办理加班的审核和报批工作;制定月考勤计薪表； 5、按时完成上级交办的其他工作任务； 6、有人力资源管理相关工作或相关专业优先考虑。 职位要求： 1、22-35岁以下，从事人力资源工作经验优先考虑； 2、大专学历以上，人力资源专业优先考虑。 工作时间:周一到周五8:30-12:00 14:00-18:00 福利：周末双休，购买五险。

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 1. 不限学历，1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

岗位职责： 1、负责店面前厅的日常运营事务，主要如下： 1）餐前准备：味料碟、味料盘准备；摆齐、清洁桌椅；检查并补充桌面必需品；酒水柜上酒水 2）店面运营期间：接待客人、菜品酒水推销下单；及时上菜及拿酒水；结账、收银；收拾桌椅、地面保洁、清理厨余垃圾； 招聘要求： 1、身体健康，五官端正； 2、有责任心，工作时间内应积极主动完成岗位内工作职责； 薪酬条件： 1、综合月薪3500元/月-5000元/月.（保底工资3500元/月） 2、包吃包住； 3、工作时间为16：00至02：00或17：00-03：00；

工作职责： 1. 为游客提供专业的游乐场导玩服务，解答游客疑问，引导游客正确使用游乐设施。 2. 负责游乐场内设施、设备的维护和保养，及时报告故障和异常情况。 3. 维护游乐场秩序，确保游客的安全。 4. 配合游乐场活动策划，进行活动宣传和推广。 5. 积极与其他部门进行沟通协作，共同为游客提供优质的服务。 任职要求： 1. 旅游管理、服务管理等相关专业优先。 2. 有相关服务行业工作经验，对游乐场导玩有一定了解者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的责任心和执行力。 4. 熟悉游乐场设施设备的使用方法及安全注意事项，具备一定的安全意识。 5. 能够熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力和信息整合能力。 岗位优势： 1. 工作环境轻松愉悦，有机会与各种有趣的游乐设施亲密接触。 2. 薪酬待遇优厚，提供具有竞争力的薪酬水平。 3. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会，有完善的培训体系。 福利待遇： 1.提供专业培训，提升个人能力。 2.工作氛围轻松愉悦，员工关系融洽。 以上就是游乐场导玩员的岗位描述，希望能帮到您！

职位名称:电话客服 工作职责: 1. 接听客户来电,提供高效、专业的解决方案,确保客户满意度。 2. 处理客户咨询、投诉等问题,并记录相关信息,以便日后追踪和分析。 3. 维护客户关系,与客户保持良好的沟通,提供优质的售后服务。 职位要求: 1. 良好的沟通技巧和口头表达能力,能够流利地使用普通话进行沟通。 2. 熟练掌握常用的电话客服软件和系统,能够熟练操作。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够与客户保持良好的沟通和关系。 4.能接受轮班工作,具备一定的抗压能力。 请注意,这只是一个可能的职位JD,具体的要求和职责可能因公司而异。

招聘电脑专员，居家办公，需要自带电脑（配置要好点的） 需要熟悉电脑操作，理解能力强，全程扶持指导。 每月有2-5天左右的时间即可（每月可重复做） 需要执行力，配合到位即可，无其它特殊要求 打酱油：2000～3000/月 用点心：4000～5000/月 很努力：6000～8000/月

本条信息为线上兼职，自带抖音号发作品，一个抖音号是8元一天的兼职工资，一个抖音号一天要在公司要求时间点上发四次作品，，看清楚，不是一次作品8元，是一个抖音号8元。 发作品也极其简单：就是在本公司的小程序录频，然后稍微剪辑成15秒的短视频就可以发作品了操作一分钟左右，想做的看清楚要求和工资。

一、工作内容 1、负责拔打、接听电话，做好客户信息登记，并及时进行回访 二、任职资格： 1、普通话标准流利（会粤语+雷州话优先） 2、工作态度积极热情 3、具备良好的应变能力 4、有相关电话销售工作经验者优先 5、工作时间9点30分~12点，2点30～6点00，单休，无加班。

1.负责公司招聘工作 2.不坐班，居家工作室 3.学历不限，以结果为导向

一：工作内容 1：联系沟通用户，推广本公司绿色正规APP平台的注册和下载增加人气和用户 2：公司有渠道有资源无需担心客户来源 3：办公室上班无需外出，全程手机电脑通讯软件操作，无需外出，无需打电话 4：不限经验，公司免费派师傅培训 5：要求工作勤快努力想赚钱的，熟悉电脑手机打字即可 6：目前只招聘3人招满即止 二：福利待遇 1：底薪3000加奖金，幅度3000-6000

岗位职责： 1、主动与客户电话联系，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访份好; 3、帮助咨询者了解其想了解的信息； 4、根据公司的有关政策、规定，给学员指导填写报名表、报名资料的准备与整理； 5、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄17到25岁左右，中专，专科以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间：朝九晚六(根据工作需要而安排)

岗位职责： 1、主动与客户电话联系，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访份好; 3、帮助咨询者了解其想了解的信息； 4、根据公司的有关政策、规定，给学员指导填写报名表、报名资料的准备与整理； 5、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄17到25岁左右，中专，专科以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间：朝九晚六(根据工作需要而安排)

1、招聘与配置：参与公司招聘规划和人员编制预算。监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；开发选用各招聘渠道，建立相应重点岗位的储备人才库。 2、员工关系：规范员工入职、离职、社保办理、劳动合同签订和考勤等人事模块工作；处理公司日常劳动纠纷； 3、培训管理：完成并规划新员工入职培训，跟踪并向直辖领导反馈培训计划以及培训效果； 4、协助各部门完成公司人员的绩效考核，并提出改进的建议，有效实现绩效考核目的； 5、负责公司人事规章制度的汇编、落实、监督工作；协助开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成。 1、1年以上同岗位工作经验，学历不限，经验优先考虑； 2、熟悉人力资源6大模块，熟悉国家、地方劳动方面政策法规优先录取； 3、工作认真细致，原则性强，较强的沟通协调以及语言表达能力，具有良好的团队合作精神。 上班时间：朝九晚六 周末单双休

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