【公司简介】 尚德机构成立于2003年，是一家专注于学历教育、职业、IT培训教育的互联**育机构，2018年3月23日正式在美国纽交所挂牌上市，申请“用户为先”的运营理念！2019年5月，尚德机构入选中国上市公司品牌价值榜新锐榜TOP50，企业品牌价值3859.1亿元。 17年来，已有100+学员从尚德毕业。组建千人产研团队，通过人工智能、大数据等科技手段帮助学员更好地学习，更有AI智能系统刷题;拥有雄厚的师资力量，清华北大人大等国内985/211名校毕业以及国外名牌高校留学海归老师占比逾80%。 【岗位介绍】 1、无需外出，无需开发客户资源，公司会提供资源，了解学生学习情况，仅针对意向学员进行课程指导； 2、负责指导学员了解课程，回答学员在线提出的问题，促成学员购买； 3、做好渠道和客户的数据库录用、收集与整理，热情解答用户异议，促成潜在用户成单。 4、执行公司的销售策略及政策，服从上级安排，达成业绩目标； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，年纪33岁以下为佳； 2、有一年以上销售经验优先，优秀的应届生和实习生也可以； 3、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识，较强的用户思维和逻辑能力，应变力佳； 4、热爱教育行业，抗压性强，工作积极主动，勇于挑战高薪。 【福利待遇】 1、公司将为员工购买社会保险及住房公积金等六险一金，入职即享有； 2、进入公司后即可根据自己的兴趣来报读相关课程，进行自我提升； 3、公司每周会安排月薪10000以上的优秀销售人员进行成功分享，每月四次学习机会，快速提高销售技能及技巧； 4、公司会按国家法定节假日进行带薪休假； 5、公司每层办公楼都设有专门储存和加热的冰箱与微波炉（**期间自己带饭是非常方便的呦）； 6、公司园区里有4个食堂、3个便利店，购物既便民又实惠； 7、员工之间经常举行团队活动，如公费旅游、聚餐、团建活动等。 【发展路线】 公司实行内部提升制度，各分校的负责人，销售管理人员都是由优秀销售人员进行内部晋升。每周业绩前两名者和进步空间巨大的人员可进入储备管理人员的培训班，成为新校区的储备管理人才。 公司针对求职者的不同发展需求以及求职者在不同阶段的发展需求都有相应的发展路线的规划及培训。（如：晋升路线为 学习规划师-主管-经理等） 【公司地址】 北京市朝阳区朝来科技园36号院4-6号楼 （地铁14号线 来广营站C口出即到，公司门口也有公交） 【公司网址】 http://www.sunlands.com

无责薪资4-8K＋3-13%高额提成＋入职五险一金＋各种开单激励！！！！均薪15-30K 培训机制： 1.公司设有培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目： 免费的入职培训，定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力等）。 晋升方向： 课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——课程顾问主管—课程顾问负责人 员工福利： 1.带薪入职及岗位培训； 2.完善的晋升机制，丰厚并具竞争力的岗位薪酬； 3.享受国家法定节假日，带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假日； 4.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利； 5.专业的系统培训，巨大的职业上升空间。； 6.各种红包、奖金、生日礼物等福利 7，广阔的晋升通道：员工可从一线业务岗位晋升为业务管理岗，再到运营管理岗位，我们为您提供科学的岗位晋升通道与广阔的职位发展空间，实现您的职业理想！ 任职资格： 1、**大专及以上学历，年纪30岁以下为佳 2、有一年以上电销中心工作经验或销售经验优先；优秀的应届生也可以 3、性格活泼开朗、普通话标准、有销售思维、逻辑清晰、应变力佳 4、热爱教育行业，抗压性强，敢于挑战，使命必达 工作内容 1、通过电话外呼和微信的形式，与质心线上注册用户联系，了解学生学习情况，针对性的推荐线上课程。 2、负责协助家长&学生完成线上客户端操作及课程报名。 3、对客户进行分类管理，热情解答用户异议，促成潜在用户成单。 4、服从上级安排、完成月度销售目标。 5、每日总结复盘，为销售团队提供高质量的客户线索。

职位描述： 1.负责线上**插画课直播教学及插画课程制作； 2.分析用户痛点，针对直播业务进行优化和复盘，对直播转化数据负责； 3.参与插画课程体系及课程知识点研发； 4.能够独立承担授课工作，制作成课程视频。 职位要求： 1.熟练使用PS、iPad绘画软件，扎实的手绘功底，具有较强的审美和创意设计能力； 2.有线上教育经验优先； 3.了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，上课生动富有趣味性； 4.善于沟通、执行力强，具备良好的团队协作能力、责任感强。 5.有意向的小伙伴可以准备好板绘作品发送至邮箱哦！

1、负责K12领域，面向家长和孩子的教育产品； 2、进行线上课程功能规划，针对不同类型的内容设计用户学习路径，包括课前、课中、课后，同教研和内容团队一起对课程内容质量负责，保证产品品质； 3、优秀的需求分析能力和交互原型制作能力，并负责推进产品研发落地。 4、基于产品数据和用户反馈，持续改进优化产品方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网产品设计经验； 2、有C端sense，同理心强，擅长C端产品设计，有行业知名C端产品经验； 3、拥有敏锐洞察力，持续关注用户的行为和心理，善于挖掘及分析需求； 4、熟悉K12教育领域，对K12培训领域有一定的思考和了解，有作业类，题库类产品经验者优先。

1.招生招生招生，急需招生。 2.有相关工作经验的或者渠道的可以直接联系。 3.能力较强者，待遇可以面聊。

岗位职责： 1、负责叫叫相关产品线，包括学习前中后的统一规划； 2、进行线上互动阅读的规划和设计工作，针对不同类型的内容设计通用的玩法及用户学习路径，同儿童阅读研究师和内容团队一起对内容质量负责，保证产品品质； 3、优秀的需求分析能力和交互原型制作能力，负责并推进产品研发落地。探索录播学习形态的产品驱动点，突破创新，引领行业产品迭代； 4、基于产品数据和用户反馈，持续改进优化产品方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网产品设计经验； 2、有C端sense，同理心强，擅长C端产品设计，有行业知名C端产品经验； 3、拥有好奇心和洞察力，持续关注用户的行为和心理，善于挖掘及分析需求； 4、有教育类或儿童类产品工作经验者优先。

电话，邮件，微信等方式销售现有成熟HR专业课程。 客户数据成熟，不需要开发新客户，客户认可度很高，销售难度不大，按照销售个数提成。 我们是高端专业的HR社群，是正规企业，五险一金齐全，劳动合同，年假，周末双休等都是有的，不用担心。 有机会接触高端客户，学习专业知识。 未来发展方向是大客户经理或咨询项目顾问，机会和空间非常大。 有人力资源行业销售经验优先，性别，年龄不限。

职位概述： 负责设计和开发高质量的培训产品，以满足公司的业务需求，提高培训效率和效果。 岗位职责： 1. 研究市场和客户需求，设计符合公司战略的培训产品，包括线上和线下课程。 2. 与团队成员合作，负责产品开发和交付过程中的协调工作，确保项目进度和质量。 3. 与市场、销售和客服团队密切合作，了解用户反馈和需求，不断优化产品。 4. 分析产品数据和趋势，为公司的市场战略提供数据支持。 5. 定期总结产品开发经验，进行案例分享和培训交流。 6. 保持对新技术和市场的关注，了解行业趋势和动态。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育、市场或相关领域优先考虑。 2. 具有至少3年的产品设计和开发经验，熟悉在线教育和培训市场优先。 3. 具有良好的市场分析能力和数据分析技巧。 4. 具有良好的沟通和协调能力，能够与不同团队高效合作。 5. 具有创新思维和良好的解决问题的能力。 6. 强烈的责任心和自我驱动力，能够在高压下保持高效工作。 7. 熟悉使用各类办公软件和在线协作工具。 加分项： 1. 具有海外留学或工作背景。 2. 参与过成功的产品推广和营销案例。 3. 有创新型产品或技术研发的经验。 相关知识和技能： 了解教育行业发展趋势和市场需求，对在线教育和培训市场有深入理解；熟练掌握产品设计和开发流程；具备良好的数据分析能力和市场分析能力；熟练掌握办公软件和在线协作工具；熟悉数字营销和品牌推广策略。

岗位职责： 1.团队线上培训课程组织； 2.负责团队月度考核工作，包含考试范围沟通与制定、考试试卷制作、考试过程组织、考试结果分析及后续提升计划； 3.通过社群运营、荣誉评选等方式营造团队学习氛围、打造正能量的团队文化。 4.其他日常性支持类工作。 岗位要求： 1.积极主动，耐心细致，做事靠谱，善于沟通，责任感强，有良好的表达能力 2.熟练使用office办公软件，会视频剪辑，海报简单制作 3.本科以上学历 4.加分项：有活动运营/培训运营相关的工作经验 薪资福利：税前7000-8000 工作时间：早九晚七，做五休二 工作地点：北京市朝阳区望京东路8号锐创国际中心

职位描述： 1、负责有书**兴趣类课程私域运营，包括且不限于社群，公众号，矩阵号，小程序，会员等，对用户需求敏感； 2、有过搭建增长矩阵，策划增长相关营销活动经历，能够持续性探索新的增长渠道； 3、熟悉常见增长方式和工具，对增长活动的全链路数据进行复盘，制定合理有效的流量转化策略，并不断迭代优化; 4、根据项目需求，洞察用户需求，基于私域流量池建立会员生命周期管理，制定有效的会员制度和成长体系，提高用户粘性； 5、策划实施基于会员体系、会员权益、会员营销活动，协同产品研发推进运营策略和需求变更，复盘并推动迭代、监控、优化，保证效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年相关工作经验； 2、有私域运营，用户增长，会员运营等工作经验； 3、逻辑能力强，有足够的自驱力，能够主动发现问题解决问题； 4、出色的策划能力，能适应高强度工作，工作有效率，保持好奇心； 5、沟通能力强、组织协调能力，善于跨部门合作，如产研部门，销售部门等。

岗位职责： 1、使用3D软件为角色制作动画，包括面部表情、附件、场景道具等物体的动画； 2、展现物体正确合理的运动效果，赋予角色、怪物生命力； 3、给角色、怪物、服装、道具进行骨骼搭建并蒙皮； 4、将资源导入引擎中，并配合策划、程序编辑并实现相应的动画表现需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，动画专业或者接受过正规动画课程培训； 2、熟练操作Maya、MotionBuilder等三维制作软件，熟悉绑定； 3、了解人类及各种物体的运动规律； 4、热爱动画，善于交流和分享资源； 5、有一定美术基础，对构图有良好的把握，拥有3年以上游戏制作经验； 6、能够与主美、策划进行有建设性的沟通，了解角色性格，把握故事气氛。较强的沟通协调能力，有能力快速学习、提升并适应公司工作方式； 7、对三维角色动画制作拥有丰富的经验。对挤压，拉伸，夸张等传统动画理念拥有深刻的理解。良好的动画节奏感； 8、上进心强，具备优秀的团队合作精神，为人踏实不浮躁，能够承受一定的工作压力；

职位亮点： 1.我们倡导学习成长，除可免费学习公司所有的课程外，还会给你大量试错机会，这里是你提升的不二选择； 2.可参与公司战略布局讨论、商业模式探索、业务策略梳理等核心环节，可以跟着大佬提升顶层思维； 3.公司氛围好，拒绝内卷。除了非常nice的Boss之外，还有很多像你一样的朝气蓬勃的同学们共同进步； 4.地铁口200米，弹性工作制，不打卡，你可以睡到自然醒，不用担心早晚高峰的拥挤； 5.初创公司，发展空间巨大，能力突出者可成为合伙人。 工作职责： 1、负责职场培训类公众号的整体运营，制定并执行系统化的运营计划，提高精准粉丝数量和活动率，并对内容质量及营销目标负责 2、5年以上新媒体运营经验，3年以上公众号运营经验，可独立完成公众号的 定位、选题、撰稿、发布等具体事项，提高内容质量和用户粘性，对文章转化率负责 3、对实时热点话题有敏锐的感知捕捉能力，并能通过对热点话题分析进行内容的创作及推广（文字、视频等） 4、能根据运营团队的运营目标，指定可实施的短期及长期的公众号运营方案，并能根据数据反馈及时调整运营方案，达成运营目标 5、分析用户数据，指定数据分析报告，优化运营策略，提高用户的留存率及转化率 岗位要求： 1、大学本科以上学历，中文、新闻、营销、传播等相关专业，熟悉平台运营规则，必须有3年以上公众号运营经验且可提供可量化的数据（阅读、粉丝、日活等） 2、具备扎实的文字功底，能持续输出优质内容，且熟悉数据分析，信息搜集能力强 3、良好的沟通能力和团队协作能力，能够与其他同事协作、解决问题 微信搜索【沥青聊职场】公众号，了解公司产品及赛道情况，有意者欢迎投递！！！

工作职责: 1、分析孩子学情并规划课程； 2、着眼孩子学习能力和学习习惯的培养，跟盯孩子的学习进度并实时与孩子互动； 3、配合店长做好体验课转化工作和续费工作，协助店长完成招生转化和续班目标； 4、配合运营做好社群增长工作，在市场上寻找潜在客户，建立联系并做好用户调研； 5、关爱孩子成长，定期分析评估孩子学情并与家长沟通。 岗位要求: 1、本科以上学历，1-3年教学经验； 2、熟悉不同教材版本知识点，熟悉不同学段的知识框架和学情，了解新课程标准； 3、善于与孩子相处，善于与家长沟通，善于团队合作； 4、较强的学习能力、接受新事物能力，熟练使用办公软件。

岗位职责 1.负责教研系统、直播系统的建设和迭代，服务教研团队和各学科的直播运营团队，与业务团队一同对课程转化结果负责。 2.深入业务,主动、准确发现业务的问题并解决,有一定的前瞻性和规划能力; 3.与各团队密切配合,推动解决业务诉求、达成业务目标； 任职要求 1.本科及以上学历,3年以上产品工作经验，有教研、直播管理相关经验; 2.具备良好的产品架构设计和规划能力，有相关经验优先; 3.有过大系统/复杂业务流程 设计经验者优先; 4.思路清晰,逻辑分析能力强,业务沟通和推进能力出色。

特别强调： 1、校园大使的具体奖励机制需与HR沟通，拉勾上挂的情况是往届校园大使平均奖励情况，非正确 2、工作地点，是校招招聘部门的办公地点，非校园大使工作地点，校园大使无坐班情况及具体的工作时间 工作内容： 1、分享官：积极分享MetaApp的最新招聘动态，协助推广MetaApp雇主品牌 2、星推官：使用专属内推码搭建自己的内推渠道，助力身边优秀的同学/学长学姐斩获offer 3、创意官：发挥创意，策划有趣的校园推广活动，助力招聘或/游戏开发训练营推广 4、运营官：协助运营官方社群，包括但不限于校园招聘群/知乎MetaApp企业区等 人才画像： 1、24/25/26届在校生 2、擅长沟通交流，是社团/社区积极分子 3、有一定的社群资源，能接触到计算机相关专业的应届同学 奖励机制： 1、丰厚津贴：设有分享官奖金/人才推荐奖/offer奖等超多现金激励 2、花样周边：各种各样的周边好礼兑换，年终惊喜礼包相送 3、求职助力：校招HR一对一帮你改简历，模拟面试，从此面试无压力 4、实践经历：获得实习证明/校园大使证书，简历出彩 5、免费培训：职场通用力课程按需培训，助力多维度个人能力提升