• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品各阶段硬件品质问题的快速响应、追踪和推进。协调研发、供应商、及相关部门资源对品质问题进行分析,问题根因查找并推进改善的落实; 2、建立产品品质及客户服务指标并监控其数据,进行数据分析统计;推动改进产品品质及客户服务品质,并组织相关部门及供应商持续改善; 3、参与合格供应商评审; 4、参与设计评审、设计验证过程,对识别出来的问题,组织相关工程师进行改善,并进行跟踪验证; 5、对供应商过程工艺, 组装等工序建立品质控制点,控制参数监控,建立出货品质控制流程及建立检验规范; 6、建立并管理公司及工厂设计变更, 工程变更及不合格品管制程序及相关体系文件及作业标准建立; 7、推动供应商品质持续改进,定期汇整生产现场,协助并辅导供应商运用品质工具分析及改善问题; 8、协同公司内其他品质部门作业。 任职要求: 1、***大学本科及以上学历; 2、5年以上智能或消费性电子产品制造工厂品质控制管理; 3、熟悉ISO品质管理体系,有内审员证书尤佳; 4、较强的解决问题的能力,熟悉品质工具,例如 FMEA、SPC、PDCA、QC七大手法、8D等; 5、工作严谨细致、善于识别潜在的品质风险; 6、具备团队协作能力和较强的沟通、汇报能力;责任心强、抗压能力强。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    、岗位职责: 1、规范品质检验标准; 2、统筹来料、制程及出货检验的相关事宜; 3、分析品质异常并跟踪改善效果及确认; 4、推动供应商不断提高工艺,为公司提供合格物料; 5、优化和完善检验指导书,及检验流程; 6、接受客户投诉并对客户投诉处理。 二、任职资格: 1、专科以上学历; 2、有2年以上品质工程师工作经验; 3、熟悉五金,塑胶,电子,显示屏等物料检验要求,熟练使用万用表、卡尺、高压测试仪器,漏电测试等常用检测器,并能培训; 4、熟悉SMT工艺、检验要求及品质监控方法; 5、熟悉ISO体系,有一年以上运行及改善经验; 6、细心,思路清晰,表达流畅,便于沟通; 7、工作积极主动,良好的执行力。 三、公司产品: 1、警用电子产品:酒精检测仪及相关产品; 2、医疗电子仪器:血氧仪及相关产品; 3、计量检测类仪器:酒精检测仪检定装置及相关产品。 四、福利待遇: 1、五险一金:一经录用即签订劳动合同,建立劳动关系,严格遵守国家法律法规,新人入职即购买五险一金; 2、调薪机制:完善的调薪机制,每年有1次调薪机会(按绩效考核评分而定); 3、包吃包住:提供餐补(中晚餐,15元/餐补贴),3-4人间的宿舍,距离公司50m,有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台; 4、节日假期:享有带薪年假以及其他法定假期,如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等;节假日为员工提供节日礼品; 5、晋升机会:公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 6、其他福利:公司有合作的健身房,为员工提供强身健体的机会。 五、公司简介: 1、公司成立于2008年,总部在深圳,在全国拥有11个办事处及分公司; 2、公司专业从事医疗电子仪器、警用电子产品、计量检测类仪器的研发、生产、销售,均为国家支持产业; 3、公司是国家工信部专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、国家双软企业; 4、公司拥有强大的新产品研发能力,现已获得150多项国内及国际专利,处于行业领先地位; 5、公司参与制定了5 项与酒精检测仪相关的国家标准、行业标准及计量检定规程,并与国家最高计量部门合作,研发酒精检测仪检定装置,建立国家计量标准; 6、公司在行业内多次获得重要奖项:2023年获得“中国计量测试学会科学技术进步奖”二等奖,2022年获得“中国仪器仪表学会科技进步奖”二等奖,2021年获得“广东省测量控制与仪器仪表科学技术奖”一等奖; 7、公司国内客户多为政府部门和事业单位; 8、公司处于快速扩张期,发展前景广阔。
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位需求: 1、重点服务3C数码行业深度内容运营及商业化项目执行 2、日常监测行业热点,围绕消费数码行业主动策划选题,并全链路推动商业案例落地 3、负责行业大账号内容运营,保证内容效果与质量 4、其他可能性如:参加硬件新品发布会并跟踪一线内容运营、主动拓展行业合作渠道等 职位要求: 1、2-3年以上数码科技行业工作经验,有良好的文字功底,有敏锐的内容嗅觉(加分项:有自己的文风、有拍摄及后期技能) 2、具备数码专业知识储备,同时懂热点、懂社交化语言,日常多浏览如微博、B站、小红书、公众号等 3、有商业化项目经验,懂内容生产及商业售卖之间的配合逻辑 4、在3C数码领域有一定资源积累优先(包括不限于领域大V、品牌厂商关系等)
  • 10k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博综合行业(重点行业:手机、奢品、美妆等)内容营销项目商务对接,横向支撑业务收入目标达成; 2、有效结合内容及商业化思路,配合销售侧完成内容策略分析、提案,推进项目下单; 3、针对项目组织跨部门整合沟通、监测项目落地执行; 4、针对行业内容营销策略的复盘、梳理、分析。 能力要求: 1、2年以上工作经验,广告/互联网营销/传媒/MCN侧经验者优先; 2、需对互联网内容营销与对应行业资讯有敏感度,具备网感与内容sense。各社交平台的忠实用户优先; 3、具备强沟通协作能力、应变能力,有大型项目统筹经验优先;
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责: 1、根据集团战略,围绕运营体系,核算运营成本,确定运营价值产出,进行投入产出分析; 2、根据集团整体预算管理要求,建立和完善运营体系预算管理机制,统筹项目预算,追踪项目预算执行,从项目投产的角度建立跟踪、评价和退出机制; 3、根据运营体系战略规划和业务要求,参与制定运营体系业务目标和KPI,追踪KPI达成; 4、建立和完善运营效率精细化管理体系,包括管理机制、指标体系、数据基础和处理规则,定期进行效率分析,发现改善机会,持续推动效率提升; 5、围绕运营目标,建立和管理指标体系、报表体系 6、负责部门的日常财务管理工作,并开展相关财务分析工作,为资源投放提供依据。 要求: 1、具有财务专业本科以上学历,研究生优先; 2、具有5年以上财务企划工作经验;熟练掌握财务专业知识; 3、同时具备业务领域工作经验者优先,如金融保险、医疗健康、互联网运营等; 4、作为项目或团队负责人,负责过3个以上长期财务分析、经营分析的项目,熟悉相关应用场景及分析方法,有实际运用的经验; 5、出色的数据思维、数据分析能力,熟练掌握主流数据分析工具,熟练掌握相关财务分析软件; 6、擅于统筹及沟通协调;
  • 14k-22k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据品类的项目规划、市场调研,按照集团的政策,推进项目合作谈判,进行资源整合并签订合同,对项目销售情况进行分析汇报; 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作; 3、项目门店销售管理,厂家资源整合,月度促销活动安排与销售跟进; 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档; 5、协助各品类促销方案的销售跟进; 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量; 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作; 8、根据地区需要,落实各专柜工作; 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ; 岗位要求: 1、本科及以上,药学、市场营销、企业管理等相关专业; 2、执行力强,能快速理解领导的意图; 3、具备较强的沟通协调能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 搭建并完善vsinger的流量运营体系,连接好ip衍生商品与消费者,满足C端用户的精神和物质需求,完成商品从企划、营销、预热、售卖等全链路的运营和规划,提升vsinger商品的口碑和销量。 工作要求: 1、具有较强的系统性思维、目标导向,能快速抓住C端用户的需求点并实现项目落地 2、有互联网产品运营经验,有内容营销、商品企划经验优先。 3、具备优秀的跨团队沟通和协调能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神; 4、有较强的数据分析、数学建模、解决问题的能力;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务器产品质量,对产品在互联网业务侧满意度负责; 2、牵头量产服务器的日常、重大问题处理,保障问题解决进度、解决质量,输出、推进最优解决方案落地,并通过复盘形成技术侧、管理侧改进机制; 3、主导供应商质量管理,推动建立供应商质量管理的流程,通过季度审查、质量稽核等运作,确保质量目标、质量标准的落实和持续改进; 4、识别产品交付质量风险,主动规划、开展质量专项活动,保障应用侧风险可控,业务侧满意度达成; 5、从互联网业务视角,分析各业务场景的业务痛点,主动识别或配合业务开展服务器硬件质量共建活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上服务器研发质量/出货质量/业务线质量/运维等相关工作经验; 2、熟悉服务器研发/产品相关技术经验,有独立故障定位能力/分析经验; 3、良好的沟通技巧,逻辑清晰,具备快速学习能力,执行力强,有项目管理能力; 4、最好有服务器硬件、BIOS/BMC研发经验; 5、有互联网硬件质量管理相关领域工作经验优先; 6、熟悉服务器硬件在云场景(计算、存储、数据库、CDN、边缘、混合云等)应用者优先; 7、有质量黑带/绿带认证,6 Sigma 项目工作经验优先; 8、有生产工艺制程经验、生产测试系统相关经验优先。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.有接触相关零部件、检测设备、工具的使用,国家、企业检验标准知识, 2.1年以上家电行业成品抽检/制程巡检检验经验(优先录取) 3.熟悉家电成品抽检/制程检检验方法和设备使用;熟悉质量检验知识; 4.能够对长度、电学、热学检测设备熟练操作;会使用电脑懂得使用相关表格工具 5.具有沟通能力、分析能力、理解力,学习能力和表达能力 每月薪资:5500-7000 职位福利:餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:高中及以上 工作年限:1年以上相关经验 工作地址:广东省中山市南头镇金海路28号 任职要求:18-45岁之间 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    订单稳定,发薪准,福利好,人性化管理。 一、工作岗位及时间: 1、【工作岗位】:品质检验,成品检,过程检 2、【工作时间】两班倒,一个月倒班一次,根据生产排产安排。 3、【休息休假】月休4天,各种法定节假日。 二、薪资待遇: 综合工资 5000-7000元/月  2 工资组成:26天班4300+绩效+夜班补贴520+餐补520+工龄奖+岗位补贴+其他福利补贴 发薪日:每月15日 福利详情 【基本工资】 2300元/月 广州标准 【年终奖】 3500-6000元/年不等 根据出勤月数计发 【社保】 入职购买广州社保 【膳食补贴 】20元每天 根据出勤天数计发(到厂3-5天发饭卡,饭卡消费月结,无需垫付充值,凭卡消费),饭堂菜式多样,根据个人口味挑选。) 【夜班补贴】 20元每天 根据夜班出勤天数计发 【工龄补贴】50-350元/月 入职满3个月开始发放 【高温补贴】600元/年 每年最少4个月,50-150元/月 【绩效】0-300元/月 【外住补贴】100元/月 入职满一个月 【免费住宿】 4-6人间宿舍 配备阳台、独立卫生间、浴室、空调、洗衣机、电视、独立免费WIFI 【下午茶】 每天水果+饮料+小吃搭配 全年供应 三、招聘要求: 1、学历,本科***学历 2、真实有效二代身份证、有本人名下银行卡,适应工厂站班、夜班、流水线,两班倒工作。 3、身体健康,无大面积纹身、无犯罪记录,思想品德好、五官端正、能吃苦耐劳,有敬业精神,服从安排。 4、正式工,至少做满1年以上的长期工 5、入职准备: @身份证原件【有磁性】 @本科学历证明,可学信网查 @本人名下有效银行卡账号【发薪用】 @黑色签字笔1支 @行李【要住宿当天可以安排】 。 报名热线:***********,梁碧仪美的招聘专员
  • 旅游,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    欢迎创意狗、标题党、评论尸,脑洞大开型选手加入十三月,开放的学习心态,逗逼的人格,适合在此安放你的颜值! 岗位职责: 1. 参与十三月旗下各音乐项目、演出项目的创意构思、文案策划、撰写; 2. 负责公司抖音、B站、视频号等新媒体平台的运营,熟悉各大热门平台玩法; 3. 根据项目需求策划出创意内容、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等; 4. 洞察力强,保持对各类短视频平台热点的追踪研究,输出转化落地的创意。 任职资格: 1. 大学本科以上学历,新闻学、传播学、广告类相关专业优先考虑; 2. 一年以上的创意方案、社会化媒体营销文案撰写经验; 3. 有新闻类、政府类稿件文案编辑经验优先; 4. 有自媒体经验者、有音乐类视频运营经验优先; 5. 了解音乐视频及直播的内容运营方式,对B站、抖音、视频号等平台运营规则了解。 以下任一均为加分项: 1. 了解十三月过往历史 2. Social Media重度患者 3. 音乐、电影、艺术展爱好者 4. 有深度个人癖好
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    主要职责/工作: 1. 负责监控合金铝手表的生产及检测产品,确保产品符合客户要求,跟进异常情况,需一定专业知识及经验。 2、对生产线上的产品进行全过程质量监管,确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品; 3. 根据相关的检验标准进行检验和测试,编写检验报告; 4. 及时了解并掌握新产品的质量要求,并给出建议; 任职要求: 1. 有一定的质量控制工作经验者优先; 2. 具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度; 3. 具备较强的动手能力和学习能力,熟练使用office办公软件; 4. 具备较强的团队合作能力和沟通能力,能够积极配合其他部门完成协作任务。
  • 10k-14k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责组织贯彻落实公司的质量方针和质量目标,确保公司合规化经营; 2.负责公司ISO9001/14001/45001体系的建立、运行与持续改善,对公司体系文件进行修订; 3.负责组织公司的内部审核和管理评审,对体系运行过程中出现的偏差,组织各相关部门制定和执行预防措施,并跟进和验证改善措施落实状况; 4.制定检验标准,组织相关人员实施原材料的进厂检验、过程检验、成品检验和出厂检验; 5.负责重大质量事故的调查, 6.建立并维护供应商质量评估体系,定期对供应商进行审核和评估,确保其提供的产品或服务满足公司质量要求。协助供应商进行质量改进,提升供应链整体质量水平; 7.收集并分析客户质量反馈,与售后、工程、市场等部门合作,快速响应客户投诉,并制定纠正和预防措施。通过优化产品设计、生产流程和售后服务,不断提升客户满意度; 8.与研发、生产、采购、市场等部门保持密切沟通,共同解决质量问题,推动质量目标的达成; 9.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1.精通LCM流程及各材料特性(片材/FPC/LCD/背光),有条形屏、高亮屏或者类似工作经验的优先; 2.具备强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强; 4.能熟练应用QC七大手法,能编写SOP,能撰写8D报告; 5.具备良好的沟通协调能力,有良好的团队合作意识及沟通整合能力; 6.大专以上学历;三年以上工作年限,熟悉ISO9000体系,能对公司体系进行梳理完善;负责对产品来料品质流程的管控、优化和改善,处理生产过程中的品质来料异常,主导客诉不良品的分析改善;
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、全面负责公司质量管理体系规划构建,质量体系运行管理与完善工作; 2、负责公司各层级质量绩效的管理,包括质量目标的制定、分解、监控、考核等工作,对公司质量目标整体达成负责; 3、负责质量体系下各级质量干部与后备干部的选拔、任用、培训工作,确保公司质量管理人员的适用性,保证公司质量人才梯队的完整性; 4、定期组织对各质量职能工作开展进行监督与检查,对各层级质量人员与质量工作运行形成评价报告,预防系统性风险产生; 5、负责公司所有质量反馈问题预防措施的跟进组织与验证工作; 6、主导公司重大质量问题的调查、分析、纠正、责任人处理、预防、固化工作; 7、负责客户(内部和外部)投诉的处理,确保客户的满意度并形成分析报告; 8、负责公司质量成本、不良质量成本的统计分析,并制定规则、信息汇总、数据分析,持续推动不良质量成本的下降; 9、主导公司各类质量信息的收集、整体分析,定期组织质量沟通会议,主导质量改善项目,推动业务体系的持续改进。 任职要求 任职资格: 1、45岁以下,机电一体化、质量管理类相关专业,本科及以上学历; 2、8年以上研产销企业质量管理经验,熟悉质量管理工作相关工作流程,熟悉ISO9001和ISO45001和14001体系运作,熟悉CNAS实验室运营管理; 3、熟练掌握并运用QCC方法,8D报告的处理,PDCA等品质管理工具与方法; 4、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; 5、具有5年以上电扶梯行业工作经验,熟悉电扶梯产品全制程。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、熟悉了解各个产品质量标准,安排好质检工作,会用各种检测工具,做过连接器、五金件检测优先。 3、负责对查验的物料不合格产品,进行相关数据记录,并告知相关领导,跟踪处理,确认改善效果,清楚生产检查方法标准。对于重大品质异常时,有责任第一时间通知其责任部门暂停生产,及时上报,并跟踪处理。 4、上司安排的其他工作