• 5k-10k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    致: 末来战友一封信 您好: 1、如果是销售小白 欢迎您加入 因为我们24年沉淀一整套完善人才培养体系 培养了无数小白到职场销售精英 在这里无数人大鹏展翅 2、如果您是刚毕业**份工作 希望获得成长、收入、锻炼 欢迎您加入 因为24年 我们培养了无数从刚出校园到职场销售精英 不计其数的毕业生在这里发挥超长的才能 无数人在这里做了1年5年10年15年19年. 我也是!出校门**份工作 3、如果您之前没做过销售 希望通过销售锻炼自己过的高收入 欢迎您的加入 因为互联网是最新朝阳产业 国家高度重视中小企业转型“互联网+”战略 中企动力行业标杆、全国83家分公司 多次获的国家重点高新技术企业称号 我们要成为企业生长的力量 帮助中国企业实现智能数字化经营 4、如果之前做过销售 欢迎您的加入 没有在中企动力做过不算是真销售 这里可以提高收入 24年我们培养了无数小白到企业高管 晋升体制公平、完善、机会非常多 如果因为之前工作不被重视 如果因为之前工作迷茫 如果因为之前工作没存在感 如果因为之前工作收入不理想 如果因为之前工作领导沟通有问题 如果因为之前工作不尽人意 如果因为之前工作工资不及时 如果因为之前工作不能实现个人价值 如果… 中企动力可以做到 只因为我们全国83家庞大的团队 只因为我们隶属于总部直营 只因为我们重视培养人才 在这里98年的小白同事可以月均收入2万以上 在这里最年轻的团队主管98年 在这里最年轻的分公司总监97年 (带100多人的团队) 我们有活力、朝气、正能量、创新、勇气和梦想 我们不能控制房价不断的上涨 周边朋友都在不断换车换房 社会给予我们太多责任和压力 我们不拼爹 无奋斗、不青春 期待您的加入 风里雨里广州大道中289号(中企动力)
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    我觉得招人用人这件事吧~本身就是双向的。作为用人单位的我也没必要端着,更没必要夸大其词的一顿吹嘘跟画饼*。所以为了找到最对味儿、最适合的你加入,我决定献上我的个人简历供你们赏悦、批判,以便你能在众多的老板中看上我、选我。当然,如果看完觉得还可,麻烦留个言调侃一下我。 简历如下: 十余年互联网经验,上熟商业顶层设计,下知产品技术开发,中通新媒体运营,横懂品牌策划与包装,在业界还有着“项目万精油”的美称;干过上亿的事件营销,也做过政府产业项目规划,搞过互联网金融,也尝试过有逼格的捡垃圾(带APP、小程序搞环保那种)。要说遗憾呢,这辈子就是没干过传X。诶,反正故事加起来可出**《互联网创业的100种死法》,论财富实力呢,可出**《穷人也有伟大的梦想》。 不要问我为什么跑来BOSS觅人,问就是我想换车。烧电不心痛那种~ 我需要多枚从事短视频行业且能独立完成拍剪辑工作的小伙伴加入,主要工作内容是拍摄公司自有达人主播,所以但凡是你p用得好,剪映玩得又溜,达芬奇也会调,又是那种极具“抖感”“网感”的人,那简历你都不用带,我们聊两句就可以上岗。如果你曾经待过MCN又或是自营过短视频做过无数爆款,那你几乎可以不用把我当人看,尽管揉、尽管捏、该说说该骂骂。这年头,当老板的都吃得苦。 最后我说两句:钱嘛~管够!项目制,项目交到你手了是你赚钱给我分,不是我给你发。操作得好,两个月买台四轮电动不是问题;操作不好,对不起,还是乖乖骑两轮吧。看完如果觉得合适~麻烦用你最擅长的画风,直接戳开聊天对话框开聊。从某种程度我认为逗比是网感的一种体现,扎心的开场白是做爆款的基础,时尚的穿搭是内在品味的外在体现,所以有什么要表现表达的请在**句就搞定我。反正付得起你期望薪资时,我一般都是秒回;付不起时,我一般都挣扎一下,然后假装没看见【微笑】 …画风分割线.... 一、主要职责: 1、负责公司达人IP签约主播、商品短视频拍摄; 2、独立完成视频文件的拍摄剪辑; 3、Pr、剪映必须得会、会fnal cuti也行; (拍摄类型:运动达人IP、自营商品) 二、任职条件: 1、要有喜感,熟悉网络流行梗与传播热点; 2、能熟练使用手机、微单、云台、单反等拍摄器材; 3、影视或艺术、新媒体相关专业优先; 4、有较强的语言沟通能力; 5、能适应加班及短期出差; 6、须有较强的抗压能力,适应加班,按质按量完成公司任务,有责任心及良好的团队协作意识;
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 我司是网约车出行合作的线下专车运营公司,为满足当前深圳网约车市场调控。需要大量更换新能源纯电汽车。在此为深圳打算换车,买车,租车,继续跑车的师傅提供,合规 ,合法,省钱的新能源汽车。 职位要求: 1、年龄:需在21-60周岁之间,需在21-55周岁之间。 2、驾照:要有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2驾照其中之一。 3、违章:无暴力犯罪记录、酒后驾驶、交通肇事等犯罪记录。 4、驾龄:取得相应准驾车型驾驶证 5、扣分:近连续3个记分周期没有记满12分记录。 工作时间:收入:在线8-10小时流水500-600元。 在线10-12小时流水600-800元 在线时长12小时以上流水800-1000元
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘品牌:玛雅房屋西南大区(四川、重庆、云南、贵州、广西、西藏)总部直营店 招聘职位:星级客户经理 公司年前最后一批次,招聘10人,满员即止!! 行业最好薪酬福利(不怕对比): 保底工资5000+提成40%-70%+社保+周末大小休。 专人带教助力快速上手,小白不担心。 岗位职责:  1、定期和房东聊聊天维护好房东关系 2、陪客户喝喝茶,帮客户找到需要的房子 3、帮房东打理房产,提升保值空间 4、定期分析市场行情帮助房东提升房产价值 5、负责客户的接待咨询; 6、带客户看房,促成成交; 任职要求: 1、有强烈的发展诉求以及对金钱的渴望欲 2、你有在成都买车买房或换车换房的迫切需要 3、有家庭、父母、贷款的压力  4、退役军人、销售行业人员、保险人员、外卖员、快递员优招; 5、年龄22-42周岁,男女不限; 6、有团队意识,沟通能力良好; 7、身体健康,无犯罪记录,无不良征信; 上班时间:早九晚六 上班地点:高新区融创香璟台西苑 *房产行业强势复苏,政策支持,交易量活跃! *公司大力发展,晋升机会大(销售人员-店长-区经) 错过本次机会你将损失快速致富的最近最靠谱的机会 应聘六不要: 啃老的不要,目中无人的不要, 好吃懒做的不要,混底薪的不要, 不守规矩的不要,无团队精神的不要!
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买药是美团旗下的医药健康业务板块,2020年作为独立品牌发布,在“让健康相伴每个人”的使命驱动下,希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前,美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务(如居家快检)等版块,合作药店超过25万家,覆盖全国近3000个市区县旗,在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店;同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作,为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中,美团买药积极承担社会责任,率先发起了“小黄灯民生服务计划”,通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务,并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率,美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”,综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示,以该指数为基础,美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务,2023年末的呼吸道疾病高发期,美团买药在北上广深等地开通居家快检服务,其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”,“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1、统筹品牌客户团队日常管理工作,根据业务需求完善团队建设、制定流程标准,赋能团队成员,打造高绩效的业务团队。 2、围绕行业、品牌、地域等属性,制定客户差异化打法及策略,帮助品牌客户健康、稳定的业绩增长,同时制定销售策略及打法,带领团队达成双赢的目标。 3、整合内外部资源为品牌客户提供优质的经营服务、提出针对性的解决方案、不断优化迭代创新合作,持续提升客户品牌价值及满意度。 4、对品牌客户深度合作负责,能够与客户建立全方位战略性的合作关系,能够协同品牌到各地门店复杂case的解决,帮助品牌客户实现高效协同。 岗位基本需求 1、具备优秀的商业广告产品(互联网方向)规划能力及数据分析能力,能够识别客户问题并提出针对性解决方案。 2、5年以上大客户销售管理经验,具备大客户开拓、维护管理和精细化运营能力,有良好的销售团队管理结果呈现。 3、强大的学习力及扛压力,能够快速适应并胜任高强度的业务工作,拿到业务结果。 4、出色的沟通能力及协调能力,能够联动各兄弟部门并整合相应资源。 5、熟悉医美/医疗行业、有创业经验或甲方工作经验者优先。 岗位亮点 成长空间:成为在医美行业中的解决方案专家; 未来发展前景:专业线晋升、管理线储备。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向自主品牌汽车厂商的大客户销售,并与其介绍公司业务模式和产品; 2、关注市场信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备广告代理公司销售经验或客户资源者优先; 2、熟悉汽车广告业务流程,有一定的提案能力,了解客户对设计、投放的整体需求,准确、及时传达客户要求,与团队保持良好沟通,深度发掘其他合作需求; 3、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,促成销售业绩; 4、强烈的客户开拓能力和结果导向能力,主动思考意识。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、架构设计和开发:设计和开发高质量服务和系统架构,确保其稳定性、性能和可扩展性。 2、代码质量控制:确保编写的代码符合最佳实践,具有良好的可读性、可维护性和安全性。 3、团队领导:领导开发团队,提供技术指导和培训。积极服从公司的各项安排,促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 4、协作和沟通:与团队成员和其他相关部门保持良好的沟通,分享项目进展和技术见解。 5、时间管理:有效管理工作时间,确保任务按时完成,以满足项目需求。 岗位要求: 1、8年以上PHP/GOLANG/JAVA开发经验,3-5年技术管理经验,有大数据、高并发场景的实际项目经验,具备大型互联网产品开发经验优先。 2、精通SQL优化、索引优化,有复杂业务数据SQL优化以及设计经验, 3、熟练掌握nginx、redis、mysql、kafka等系统配置和调优。 4、掌握常用的互联网技术,包括但不限于MySQL、NoSQL、RPC、消息队列、缓存技术、微服务架构等。 5、良好的编码和文档习惯,能持续关注和优化自己所做项目。 6、良好的沟通技能,团队合作能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作; 2、独立完成常规项目系统级架构设计、评审,以及核心代码的开发、自测、文档等工作; 3、负责项目研发进度、控制研发质量和安全,牵头系统级常态化代码review工作; 4、分析、查找关联复杂问题的根本原因,制定解决方案; 5、识别软件开发风险,并做好风险应对预案; 6、外部协同,与关联岗位做好沟通,协同保证软件整体交付; 7、主动发现问题,优化软件架构或业务流程; 8、指导初、中级岗位人员完成开发任务; 9、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、**大学本科学历及以上,计算机相关专业; 2、至少5年以上的Java开发经验,其中2年以上的项目管理经验,具备2年及以上金融行业经验; 3、熟练掌握SQL开发、优化,掌握MPP数据库原理及开发技术; 4、熟悉java开发,熟悉J2EE技术体系,熟悉Spring、MyBatis、Springmvc、SpringBoot、SpringCloud等框架,以及微服务周边中间件; 5、能够熟练使用、配置、部署Weblogic、Tomcat等主流应用服务器; 6、了解Web2.0标准,具备一定的前端UI框架使用经验; 7、了解分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制和实现,具备大规模高并发访问或海量数据处理的开发经验优先,有I17新会计准则项目经验者优先。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.对客户提出的功能需求进行分析,输出原型设计和PRD文档; 2.与研发、测试团队紧密配合,做好需求转化工作; 3.配合团队完成需求整体排期和版本规划,跟进需求完成情况; 4.对无线网络产品迭代有敏锐感知,配合完成产品功能的宣传和推广工作。 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上需求分析、产品设计经验; 2.对运营商(4G/5G)的无线、DPI、资源等数据熟悉; 3.具有良好的沟通能力和协调能力,有owner精神,具有良好的文档编写能力; 4.具备良好的需求分析、需求管理的能力,关注实际用户的操作体验; 5.掌握产品研发基础知识和敏捷开发的管理方式。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责公司产品的UI及视觉设计工作,对交互设计有一定的认识,可独立完成项目; 2.和产品经理一起研究用户、分析需求、构思创意,提供高质量的产品设计方案(构思并设计产品的交互、ui视觉效果); 3.充分理解业务需求,与研发团队配合保证设计方案的落地质量及用户体验; 4.参与团队的专业化建设,分享经验,优化工作流程。 任职资格: 1.设计/艺术相关专业本科及以上学历,3年以上互联网产品UI设计经验; 2.优秀的审美和视觉表达能力,能够完成不同风格的设计作品;具有交互设计的理解与分析能力; 3.良好的沟通理解能力和团队合作精神,能准确把握产品需求,并清晰表达自己的观点和设计思路; 4.独立负责过完整的产品设计工作,追求设计品质,关注细节、更关注整体; 5.积极主动,认真负责,有较强的owner意识; 6.关注设计&交互设计趋势,对先进的设计理念和技术有良好的洞察和理解; 7.熟练掌握Figma、Sketch、PS、AE等设计工具; 8.面试者需提供个人作品集或有效链接。
  • 25k-36k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、负责去哪儿网度假事业部搜索和推荐的流量分发机制设计,提升搜索交易过程的用户体验,提升交易转化,提升arpu值; 2、对旅游行业有自己的理解和思考,能结合去哪儿的用户、商家和平台特性制定搜索产品策略 3、结合公司业务经营方向,站在用户角度,持续提升不同用户不同需求场景的搜索流量分发能力;深入了解用户需求,根据市场变化与推广需求,不断改进和优化产品,以提升用户满意度及产品竞争力; 4、理解和传承公司及团队文化,带领团队高效推动搜索、推荐流量分发效率和用户体验,为结果负责; 5、负责产品团队管理工作,基于公司长期战略目标不断提升团队能力并打造有生命力持续进化、创新型产品团队。 任职资格: 1、 至少8年以上产品经验,5年以上团队管理经验,本科以上学历,有旅游、度假或者其他OTA行业经验者优先;,能够领导推动完整项目; 2、 有大型互联网平台搜索推荐工作经验优先,对旅游度假业务及收益增长模式有自己的理解及判断,且具备成熟的、可复制的增长方法论; 3、具备产品宏观视角,能够独立负责产品设计和落地,良好的数据分析和挖掘能力; 4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够激励团队达成目标;
  • 14k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    中级-数据开发 需要会java的 专业理工科,保险经验优先;
  • 14k-16k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责终端EDR产品的功能迭代,推进产品基础功能的演进和优化 2、负责基础环境搭建和不同架构第三方模块的兼容性编译适配工作 3、根据实际需求,完成和大数据等其他部门的对接工作 4、协助维护产品的质量,做好相关售后处理工作 任职要求: 1、2年及以上linux开发经验,熟练使用linux操作系统,有跨win/linux平台开发经验最好 2、熟悉socket网络编程,熟悉常用的数据结构和算法,熟悉多线程、多进程编程,熟练使用stl模板库 3、熟练掌握c++开发中使用第三方库,如boost,json,curl等,有较为丰富的项目编程经验 4、有终端安全产品开发经验者优先录取 5、有较强的自学习能力,要有个人驱动性 6、性格开朗,有一定的抗压性
  • 14k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 1.熟练掌握Java语言、常用设计模式、常用数据结构和算法; 2.熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流Java框架,并了解相关原理和最佳实践; 3.熟悉Linux操作系统、MySQL、MongoDB、Redis、kafka、Elasticsearch、ClickHouse、influxDB等技术栈,具备丰富的实战经验; 4、精通java、数据库开发(oracle/tdsql/mysql)、Linux基础使用,有云平台开发经验优先 5、需要是理工科专业,3年工作经验以上 4.具备良好的分析问题和解决问题的能力,勇于面对挑战; 5、认同我行价值观,工作主动积极,自驱力执行力强、优良的表达和沟通协调能力。 6、善于分析和解决问题,能有效影响和带动他人开展工作、达成目标,能承受较大的工作压力; 岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金; 节假日:端午,中秋、春节,年后开工利有现金福利; 4、带薪年假;法定节假日放假安排; 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、每月有1-2次月度福利; 7、办公环境优良,加班有加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.搭建特定游戏品类或主题方向的内容运营体系,对其内容消费规模和供给规模负责; 2.关注平台用户需求和内容趋势,制定内容增长策略,完成优质内容的引入或放大; 3.结合作者需求和平台生态,完善作者运营机制,提升优质作者规模和作者活跃度; 4.探索差异化内容,打造标杆作者或事件,提升B站游戏内容在行业的认知和影响力。 工作要求: 1.本科及以上学历,3年以上内容平台/内容社区运营经验,有良好的工作习惯和职业素养; 2.逻辑性强,善于分析和总结,对复杂的事情有判断,能够带领团队拿结果; 3.对数据敏感,擅长结构化的思考和表达,自驱力强,能积极面对工作压力; 4.了解游戏内容生态的行业竞争格局,对某个游戏品类有深度的理解和认知。